
技术负责人
岗位名称:技术负责人(水利领域);水利高工。
岗位要求:1. 具有一级水利资质;2. 拥有相关的业绩和经验;3. 对水利工程有深入的了解和实践经验。
薪资待遇:1. 黑龙江岗位:55万/三个月;2. 北京岗位:70万/6个月;3. 甘肃岗位:35万/三个月;4. 内蒙古岗位:38万/三个月;5. 内蒙古自治区岗位:50万/年。
哈尔滨双城区工程技术管理应届毕业生,本科以上学历,能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程、
4000-5000元/月
技术员1-2人月结
工程技术管理
应届毕业生,本科以上学历,能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程、工程类等专业;勤奋务实、吃苦耐劳,思维敏捷,学习动手能力强
薪资福利:月平均4000至5000元。五险一金、弹性休息、法假三薪、带薪年假、员工餐补、提供住宿、节日福利、晋升平台、公费培训、和谐氛围!
招工人数:2人
简历接收邮箱:电话同步
工作地址:双城区金府苐二期商网27 - 8
土建技术负责人、内页、造价员
6000-7000元/月
技术负责人长期3-5人月结技术内页造价员
土建项目负责人1名,从业经验2年上,工作地点:桦南,工资面议;
内业1名,做过燃气项目的优先录取,工作地点:汤原县,工资待遇优厚,工资面议;
造价员1名,有无经验均可,工作地点:汤原县,工资面议
技术员带工长,林口县周边
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
本岗位招聘技术员带工长,指导现场施工管理责任,能独立负责一个项目,年龄不超过55,能配合项目部完成竣工验收及结算相应工作。林口县周边优先
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工工艺实施,解决施工过程中的关键技术问题,保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术总结,提升项目标准化管理水平4. 协同项目经理开展成本优化、材料选型及新技术应用评估,推动技术降本增效5. 监督执行国家及行业技术标准、安全规范,参与质量检查与整改闭环管理
任职要求:1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先2. 经验要求:3-5年施工现场技术管理经验,具备独立负责单项工程技术统筹能力3. 熟悉建筑施工流程、常用施工规范及BIM/广联达等常用技术软件者优先4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境5. 持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先考虑
实验员技术员
基建与维修工程技术人员(实验员)
1. 党员,;2. 硕士及以上学历,土木工程相关专业毕业;3. 热爱民办高等教育事业吃苦耐劳,乐于奉献,,有基建维修等实际工作经验者优先。负责基建与维修的内业管理、施工现场管理、招投标、报账、结算审核、档案管理等工作
薪资福利:5000,五险、班车、餐补、绩效、节日福利、健康体检。
插秧机5-14天1-2人
黑龙江鹤岗活找人,雇两个站小八行插秧机,42晌地,连队吃住,价格随行,能干11天左右,地址290农场,电话
管道疏通月结全职
哈尔滨市香坊区招小区管道疏通清掏,有过跟高压冲洗吸污车的经验的。本公司主要是通小区外网污水管线,清理化粪池。
插秧机种植工
新华38垧地大八行 雇一站秧机 早五晚六550/天 7天活3号左右插秧
二九零11-12天活 雇一人卷苗装车500/天 二人卷苗装车一共600/天 再雇站秧机一人 早五晚六500/天
共青20垧地六行 雇一人早六晚六午休一小时 500/天 每年五天半也付六天钱 6-7号插秧
电话
鹤岗绥滨县活找人,雇两个站小八行插秧机,42晌地,连队吃住,价格随行,能干9-10天地址290农场,电话
种植工
活找人,雇两个站小八行插秧机,42晌地,连队吃住,价格随行,能干9-10天地址290农场,电话
精装项目库管员,精装项目技术员
4000-5000元/月
项目技术员技术员1-2人
昆明龙江金茂府二期一标精装项目,招一名库管员,一名技术员,包吃包住,工资面议,项目团队氛围很好。
河北张家口修桥技术员立马进场。会干沉井薪资福利:月薪1.8万工作地址:
18000元/月
技术员月结
修桥技术员
立马进场。会干沉井
薪资福利:月薪1.8万
工作地址:河北张家口
工长
招聘!招聘!诚招以下岗位
新兴装饰招聘店员一名,设计师一名,工长一名!
汉泽酒店招聘前台一名,有工作经验者待遇优厚应聘电话☎工资议
肉鸡养殖负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专科宝肉鸡养殖场区管理
(1)畜牧类相关专业背景,具备大专或以上学历,年龄不超过45岁,熟练掌握笼养肉鸡各阶段的核心养殖技术,如饲养管理、疫病防控等关键环节。
(2)具有肉禽养殖场实际管理经验,熟悉养殖基地日常运作流程,具备较强的沟通表达能力与团队组织管理能力。
(3)薪资福利:薪资面议,收入构成包含基本工资+养殖绩效+专项奖励+五险一金+带薪年假+节日福利+免费食宿。
工作地址:黑龙江省哈尔滨市松北区
联系人:杨女士 ***********(同微信)
联系人:段女士 ***********(同微信)
黑龙江佳木斯水上乐园工程,地上钢结构主体,招1名技术总工(带证),联系电话:王总
技术负责人1-2人
佳木斯水上乐园工程,地上钢结构主体,招1名技术总工(带证),联系电话:王总
工程部主任
7000-10000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结本科有设备管理经验包吃住五险一金团队管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责:
负责厂房、设施、公用系统(水、电、气、汽、空调)的管理和维护。
1、资产全周期管理:主导生产设备/公用系统(HVAC/水系统/纯蒸汽)的验证(IQ/OQ/PQ)及退役处置;实施预防性维护(PM)与计量校准双体系;建立关键设备技术档案
2、合规验证体系:执行GMP标准下设备/设施/CSV系统验证;牵头工程类缺陷项的CAPA闭环管理;维护验证主计划(VMP)动态更新
3、运维技术中枢:构建三级维修响应机制(日常/应急/改善);提供生产工艺设备适配性改进方案;管理承包商GMP合规施工
4、能效项目管理:实施节能降耗技术改造(水电气汽);管控工程项目三要素(质量/成本/进度);特种设备法定检验全覆盖
5、EHS保障体系:确保环保设施(三废处理)达标运行;开展专项安全培训;建立高风险作业许可制度
任职要求:
1. 学历与专业
必备: 本科及以上学历。
专业: 机械工程、电气工程、自动化、机电一体化、动力工程、化工机械等相关工科专业背景。
2. 经验要求
必备: 8年以上制药行业或相近行业(医疗器械、食品、化工)设备工程管理经验。
核心要求: 至少3年以上工程团队管理经验,熟悉菌制剂或固体制剂主要生产设备和关键公用系统的原理、操作和维护。
强烈偏好: 具有丰富的GMP设施、设备验证经验,完整参与过新建或重大技术改造项目者优先。
3. 知识与技能
精通GMP与验证: 深刻理解GMP对设备、设施的管理要求,熟练掌握GEP(良好工程管理规范)和验证流程。
扎实的工程技术知识: 精通机械设备、电气控制、自动化仪表、公用系统等专业知识,具备强大的动手解决复杂技术问题的能力。
项目管理能力: 熟悉项目管理流程和方法,能够有效管理时间、预算和质量。
财务管理基础: 具备成本意识和预算管理能力。
计算机技能: 熟练使用CAD制图软件、Office办公软件及计算机化维护管理系统(CMMS)。
4. 素质与态度
强烈的服务意识和支持精神: 工程部是支持部门,必须能积极响应生产、质量等部门的需求。
卓越的组织和计划能力: 能合理安排预防性维护、项目工作和突发抢修。
严谨细致: 工作文档(如维修记录、验证文件)必须准确、清晰、可追溯。
强大的领导力和团队合作精神: 能够领导技术团队,并与其他部门(尤其是生产、质量)高效协作。
出色的沟通能力: 能够与技术员、操作工、管理层以及外部供应商进行有效沟通。
抗压能力: 能够应对紧急设备故障带来的压力,并冷静决策。
极强的质量意识和责任心: 将“质量第一”的原则贯穿于所有工作中。
严谨细致: 工作作风严谨,注重细节,能够发现流程中的潜在风险。
抗压能力: 能够适应药品生产高强度、高合规要求的工作环境,妥善处理多任务和紧急情况。
学习与改进精神: 乐于接受新知识,持续关注行业法规和技术动态,并致力于流程的持续优化。
原则性与合规意识: 坚持原则,敢于管理,确保所有操作合规。
工长
招聘!招聘!诚招以下岗位
新兴装饰招聘店员一名,设计师一名,工长一名!
汉泽酒店招聘前台一名,有工作经验者待遇优厚应聘电话☎工资议
京东物流园区异常事务主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中
异常货区组长:
1、负责小组内分拣、中转等时效、丢失、破损、客诉改善等指标监控
2、负责小组内标准化操作和监督
3、负责所辖业务安全隐患排查、整改;
4、负责组内团队氛围建设
办公室文员
3000-6000元/月
工厂文员办公室文员生产跟单包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验
哈尔滨道外区招生产跟单/文员
生产管理负责人
10-11万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验日化品经验
岗位职责:
1.主导生产管理体系的战略规划与落地实施,保障生产运作高效有序;
2.统筹生产部门整体工作,涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等环节;
3.跟踪生产成本变动,持续优化工艺流程,提高产出效率,减少资源浪费;
4.构建并维护安全合规的生产环境,确保各项作业符合安全管理规定;
5.整合内外协作资源,及时应对并处理生产异常,保障产品交付准时完成。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,精通日用品制造流程及相关质量要求;
2.出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标实现;
3.具有较强的应变与问题处理能力,可在突发状况下快速制定有效对策;
4.擅长跨部门沟通协调,确保信息高效传递与工作协同;
5.重视细节管理,具备质量持续改善意识,致力于打造高水平生产绩效。
栏目概述
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