招叉车工和操作工多名 任职要求：初中以上学历，45岁以下 薪资待遇：6000-7000元/月 上班时间：12小时两班倒，普工1白1夜1休，叉车2白2夜2休 吃饭：有餐补，自带饭盒 住宿安排：公司免费提供宿舍，全天候提供热水洗浴，提供免费网络，开通银川、灵武、宁东往返通勤车

宁东清大国华招聘 45-58岁 2.普工:综合薪酬4400-5500元左右； 3.叉车工：综合薪酬4600-5500左右； 3.正常班,8小时班； 4.管住，管通勤，水电气均摊； 5.餐补40元/班； 6.能接受工业气味、有化工经验优先考虑；

【高薪资】300一天，月结可预支、人走账 清，满月当天发放 月综合保底7500~9000+ 【高福利】包吃包住，每月10号准时发放，厂区主要生产轮毂，大灯，方向盘，反光镜，雨刷器，等 招聘岗位:操作工、普工，质检，安装-统一培训、简单易操作、无任何辐射、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验，18岁一52岁，必须持本人真实有效身份证。 2、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件当天安排厂内住宿 3、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需学历生手带薪培训包吃包住 住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止， 持厂牌即可刷卡就餐。 4、保险: 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 报到须知:只要你年龄符合，请你直接带上(身份证)和(行李)过来报到工作在江苏无锡，我们会当天安排宿舍

一、综合薪资：月综合6500-7000元包吃住三班二倒月休10天有通勤车 二、录用条件：18-49有工厂操作岗位工作经验，身体健康，能适应倒班，能吃苦。 三、工作时间：三班二倒 四、岗位职责：普工操作工 有意向请电话联系或投递简历

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【内蒙古乌斯太镇兰太大道北端化工厂招操作工】 50岁以下，高中及以上学历，能适应倒班 管住＋餐补（15元/天） 负责巡检、日常卫生清扫、开关阀门，填写记录，工作内容简单； 上班时间：八对八，两班倒，12小时/班； 薪酬：试用期一个月20元/时，转正后23元/时；

宁夏万昌人力资源服务有限公司招操作工

百川新材料 [玫瑰]1.招操作工：前2个月1白1黑1休，一个月20个班，第三个月上六休一，半个月白班，半个月夜班，夜班有补贴，月综合6000-6500，车间有粉尘，需要带防粉尘的面罩 [玫瑰]2.招叉车工，前2个月，2白2黑2休，一个月20个班，第三个月半个月白班，半个月夜班，夜半有补贴，上六休一，月综合6000-7000,[玫瑰]吃住：有节礼，餐补16/天，住宿免费，2人/间，水电平摊，

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芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

大武口酒店招聘配菜一名，工资5000，联系电话

寻找一名押运员，要求干净整洁、勤快，具备车上烹饪能力，负责LNG运输，主要往返于内蒙、平罗、大武口惠农等地，工作地点在宁夏石嘴山。

岗位名称：光伏安装代班；光伏安装工人；脚釆料工人。 岗位要求：1.；2.年龄60岁以下；3.宁夏平罗县红崖子地区的光伏安装经验（对于代班和工人的具体要求可能有所不同）。 薪资待遇：1.光伏安装代班薪资480元；2.光伏安装工人薪资根据工作量计算，一天能挣500700元；3.脚釆料工人的薪资未具体说明，但提到需要大量招聘300人。报量时间：25号报量，15号开支。工作地点在宁夏回族自治区石嘴山市。

岗位名称：理货员；叉车工； 岗位要求：1.理货员：a.年龄45周岁以下；b.高中以上文化程度；c.具有相关工作经验1年以上。2.叉车工：a.年龄55周岁以下；b.能熟练操作叉车；c.持有特种作业证。 薪资待遇：1.理货员薪资：40005500元；2.叉车工薪资：底薪6500元外加提成。员工福利待遇：入职签定劳动合同，缴纳五险，工资按时发放，免费发放用品，公司设有员工食堂员工就餐免费。

招聘A2半挂车司机，工作地点宁夏石嘴山，工资私聊，欢迎有意向者联系。

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类规划及时间节点安排； 2、负责新产品从设计研发到样板跟进的全流程，确保开发进度顺利推进； 3、在具备创新思维的基础上，结合成本控制要求进行产品开发； 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准； 5、有效管理并培养团队成员，营造积极协作的工作环境； 6、配合上级交办的其他任务及部门内部工作协同； 对标品牌：艾诺、红袖、芭蒂娜 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计类相关专业。 2.具备5年以上品牌女装系列产品开发经验。 3.对时尚流行趋势具有敏锐感知力和前瞻性判断能力，能精准捕捉潮流动向。 4.可独立完成样品从开发、制样到试样调整的全流程跟踪与落地。

岗位职责： 1、按季度推进新品的设计与开发工作，参与样衣的选款与采购； 2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告； 3、根据市场反馈明确产品开发方向与品类规划； 4、主导款式、版型、色彩及辅料的搭配设计，完成工艺单的编制与确认； 5、跟进样衣打样、调整及最终定稿流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先； 2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、服饰搭配及色彩应用等专业知识； 3、具备较强的企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，善于深度思考； 4、能准确把握品牌设计调性，独立完成核心品类的设计任务，熟悉女装打版、工艺流程及成衣制作； 5、具有与生产工厂对接协作的实际经验。 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

操作工4名： 1、岗位职责：负责相关生产装置及生产工艺操作；做好岗位操作记录及交接班记录，做好各区域的“6S”工作。 2、任职要求:年龄在45岁以下，大专及以上学历，化工及相关专业，2年化工生产岗位工作经验；责任心强、踏实勤劳，反应灵活，有较强的安全意识。 3、待遇：三班两倒，6000～7000元。

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能够满足全国工厂的具体分配，涉及地点（呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安）；啤酒饮料行业优先 1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程； 2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划，安排分厂生产管理工作； 3、负责全面负责生产分厂的日常管理，组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题，保证生产顺利进行； 4、负责建立质量保证及追溯体系，解决质量管理过程中的现场管理问题； 5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序，监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。 6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划； 7、负责注重安全生产及环保管理，执行安全生产/环保岗位责任制，确保无安全生产事故； 8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作； 9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗，降低生产成本； 10、制定全年生产长期用使用计划，有效管控费用使用进度，审核各部门费用投放预算，监督投放过程并评估费用效果； 11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。

宁夏维尔精工股份有限公司员工招聘启事 宁夏维尔精工股份有限公司成立于2004年，主要从事装备制造所需关键铸件的研发、生产和销售，主营产品根据原材料材质的不同可以分为铸钢件、铸铝件、铸铁件等，主要应用于矿山机械、轨道交通、高压输变电、汽车零部件、光热发电等装备制造领域。作为一家具有自主研发和创新能力的国家级高新技术企业，是工信部认定的国家级专精特新重点“小巨人”企业、“智能制造试点示范”企业、制造业“双创”平台试点示范企业，曾被中国铸造协会评选为全国铸造行业“专特精新”优势企业、“中国铸造行业耐磨铸件分行业排头兵企业”等荣誉称号。另外，公司部分产品还多次荣获“中国国际铸造博览会优质铸件金奖或特别金奖”。 现因业务持续增长需招聘如下岗位员工，一经录用，签订正式劳动合同，工作岗位长期稳定，八小时工作制，缴纳五险一金，工资按月准时发放，各岗位入职后均有师傅带领培训，公司设有回汉餐厅、浴室、提供免费住宿。我们期待欢迎您的加入，共同创造美好未来！ 序号 岗位 性别 人数 薪资元/月 备注 1 制芯工 男女不限 4 3500-6000 30-50岁 2 精炼工 1 5000-6000 30-50岁 3 熔炼工 3 5000-6500 30-50岁 4 浇注工 12 5000-6500 30-50岁 5 涂料工 男女不限 8 4000-6000 30-50岁 6 电工 1 5500-6500 30-55岁持证 7 打磨工 男女不限 155500-10000 30-50岁 8 电焊切割工 3 5000-6000 30-50岁持证 9 热处理工 2 4000-6000 30-50岁 10 抛丸工 2 4000-6000 30-50岁 11 清砂工 3 4000-8000 30-50岁 12 倒角精修 男女不限 5 3000-5000 30-50岁 13 打压螺丝工男女不限 7 3000-500030-50岁 14 清洗工 2 3000-5000 30-50岁 15 氦检操作工 4 4000-5300 25-50岁中专以上 16 喷漆工 1 4000-6000 30-50岁 17 成品打包工男女不限 2 3000-5000 30-50岁 18 数控机床操作工 男女不限40 4000-9000 35岁以下，数控、机械制造专业中职、高职以上毕业。 工作地点：宁夏石嘴山市大武口工业园区向阳路31号 请应聘人员电话联系许部长了解详情，电话联系请说明自己要应聘岗位等信息。 联系人：人事部许部长

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掌握各类参数要点，指导生产现场作业

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岗位职责: 1.负责公司设备的日常运维管理，保障设备稳定高效运行； 2.建立并优化设备管理制度，监督操作人员严格执行各项规范； 3.定期巡查设备运行情况，及时识别并解决运行中出现的异常问题； 4.牵头或参与设备采购、安装调试、维修及保养方案的制定与实施； 5.对接供应商，协调落实设备的维护与保养相关事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能科学统筹设备管理工作； 2.熟悉设备操作规范及相关行业法规，能合理规划设备使用安排； 3.具备良好的故障分析与处理能力，可快速判断并解决设备问题； 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队保持顺畅协作； 5.学习意愿强，能积极应对设备管理领域的新技术与新变化。