
空调维修空调安装水电工
招聘:水电工/空调工/能源维保()
薪资:4000~5000元/月
岗位职责:
1.负责医院水.电.气.空调维修工作
2.负责设备定期维护工作,
任职要求:
1.持有有效的电工资格证书,
2.具备水电气维保相关的工作经验
要求:爱岗敬业,身体健康,大专及以上文凭,有良好的沟通能力、现场协调能力、有好的团队精神和敬业精神;
工作地点: 建湖县人民医院(南院),工作时间每天8小时制,交,工资待遇也可以面谈
盐城滨海县招精通图纸水电,班组建筑木工,班组泥瓦工,班组砼工/打灰/浇筑,班组抹灰
250-310元/天
建筑木工抹灰浇筑打灰泥瓦工砼工水电工1-2人
盐城滨海县招精通图纸水电,班组建筑木工,班组泥瓦工,班组砼工/打灰/浇筑,班组抹灰
盐城滨海县招建筑木工,水电,钢筋工,给排水,砼工/打灰/浇筑
250-310元/天
建筑木工给排水工浇筑打灰钢筋工砼工水电工1-2人
盐城滨海县招建筑木工,水电,钢筋工,给排水,砼工/打灰/浇筑
充电桩安装强电工水电工1-2人月结
盐城市亭湖区招充电桩安装盐城市全区招充电桩安装、水电、强电 月薪 10000-15000多劳多得 有电工证优先
拖车司机
一汽牵引车22023-50岁,牵引车岗位,责任心要强,要求有驾驶证员工点对点日结元/天,点对点计薪10.5小时,第3天发第2天工资,,工资含餐补,,水电平摊,当天安排住宿,随走随退,随走随退,,需提前七天打辞职报告,面试时间:下午14:00报名电话
暑假工不穿无尘服!射阳立讯能带手机 活简单坐班多
5000-6000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
1. 年龄18–45周岁,熟练工可适当放宽,男女不限
2. 身体健康,非左撇子、无刑事案件记录
3. 不查纹身、不查烟疤、疑难情况可提前沟通
4. 简单识字,服从车间安排,能接受两班倒
招几个徒.弟做劳.务月入1.2w有人教
300-320元/天
普工包吃包住20人以上日结
招几个徒.弟做劳.务代.理月入1.2w有人教,主要负责给厂里招普工,年龄18到45都可以,公司在【江苏常州】
有意向可以来电咨询
维修电工钳工电工小工
【广东江门】电工大工54元;电工中工44元;钳工大工50元;钳工中工41元;钳工小工25元;电工小工25元,满8小时补贴17元,出差补35元一天,夜班补贴15元一天
安装设备软包焊接
调试大工工作地址:东莞东坑项目48元/小时,半年以上餐补500一个月做软包电芯设备要有经验、封装、焊接,做锂电模切,焊接需准备好身份证
盐城响水县招船舶电焊,船舶管道制作,安装,电焊主要焊镀锌管,支架,要求成型好看,试压不漏
300-400元/天
抗震支架安装电焊管道安装长期11-20人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
盐城市响水县招船舶电焊,船舶管道制作,安装,电焊主要焊镀锌管,支架,要求成型好看,试压不漏
弱电工工地学徒工1-2人
盐城市盐都区招弱电/安防、工地学徒工。专业从事电信移动室内分布施工,急需学徒工二名,学徒期260一天,包午餐。有登高证电工证的电联。
盐城滨海县招消防安装、消防水、消防电、工地小工/杂工
300-400元/天
消防安装消防电小工消防水1-2人
盐城市滨海县招消防安装、消防水、消防电、工地小工/杂工
果蔬分拣
[爆竹][爆竹][爆竹]白班日结日结元/小时现在过去直接上班工,65以下(包菜)包蔬菜,可以带手机。免费工作餐,吃饭扣时间,自己带饭碗[玫瑰],下班要签字拍照日保3元/天联系
光伏安装小工1-2人
盐城市盐都区招光伏安装人员3-5人,具体照片条件如下:
1、中工 300元/天
只会安装支架导轨,安装组件,每天工作10小时,提供住宿,伙食自理,每月发放生活费3000-5000,有登高证优先安排
2、大工 350元/天
工商业光伏电站全套能单独施工至并网柜,每天工作10小时,提供住宿,伙食自理,每月发放生活费3000-5000,有登高证,电工证优先安排。
3、小工 100/200元/(10小时)管住不管吃
日常杂事,提供住宿,伙食自理,每月发放3000元生活费,年龄60周岁内男女不限!
工地学徒工焊工氩弧焊工
招本地熟练焊工,氩弧焊工,年龄30至45岁,身体健康,工作认真负责,工作轻松,月工资7000至9000-不提供食宿,电话..非诚勿扰,另收学徒工
监控
招聘星级酒店宴会经理,提供食宿。薪资为每月4500至5000元。岗位职责包括:负责餐饮服务的整体管理与运营,确保服务质量符合标准;管理餐厅或宴会团队,提供专业指导和培训,提升团队专业技能;制定并执行餐饮服务计划,优化服务流程,提高顾客满意度;处理顾客投诉,确保问题得到及时有效的解决;监控食材库存,确保食材新鲜并控制成本。任职要求包括:具备餐饮服务规范知识,专业技能熟练;拥有三年以上餐厅或宴会管理经验,有高星级酒店工作经验者优先;具备良好的团队管理和领导能力,能够有效培训和激励团队成员;具备良好的沟通能力和顾客服务意识,能够处理各种顾客问题;具备基本的财务管理能力,能够监控成本和预算。
栏目概述
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