
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
6000-9000元/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全
4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度
5. 持有相关职业资格证书者优先
试验工程师本科
招聘:公路水运检测师(交通行业),要求持证(公路水运检测师,桥隧工程专业)薪资:6000-10000 。
1.严格执行各项管理制度,明确所承担的检测项目,及时出具检测报告,对检测数据的真实性、准确性负责。2.严格按操作规程使用仪器设备,确认检测仪器设备在检定/校准周期内使用,负责仪器设备定期保养,及时填写使用、维护、保养记录。3.认真填写原始记录,做好技术数据归档前的整理工作,保证原始记录准确、可靠、完整、清晰。4.确认样品编码传递无误,并对正确性负责。5.确认检测报告中的检测值从原始记录传递过来是否有差错。6.负责确认检测方法,检测项目名称及其技术指标书写正确性。7.检测值计算的正确性、数据处理和有效数据修改的规范化。8.完成上级领导下达的其他工作任务。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
土建工长(驻地甘肃兰州)
7000-11000元/月
土建工长
1、全权负责项目内单栋楼栋整体施工统筹管理,科学规划楼栋施工进度,协调劳务班组开展作业,保障各施工工序高效衔接,严格把控楼栋施工质量、作业安全,按期完成各节点工期施工目标;
2、负责管辖楼栋范围内的测量放线、标高操测、各道施工工序班组的管理工作;
3、两个完整房建项目施工单位经验。;
4、能熟练使用各种测量仪器并带测量员证,并能使用CASS软件进行土方算量。
工长
通化市东昌区招工长/工程师
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进
2. 组织技术交底、安全培训及施工方案落实,监督作业规范执行
3. 协调各工种配合,解决现场技术问题与突发状况,保障施工安全与质量
4. 编制并审核施工日志、验收资料及工程量确认单,及时向上级汇报项目进展
5. 配合甲方、监理单位完成阶段性验收与竣工交付工作
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工流程与标准规范
2. 能独立组织现场管理,具备良好的沟通协调与应急处理能力
3. 责任心强,吃苦耐劳,适应通化市东昌区本地项目驻场工作
4. 持有相关职业资格证书(如建造师、施工员证等)者优先
5. 学历不限,具备实际项目管理能力者可适当放宽条件
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
周口鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师
1-1.2万元/月
建筑木工班长泥瓦工砼工班长工长钢筋班长1-2人
周口市鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师
饮料小厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心
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6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
黔东南锦屏县苗族侗族自治州招装修木工、石膏板吊顶、吊顶、打柜子/做家具、水电
装修木工打柜子/做家具吊顶石膏板吊顶水电
黔东南苗族侗族自治州锦屏县招装修木工、石膏板吊顶、吊顶、打柜子/做家具、水电
风电运维
1-1.1万元/月
风电运维工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作
2. 执行机组定期检修计划,完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出设备优化与技改建议
4.配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作
5.严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范,确保人身与设备安全
任职要求:
1.熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑
2. 具备登高作业证、高压电工证、低压电工证及高处安装维护作业资格
3.能适应长期驻守偏远风电场,具备野外作业经验及较强抗压能力
4. 具备基本电气识图、PLC基础操作及常用工器具使用能力
5. 身体健康,无恐高症,能胜任频繁攀爬塔筒及高空作业
工长装修木工5-14天11-20人周结
招装修木工、工长
公司招木工工长,要求有团队会带班的会动手做事的工长,看得懂图纸,会算材料。能安排人能管控进度,有质量意识,能维护加盟商。整包(工长承包公司垫支)模式(大部分材料公司代购工程款里,材料款提前走单隔天付,人工工资提前走单每周五付,基本不用垫什么钱。)
做过爱玛、首驱、九号、极核、台铃等电动车品牌的连锁加盟店铺的优先!目前公司还有其他业务比如棋牌室和KTV装修订单也在做。价格合适签合同,()
临沂河东区梅家埠居民楼,找水工,水电工长工联系电话招聘人数:4~5人工期:长期工
工长/工程师水工水电
河东区梅家埠居民楼,找水工,水电工长工联系电话招聘人数:4~5人工期:长期工
工长
7000-10000元/月
工长月结全职
1.身体健康,有良好职业道德素养,正规大专及以上工程相关专业毕业的,有八年及以上一线房建施工经验的;2,施工管理经验丰富,专业知识能力出众(测量放线,各种标准图集吃透),同五冶长期合作的,抗压强,能吃苦,脚踏实地的;3,愿意长期在建筑领域深耕的,爱学习,勤思考的,做事细致,沟通协调能力出众,集体荣誉感强的;4、提供市场化薪酬。
公路工长工程师质量管理
生产部培训员工作地址:北和公路255号5号楼老厂区食堂本周四12:00开始(12:00-13:00初筛,13:00正式面试负责生产相关培训协调与实施。熟悉制造业生产流程、岗位操作规范及现场管理要求;熟悉员工培训组织流程、培训档案管理及考核管理要求;了解质量管理、安全生产及6S管理相关知识;了解岗位资格认证、上岗授权及培训有效性评估方法。具备较强的培训组织、协调与推动能力;具备良好的授课表达能力、沟通能力及现场指导能力;具备培训课件制作、试题设计及培训资料整理能力;具备较强的数据统计、报表分析及文档管理能力;熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;了解并遵守国家及地方EHS相关法律法规;严格执行公司EHS政策、程序、SOP及其他相关要求。相关工作经验者优先大专及以上学历
冶金厂房安装工程师12000
1-1.2万元/月
安装工程师3-5年大专
一、岗位职责:
1. 负责厂区工艺管道、槽罐罐体、钢结构施工及厂区技改项目全流程劳务统筹管理
2. 现场人员调配、班组协调、施工排布,把控现场施工秩序与进度
3. 看懂并绘制简易施工图纸,精准工程量核算,提量对账
4. 把控现场施工技术、工艺标准,解决现场技术问题,指导班组作业
5. 对接商务端,配合报价、对账、资料对接,落地商务需求
6. 统筹现场人、料、工协调,衔接施工、班组、甲方各方事宜
任职要求
1. 熟悉管道、罐体、钢结构、厂区技改施工工艺,现场技术功底扎实
2. 会识图、绘简易图纸,熟练工程量计算
3. 具备劳务统筹、人员组织、现场协调能力,沟通执行力强
4. 懂施工流程,能驻场跟进现场技术与劳务管理
5. 配合商务对接,做事踏实负责,适应厂区现场工作
设备安装工程师
1-1.2万元/月
安装工程师3-5年大专
一、岗位职责
(1)非标设备制作与安装(罐体类)
负责现场非标槽罐(不锈钢、碳钢等)的制作安装技术工作,就施工内容对施工班组进行交底;
编制非标设备制作方案,管控罐体椭圆度、垂直度、焊接变形等关键质量指标;
现场核定材料用量,处理图纸与现场不符的技术问题,配合材料计划及统计工作。
(2)成套设备安装
负责过滤机、收尘器、旋流器、换热器、风机等工艺设备的安装技术指导;
组织设备安装施工,编制安装方案,管控设备定位、初平精平、地脚螺栓灌浆、联轴器找正等工序;
配合设备单体试车,参与联动试车,及时处理试运过程中的设备故障和异常。
(3)解体设备安装
对解体进场的设备(如大型搅拌设备、压缩机、泵组等)进行二次组装,核对零部件清册,确保装配精度符合要求;
根据解体设备的到货清单,清点材料,组织开箱检验,监督现场组装过程中的密封、配合间隙、紧固力矩等关键项;
组织解体设备装配后的调试和试运转,解决装配过程中的技术问题。
(4)技术管理与协调
核实施工图纸和技术文件,参与图纸会审和技术交底;
统计设备类工程量和材料用量,配合编制材料计划;
协调设备、钢结构、管道、电气仪表等多专业交叉施工,解决现场技术冲突和衔接问题;
收集整理设备安装过程资料,编制设备施工记录和竣工资料。
二、任职要求
(1)学历与专业:大专及以上学历,机械制造、过程装备与控制、机电一体化、焊接等相关专业。
(2)工作经验:具有5年以上化工、冶金、氧化铝、铝厂等工业项目的设备安装现场技术工作经验。有技改项目经验者优先。
(3)专业技能(必须)
非标设备方向:熟悉大型槽罐(碳钢/不锈钢)的制作安装工艺,了解焊接工艺及验收规范,能读图、审图;
成套设备方向:熟悉过滤机、收尘器、风机、换热器等工艺设备的安装工序和质量控制要点,能现场解决设备安装常见问题;
解体设备方向:具备解体设备现场组装经验,了解大型设备解体进场后的二次组装流程和关键控制点。
软件要求:熟练使用AutoCAD(读懂设备图纸、简单绘制修改图)、熟练使用Office办公软件。
三、软性能力
能适应项目的快节奏和复杂环境,具备现场应变和问题处理能力,具有一定承压能力;
有责任心,能吃苦耐劳;良好的沟通协调能力,能与甲方车间人员、监理、施工班组顺畅配合。
证书:持有机电专业一、二级建造师、安全员证等优先。
总监理工程师
1.具备5年以上公路工程计量与合同管理监理工作经验
2.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
3.注册监理工程师证书(需注册,交通运输部)
高级质检管理工程师
8000-12000元/月
试验工程师1-3年本科饮料饮品
1、建立并维护食品安全风险舆情信息的获取渠道,开展信息收集、转化及应对工作;
2、打通全国范围内产品监督抽检与风险监测结果的信息通路,实施数据采集与分析;
3、对全链条涉及的原辅料、原奶、包材、半成品及成品检验中的异常情况进行处置跟踪,并验证问题关闭的有效性;
4、统筹全链条产品监督抽检的方案策划、执行推进、数据分析、异常闭环管理及绩效评估。
道路检测工程师
6000-12000元/月
试验工程师经验不限本科检测监测中级道路与桥梁工程师职称高级道路与桥梁工程师职称公路水运检测工程师
岗位职责:
1、依照标准执行道路及原材料的检测任务,完成现场数据采集;
2、汇总整理检测结果,出具真实、准确的检测报告;
3、负责检测仪器设备的日常维护与校准工作;
4、及时汇报发现的质量问题,并提供相应的技术支撑;
5、严格遵守安全规范及相关合规要求,落实上级安排的各项任务。
岗位要求:
1、具备公路水运检测工程师证书
2、能够适应出差安排
3、具有相关领域工作经验
电气预防性试验工程师(8K-12K+五险+包住)
8000-12000元/月
试验工程师3-5年大专安装/调试测试维修/保养控制柜变压器配电柜高压超高压
工作内容:
负责10kV/35kV变电站及工矿企业配电设施的交接试验与预防性试验。
熟练开展变压器、开关柜、电缆等设备的绝缘电阻、介损、直流电阻等测试任务。
独立完成试验报告编制,具备数据分析与判断能力。
任职要求:
3年以上电气预防性试验现场工作经验,具备独立作业能力。
持有高压电工操作证、电气试验相关资质者优先考虑。
能接受省内短期项目制出差安排。
福利待遇:
薪资:8000–12000元/月。
福利:入职即办理五险,统一安排员工宿舍。
发展:提供专业技术培训,表现优异者享有晋升空间。
高级管道设计-模块化方案(化工/石化)薪酬面议
1.2-2.4万元/月
管道工程师10年以上本科管道设计双休五险一金
薪酬可面议:
1. 依据项目工艺包、P&ID、总图及物流条件,在项目前期开展模块化设计方案论证,明确模块划分原则、运输尺寸限制、吊装重量控制、结构选型及制造边界;在项目实施阶段,指导模块化详细设计工作,并协调设计团队与模块制造厂之间的接口管理。
2. 主导管道工程全过程的设计与管理工作,涵盖设备与管道布局规划、检修维护通道分析、布置图绘制、轴测图生成、管道清单统计、物料清单(BOM)编制、管道支撑结构设计、保温标准制定以及三维模型搭建等内容。
3. 根据项目具体需求,在设计过程中贯彻执行国家管道规范、行业标准及国际通用规范(如ASME、API),并满足项目所在地相关法规要求。
4. 负责方案设计、详细设计及技术优化工作,确保设计方案符合工艺流程、安全规范及配管技术要求。
5. 承担各类管道设计成果的编制任务,包括管道布置图、轴测图、管道特性表、管架汇总表、管道保温与涂漆说明等文件的输出。
6. 构建三维数字模型,完成设备与管道的空间布局、支吊架设置,生成轴测图、布置图及竣工图;进行碰撞检测,确保净距合规、检修空间充足;审核第三方图纸并推动问题闭环处理。
7. 参与项目方案比选、项目执行支持、技术交底、施工方案评审、设计变更管控、调试准备及开车技术支持等工作。
8. 提供施工现场的技术支持,协助解决管道安装过程中的技术难题,并提出可行的解决方案建议。
9. 与工艺、配管、土建、电气、仪表等相关专业密切配合,保障跨专业协同高效推进。
岗位要求
1. 本科及以上学历,化学工程与工艺、过程装备与控制工程、油气储运等相关专业;
2. 具备10年及以上化工、石化或油气工程项目配管设计经验,曾参与至少2个大型模块化项目的设计实施,并主导过模块化方案的研究与制定;
3. 熟悉国内外安全规范与管道设计标准,掌握ASME、API等国际规范及项目所在地地方性技术要求;
4. 熟练操作CAD及主流三维建模软件;
5. 能够适应项目现场出差安排;
6. 持有注册化工工程师资格者优先考虑;
7. 英语能力优秀者优先。
栏目概述
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