安质部部长 安全员，必须有注安师证 薪资福利:7000元+，13 - 15薪，五险一金，免费工作餐，单休，法定节假日等 工作地址:莱西市姜山镇昌旺路120号

岗位职责 1、全面负责建筑工程项目安全生产、文明施工全盘管理工作，落实国家及地方安全法规、公司安全管理制度，熟悉龙湖工程管控体系、第三方飞检标准、安全文明标准化图册。 2、建立项目安全管理体系、安全生产责任制，签订总分包安全责任协议，统筹管理各专业分包安全工作，审核分包安全资质及进场安全条件。 3、组织施工现场危险源辨识、风险分级管控及隐患排查治理，重点管控深基坑、高支模、爬架/外脚手架、塔吊、施工电梯、临时用电、高处作业、消防等危大工程。 4、编制安全专项施工方案、应急预案，组织安全技术交底、三级安全教育、班前安全喊话及日常安全培训，督促特种作业人员全员持证上岗，资料台账完整可追溯。 5、日常现场安全巡查、周检、月检，严查违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，对安全隐患定人、定时、定措施闭环整改，有权下达停工整改指令。 6、严格按照龙湖飞检、季度检、月度检标准做自查自纠，负责对接龙湖甲方、监理、第三方巡检及政府主管部门安全检查，做好迎检、整改销项及资料归档。 7、负责现场定型化防护、文明施工、扬尘治理、裸土覆盖、生活区及现场消防、临电标准化落地，落实龙湖安全文明工地标准。 8、组织应急演练、安全事故预防及处置，发生安全事故第一时间上报、现场救援、保护现场、配合调查复盘，落实警示教育及整改措施。 9、管理项目安全团队及分包安全员，定期召开安全例会，考核分包安全履职，对违规分包进行处罚、上报及清退建议。 任职要求 1、年龄30-48岁，持有安全员C证、证件可入网、可备案。 2、具备3年以上建筑总包安全负责人工作经历，有完整龙湖住宅/商业项目同岗位经验者优先录用，熟悉龙湖安全管控逻辑、飞检扣分点、标准化要求。 3、精通施工现场危大工程管控、临电、机械、消防、文明施工全套管理，能独立编制方案、组织验收、闭环隐患。 4、熟悉建筑行业安全法律法规及地方主管部门检查标准，熟练对接甲方、监理、第三方及安监站。 5、原则性强，执行力强，抗压能力好，善于现场协调、人员管理、迎检复盘，能接受驻项目、现场常驻。 6、无重大安全事故责任记录，品行端正，团队意识强，能稳定长期任职。 薪资福利 1、薪资面议，根据资历及龙湖项目经验定薪，能力优秀薪资上不封顶； 2、包吃住、证书补贴、年终绩效； 3、项目稳定、管理正规，入职可立即上岗，项目长期可稳定干到竣工。

有安全员C证，35以内 项目地点在城阳、机电安装类项目 薪资5000-8000，具体面谈，缴纳五险

青岛城阳区上马招信号工，55十2，不超 55 就行，安全员

L3调试 线下面试，带一份个人简历及身份证原件 38元/小时，长期 入职3月，3c项目

招聘专职安全员，持有C证，吃苦耐劳，责任心强，负责每天现场安全隐患排查、班前教育及实名制考勤等，工资面谈

安全员,4500-6500元/月

烟台招远安全员/安全负责人

一、任职要求 1. 本科及以上学历，环境工程、环境科学、环保设备等相关环保类专业，通过CET-4，具备基本英文读写能力，有水气声渣治理项目技术方案编制、设备选型、项目管理经历者优先，持有环保类相关证书或具备工厂环保工程实践经验者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件，能独立完成台账整理、报告编写及数据统计；熟悉国家环保法律法规，掌握节能环保方案设计、环保设施运行维护及环保检测等基础业务流程。 3. 工作态度严谨、责任心强，具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和执行能力，能够适应一定强度的工作压力。 二、岗位职责 1. 承担节能与环保设施设备的设计与建设任务，负责重点环保设备的运行管理与日常维护工作； 2. 组织实施环保小型工程的方案制定、进度安排、现场施工及竣工验收等全过程工作； 3. 推进环保技术改造、厂区环保标识优化升级、扬尘污染防治等专项工作的落实与跟进。

济南市历城区招安全员/安全负责人

明天加车钢筋工，干的朋友们电话联系

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2个小吊柜下午按装。

青岛市城阳区招管道安装/维修

1、 负责协助项目负责人及生产经理对施工现场做全方位管理、预判、规避现场生产安全事宜； 2、负责安全文件的编写、落实与监督（要求熟练操作电脑，会使用办公软件）。 职位要求： 3、年龄在48岁以内，高中及以上学历，能吃苦耐劳，无不良嗜好，工作积极认证，为人正直。 4、具有5年以上施工项目现场安全管理经验，需持有安全员证。 工资待遇：6500-7500

安全员 8:00-20:00 或 20:00-8:00，月休5天 固定薪资:5916元，加班有加班费 入职就交社保 18-40周岁高中以上学历

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邵经理 地址：莱西市青岛南路 2、生产工：4500-5000元 3、成本会计：4000-5000元 4、机械制图员：1-2名，4000-8000元 5、质检员：2-3名，3500-4500元 福利薪资：五险，餐补 电话：

岗位职责： 1.负责质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进 2.组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，确保体系有效运行 3. 对接第三方认证机构，统筹完成体系认证、监督审核及换证工作 4. 编制、修订体系文件（手册、程序、作业指导书等），并组织宣贯培训 5. 收集分析体系运行数据，识别风险与改进机会，提升管理效能 任职要求： 1.熟悉ISO9001/14001/45001等标准条款及审核流程 2. 具备体系搭建或认证审核实战经验，能独立主导体系项目 3. 具备良好的文档编写能力与跨部门沟通协调能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备问题分析与推动解决能力 5.持有内审员资格证书者优先，学历大专及以上

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岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

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统筹公司质量管理体系； 建立并完善质量管理流程与体系，制定和完善公司内产品质量的相关管理制度,并付诸于有效； 带领质量管理团队，实现公司对产品质量管理的战略目标； 与相关部室进行有效的协调与沟通； 与国内外客户进行有效的协调与沟通，确保为客户提供高效的售后质量服务，并有效将客户对质量的要求信息传达至公司制造部，以及后续对质量改进工作的跟进； 及时处理生产中出现的质量问题，并付诸于有效的解决办法； 依据月度质量分析统计输出的内部、参与供应商评价、外部客户异常重要问题、组织召开公司周、月度质量汇报与改进会议进行分析、改进； 跟进重点及新产品的试产和生产过程，辅导工程师快速解决生产过程中出现的技术问题； 有效组织并完成客户审核； 督导下属工作，培训下属，不断挖掘员工潜力； 完成总经理临时交办的各项工作任务。 任职资格: 教育背景:◆机械化焊接或相关专业本科以上学历。 培训经历:◆受过ISO9000等方面的培训以及相关技术质量管理的专业培训。 经验 :◆5年以上相关工作经验，3年以上技术质量部经理工作经验。 技能技巧: ◆熟悉钢结构或金属制造业的产品技术质量管理； ◆熟练的英文听、说、读、写能力（加分项，非必备项） 态度: ◆具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； ◆具有解决复杂问题的能力； ◆很强的计划性和实施执行的能力； ◆诚信、客观、严谨、负责、敬业； ◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神 。