岗位职责： 1. 负责全屋定制方案的规划与设计，确保作品贴合客户实际需求并顺应市场发展方向； 2. 与客户进行深度交流，精准把握个性化诉求，提供专业且可行的设计建议与实施策略； 3. 整合内部协作资源，保障设计方案顺利落地，全程跟进从材料选择到产品交付各环节； 4. 紧跟行业发展趋势，融合新型材料与先进工艺，持续提升设计水平与创新能力； 5. 参与项目阶段性评审，对设计方案不断优化调整，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备扎实的美学素养与空间布局能力，对全屋定制领域有深入理解与独特视角； 2. 熟练操作各类专业设计软件； 3. 具备优秀的表达能力和客户导向意识，能准确识别并响应客户需求；

电话联系 工资面议

岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的整体布局与方案落地，确保设计成果契合客户功能需求与美学偏好； 2. 与客户深入交流，精准把握其实际需求，并提供专业的设计建议与解决方案； 3. 对初步设计方案进行深化与优化，保障设计细节的完整性与创新性； 4. 在项目执行过程中协调设计与现场施工的衔接，推动项目按计划顺利交付。 任职要求： 1. 热衷于室内装饰设计领域，拥有较强的创意构思与艺术鉴赏力； 2. 熟练操作常用设计工具，包括Photoshop、Sketchup、3DMAX等软件； 3. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户顺畅对接并达成共识； 4. 拥有良好的时间规划与项目统筹能力，可高效推进各项设计工作按时完成。

【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，平均薪资8000-12000； 2. 一经录用，公司提供住宿，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 3. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，各项法定假日，生日福利，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动）等; 【岗位职责】 1. 初期跟随主管学习产品知识，开发客户资源，配备专人指导，一对一辅导，逐步融入公司文化，明确管理者应承担的职责； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训事务； 3. 能够独立负责团队的运营管理； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生，表现优异者可适当放宽学历要求； 2. 性格积极乐观，办事利落，具备责任感和良好的团队协作精神； 【晋升空间】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

管理团队 有责任心 带头冲锋 有狼性

岗位职责： 1.独立承担项目软装整体方案设计，熟练掌握色彩搭配、灯光布局、家具选型、布艺配置、花艺装饰、画作陈列及饰品组合等要素的协调关系，打造兼具美学表现力与市场价值的设计成果。 2.能够运用手绘或相关设计工具（如PPT、PS、CAD、SketchUp、3DMax等）完成设计方案呈现与效果可视化表达。 3.与客户深入交流，准确捕捉并理解其生活理念与审美偏好，提供个性化定制化设计服务。 任职要求： 1.具备3年以上软装全案设计经验，拥有独立主导并落地实施的高端住宅类项目案例。 2.拥有卓越的审美素养、色彩把控能力与空间塑造感，对流行趋势具备敏锐感知力。 3.熟悉软装设计各环节流程与材料工艺，了解定制家具制作标准及生产规范。 4.具备良好的语言表达能力、项目统筹能力及高强度工作适应能力，可同步推进多个项目进度。 5.个人品质：工作认真负责，关注细节执行，具备积极协作意识与优质客户服务态度。 岗位福利： 1.薪酬福利：实行业内具有竞争力的“底薪+项目奖金”机制，另有高额年终奖励。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年休假、节日礼金、最长可达20天的年度假期。 3.学习成长：支持参与国内外设计展览、专业论坛及行业培训活动。 4.工作环境：倡导开放创新的工作氛围，与高水平设计团队共同进步。

会酷家乐、CAD、量房、等优先考虑工资及待遇面议

福利待遇： 1、无责底薪1800+高额提成+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合年薪35W以上； 2、享受国家法定节假日及节日福利、带薪生日假及福利、员工专用健身房、体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节回家路费、年假、婚假、带薪病假、每周四“懒觉日”、每月半天“想走即走”、年底旅游、以及超长带薪春节假（25-30天）。 岗位职责： 1、与客户沟通设计方案、进行造价预算、推动签单，达成公司设定的业绩目标； 2、负责客户房屋测量，完成效果图及全套施工图的设计绘制； 3、定期开展客户回访，维系客户关系，挖掘潜在需求，助力公司与客户建立长期合作关系； 4、协同部门成员，保持与其他职能部门的良好协作； 5、落实部门主管及公司管理层安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄要求25-40岁； 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师从业经历，能独立承担并完成设计项目； 4、拥有良好的沟通技巧，学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识和敬业精神； 5、熟练操作CAD等电脑绘图软件，具备较强的实操能力。

工作内容： 需要七筑云熟练（熟悉三维家/酷家乐的就行） 1.主要负责门店终端客户的测量、七筑云出图、谈方案、签合同、七筑云下单等一线设计服务工作。 2.主要是定制衣柜、定制橱柜、门墙产品为主。 3.除定制设计外，会软装、家具搭配设计。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，定制家居设计经验5年以上优先，经验丰富者学历可放宽；也可只测量+出图（签单+下单视个人情况定）！！！ 2.对项目施工图纸熟悉，善于沟通，独立完成楼盘测量绘图下单工作； 3.熟练运用CAD、七筑云（出效果图+下单）设计软件； 4.熟悉家居建材六大主材，擅长软装设计者优先； 5.有一线品牌定制设计经验者优先； 6.工作仔细，对事认真，做事有计划、有条理、效率高； 三、薪资结构： 公司设计师平均综合收入1万+/月，公司现有设计师最高有达4万+/月 底薪+提成+月度/季度/奖金+绩效奖金（下有保障，上不封顶）； 四、工作地点：南富森/北富森均可安排！！！ 因存在跨店签合同所以需自带笔记本电脑！！

招 聘 1.攀枝花农夫山泉理货员1名，要求大专以上学历，35岁以下，能吃苦耐劳，服从组织安排。 2.道道全粮油有限公司市场销售代表一名，大专及以上学历，35岁以下。 3.配送司机一名。 4.以上岗位工资面议。联系电话： 非诚勿扰！！！！

攀枝花市仁和区招工地小工/杂工。不包吃不包住。一天十小时200，十个半小时220 。给砌砖师傅打杂，一个师傅砌砖。天天有活干，工资每月足额发放。要长期干的，。

今天找两个装工20块一小时，装油桃联系电话

攀枝花市仁和区招工地小工/杂工。不包吃不包住。一天十小时200，十个半小时220 。给砌砖师傅打杂，一个师傅砌砖。天天有活干，工资每月足额发放。要长期干的，。

攀枝花市仁和区招工地小工/杂工。不包吃不包住。一天十小时200，十个半小时220 。给砌砖师傅打杂，一个师傅砌砖。天天有活干，工资每月足额发放。要长期干的，。

任职要求： 1.室内设计/环境艺术设计相关专业，3年以上全屋定制设计经验； 2.精通AutoCAD、酷家乐等设计软件，具备深化设计能力； 3.具备敏锐的创新思维，有成功落地创新设计案例者优先； 4.超强执行力，能适应快节奏团队协作，抗压能力强； 5.持续学习意识突出，对智能家居、装修装饰领域有涉猎者加分。

招聘：全屋定制设计师 熟练使用三维家酷家乐等软件 具备全屋定制设计经验 良好的审美和沟通能力 ​薪资待遇面谈 ​电话

招聘：全屋定制设计师 熟练使用三维家酷家乐等软件 具备全屋定制设计经验 良好的审美和沟通能力 ​薪资待遇面谈 ​电话

板式家具厂 诚聘 阿尔法拆单员 两名 （月薪万元起，计件高，活多）要求五年以上经验 小件 一名 试组 一名 擦板包装 两名 （记件活多，月工资也可以） 工厂地址：胡台工业园 待遇优厚，工资准。 联系人： 2026年沈阳鹏盛家具厂现招聘： 《1》深化设计师一名综合月薪15000加提成 《2》招聘销售两名综合月薪5000+提成面谈 《3》木工（专业做工程房门）综合月薪9000+计件 《4》拆单一名综合月薪 9000+ 《5》木工大工综合月薪10000+计件 《6》软包放样一名综合月薪面谈 《7》安装学徒/木工学徒4500+计件 《8》普工综合月薪4500-5000+ 《9》跟单发货月薪5000+ 《10》封边大工综合月薪7000+ 《11》五金库管综合月薪4000-5500 电话同步，胡台，沙岭，有通勤 地址 ：胡台镇七公台村鹏盛家具厂。 全屋定制工厂招聘 1、阿尔法拆单员2名（要求3年以上工作经验）保底提点 2.、全能工2名，能独立操作车间复杂工艺，手把细腻 3、擦板打包2名 以上工作岗位提供食宿及夫妻间，胡台法哈牛有通勤 联系电话 全屋定制工厂招： 1:板式全能木工小件1名，待遇优厚（熟悉各种板式工艺，细心，有责任心） 2；包装工2名绩效工资（细心，有耐心，有责任心） 地址：胡台镇后胡台村，电话：

地址：崇州市江源镇 —————————— 招 聘 新泰艺家具有限公司因生产需要，现招聘 沙发、软床放样师傅1名。 工资面议！ 联系人周先生：

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

1. 建筑学、室内设计、建筑装饰、环境艺术、艺术设计、美术学等相关专业本科及以上学历，持有一级注册建筑师资格者优先； 2. 能够独立承担大中型项目的策划、概念设计及方案深化工作，具备原创设计能力并保障设计方案的实际可实施性； 3. 具备协同建筑、内装、机电、景观等多专业进行图纸深化与审核的能力； 4. 拥有优秀的方案汇报表现力，同时承担团队内部人才的培养与管理工作； 5. 可接受因项目需要的出差安排。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队跟进现场进度，解决设计相关技术问题，确保效果还原度 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.配合市场或运营部门提供设计案例、宣传素材，支持品牌建设与业务拓展 任职要求： 1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先 2. 设计经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，需提供原创作品集 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识 5.热爱设计行业，责任心强，能适应阶段性项目节奏

工作内容： 1. 独立承担装饰项目的设计任务，包括前期量房、现场对接等相关事宜 2. 依据设计规范完成图纸绘制与方案设计 3. 负责项目全过程的跟进与配套服务 4. 定期赴施工现场巡查施工进展，核实施工是否符合图纸要求，并针对施工中出现的问题及时提出调整方案与解决措施 职位要求 1. 室内设计或环境艺术设计相关专业，熟练掌握CAD、PS、草图大师、酷家乐等设计软件，具备3年以上工作经验 2. 熟知室内设计流程，具备扎实的设计基础与良好的沟通能力，有较强的客户服务意识 3. 具备独立开展设计工作的能力及协调统筹能力，能高效、高质量完成设计任务 4. 适应能力佳，态度积极，具备持续学习的意愿与精神

岗位职责： 生产现场的技术管理与核心设备的操作维护。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、材料类、机械类相关专业； 3、具备开朗的性格，工作积极主动，富有热情与拼搏精神； 4、上六休一：8:30-19:30； 该岗位初期需参与轮岗锻炼，后续培养方向为工艺工程师及生产管理储备干部。

1、负责意向客户的量房、方案设计、沟通签约及后续工地跟进服务； 2、熟悉施工工艺与材料，了解成都整装市场行情； 3、诚邀高手加入，有潜力且愿成长为行业佼佼者，单源充足，激励丰厚

一、工作职责 1、深入理解家庭装修客户的需求，结合客户的个性化要求，提供涵盖装修风格规划、方案设计、施工图绘制、预算制定、主材推荐、家具搭配及软装配饰选择等一站式家居设计服务。 2、负责实地量房、客户接洽、方案沟通、合同签订及协助客户完成材料选样与确认。 3、定期巡查施工现场，把控整体设计实施进度，协调并解决设计执行过程中的各类问题。 二、任职资格 1、年龄25岁以上，具备室内设计或相关专业大专及以上学历，拥有2-3年或以上在装饰公司从事设计工作的实际经验； 2、具备良好的学习能力与客户沟通技巧，有高质量的设计案例，专业基础扎实； 3、熟悉家装行业运作流程，曾在大型装饰企业担任同类岗位者优先考虑。

1. 具备2年以上定制家具行业工作经验者优先考虑 2. 工作踏实认真，具备良好的沟通与表达能力

招设计一名

岗位职责: 1. 协助工作室设计师完成方案设计、图纸绘制及材料整理等日常工作 2.协助工作室主理人处理相关日常设计工作(创作设计作品，探索设计风格方向) 3.作为工作室替补设计师参与客户谈单(独立自主) 任职要求： 1. 本科学历，精通CAD，su建模；D5，ens等其他渲染工具。 2. 热爱设计，有良好的设计功底以及色彩搭配能力，有审美 3. 有意向1年内转正式设计师 4，参加我司举行的线下考试，择优录取。 打招呼咨询请先发5张左右原创设计加渲染的家装作品图片到聊天窗口

职位描述 工作内容 1、承担家装室内设计项目中的平面视觉创意与呈现； 2、保证设计方案达到公司规定的品质标准与形象要求； 3、统筹协调设计执行及物料供应等相关资源。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会工作指令并展现出创造性思维能力。