打字解决客服用餐过程中的问题，排班制

打字解决客户用餐过程中的售后问题

打字解决客户售后问题，年龄18-35岁，会电脑基本操作

工作内容：通过电话沟通客户 工资待遇：无责底薪+成单的高额提成+福利待遇 工作时间：8：30—12:00 夏季2：20—6：20 冬季2：00—6：00 休息时间：每周日，法定节假日带薪休息 工作内容轻松，无业绩压力，无电话话数量要求压力 宝妈福利，上下班时间可调整不耽误接送孩子，可双休

岗位职责: 1.负责支付宝相关服务支持，保障用户服务体验 2.执行日常服务工作，持续维护服务标准 任职要求： 1.拥有良好的表达与沟通能力，能妥善解决用户疑问 2.具备团队协作意识，积极配合成员共同达成目标 3.具备较强的学习适应力，可快速融入新环境并承接新任务

底薪4500，综合收入8000-10000 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30 主要负责通过电话沟通筛选意向客户并促成成交 公司为正规代理记账类会计企业，非贷款机构 要求：学历不限，具备良好的语言表达能力，能适应电话沟通工作，有较强的赚钱动力 福利：缴纳五险、绩效奖金、节日福利、单双休交替 法定节假日按规定正常休息

工作内容轻松，主要负责为来电客户查询话费、流量使用情况，处理宽带报修、业务取消及套餐变更等需求，系统操作便捷，信息清晰可见，无销售任务，无需外呼，全程接听来电即可 工作时间采用8:00至22:00之间的八小时倒班制，每四天轮休一天，每月休息6至7天，班次表提前一周发布，如遇特殊情况可申请调班、调休或调整上班时段 入职即缴纳五险 薪酬结构：2500元底薪+提成+奖金+五险（月综合收入3700-4500元） 提供带薪岗前培训，具备晋升通道，定期组织团队建设活动，工作环境舒适，团队氛围融洽愉悦 感兴趣者欢迎进一步沟通

维护老客户 二次续费 35岁以下

岗位职责： 1、及时响应客户售后服务需求，解决产品使用中遇到的各类问题； 2、跟进退换货流程，妥善处理相关事宜，保障客户体验； 3、整理并分析客户意见与建议，为优化产品提供有效参考； 4、持续维护客户关系，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，善于倾听并准确回应客户需求； 2、有同类岗位工作经验者优先，了解产品售后操作流程； 3、熟练操作常用办公工具，打字速度快，适应高效在线交流； 4、工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队配合意识及抗压能力。

职位详情 1.业务范围为银行助贷服务 2.通过电话沟通筛选有贷款意向的客户 3.负责客户跟进、邀约及接待工作 任职要求： 年龄25-45岁，性别不限，接受无经验者 高中或以上学历 身体健康，无不良习惯 岗位福利： 无责任底薪2500元+提成+奖金+每日奖励+年终奖，月均收入5000元以上，上不封顶 上班时间： 上午9:00-12:00，下午2:30-6:00 每周双休，法定节假日按规定调休

乌兰察布市察哈尔右翼前旗招钢筋制作、钢筋工，钢招筋后台加工，来了就能干活，活不断，有意的联系

招工 1⃣二保焊工1名（要求熟手） 2⃣杂工2名（要求年龄35-45岁需能吃苦耐劳） 3⃣钢板业务销售1名（20-30岁）薪资保底➕提成 地址：清凉城村 热线☎:

电工 工作地址:丰镇市西园区硕丰实业有限公司 基本工资6000+安全奖+全勤奖+绩效奖+饭补 有电工工作经验 45岁左右

炉前班长 工作地址:丰镇市西园区硕丰实业有限公司 8000+安全奖+全勤奖+绩效奖+饭补 有工作经验 40岁左右

机修工 工作地址:丰镇市西园区硕丰实业有限公司 基本工资6000+安全奖+全勤奖+绩效奖+饭补 有机修工作经验 45岁左右

招聘售后服务岗位: 薪资2000--4000元。 年龄25--45周岁（大专以上学历优先通过） 主要负责老客户维护，给老客户售后服务工作。 每周六下午和周天休息。 有意向联系： 地址：平邑县公园路

招聘售后服务岗位: 薪资2000--4000元。 年龄25--45周岁（大专以上学历优先通过） 主要负责老客户维护，给老客户售后服务工作。 每周六下午和周天休息。 地址：平邑县公园路

不涉及销售，无任何销售指标，企业规模1000人 免费提供住宿 工作内容：负责抖y短视频平台工单受理与投诉处理，属于后台职能类工作，主要进行记录与反馈，无销售性质。 上班时间：10:00-19:00，准时下班，无需加班。薪资待遇：底薪＋绩效（含餐补、住房补贴），综合收入5000-9000元 福利待遇：提供住宿、节日礼品、下午茶、生日会、员工内购、带薪年假，纯文职岗位！！ 5A级办公环境，纯后勤文职岗位，无夜班安排，管理人性化，欢迎随时交流沟通

处理电商平台订单，非销售岗位 年龄*******，需具备大专或以上文凭 工作时段：10:00-19:00，每月安排休息6至8天，实行排班轮休制，缴纳五险 综合月收入4000-8000元

岗位职责: 1.提供专业化的术后支持服务，及时回应客户咨询 2.协调解决客户提出的问题，维护服务品质 3.配合相关职能部门协同工作，提高客户整体满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速响应并妥善处理售后事务，保障客户体验 3.具备团队协作精神，愿与团队共同推动服务优化

负责新媒体后台私信回复电话基本操作接打电话

1.目标与计划制定：依据公司年度预算及经营指标，制定售后部门月度、季度及年度工作目标与实施计划，并统筹推动落实。 2.业务流程管理：监督、检查并指导售后部落实厂家与集团的管理制度、业务流程、经销商标准及5S规范，组织开展售后服务合规性自查工作。 3.客户关系维护：妥善处理重大客户投诉，防止事态升级，持续提升客户满意度；主导售后客户资源拓展及重点客户的长期关系维护。 4.团队管理与培训：建立售后团队绩效考核机制与激励方案，并监督执行；组织制定各岗位培训计划，推进实施并开展效果评估与考核。 5.部门协调与合作：统筹协调前台服务、保险理赔、维修车间及配件部门间的工作衔接，促进团队协作；配合市场部开展售后服务类营销活动。 6.数据管理与分析：负责售后部门月度、季度及年度经营数据的汇总分析，定期向总经理及集团售后总监汇报；及时掌握厂家商务政策，科学制定策略并做好沟通反馈。 任职要求 1.专业知识：大专及以上学历，汽车技术或汽车维修相关专业，具备汽车行业基础知识。 2.工作经验：具有3年以上汽车售后服务经验，其中至少1年售后管理岗位经历。 3.能力素质：具备较强的组织协调能力，沟通表达流畅，性格积极乐观，富有进取心；认同企业价值观，自信且抗压能力强；具备团队协作意识，恪守职业道德，综合素质良好。

岗位职责: 1.负责接听并处理与银行业务相关的来电，为客户提供专业的咨询解答与服务支持。 2.准确登记客户的需求及反馈信息，并及时转达至相关部门，助力服务流程优化。 3.保持良好的客户互动关系，提升客户满意度和服务质量水平。 4.参与银行电话服务流程的改进工作，持续提升服务响应效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能妥善应对各类客户咨询问题。 2.熟悉银行业务基本内容，能够清晰说明相关规则与办理流程。 3.具备较强的抗压素质，可在高负荷工作节奏中保持稳定情绪与专注度。 4.拥有团队协作精神，善于与同事沟通配合，共同达成工作目标。 工作时间：六日双休 上午8：30—12：00 下午2：30—6：00

1、负责新媒体平台（抖音、快手）线索的跟进与回访，协助完成到店邀约； 2、通过电话联系意向客户，邀请其到店看车； 3、接听客户来电，提供专业咨询解答，深入沟通以准确把握客户需求。

1.受多家国有银行委托，对信用卡逾期客户开展还款提醒与通知服务。 2.依据银行规定的流程，通过电话方式及时提醒并协助逾期客户履行还款义务，帮助维护其在银行系统的信用记录。 3.以电话形式为持卡人提供还款提醒及相关通知服务。 4.严格遵循银行在业务操作中的各项规范与要求。 5.工作为电话客服类岗位，内容以沟通提醒为主。 任职要求： 1、年龄24—35岁，性别不限，普通话清晰标准，熟练使用电脑 2、具备全日制本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专 3、具有一年以上相关工作经验（有客服、电话销售、外呼类经验者优先） 4、性格积极乐观，善于交流，思维灵活，心理承受能力强 5、具备出色的口头表达能力与应变协调能力 6、工作态度认真，主动性强，责任心强 7、具备一定的社会经验和人际理解力 福利待遇： 【前三个月保底3800】+【高额提成】+【带薪年休假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队集体团建旅游活动】+【良好的办公环境】+【完善的入职培训及带薪培训】+【畅通的晋升机制】+【绩优员工奖励】+【国内游国外游奖励】 保障全面 【平均月收入6000-10000，业绩突出者上不封顶】 试用期薪资全额发放，无折扣 晋升路径清晰：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（凭能力晋升） 月休5-7天 有意者可直接致电咨询或投递简历

想补贴家用又不想影响照顾孩子的宝妈，初入社会渴望高薪与发展的毕业生，拥有经验希望找到稳定发展平台的职场人，机会来了！ 一、工资待遇 底薪5000+全勤奖300+补贴200+高提成+五险，综合收入平均7000，能力越强薪资越高，上不封顶。 二、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:30-18:00。 三、工作福利 1、每周上六休一，法定节假日享受带薪休假 2、每月15号准时发放工资，从不拖欠，风雨无阻 3、公司定期组织团队建设活动 4、独立办公空间，配备中央空调，冬暖夏凉，落地窗采光充足 5、不定期提供下午茶和水果，位于包头市中心，交通便利 四、工作内容 通过电话进行客户回访，解答客户疑问，公司提供精准客户资源，无需外出，非销售岗位。 五、岗位说明 1、招聘人数6-8人，可随时联系安排面试 2、要求大专及以上学历，能力是核心标准 3、无经验也可报名，提供系统岗前培训，实行老员工带新人机制 4、实习期为1个月，包含三天试岗培训，表现优异者可提前转正

1、主要负责银行账单分期业务 2、首月为学习期，无责底薪保障4000元，次月起转正享受2530元无责底薪+提成，缴纳五险 3、欢迎应届毕业生报名参与 4、负责信息核对与资料更新，确保后续服务顺利推进 5、收入与付出成正比，多劳多得 任职要求： 1、具备高中及以上学历，专业不限，接受应届生应聘 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能够高效对接各类客户，具备较强的协调能力 3、能适应一定强度的工作节奏，对提升收入有明确目标和强烈意愿 薪资福利： 1、薪酬模式：无责任阶梯式底薪+业绩提成 2、提供五险 3、享有节日福利 4、定期组织团队建设活动及下午茶时光

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通，解答相关问题并推动合作达成 2.持续维护客户关系，做好后续服务跟进，及时记录并反馈客户相关信息 任职要求： 1.表达清楚，具备良好的沟通能力，富有亲和力，有明确目标意识及责任感 2.掌握基本电脑操作技能，能够适应办公室坐班工作模式 岗位福利： 1.工作时间早九晚六，无需加班 2.实习期间提供3000元底薪加绩效奖金 3.设有全勤奖励

接听客户咨询电话，登记客户信息，定期进行客户回访

岗位职责: 1.负责售后客户咨询的受理及问题回复工作 2.跟进并协调客户售后服务需求的处理进度 3.协助客户办理保险服务的续保相关事宜 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户售后诉求 3.具备团队协作精神，能与同事协同推进任务完成