打字解决客户用餐过程中的售后问题

打字解决客服用餐过程中的问题，排班制

打字解决客户售后问题，年龄18-35岁，会电脑基本操作

公司环境氛围好！ 接受无经验人员，欢迎投递！ 一、职位描述： 协助银行通过电话的形式提醒信用卡逾期客户及时还款。 二、薪酬福利： 1、薪酬模式：无责底薪2500+提成（综合薪资7000-14000不等）；试用期3个月，有经验者可调整。 2、福利待遇：缴纳五险一金、生日福利、节假日福利、带薪休假、团建聚餐； 3、入职带薪培训，上岗后师傅1对1的教学； 三、岗位要求： 1、熟悉基本电脑操作，适应电话工作模式； 2、无犯罪记录，无不良征信记录； 3、具有良好的沟通和应变能力。 四、工作时间： 工作日9：00～18：00，周六上班时间：10:00-16：00，周末固定休。 五、工作地址： 呼和浩特市新城区兴安北路喜悦广场写字楼C座8楼

电话客服岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责接听客户来电，及时回应客户咨询与投诉，并妥善处理各类客户问题； 2. 维持良好的客户互动，提供专业服务支持，提升客户体验与满意度； 3. 配合销售部门推进销售目标达成，提供必要的售后协助； 4. 执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听客户诉求，并能给出有效解决方案； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉公司产品及服务体系； 3. 拥有良好的协作精神，能与销售团队协同作业，助力业务目标实现； 4. 口头与书面表达清晰准确，具备较强的信息传递能力； 5. 工作认真负责，积极主动，能保质保量完成既定任务； 6. 适应全职坐班工作模式，需在办公场所内开展工作，不支持远程办公。 以上为电话客服岗位的基本职责与任职条件，诚邀符合条件的您加入我们，携手为客户提供高效优质的服务体验。

1，曾执掌上市公司，却遭奸佞之徒算计，团队背离，股东驱逐，最终被逐出自己一手打造的企业！！！ 2，天道酬勤，命运赐我重来机会。这一世，誓要夺回属于我的一切，如今只缺一位能言善辩的客服伙伴，助我重启征程。加入我，携手共创辉煌未来！ 3，无责底薪（纯粹保障，无需绩效压身），法定节假日照常休息，生活有闲，也能安心恋爱。绝不强制加班。世间仍有温情在！ 4，如此良机实属难得，公司福利拉满，饮品畅饮，下午茶不断，更有志趣相投的伙伴同行。也欢迎00后前来重塑职场新风（前辈多多包容哈）。点击头像立即联系，即刻上岗~

我公司正在面向社会招聘以下岗位：售后服务专员，文员，筹备主管。 年龄：25至45岁/大专及以上学历。 待遇优厚、时间自主、周六日休息。法定假日休息 工资面议 联系方式：

语言表达流畅，普通话标准，发音清楚 思维敏捷，具备较强的逻辑思维能力

为什么选我们？3大核心优势一目了然！ 【资源支持】无需自拓客户！银行合作优质资源直接派发，办公室固定坐班，环境舒适，冬暖夏凉不奔波 【作息合理】8:30-12:30/13:30-17:30真正8小时工作制，无加班无熬夜！周日休息、法定节假日照常放假 【待遇贴心】综合收入4000+，签订正式劳动合同并缴纳社保；节日福利礼品、日常下午茶不断，团队活动丰富可组团嗨玩 我们需要这样的你： 学历/专业不限！只要表达清晰、积极上进，零经验同样欢迎加入 担心没基础？入职安排专人带教，全程指导助你快速入门 欢迎退伍军人/残疾人加入！退伍军人每月补贴200元，残疾人每月补贴500元，福利叠加更安心 注意：仅招聘全职人员！兼职/临时工暂不接收，食宿需自行解决～ 重点强调： 正规集团化企业，非小型工作室！管理人性化，团队年轻有活力，无需应对复杂人际，工作氛围轻松自在～ 正在寻找一份稳定省心、福利到位的工作？立即点击【聊一聊】报名！双休期间不回复，工作日及时响应，优先安排面试机会！

岗位职责： 1.【入司3个月内】完成基础培训课程后，深入业务一线实践各项知识要点，持续提升个人综合能力。 2.【入司4-6个月】在导师指导下强化专业技能（业务P级），进入雏鹰干部储备池进行定向培养。 3.【入司7-9个月】参与“雏鹰”体系的理论学习与岗位实操安排，加入集团内部跨分公司业务项目交流（公司定期组织出差交流，“交换生计划”）。 4.【入司10-12个月】参与管理干部选拔，带领团队达成绩效目标，开展团队运营管理工作。 5.【入司13个月以上】进行北森职业性格测评，结合个人意向，启动总部与分公司职能岗位轮岗培养阶段。 6. 完成全部培养阶段后，外派至全国各分公司担任核心岗位（二级分公司负责人、政委、业务管理岗、招聘、培训、合规、数据部、IT等） 任职要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的沟通表达能力； 3、执行力突出，具备一定抗压能力，个人征信记录良好； 4、普通话流利，熟练操作常用办公软件； 5、具有客服、保险、销售、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑； 6、年龄28-35岁 薪资待遇： 1、丰厚底薪（底薪3800）+提成+业绩奖金+月度激励奖金。试用期新人平均薪资5000+，转正后平均薪资9000+，多劳多得，上不封顶。 2、每年4次晋升调薪机会，对公司有重大贡献者，可获得“功勋奖”（奖金5-50万）；所辖分公司经营达标，可享有“超额利润奖”。 3、缴纳五险一金，提供完善的社会保障支持。 4、公司配备日常药品，关注员工健康，加班期间提供水果及小零食。 5、享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 7、生日礼品、团队聚餐、传统节日福利、年会奖励、团建旅游等丰富福利。 8、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 午休2小时 月休5-7天 晋升通道： 1. 业务精英通道：业务P级P1→P2→P3→P4→P5→P6（适合不愿走管理路线者，侧重业务发展，资源倾斜，助力高收入） 2. 业务管理通道：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 3. 职能发展通道：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 4. 总部轮岗通道：择优输送至总部各部门轮岗锻炼，依据评估结果定岗

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岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程效率 5.定期汇总分析售后数据，提出改进建议并协助完善服务标准 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础电脑操作能力，打字速度≥50字/分钟 5.学历不限，有电商/制造业售后经验者优先

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户反馈的问题，协调内部相关部门高效处理退换货、维修、补偿等事宜 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4.定期整理售后数据，分析常见问题类型及原因，形成简明报告供团队参考 5.遵守公司服务规范与保密要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

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岗位职责: 1. 负责受理银行类业务来电，为客户解答疑问并提供专业化的咨询服务。 2. 如实登记客户提出的需求及意见，按时提交至对应部门，配合推动服务提升。 3. 持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户体验满意度。 4. 参与话务流程的梳理与优化，助力提高整体服务响应效率。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询。 2. 熟悉银行基本业务内容，可清晰说明相关规则与办理步骤。 3. 具备较强的应变能力和心理承受力，适应快节奏工作环境。 4. 富有协作精神，善于与同事交流协作，共同达成工作目标。 工作时间：六日双休 上午8：30—12：00 下午2：30—6：00

1、负责新媒体平台（抖音、快手）线索的跟进与回访，协助客户预约到店； 2、通过电话联系意向客户，邀请其到店看车； 3、接听客户来电，提供专业咨询，通过有效沟通深入了解客户需求。

1. 目标与计划制定：依据公司年度预算经营指标，制定售后部门月度、季度及年度工作目标与实施计划，并统筹推动落地执行。 2. 业务流程管理：监督、检查并指导售后部落实厂家及集团的各项规章制度、业务流程、经销商标准和5S管理要求，组织开展售后业务合规性自查工作。 3. 客户关系维护：主动应对重大客户投诉，及时化解矛盾，提升客户满意水平；负责售后客户资源拓展及重点客户的持续维护。 4. 团队管理与培训：建立售后团队绩效考核机制与激励方案，并监督执行；组织实施针对各岗位的培训计划，开展培训效果评估与考核。 5. 部门协调与合作：统筹协调前台、保险理赔、车间及零件部门间的工作衔接，促进团队协作；配合市场部推进售后服务类营销活动的落地实施。 6. 数据管理与分析：完成售后部门月度、季度及年度经营数据的汇总与分析，定期向总经理及集团售后总监汇报；动态掌握厂家商务政策，科学制定策略并做好沟通反馈。 任职要求 1. 专业知识：大专及以上学历，汽车技术、汽车维修等相关专业背景，具备汽车行业基础知识。 2. 工作经验：3年以上汽车售后服务工作经验，其中至少1年售后管理岗位经历。 3. 能力素质：具备较强的组织协调能力，沟通表达流畅，性格积极乐观，富有进取心；认同企业价值观，自信且抗压能力强；具备团队协作意识，恪守职业道德，职业素养良好。

负责新媒体后台私信回复电话基本操作接打电话

岗位职责： 1. 为客户进行导购服务，及时解答各类疑问； 2. 回应客户咨询，推动交易顺利完成； 3. 负责商品的讲解与推广，协助客户做出购买决策； 4. 跟进订单执行流程，确保客户下单信息准确无误； 5. 处理客户提出的问题及日常退换货、退款等售后事宜； 6. 接听公司来电，快速响应并跟进客户咨询及相关事项； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备电商客服工作经验者优先考虑； 2. 普通话标准，拥有良好的语言沟通与表达能力； 3. 有耐心，能独立应对和解决突发性问题； 4. 善于捕捉客户需求，提供高效、优质的客户服务； 5. 具备较强的责任意识和协作精神，能在压力环境下稳定开展工作。

岗位职责相对明确，无需自行开发客户，依托甲方上市公司提供的逾期客户资源开展贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式进行沟通处理，通话次数与时长无限制，工作内容不涉及销售性质，成单效率较高，案件量充足且稳定。 [培训周期] 公司提供系统化带薪培训，全程免费，一对一指导，帮助员工掌握可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】 08:30-18:00（7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制 朝九晚六，法定节假日按规定休假 【工资待遇】 保底薪资3800元，首月综合收入可达5800-7000元左右，收入上不封顶，多劳多得，表现优异者月薪最高可突破30000元 【应聘要求】 1、学历要求：全日制大专及以上，条件优秀者可适当放宽； 2、专业不限，金融、经济、法学相关专业优先考虑； 3、年龄范围：28-35周岁，身体健康； 4、普通话标准，具备良好的心理素质、沟通技巧和语言表达能力，能有效与各类人群交流； 5、思维敏捷，性格沉稳，具有较强的应变能力和抗压能力； 6、熟练使用电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信记录良好，无任何犯罪记录。 【福利待遇】 1、依法缴纳五险一金，工资按时足额发放，绝不拖欠； 2、入职满一年享5天带薪年假； 3、业绩突出者可获得额外奖金及专项激励福利； 4、隶属于3000人规模的大型集团，全国设有47家分支机构，晋升通道畅通； 5、节日福利齐全，生日礼品、团建活动、户外拓展等定期组织； 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、系统的专业培训、快速的晋升机制、完善的社保公积金保障！ 欢迎咨询了解~

国有银行呼叫中心坐席+快乐工作 工作： 1、负责银行呼出服务，开展账单分期业务推广。（操作简单，易上手） 2、维护客户满意度，保障服务质量。（常规外呼，非强营销性质） 福利： 1、薪酬结构：固定工资（无责任底薪2500–3000）+绩效奖金；综合收入6000+，上不封顶，优秀者可达12000+（多数人可实现） 2、提供带薪岗前培训，底薪叠加提成机制，收入与付出正相关 3、丰富员工关怀，包含团队建设、节日主题活动及节庆礼品等。（氛围轻松愉悦，定期安排下午茶与红包福利） 4、持有残疾人证或退伍证人员，每月额外补贴200元。（纯室内岗位，无需外出，坐享收益） 5、工作时段：8:30–12:30，14:30–18:30。（特殊情况支持灵活调班） 6、工作满一年享5天带薪年假。（法定节假日正常休假，同步享受额外假期） 7、接受短期在职两至三个月。（欢迎各类有意向增收人士加入）

客户咨询处理：负责解答信用卡申办、账单查询、额度变更、还款操作等相关问题，需掌握银行各类产品政策及流程。 纠纷与投诉解决：应对盗刷争议、年费异议、分期业务纠纷等情况，联动内部团队推进处理，保障客户权益。 职位要求： 1. 年龄20-45周岁，综合素质突出者可适当放宽条件； 2. 愿意迎接工作挑战，具备优秀的服务意识、表达能力、协商技巧、风险判断力及抗压能力； 3. 具备良好的人际敏感度、交流能力与亲和力； 4. 为人诚信，个人征信状况良好，无违法违纪记录。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效提成，综合收入5000-8000元，能力强者收入更高，努力就有回报； 2、定期组织团建活动、节日慰问，并提供实物与现金激励； 3、每月开展部门聚餐及公司级集体活动，增强团队凝聚力； 4、公司倡导进取精神，重视人才培养，设立多通道晋升机制与专业培训体系，营造公平、公正、公开的竞争氛围； 工作时间： 周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息六天，法定节假日正常休假 工作地点：呼市赛罕区锡林南路凯德附近恩和大厦12楼1210 公司直招！非中介！

岗位职责： 1.负责银行信用卡逾期账款的跟进与回收，通过电话等方式与客户联系，促进还款达成。 2.严格执行公司制定的催收标准与操作流程，保障工作合规有序开展。 3.积极应对客户提出的疑问及情绪反馈，提供合理、专业的处理建议。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力，能有效推进客户协商进程。 2.心理素质良好，能适应高强度工作节奏，具备较强的应急处理能力。 3.拥有团队协作意识，能够积极配合团队成员完成整体任务目标。 4、大专及以上学历 5、20-42周岁 6、会简单电脑操作

招人[庆祝][庆祝][庆祝] 售后服务专员5名 养老社区推荐官6名 [玫瑰]年龄28一58岁之间 [太阳]上午8：30到10：30班。 月休6天 薪资：实习期1500—3000元 宝妈可兼职，家庭事业两不误。 欢迎私聊名额有限 联系️