【工作地点】：中山市区+镇区等，14个工作地点可选择 【岗位职责】 1、承担本学科学生的课程讲授及课后学业辅导； 2、根据学生情况制定合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀工作； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的各项教研任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、对所教学科有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 12、可提供住宿、交通补贴 完善的晋升体系:教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

1、承担学科教学及学生课业辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生建立科学的学习模式，提供学习策略建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长保持有效互动，及时收集反馈信息，持续优化教学体验； 5、积极参与教研协作，落实上级安排的教学研究任务。 任职条件： 1、2026届全日制本科及以上学历（不限是否持有教师资格证或专业背景）； 2、对所授课程内容有扎实理解，具备较强的学科专业能力，教学上有一定优势； 3、善于与学生沟通交流，拥有良好的师德素养和客户服务意识； 4、具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题分析能力及教学服务能力； 5、热爱教育事业，态度严谨，富有耐心，具备出色的表达与沟通技巧； 6、表现优异的24、25届毕业生亦可考虑（需通过公司组织的学科专业测试）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、保底年薪（签订协议） 2、双休五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、爱心基金、生日礼品 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理

岗位职责（不限专业） 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、设计符合学生特点的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习方式，提供学习策略建议及必要的后续跟进； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时了解并回应反馈，持续优化教学体验； 5、主动参与教研交流，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，拥有良好的职业素养与服务意识； 4、优秀应届毕业生优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动

1. 借助AI学习系统，为中小学生提供语数英学习指导，根据系统分析结果，帮助学生制定学习计划。 2. 监督学生学习过程，确保学生按照学习计划完成学习任务，鼓励引导学生，激发学生的求知欲。 3. 与学生及家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况，解答家长疑问，根据反馈优化教学服务。 要求： 1. 专科及以上学历，师范类专业或有相关学科教学经验者优先。 2. 熟悉语数英学科知识，对中小学教材有一定了解，能运用AI学习系统辅助教学。 3. 具备较强的沟通能力和责任心，善于与学生及家长交流，热爱教育事业。 4. 有耐心和亲和力，能够关注学生的学习和心理状态，帮助学生解决学习中遇到的问题。 要求

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作时间：周一至周五下午，需保证每周至少2-3天可安排授课 课酬标准：200元/90分钟 授课地址：中山各镇区小学，按居住地就近分配 岗位要求：具备理工类专业背景，拥有半年以上教学经验，能够完整承担一个学期的教学任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-09 ID：57730 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：广东省-中山市-三乡镇就近分配 课程名称：篮球L1 开课日期： 上课时间：周一16:30~18:00 周三16:30~18:00 周五16:30~18:00 课酬标准：170元/86-100分钟 老师资质要求：具备对应专业的教师资格证或相关等级证书，需提供无犯罪记录证明

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教研工作，落实上级安排的各项教研任务。 任职要求 1、具备本科及以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具备一定的教学能力与专长； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-01 兼职教师岗 要求： 具备一年以上教学实践经验 持有相关专业资格证书 熟悉小学阶段课程内容，具备相应的教学方法与授课能力 能保证一个学期的稳定授课，不随意缺课或临时请假 授课时间为周中下午 课酬按实际授课次数核算，欢迎有意者沟通具体待遇

1. 借助AI学习系统，为中小学生提供语数英学习指导，根据系统分析结果，帮助学生制定学习计划。 2. 监督学生学习过程，确保学生按照学习计划完成学习任务，鼓励引导学生，激发学生的求知欲。 3. 与学生及家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况，解答家长疑问，根据反馈优化教学服务。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，师范类专业或有相关学科教学经验者优先。 2. 熟悉语数英学科知识，对中小学教材有一定了解，能运用AI学习系统辅助教学。 3. 具备较强的沟通能力和责任心，善于与学生及家长交流，热爱教育事业。 4. 有耐心和亲和力，能够关注学生的学习和心理状态，帮助学生解决学习中遇到的问题。

一、岗位描述 1.承担小学、初中、高中阶段小班制教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排等工作 2.确保教学服务品质，提供专业且具温度的教育支持 3.通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学生学习情况 4.主动参与公司及部门组织的各类培训、教研活动与工作会议 二、授课学科 小学·初中·高中 小/初/高语文数学英语物理化学 不限专业不限教资 三、工作地点 广东省中山市 四、薪酬福利 综合年薪15-25万 首年设有税前保底薪资（以协议为准），具体细节可进一步面议 【应聘资格】 1.专业不限，对任一学科具备较强掌握或浓厚热情者优先； 2.具备支教、家教经历或持有教师资格证者更佳； 3.具备良好沟通能力，热爱教育行业，乐于知识传递，富有耐心与责任感； 4.愿意接受新理念并持续学习，不断提升自身专业能力； 5.期望与机构共同发展、长期成长； 6.目标意识清晰，具备为目标付出行动、积极思考与创新突破的意愿。 【薪资福利】 1.合伙人发展机制 2.五险一金 3.幸福关爱基金 4.提供住宿或住宿补贴 5.享受带薪年假 6.定期组织团队旅游 7.多样化培训资源支持

一、招条聘件： 1、年龄18-35周岁、身高1.75米以上； 2、五官端正，身健体康 3、初中上以文化程度； 4、退伍人或持有保员安优证先； 5、遵守纪法、品良行好、无违记法录。 6、必须要爱干净二、工待资遇： 1、包住/工资6000元1个月； 2、12小时制，月休2天。 三、工作地点 1、中山华润气燃总部基地 2、联系人：何队

工作内容： 主要负责厂区仓库电子产品的分拣、扫描、打包、贴标签、出库入库等 薪资待遇：时薪22-25每小时」人走账清 月综合工资6500-8000 打包岗：6500-8000 分拣岗：6500-8000 扫描岗：6500-8000 工作时间： 白班：08:00-20.00，月休4天 （中间休息2小时） 招聘要求： 男女不限，16-45周岁，认识汉字和26个字母，身体健康，吃苦耐劳，工作简单不挑人，学历不限 ， 福利待遇： 包吃包住，独立卫生间，具备空调、热水器、洗衣机，无线网，工龄补贴、全勤奖过节礼包、

 哪位师傅有空！工地钢根焊条立焊410一天，地址中山横栏，段小姐

中山南头电器厂 招临时工，实习生 招18-45岁男女。可做30天临时工或者跨年留厂，临时工20元/小时，两班倒夜班另补贴15元/晚，每天工作10.5小时-11小时 月工资5800-6300元，每周可预支600，每月18号发工资，辞职人走账清 吃住:包吃住空调宿舍6人间水电平摊吃住在厂内， 岗位:生产家用电器。普工装配打螺丝贴海绵包装等岗位，简单易学， 入职:自备本人身份证复印件照片各2张。纹身染发可以安排，不要案底，当天安排入职住宿，不用体检， 地址:中山南头镇 离职当天结清工资 ​ ​

现招平车抄更一名，

岗位职责: 1.承担初高中学生的课程讲授任务，保障授课质量 2.参与教学计划的设计与实施，根据学生特点优化教学过程 3.与家长及校方保持密切联系，定期汇报学生学习情况 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和良好亲和力，善于调动学生积极性 2.富有责任感，能精准掌握学生学习动态，灵活调整授课策略 3.具备团队协作意识，积极配合教研活动，推动教学水平提升

假期辅导小学生全科作业，要求大专及以上学历，需有辅导经验或代课经验，英语数学需突出一些，会基本办公软件，性格开朗，有耐心。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-28 1.普通话发音规范 2.服从工作安排

岗位职责： 1.以督学教练的身份，帮助学生进行课程辅导、课后答疑，协助完成教学任务； 2.负责学员入学后的一系列服务工作，包含入学接待，学习情况及时追踪反馈，家长沟通，学员谈心等，及时解决学生学习过程中遇到的问题，帮助学生养成良好的学习习惯； 3.积极定期举办学员在校活动，丰富学员生活，以优质的服务促进学员续费和转介绍的展开； 4.能够以超强的执行力和跨部门沟通能力进行各类工作的沟通和执行落地； 5.定期参加教师体系培训，提升专业能力。 职位要求： 1.本科及以上学历，英语或者教育专业 2.有一定培训行业经验优先； 3.亲和力强，工作细致、耐心、有强烈的责任心及团队意识； 5.较强的沟通能力以及应急事件处理能力； 6.了解教育培训行业体系并有志于在教育培训行业长期发展。 上班时间周一到周五，17:00-21:00

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-28 暑假高薪兼职|在校大学生专场 西宁暑期辅导班教师火热招聘中！ 工作内容 承担宣传推广与授课教学双重职责 授课对象：小学/初中/高中学生（依阶段分配） 工作时间 2025年1月8日-2月14日（全程约37天） 时间灵活，可配合假期安排！ 薪资待遇 3000-5000元（根据教学学段分级核定） 项目结束后一次性结薪，保障到位 提供免费住宿（异地学员无需担忧） 应聘要求 面向在校大学生优先招募（专业无限制） 具备较强责任心，踏实肯干 表现优异者享额外激励奖金 工作地点 西宁市各区全面覆盖： 城东、城中、城南、城西、城北 应聘流程 试讲面试→签订协议→安排上岗 特别福利 积累一线教学实操经验 锻炼语言表达与沟通技巧 拓展同频成长的人脉圈 立即联系报名！ （添加时请注明“暑假老师应聘+所授学段”） 名额有限，先参加试讲者优先录取！ 这个夏天，用知识实现自我价值！

1、承担本学科学生的班级授课及课后辅导工作； 2、设计符合学生需求的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成优良的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持良好互动，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教研交流，落实上级安排的教研工作要求。 任职条件： 1、具备全日制本科或以上学历（专业不限）； 2、对任教课程有系统理解，专业基础牢固，在学科教学方面有突出能力； 3、善于与学生沟通互动，具备良好的师德修养和服务意识； 4、需具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力； 5、热爱教育事业，工作细致踏实，有责任心，具备较强的表达与沟通能力； 6、优秀应届毕业生亦可考虑（须通过公司相关学科专业考核者）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理 公司总部面试地址：广东省中山市东区起湾南道65号亨丰商务中心4楼

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 线上兼职试题讲解，持续扩招，依据解析步骤与标准答案录制题目讲解视频，无需露脸，可在家完成，时间灵活自主安排，按个人节奏推进，题库资源丰富，每日完成任务即可获得相应奖励~ 【在招岗位】岗位一（需持有教师资格证）： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二（无需教师资格证，限985/211院校在校生或毕业三年内相关专业毕业生）： 大学数学、物理 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备以下设备之一】 设备要求：（满足其中一套即可） 电脑+数位板 平板+电容笔 【薪资待遇】 大学标准版日结 工作时间自由，支持居家办公

岗位职责 1、承担学科内学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生建立良好的学习行为模式，提供学习方法建议及必要的课后跟进； 4、维持与学生、家长的顺畅交流，及时收集反馈信息，持续优化教学服务； 5、主动参与教研培训，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本专业领域具备较强教学能力； 3、乐于与学生沟通互动，具备良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届生亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择

岗位职责 ①承担高中学科教学任务，开展小班化授课； ②参与教研活动，协同备课，提升课堂教学实效； ③与家长保持联系，关注学生学习进展并及时反馈。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期投身教育事业； ③沟通能力良好，学科功底扎实，具备良好的个人感染力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测评基础能力，采取闭卷方式。笔试正确率须达到90%，未达标者不可进入试讲环节。 ②试讲：重点评估教学组织水平及学科重难点把握能力。满分为100分，合格线为80分，未达标的不得进入面试环节。 ③面试：主要考察职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等方面。 PS：建议提前完成近五年中考/高考真题自测后再提交简历应聘。 思而优为你提供的支持与成长： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日聚会，丰富团队活动； 3、享有小暑假与小寒假，带薪休假； 4、温馨团队氛围，如家般归属感； 5、具有行业竞争力的薪酬激励机制； 6、晋升路径清晰顺畅； 7、四大培训分院助力专业成长； 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展； 9、内部竞聘优先考虑，高级职位优先内部选拔； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪范围：12W—25W 思而优提供三条职业发展通道：①管理线②业务线③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活所需，在患病、突发困难、急事、购房等情况可申请免息借款 内部强化技能培训，外部拓展思维视野，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性工作制、带薪寒暑假 内部竞聘开放，高管岗位仍有大量机会，只要敢想敢为 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近安排

岗位职责： 一、电气系统设计与开发 1.负责制冷暖通、水处理产品的电气系统方案设计、元器件选型及电路开发； 2.优化现有产品的电气设计，提升性能、可靠性和成本效益； 3.参与新产品开发项目，提供电气设计支持，确保产品符合行业标准及客户需求。 二、生产工艺优化与技术支持 1.协同生产部门优化电气装配工艺，提高生产效率和质量； 2.编制电气工艺文件（BOM、接线图、调试规范等），制定材料消耗定额； 3.设计并优化电气工装夹具，验证其可行性并持续改进。 三、生产问题协调与改进 1.跟踪产品生产流程，分析电气相关制造问题，提供解决方案； 2.负责新产品试制阶段的电气工艺验证，完善试制报告及工艺资料； 3.参与新产品鉴定，确保设计研发与生产工艺的有效衔接。 四、技术文档与标准化管理 1.审核电气图纸、技术文件，确保设计规范性和可制造性； 2.建立和完善电气设计标准、工艺规范及作业指导书。 五、售前售后技术支持 1.对接销售及客户，提供电气技术方案支持； 2.处理产品售后电气故障分析，制定改进措施。 六、团队协作与管理 1.指导并培养电气设计团队，提升团队技术能力； 2.协调跨部门资源，推动电气相关项目的顺利实施； 3.完成上级安排的其他任务（包括短期出差、技术支持等）。 任职要求： 1.电气工程、自动化、机电一体化等相关专业专科及以上学历； 2.3年以上电气设计经验，至少1年团队管理或项目主导经验； 3.熟悉制冷暖通、水处理行业产品（如除湿机、空气源热泵、风冷模块机、水处理设备等）的电气系统设计； 4.具备电气控制柜设计、PLC编程（西门子S7-200或者smart） 5.熟悉电气安全规范（如IEC、UL等）及EMC设计；能独立完成电气原理图、接线图设计及BOM编制； 6.逻辑清晰，具备优秀的分析及解决问题能力；良好的沟通协调能力，能高效对接研发、生产、销售等部门； 7.责任心强，工作严谨，具备团队管理及技术指导能力。

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后学业辅导； 2、根据学生情况设计合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀工作； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持顺畅沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教研交流，落实上级安排的各项教研工作任务。 任职要求 1、具备本科及以上学历； 2、对任教科目有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，拥有良好的师德素养和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 岗位职责 1、承担本学科学生的课程讲授及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时了解反馈信息，持续优化教学水平； 5、积极参与教学研讨活动，落实上级安排的教研工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上相关教学经验； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业生亦予考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

1.负责对应年级的英语重难点知识教学，反馈学生上课情况，根据学生实情做好备课，设计好课堂流程，完成对应内容的教学。 2.要有一定的专业知识水平，口语发音标准。

辅导初一学生课业学习

职位描述： 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、设计符合学生特点的教学计划；开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习行为，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生、家长维持有效沟通，及时了解反馈信息，持续优化教学支持质量； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的教研工作任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有系统理解，专业基础牢固，具备相应的教学优势； 3、善于与学生互动交流，拥有良好的师德修养和客户服务意识； 4、具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、问题解析能力及教学服务能力； 5、热爱教育事业，态度严谨，富有耐心，具备较强的表达与沟通能力； 6、优秀应届毕业生亦可接受（需通过公司组织的学科专业考核者）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理