招聘：驾考理论老师，公休 薪资：3000-4000元/月 不管你答题多少分，我们会先培训你，让你掌握方法和技巧然后你在给客户讲课。辛集德旭交规店招聘老师，28-45岁，有责任心，性格开朗，脾气好，待遇从优。每天工作八小时，本公司主要负责驾驶员理论科目一科目四培训讲解联系电话☎工作地址:辛集市车管所东行400米路南

岗位名称：教练员；车辆维护人员；行政助理。 岗位要求：1. 年龄50岁以下；2. 身体健康，道德品质高尚，普通话标准，具有较强的社会责任感、安全意识、服务意识；3. 有相关服务工作经验者优先。无经验者可接受专业培训。 薪资待遇：月薪6000+，上不封顶，薪资优厚，年节福利。

晨龙驾校招聘- 班车司机～长期短期均可 金牌教练2名 联系人贾校长

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晨龙驾校招聘- 班车司机～长期短期均可 金牌教练2名 前台经理1名 联系人:梁队长

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高档住宅小区保安

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导 3.熟练操作监控、消防等安防设备，遇突发事件能迅速响应并按预案处理 4.配合相关部门做好防火、防盗、防破坏等工作，维护现场秩序 5.定期检查安全设施运行状态，发现问题及时上报并跟进处理 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识 2.工作认真负责，具有良好的纪律性和应急处置能力 3.能适应轮班制工作安排，服从岗位调配 4.有保安工作经验者优先，持证上岗者可适当放宽条件 5.学历不限，具备基础沟通能力和识字能力即可

岗位职责： 1.全面负责施工现场安全生产管理，监督土建等各专业施工安全规范执行情况； 2.每日开展现场安全巡查，识别、记录并闭环整改安全隐患，建立隐患台账； 3.组织安全教育培训与应急演练，落实三级安全教育及特种作业人员持证上岗管理； 4.参与编制、修订项目安全管理制度及专项施工方案中的安全技术措施； 5.配合政府主管部门及甲方安全检查，及时报送安全报表与事故报告。 任职要求： 1.持有住建部门颁发的有效安全员C类证书，证书须在有效期内且可查； 2.具备1-3年及以上建筑施工现场安全管理经验，熟悉JGJ59等安全检查标准； 3.身体健康，能适应户外作业与频繁走动，具备较强风险预判与应急处置能力； 4.责任心强、原则性强，具备良好沟通协调能力及书面表达能力； 5.中专/技校及以上学历，土木工程、安全工程、建筑工程管理等相关专业优先。

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岗位名称：驾驶教练员； 岗位要求：1. 持有C1及以上驾照；2. 高中或中专学历；3. 3年以上驾龄，耐心负责，有教学经验者优先； 薪资待遇：底薪+提成，月薪2500-6000元。完善的培训体系；良好的职业发展空间；优厚的薪资待遇。

招聘小车教练员，要求持有相应驾照且年龄适中，具备多年安全驾驶经验及小型汽车驾驶经验，教练证者优先，薪资面议，工作地点镇江。

岗位名称：汽车教练员；招工人数：2名。 岗位要求：1.持有C1及以上驾驶证；2.具备5年以上手动挡车辆实际驾驶经验，熟悉车辆操作及基本维护；3.责任心强，耐心细致，品行端正，无不良驾驶记录或犯罪记录。 薪资待遇：月薪约5000元（具体面议，根据经验及教学能力可上调）；提供岗前培训及职业发展支持；其他福利包括社保、节日补贴等。

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与满意度 3.严格执行安全操作规范，全程保障学员及车辆行驶安全 4. 协助完成约考等支持工作 5. 参与驾校组织的教学培训、考核评估及服务提升活动 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满5年 2.表达清晰，耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 3.身体健康，无重大疾病或影响安全教学的生理缺陷 4.无严重交通违法记录及不良从业历史

主要工作是培训学员和招生

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要求：中专以上学历，有驾驶证和电工证，有工作经验等

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一、核心职责 系统监控与操作‌：24小时值守消防控制室，操作火灾自动报警系统、联动控制设备等，确保系统正常运行。 应急处置‌：确认火警后启动应急预案，包括报警、疏散引导、联动消防设备等。 设备维护‌：定期检查、测试消防设施，报修故障并跟踪整改。 安全管理‌：落实消防安全制度，组织培训演练，监督易燃易爆物品管理。 二、任职要求 资质‌：持消防设施操作员证，部分岗位要求身高175cm以上。 技能‌：熟悉消防系统原理，能处理设备故障。熟悉消防监控与维护工作，能够独立完成相关任务。 经验‌：1年以上相关经验，消防退伍兵优先。 三、薪资福利 企业直聘消防员实习生，实习 6 个月，实习工资：2500 元 / 月 期满可转正！ 转正薪资‌：5000-8000元/月、包吃住，薪资结构包括基本工资、绩效工资、职务津贴、技术津贴及工龄工资等； 公司提供免费食宿、被褥及统一工作服装； 四、晋升途径 技术路线可从消防维保技术员——消防维保工程师——消防运维专家，专注于消防技术研发、重大故障解决和新技术引入评审 管理路线则可从维保专员——项目技术经理、项目负责人，——消防管理-岗位，负责统筹企业整体消防维保体系搭建、团队管理和重大项目决策。

岗位职责： 1.引导指挥来访车辆， 2.处理突发事件并及时上报，配合相关部门完成应急处置 3.维护责任区秩序，制止违规行为，营造安全有序的工作环境 任职要求： 1.年龄18-35周岁，身高180以上身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识 2.工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，服从管理，执行力强 4.退伍军人或持有保安员证者优先考虑 5.学历不限，有相关工作经验者优先

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