有一定绘画基础 心细 手细 细心

梭织小流水熟练车位，有跑量的，也有精品组。 2.打工价，新款上手工价透明 3.八到晚九，休两天/月 4.包吃住，车间有空调

工作内容: 1.协助设计总监做新系列研发 2.归类排版已通过设计产品到相关品牌的图册 3、根据公司要求设计新款服装； 4、对个别款式改动调整，热爱服装行业,对服装辅料、服装工艺,服装市场行情有一定了解,有创新的意识,风格独特; 5、能准确把握时尚走向，有敏锐的户外服装潮流意识和市场洞察力，对色彩、款式的流行趋势和元素非常敏感，对时装充满热情; 6、对服装工艺、结构、面料辅料等有了解，熟悉加工生产各环节，沟通能力好。 7、了解户外运动类型服装，面辅料性能、风格、特点及价格，注重质感、手感和光泽感，用最新潮流的服装面辅料。 工作要求: 1、会使用AI画服装款式设计图。 2、熟练使用PS、CAD等画图办公软件 3、服装设计专业毕业或有服装设计相关经验。 4、有服装作品集。 5，接受应届毕业生。 【薪资待遇】 1、薪资面议，试用2个月 2、上班时间9点到18点半，每周日休 3、提供午餐 4、有社保，90后，00后团队，氛围轻松愉快 5、逢法定节假日公司发放节日礼品或红包，带薪年假

[岗位职责] 1.配合设计师完成开发全流程：中大市场寻料、版衣跟进、工艺外发、生产制单制作； 2.动态跟进开发进程，保障设计方案高效执行与落地； 3.负责公司样衣试穿，结合实际效果提出具体优化建议； [任职要求] 1.欢迎身高160-165，体重90-100斤的候选人加入 2.具备良好的沟通表达与理解能力，能清晰、快速传递对产品的感知； 3.热爱服装领域，关注时尚潮流，具备一定的搭配审美与个人见解； 4.基本要求：熟悉中大面辅料市场，工作踏实，责任心强，能适应快节奏工作； 5.优先考虑：有十三行/沙河/杭州批发休闲风格经验或服装设计相关专业背景； 6.技能加分项：掌握Excel、PS/CDR基础操作，有系统使用经验者优先

岗位职责： 1、依据设计师的设计理念及款式需求，完成头样纸样制作，主动与设计师沟通确认款式、结构及工艺细节等相关事项； 2、协调样衣师处理样衣制作过程中的技术问题，指导样衣工完成样衣制作，跟进制作进度，并及时解决样衣过程中出现的版型与工艺难题； 3、结合模特试穿效果，对各阶段样衣进行版型审查与尺寸控制，根据试穿评语及设计师反馈意见调整纸样，快速响应并处理工厂提出的版型与工艺疑问； 4、掌握各类户外面料的性能特点，了解面料缩率对成衣版型的实际影响； 5、具有版型创新能力，持续研究国内外主流品牌的版型风格，结合品牌定位开发适配的版型模板； 6、对大货产品质量负责，协同QC人员开展产前、产中及尾期的质量检查，保障大货达到公司品质标准； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、熟悉服装制作工艺，精通平面与立体裁剪制版技术，能独立完成复杂款式的纸样开发； 2、工作踏实认真，态度积极，具备良好的沟通协调能力、组织能力及强烈的责任心； 3、至少5年品牌服装企业制版工作经验，有户外类（含弹力）服装打版经验者优先； 4、具备较强的保密意识与产品质量把控意识； 5、熟练操作CAD制版软件——格博、力克或ET中的一种。

岗位职责： 1、主导箱包产品的创意构思与开发工作，确保设计风格契合品牌调性及市场发展方向； 2、参与设计项目的全流程规划，从概念构思至成品落地全程跟进，保障设计品质； 3、开展市场调研，搜集流行趋势与设计元素，为产品创新提供灵感与数据支持； 4、与供应链团队密切配合，确保设计可执行性并兼顾生产成本； 5、定期分析产品上市后的销售表现与用户反馈，持续调整和优化设计方向。 任职要求： 1、具备箱包设计相关专业背景，能提供成熟的设计案例或作品集； 2、精通常用设计工具，如AdobeIllustrator、Photoshop等； 3、熟悉材料特性与制作工艺，具备清晰的技术沟通能力； 4、拥有良好的时尚敏感度，能准确捕捉市场变化与消费偏好； 5、具备优秀的团队协作意识与项目推进能力，可高效完成既定目标。

急招！仅招一人，先到先得。 工作职责： 1.协助服装总监推进男生服饰销售及搭配方案执行。 2.在线及时回复学员咨询，解答穿搭相关疑问。 3.高效完成服装总监安排的各项任务。 工作要求： 1.欢迎实习生及应届毕业生报名。 2.对男性服饰搭配具备一定认知与兴趣。 3.具备良好审美能力，服装设计或美术相关专业者优先。 4.日常关注时尚潮流趋势，注重个人形象管理与着装品味。 薪资结构： 试用期工资：4000元，转正后：5000元 上班时间：下午14:00-晚上23:00，月休4天（可灵活调休）

【岗位职责】 1.负责服装产品开发前期调研，从产品画像，风格定位，市场容量，竞争力等方向清晰描绘出开款选择； 2.依据调研信息，比较竞品，结合用户需求和痛点对产品进行差异化设计； 3.全程跟进产品设计到交付入仓的全过程； 4.负责产品开发相关面料和供应商的开发； 5.根据产品上架销售验证的结果持续对产品进行迭代升级，质量优化，提升产品的生存力。 【任职资格】 1.大专或以上学历，服装设计专业，*****； 2.至少在跨境亚马逊类服装企业工作4年以上； 3.熟悉欧美服装流行趋势，能根据不同版行结合人群风格画像作匹配设计； 4.熟知各类典型面料，能根据不同版型、视觉呈现效果作出匹配； 5.擅于市场调研，对于各类市场信息较敏感，能高度提练市场信息，从中发现设计要点和灵感； 6.熟知各类面料市场，对服装工艺生产、各品类供应链布局有一定了解； 7.良好的沟通能力，能承受较大工作压力，执行力强，能高效完成工作。 【公司福利】 1.免费为新员工提供4个月住宿(环境舒适，拎包入住)； 2.完善的调薪机制：试用期3个月(表现优秀者可提前转正)，优秀员工每年享有年度调薪机会； 3.完善的培训体系：试用期内一对一导师制辅导，公司也有良好的内、外部培训机制，可以尽快提升个人能力； 4.完善的保险制度：五险+公积金，一档社保； 5.弹性的工作时间：双休制，9:00-12:30,14:00-18:30，或者9:30-12:30，14:00-19:00，选一时间段上班，每天弹性半小时，住的远的小伙伴，不用担心会迟到，可错过上下班高峰期； 6.规范的假期制度：法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假，皆按法定休假； 7.下午茶生日会：享受每两周一次下午茶，以及丰富多彩的生日会； 8.公司组织各类社团供员工免费参加，包括篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等社团活动，工作之余，可以结识很多小伙伴； 9.公司发展极其迅速，明年翻倍扩展，具备强大的影响力和品牌知名度，为员工提供广阔的成长空间； 10.舒适、宽松的办公氛围，年轻化，90%为80末90后，只要有态度有能力，晋升机会极大。

公司主营供应链业务，给国内中大型品牌、区域连锁品牌以及部分线上渠道供货，主打品类是连衣裙（年龄段25-40岁），想找两位有成熟工作经验的设计师。 岗位职责： 1.擅长连衣裙品类的设计，具备应季开发的能力； 2.可自主选择新款产品的面辅料，有独立面辅料商资源，负责对自己设计的款式做好打样等所需的物料准备工作； 3.有成本倒挂和管控能力，懂版型； 4.了解最新流行趋势，准确把握产品定位和设计风格，以市场和客户需求为导向。 任职要求： 1.服装设计或工程专业，全日制大专及以上学历，有5年以上品牌服装或贴牌主力设计师/小组组长岗位经验； 2.能够独立开发整合主题系列货品（每季3-4杆）； 3.擅长通勤时装，精致女性风格开发，热爱服装行业，有自己的天赋和品位； 4.有责任心和团队合作精神； 5.有出爆款经验优先。 工作地点为：临平星桥单休，周日休息，请仔细阅读招聘信息后再沟通！ 我们是年轻有朝气有活力的90后团队，同事之间相处模式直接简单，氛围非常好，以结果为导向。入职缴纳社保，年终奖、节假日福利、员工内购折扣、生日福利、下午茶年轻人团建应有尽有，我们团队期待热爱服装行业的小伙伴火速加入！！！

生熟手大量招车位工，台面工

煤矿招聘厨师配菜，工资面议，五险一金，自己打电话联系：

门店招坐班员工 8：30--12:00 2:00--6:00 薪资4000--10000   一个月4天休息  双休可以调整，不耽误管孩子，年龄50岁以下 需要请月嫂，育儿嫂，保姆护工的可以随时联系☎（）

有先在出门的炉前工吗？需要两个班，。

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【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

岗位职责要求 1、品牌更新：负责服饰类设计师品牌款式的筛选与迭代，维护标杆品牌内容，同步各渠道/地区/行业的款式图册、视频素材、细节展示及陈列信息； 2、链接维护：跟进S，K，M等级开品类核心单品的更新进度，确保品类链接有序推进； 3、推广促销：开展栏目竞品分析，审核前台页面更新，维护合辑内容、标签体系、栏目banner、热搜词，更新促销资料与宣传海报； 4、AI款式训练：参与AIGC开发季核心款式的生成工作，将优质设计选品同步至网站平台； 5、客需对接：响应并处理用户设计师在服饰配件方面的定制需求，做好沟通协调。 其他说明 须服装设计或服装设计与工程专业毕业，具备良好时尚敏感度，有配饰类工作经验者优先，应聘时需提供毕业设计作品。 作经验 1年服装领域相关经验，或毕业于优秀服装类本科院校的应届毕业生。 关键技能 具备扎实的服装专业知识 熟悉男女童装、运动类品牌（涵盖国际大牌、国产品牌、独立设计师品牌及网红IP联名款） 熟练使用AI、PS等设计软件 关注海外时尚资讯，活跃于国外社交媒体平台，具备个人海外社媒账号

工作职责 1.负责男装品类的色彩趋势分析与制作，包括主题色调、核心色系及单品色彩趋势报告的输出。 2.承担设计趋势的研究与整理，涵盖单品发展、工艺细节、图案流行方向等内容。 3.主导主题方案策划，完成色彩手册编制、企划资料撰写及深度趋势研究报告。 4.开展竞品对比研究，并提供具有指导意义的分析结果。 5.深入理解服装各开发季的实际需求，协同产销端进行有效对接。 6.支持趋势相关内容的宣传推广工作。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上，服装设计相关专业，具备海外学习经历者优先，有服装设计管理经验者优先； 2、行业经验：三年以上男装或相近品类的设计开发工作经验，对系列产品规划与风格定位有深刻理解，具备敏锐的时尚感知力、创新意识与审美能力； 3、专业储备：在面料辅料、色彩应用、企划策略、图案设计等趋势领域具备较强掌控能力，熟悉材质运用及面辅料的规划逻辑； 4、市场研究：了解服装市场动向，重视数据支持，具备优秀的市场洞察力，可独立完成行业趋势的分析输出； 5、时尚敏锐度：熟悉服装企业开发流程，持续关注国际时装发布、时尚资讯、行业趋势及社交平台等新兴内容渠道； 6、具备面向外部的趋势讲解能力，表达清晰流畅，掌握服装行业趋势演变规律

应届生岗位要求： 1.本科及以上学历，服装设计、纺织类、营销管理等相关专业优先，期待你的专业素养为团队注入新鲜活力。 2.掌握系统的服装设计理论知识，具备优秀的审美感知力，美术基础扎实，对时尚趋势具有敏锐的捕捉能力与持续的热情，能准确把握流行风向。 3.热衷于时尚产业，密切关注国内外服饰市场变化，专注投身于服装设计工作，乐于钻研产品细节，追求专业能力的不断提升。 4.拥有良好的协作意识，思维条理清晰，适应高强度工作节奏，具备较强的沟通表达技巧与人际互动能力，能在团队中顺畅配合、高效执行。 5.重视个人形象塑造，熟练操作CorelDraw、Photoshop、Illustrator、AI等设计工具，或具备出色的手绘表现能力，能通过专业手段呈现设计理念。 6.女性身高165以上，男性178以上，形象气质佳，热爱零售行业，享受与顾客互动交流，热衷穿搭分享与日常造型搭配，不包吃住，有补贴！南京、无锡、苏州三地可选！ 欢迎广大服装院校2026届毕业生积极投递简历！

2个编制哦~资深设计师岗位哈，需要有红人女装经验哈 【岗位职责】 1、结合公司产品定位与风格方向，定期开展市场调研，掌握面料市场及成衣市场动态，把握流行趋势与国内品牌发展动向，系统收集款式及面辅料相关素材 2、依据品牌需求，按开发计划独立完成全品类产品设计与落地执行 3、独立完成款式的审核与优化调整，高效协同版师、样衣工等环节推进打版进度 4、结合销售数据与市场反馈进行复盘分析，针对性调整并提升产品设计策略 5、围绕品牌核心基因开展风格化定向开发，对畅销款进行延展性再设计 【任职资格】 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备5年以上女装设计工作经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先考虑 2、对女装时尚趋势具有敏锐感知力，能准确判断色彩与面料的流行走向 3、拥有良好的审美能力、色彩把控力及美术基础，思维活跃、视野开阔，富有创意与理解力，熟悉服装工艺结构、版型原理及立体裁剪技术 4、熟练操作Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备扎实的手绘表达能力 5、工作细致严谨、逻辑清晰、积极主动，具备责任心、团队协作意识及较强的抗压能力

我们是谁? 深圳原创top女装品牌，扎根南油一批市场，专注打造「趣味小众休闲风格」全品类女装。设计是我们的核心语言，T恤、毛衣、牛仔是我们的经典画布。我们热爱新鲜创意，迷恋细节工艺，正在寻找一位能用科技与画笔共同造梦的设计伙伴。 我们需要你做什么? .负责品牌全季产品(以T恤、毛衣、牛仔为核心)的图案、图形、印花及刺绣的创意设计与开发。.熟练运用Al设计工具(如Midjourney、StableDiffusion等)进行灵感发散、图案生成与设计提效，并融合扎实的手绘功底进行深化与原创。 .独立或协同完成从概念设计工艺落地(重点刺绣、印花)的全流程跟进，确保设计创意与生产实现在线。 .关注市场与潮流趋势，为品牌注入持续新鲜的趣味视觉元素。 希望你拥有: .深厚的平面/图形设计功底，优秀的手绘能力，画风独特、富有趣味感和年轻活力。 .熟悉市面主流AI绘图工具，能将其灵活应用于设计工作流，并非简单拼贴，而是真正理解并驾驭。 .熟悉服装印花、刺绣等工艺实现逻辑，能独立对接工艺商，解决落地问题。 .具备全品类开发思维，有较强的项目推动能力和责任心。 .热爱小众文化，对趣味、休闲风格有敏锐嗅觉和创作热情。 我们提供: .年薪20-40万,具体面议,为才华提供诚意回报。.南油一线市场核心资源，快速反应与高效落地的工作环境。 .开放、年轻的团队氛围，尊重创意，鼓励创新探索。 .参与品牌从设计到市场的完整链条，实现个人价值与产品共同成长。 如果你正是那个 左手AI、右手画笔，心里装着好玩的图案，眼里盯着精准的工艺，想要在一个专注趣味风格的舞台上大展身手的创意人 请将你的简历+代表作品集(请务必包含手绘作品及AI设计案例)发送过来 期待与你，一起创造下一季的有趣。

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岗位名称：熟练缝纫机工、带班组长； 岗位要求：熟练缝纫机工：1.有服装缝纫经验；2.能熟练操作缝纫机；3.服从安排。带班组长：1.熟悉服装生产流程；2.有团队管理经验；3.责任心强。 薪资待遇：熟练缝纫机工：月薪20006000元（计件制，多劳多得）。带班组长：底薪40008000元（具体面议，根据能力定薪）。

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常青三村招几个熟练的缝纫机工。带班的一名。工资2000-6000电

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山西临汾招聘床上用品加工缝纫机工，熟练工优先，薪资范围3000—5000元/月，主要工作内容为加工床上用品及夏凉被制作，要求应聘者能够操作绗缝机。

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