注：企业直招，全程不收取任何费用！无需外省出差，无需外地培训，诚信招聘，欢迎踏实肯干的人加入！ 无论有无经验，均有一对一指导，快速上手！年龄17~25岁，欢迎应届生及零基础人员，有意者可直接电话咨询，上班时间灵活⁄(⁄⁄•⁄ω⁄•⁄⁄)⁄ 【岗位福利】 1. 薪资构成：底薪4500+提成+奖金+年终奖 福利待遇：带薪休假、带薪培训、全勤奖励、生日福利、节日礼品、绩效奖金、年假超10天 2. 免费提供住宿，居住环境舒适，配备齐全家具家电，小区配套完善，步行5分钟即达公司 3. 公司定期安排下午茶、零食供应，组织团建活动等 【岗位职责】 1. 负责快消类产品的市场拓展与销售工作，达成年度销售目标，提升品牌知名度 2. 维护现有客户关系，推动产品推广，提供优质服务，提高客户满意度 3. 保持与客户的有效沟通，及时了解并反馈客户需求 【岗位要求】 1. 工作积极主动，责任心强，态度认真 2. 性格外向乐观 3. 口头表达清晰，沟通顺畅，具备良好的交流能力 4. 退伍军人优先考虑 【晋升机制】 销售代表—主管—总监—副经理—经理（无空降岗位） 我们不外聘管理层，所有晋升均靠实力成长！

工作职责: 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄管控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在这条路上，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长的阵痛，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与能力沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队突破业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，助力实现自我价值；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1. 2026届本科及以上毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

岗位职责: 1. 负责医疗器械产品的销售工作，推广公司产品 2. 维护现有客户关系，开发新的市场渠道 3. 了解医疗器械行业动态，提供专业咨询服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧 2. 能够独立开展工作，具有较强的市场分析能力 3. 对医疗器械行业有一定的了解和兴趣 4.有驾驶证会开车 5.昆明或云南本地 6.因为涉及到设备，很重 岗位福利：，周末双休，节假日休息

【急招】楚雄越洋农业科技有限责任公司： 楚雄越洋农业科技有限责任公司是滇中楚雄科创产业发展集团有限公司旗下国有三级子企业，作为科创集团数字化生鲜供应链体系的核心载体，我们依托3000㎡专业场地、6辆专业配送车辆及20大类近2000种商品的成熟供应链体系，结合严格的全流程质量管控能力与丰富校园配送经验，致力于打造"数字农业+校园供应链"双引擎，公司短期聚焦服务楚雄州五所重点院校约4.6万师生的食堂生鲜供应（年市场规模超1.2亿元），并计划将集团赋能升级后的智慧供应链服务能力延伸至全州学校系统及社区市场，矢志成为覆盖楚雄全域的智慧生鲜供应链综合服务平台标杆。 1、招聘岗位：业务发展专员（1人） 2、岗位职责：负责生鲜供应链业务拓展，开发新客户资源；维护现有客户关系，提供高质量的客户服务。 3、任职要求：年龄25岁至50岁，男女不限，学历不限；有生鲜配送业务经验，熟悉供应链流程，具备较强的业务拓展能力；有校园食堂或B2B生鲜配送经验者优先。 4、薪资待遇：底薪+提成，3000-10000元/月，上不封顶。 联系方式：华经理 工作地点：楚雄市东岸汀院2号门商铺

【岗位职责】 -负责客户接待与服务，维护良好关系 -协助完成销售任务，推动业绩增长 【职位要求】 -喜欢与人沟通，有服务意识 -有个人客户资源或创业经验者优先 -不需出差，适合本地稳定工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资4000-7000元/月

这是一条正儿八经的招聘文案，我们目前招人 了!!! 额外福利:下午茶,零食,团建,生日会,团体活动，外 出旅游，年终奖 我们需要积极活泼的你，不需要你多优秀，只要你 肯用心。 新人入职提供专业的带薪培训，职场小白也可在短 时间迅速上手，培训老师一对一辅导。 入职可以给您提供的是:无责3800元的底薪+高额 提成。目前为止，在职员工平均月薪在2w-4w， 薪资相对比较稳定，期望薪资在这个范围的，可以 直接点击约聊哦 外面的天气这么晒，真不想你四处碰壁 每天到点就走，在有限的时间，把工作干完~岗位 有限，先到先得，招满为止!!

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曲靖麒麟区【寥廓街道｜招聘】 云南乐多来旅游开发有限公司招聘 销售、收银、服务员等岗位人员数名 应聘时间: 联系人：尹晶 公司地址:曲靖市麒麟区南宁北路286号(原模具三厂现M3-9819文旅街区)

招个销售专员,岗位职责：需要上下货、销售，打扫卫生，岗位要求，身体健康，有亲和力招聘年龄：30-45岁学历及专业要求：小学及以上薪资范围:2400-3000工作时间：8:30-19:30工作地点：南苑村负责人：兰姐。

一、岗位职责: 1. 向顾客介绍西昊人体工学椅的产品特点和优势 2. 根据顾客需求提供专业的产品推荐和解决方案 3. 维护店铺日常运营，确保产品陈列和库存管理 二导购薪资结构: 由基本工资、销售提成、达标奖励、工领补贴、社保、节日红包等组成。 薪资结构说明: 1、基本工资 跟随商场上班作息时间，上一休一，早 10 点-晚 10 点（具体以商场作息时间为准），底薪 180 元/天，按当月上班时间天数计算当月基本工资，如当月实际上班天数 15 天，则当月基本 工资 180 元*15 天=2700 元 2、工领补贴 A、入岗实满 1 年起累计，每年按 100 元人民币递增； B、工龄补贴以 3 年封顶，即最高金额为 300 元（3 年以上工龄补贴都为 300 元）； C、工龄调整时间员工满年限后次月； 3、节假日加班费 国家法定节假日在岗的，基本工资按照双倍计算，其余均按正常及算法方法计算。 4、 按照个人及公司比例承担。 5、节日红包 各节日红包金额如下： 春节：300 元； 妇女节：100 元 劳动节：100 元； 端午节：200 元； 中秋节：200 元； 元旦节：100 元。 6、其他 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧 2. 能够快速理解和掌握产品知识，提供专业建议 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标

水电工 （1）18 - 45岁，身体健康，吃苦耐劳，无不适应驻场工作的疾病史；（2）责任心强，做事细心，适应能力强，能服从公司生物安全管理制度；（3）持有有效的低压电工操作证（特种作业操作证），持有焊工证或B2驾驶证者优先聘用；（4）懂电路原理，能看懂电气图纸，熟悉变频器、简单PLC控制柜的故障判断；（5）有1年以上水电维修经验，有规模化猪场、工厂、饲料厂或工地工作经验者。。（1）负责猪场内饲料厂、生产区、生活区等的水电设施日常巡检、保养和维修，确保供水、供电、供暖及通风系统的正常运行；（2）及时响应突发性的停水、停电、设备故障（如饲料厂、风机、水帘、自动料线、发电机等），保障猪场生产的连续性；（3）建立并管理水电设备档案、维修记录，定期对设备进行安全检查，排除隐患；（4）负责简单的焊接工作（如饲料厂、猪栏的设备维修、围栏加固）及新增水电线路的安装铺设；（5）指导场内生产人员安全、规范使用水电设备，监督违规操作，配合各区主管进行物资的配送、验收。 薪资福利:根据技术熟练度具体面议，免费提供食宿（宿舍为带卫生间单人间，发放生活用品），场区无线网络覆盖，有带薪休假。 招工人数:1名 需接受养殖场全封闭式管理模式（即驻场在宿舍，无特殊情况不可随意进出场区，通常半年左右集中休假出场一次）；猪场实施封闭式管理，入职前需按照公司要求进行生物安全隔离（ 工作地址:云南省德宏州梁河县勐养镇野鸭塘村《梁河县源创农牧有限公司》养猪场。

水电工 （1）18 - 45岁，身体健康，吃苦耐劳，无不适应驻场工作的疾病史；（2）责任心强，做事细心，适应能力强，能服从公司生物安全管理制度；（3）持有有效的低压电工操作证（特种作业操作证），持有焊工证或B2驾驶证者优先聘用；（4）懂电路原理，能看懂电气图纸，熟悉变频器、简单PLC控制柜的故障判断；（5）有1年以上水电维修经验，有规模化猪场、工厂、饲料厂或工地工作经验者。有下列情形之一的人员不予聘用（1）本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；（2）正在接受纪检监察部门审查调查或受处分且处分期未满的；（3）本人患有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不宜从事水电工工作的；（4）其他不适合从事水电工工作的。（1）负责猪场内饲料厂、生产区、生活区等的水电设施日常巡检、保养和维修，确保供水、供电、供暖及通风系统的正常运行；（2）及时响应突发性的停水、停电、设备故障（如饲料厂、风机、水帘、自动料线、发电机等），保障猪场生产的连续性；（3）建立并管理水电设备档案、维修记录，定期对设备进行安全检查，排除隐患；（4）负责简单的焊接工作（如饲料厂、猪栏的设备维修、围栏加固）及新增水电线路的安装铺设；（5）指导场内生产人员安全、规范使用水电设备，监督违规操作，配合各区主管进行物资的配送、验收。 薪资福利:根据技术熟练度具体面议，免费提供食宿（宿舍为带卫生间单人间，发放生活用品），场区无线网络覆盖，有带薪休假。 招工人数:1名 需接受养殖场全封闭式管理模式（即驻场在宿舍，无特殊情况不可随意进出场区，通常半年左右集中休假出场一次）；猪场实施封闭式管理，入职前需按照公司要求进行生物安全隔离 工作地址:云南省德宏州梁河县勐养镇野鸭塘村《梁河县源创农牧有限公司》养猪场。

厨师 （1）30 - 50岁，性别不限，不限学历；（2）身体健康，善于表达，做事有责任心，应变能力沟通协调能力强，有一定销售经验。 薪资福利:薪资面议。 招工人数:1名 工作地址:云南省德宏州梁河县九保乡九保村老沙坝

秩序员 1. 身高170cm以上，25 - 55岁，初高中及以上学历，有工作经验或退伍军考虑，责任心强，服从管理，服务意识；2. 身高150cm以上，25 - 40岁，初高中及以上学历，形象气质好，有亲和力，服务意识责任心强。负责门岗形象展示，进出小区人员，车辆登记，消防施设备日常巡查等 薪资福利:2400 - 3000元/月，享受社保五险、带薪年假、节日福利 招工人数:3名 工作地址:梁河县龙窝大道凤栖玫瑰园小区

秩序员 1. ，25 - 55岁，初高中及以上学历，有工作经验或退伍军考虑，责任心强，服从管理，服务意识；2. 身高150cm以上，25 - 40岁，初高中及以上学历，形象气质好，有亲和力，服务意识责任心强。负责门岗形象展示，进出小区人员，车辆登记，消防施设备日常巡查等 薪资福利:2400 - 3000元/月，享受社保五险、带薪年假、节日福利 招工人数:3名 工作地址:梁河县龙窝大道凤栖玫瑰园小区

本公司新成立，急需大量大宗农产品现货订单交易员。 【行业政策背景】 2025年4月《上海市大宗商品贸易转型提升三年行动方案（2025-2027年）》发布 2025年11月《浦东新区大宗商品贸易转型提升三年行动方案（2026-2028年）》发布 目标：打造上海成为大宗商品国际交易中心、国际定价中心！ 【工作内容】 1. 负责金融交易平台的实时操作，确保交易流程高效、准确执行。 2. 研判市场走势及数据变化，优化交易策略与资源配置。 3. 配合实施交易风险控制措施，保障资金运作安全。 【岗位职责】 1. 学习掌握大宗商品现货贸易相关基础知识。 2. 通过电脑在系统内完成商品订单的预购与预售操作，通过买卖差价获取收益。 3. 严格遵循公司技术指导，把握行情波动，达成既定业绩目标。 4. 具备较强的学习能力，独立完成每日工作任务。 5. 遵守公司各项规章制度及办公场所管理要求。 此岗位为固定坐班制，无需外出，不涉及客户开发、沟通洽谈或电话销售。 【工作时间】 上午：9:30-11:30 下午：13:00-15:30 每周日单休，国家法定节假日按规定休息 【任职要求】 1. 高中及以上学历，金融、经济、股票、期货、外汇、虚拟币、数学等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上金融交易或互联网金融领域工作经验，熟悉基本交易流程。 3. 具备基础电脑操作技能，乐于学习，思维灵活，具备初步数据分析能力。 4. 具备较强的风险防控意识和责任意识，能适应快节奏工作环境。 【薪资待遇】 初级订单员：底薪7000元+高提成 中级订单员：底薪11000元+高提成 高级订单员：底薪20000元+高提成 注：我司发布的岗位薪资、上班时间和福利待遇真实有效，若对本工作有兴趣，可到我司来考察面试了解。

公司简介： 中信银行信用卡中心（以下简称“中信信用卡”）是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底，由中信银行总行筹建成立；2003年12月，正式对外发行信用卡；截至2021年10月，发卡突破1亿张。 自2003年正式发卡以来，中信信用卡始终坚持“立于不败之地”的成本与风险控制策略，坚持“以客户为中心”，不断创新产品和服务，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展。凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力，中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响，经营、管理、服务屡获行业内外好评，先后荣获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”及《亚洲银行家》杂志“最佳客户关系管理奖”、“卓越数据架构奖”、“中国信用风险管理银行”等权威殊荣！ 未来，中信信用卡将继续坚持“以客户为中心”的经营理念，秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神，做中国信用卡行业的领导者。 中信银行招聘 中信银行 营销顾问（3人） ★招聘要求 年龄22-33周岁，学历要求本科及以上，特别优秀者可放宽至大专。 ★待遇 入职缴纳五险一金，各类福利待遇齐全。 薪资：底薪6000+业绩提成+各季度总分行奖金，税后收入15000-30000/月。 员工福利： 1、防暑费900/月，（6-10月）； 2、通话费：100/月； 3、过节费1500/月，（全年5次）； 4、生日卡：300元； 5、洗衣卡：150-450/季度； 6、医疗费：3500-20000元/年； 7、五险一金； 8、免费体检； 9、年终奖； 10、免费工服； 11、新年礼包； 12、良好的发展晋升平台等。 作业模式: 每天银行系统下发网申的固定客户，预约下客户，给客户做下资料的录入及中信银行官方app的下载等工作。时间自由。 晋升通道: （1）中信银行客户经理岗—主管—经理—总经理 （2）也可跨部门，去别的岗位发展，好比综合、人力、市场商务、风险管理等部门。 我们属于，正式员工，薪酬福利有保障！！ 办公地址: 北京市西城区西环广场A座10层中信银行 李主任*************

工作时间：早8:50-12:00、下午14:00-18:00 结算方式：月结 薪资结构：底薪4000＋提成＋奖金 不开单底薪照发！！！！！ 小白没经验也可！！手把手带教！！月薪过万很轻松！ 岗位职责： 1、接待线上主动提交贷款申请的客户 2、沟通并分析客户需求，匹配合适的贷款方案（有稳定渠道，只需邀约到店） 3、协助客户完成审批流程（放款快、周期短） 4、提供专业的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客）

主要职责： 1. 主动挖掘并联系潜在客户，详细介绍公司POS产品的功能特点、权益说明及操作流程。 2. 协助有意向的客户完成POS机的申请与开通手续。 薪资日结，每成功办理一台POS机可获得200元报酬， 日均收入约300至500元不等。 1. 公司提供客户资源支持，同时也可自主拓展外部客户。 2. 公司安排专业培训，帮助提升产品知识与业务能力。

广东小微集团成立于2013年，在珠三角拥有19家分支机构，员工规模超3000人，是该区域具备较大体量且依法合规运营的金融标杆企业，同时参与了助贷行业标准的制定与编写工作。公司专注于金融信贷服务，与国内多家主流银行保持紧密合作，致力于为中小微企业提供定制化贷款解决方案，缓解企业融资难题，推动企业实现可持续、高质量发展。行业发展潜力大，团队氛围积极向上，充满活力，正处于快速成长期。 工作内容： 1、接收并处理客户的业务申请需求； 2、调研客户实际情况，制定个性化融资方案； 3、开展客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续跟进； 4、维护现有客户关系，提升客户满意度与粘性。 职位要求： 1、年龄18岁以上，接受零经验入职； 2、对销售岗位有热情，具备责任感和强烈收入意愿者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与执行力。 工作时间： 上班时段：8:30-12:00，14:00-18:00； 每月休息6—8天，法定节假日完整休假，保障充足个人时间，兼顾家庭与生活品质。 福利待遇： 1、薪酬结构：业绩提成50%+绩效奖金+年终股权分红+团队激励+多重奖励+海外旅游机会+带薪节日假期+月度团建聚餐+各类专项奖励； 月度业绩前三名收入均超5万元，中层人员月入2万至5万，普通员工收入范围8000-20000元，平台透明，收益真实可期。 2、分配机制：公司推行合伙人模式，所有业绩收入与公司五五分成！打破传统阶梯提成，无论业绩高低，统一享受50%提成比例！！！（底薪面议） 3、培训支持：为新入职员工提供为期5天的岗前集训，配套部门专业技能培训与专人指导； 4、晋升通道：业务伙伴→储备干部→团队经理→副总经理→总经理→联合创始人； 管理层成员中90%由内部员工晋升而来，人人皆有机会走向管理岗位。 办公环境与交通： 1、办公地点位于高端写字楼，环境舒适，设施完善； 2、地理位置优越，距离地铁站步行仅需五分钟； 3、团队年轻化，氛围轻松融洽，无职场内耗，强调协作互助与正向交流，工作过程如同与伙伴共同成长！ 集团设立专属商学院，已成功培育数百名高级管理人才，致力于打造专业化金融顾问服务平台。（业内率先实现全员考取CFCC金融顾问认证）

年满18周岁中国公民接受小白，毕业生

岗位职责: 1.负责装饰公司产品在市场中的推广与销售工作 2.通过多元渠道提升公司在行业内的品牌知名度与影响力 3.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求并提供专业解决方案 4.客户开发与拓展：积极寻找并挖掘潜在客户资源 5.业务沟通与跟进：及时对接意向客户，深入了解装修需求，持续跟踪推进（促成签约），保障服务质量 6.资源拓客：公司提供电话线索资源，通过电话沟通方式进行客户开拓 7.热爱销售及服务类工作，工作态度积极主动，生活态度乐观向上 任职要求: 1.具备扎实的销售技能和一定的市场分析判断能力 2.能够独立完成工作任务，具备较强的自我驱动力和管理能力 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合开展工作

业务经理，售后服务，理赔服务

只要有2年销售相关的工作经验；有韧性、有较强的抗压能力；善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。跟进信息流资源，通过电话、回访试听课预约资源，提醒试听出勤，跟进试听签单；电话及在线拜访潜在客户，处理及跟进各项咨询服务，提供合适产品；完成每月有效客户邀约及产品推广指标；完成领导布置的其他外呼及线上客服服务任务；通过来访登记，电话等方式，约请有意向学员及家长到学校咨询；接待来访学员，根据学员测试水平和预期学习目标推荐适合课；建立与学员之间的良好关系，确保学员满意度并达成学习目标，维护公司形象。 薪资福利:各种团建；定期团队培训；五险一金、法定节假日；销售额提成；月薪3000-12000元 ，邮箱： 工作地址:云南省德宏州芒市勐焕街道办事处团结大街华丰商城179-70号商铺

工作认证，具有一定的销售经验

招聘有丰富小程序私域客服公司精准人设粉 1.半年以上正规原石类客服销售从业经历。 2.工作态度端正，细致耐心服务客户。 3.具备客户心理分析能力，可制定有效销售计划。 4.能长期稳定在岗，具备达成业绩的能力。 5.公司提供精准原石类人设粉丝资源，转化率高，流量充足。 6.可独立完成售后处理，主管全程协助支持。 7.底薪5000+按成交额10%提成，包工作餐，月休2天。 工作地点：德龙夜市附近

能吃苦会说

1、客户开发与拓展：主动挖掘潜在客户； 2、业务沟通与跟进：与潜在客户及时沟通，了解装修需求，维护持续跟进（转化签单），做好服务； 3、资源拓客：公司提供电话资源，自己电话沟通拓客； 4、爱好销售服务行业，对待工作积极热情，对待生活充满希望

阿里巴巴国际站五星店铺因业务拓展，现高薪诚聘外贸业务精英： 1.熟悉永生花成品类产品领域； 2.具备自主开发客户能力； 3.负责处理国际站询盘，推动订单成交，维护老客户关系； 4.参与线下展会拓展客户资源。 一）岗位职责 1、深入了解公司产品线、核心卖点、业务流程及阿里巴巴国际站操作体系； 2、负责公司产品的推广与销售，准确解答客户关于产品的各类咨询； 3、主动利用多种渠道（如公司采购资源、外贸公司、Google、LinkedIn等）开拓新客户，制定个人销售计划并完成业绩目标； 4、定期维护和优化阿里国际站平台内容，结合其他营销手段进行市场推广，挖掘潜在客户并促成订单； 5、保持与客户的高效沟通，持续提升客户满意度，做好客户关系管理及品牌传播； 6、及时对接采购与仓储团队，确保货物按时按量出库，保障回款安全； 7、协助处理客户售后问题，并将反馈信息准确传递至相关部门，提供高质量售后服务支持； 8、掌握出口流程及相关报关操作； 9、无需参与打包发货，客户付款后下达生产单至工厂，仅需跟进生产进度与发货安排。 二）岗位要求 1、全日制大专及以上学历，通过英语四级，口语表达流利，能与海外客户无障碍交流； 2、有半年以上外贸工作经验者优先，不限定平台经验，具备独立开发客户能力者可放宽同行经验要求； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通技巧、逻辑分析能力及应变能力，富有责任心和目标意识； 5、面试时需准备英文自我介绍环节； 特别说明：底薪+高额提成，整体收入高于行业平均水平，实行激励奖励机制。公司提供成熟产品线及现有运营平台，候选人主要负责客户洽谈与订单跟进。我们为自有工厂，集研发、生产、设计于一体，产品竞争力强。欢迎有强烈赚钱意愿、积极进取、踏实肯干的伙伴加入，谢绝混日子或无法到场面试者投递。 面试通知后请携带个人简历及相关优秀案例参加面试。 公司福利： 1.五险：依法为员工缴纳社会保险； 2.成长培训：定期组织岗位经验分享与交流活动，持续提升工作技能与思维模式； 3.团建经费：配备团队建设资金，开展多样化团建活动；年度集体活动：根据公司年度经营情况组织全员出游； 4.公司处于高速发展阶段，表现优异者享有清晰晋升路径，晋升机会多、空间大；晋升通道：业务专员→业务总监→合伙人。 上班时间：9:00-18:00，大小周休息。

业务员 男女不限，工作经验不限，有装饰行业经验者优先，20岁以上，工作时间自由，性格活泼开朗，善于社交，说话有说服力，表达能力强，行动力强。负责开拓新客户；熟悉公司的具体项目和产品；积极与客户沟通，了解客户需求。 薪资福利:底薪2000+提成+绩效奖金+补贴，据以往员工所得，底薪+提成+绩效奖金+补贴、每月平均最低6000元以上。 招工人数:数名