岗位职责: 1.负责与客户对接，确保设计需求清晰传递并有效落实； 2.独立完成设计项目从概念构思、方案制定到施工图绘制的全过程； 3.根据设计方案进行成本核算，协助客户完成施工合同签署； 4.定期巡查施工现场，监督设计效果与工程质量按标准执行； 5.及时处理施工中的设计问题，并提供必要的技术指导。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和良好的客户服务意识； 2.熟悉家庭装修流程及相关设计规范； 3.熟练操作3DMax、AutoCAD等专业设计工具； 4.拥有创新设计理念和较高的美学素养； 5.具备独立分析和解决设计实际问题的能力。

岗位职责： 1. 与客户对接，明确客户需求，依据公司标准完成室内装饰及装修方案的设计与提交； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图纸的审核工作； 3. 跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4. 掌握公司套餐相关规范，入职后接受公司统一组织的岗位培训； 5. 与市场营销部、客服部及工程部保持协作，确保项目顺利推进。 任职资格： 1. 具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，能够独立完成设计方案并具备客户沟通洽谈能力； 2. 具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练操作各类室内设计软件； 3. 学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 4. 擅于沟通表达，能准确理解客户意图，并清晰传达设计理念； 5. 熟知设计至施工全流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决能力； 6. 具备良好的职业操守，认同企业核心价值观； 7. 富有创意且执行力强； 8. 年龄要求20-45周岁，性别不限； 上班时间：9:00-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1. 额外收入：周度排名奖励＋月度排名奖励＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类激励； 2. 员工人均月收入过万元； 3. 缴纳五险； 4. 国内旅游—每年安排不定期国内游，优秀员工可享国外游； 5. 带薪培训—提供专业的岗前技能培训； 6. 带薪休假—包含带薪年假（超长假期）、产假、婚假、丧假等各类法定休假

岗位职责： 1、协助工程师开展项目规划与执行：配合制定项目实施方案，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档：编制和管理各类技术文件，如设计图纸、施工计划、验收资料等，确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决：承担设备日常维护及故障排查，快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通：对接项目组成员及相关单位，保持信息高效传递，推动问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力，责任心强，态度积极，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销

1.有3年及以上公装经验 2.懂餐饮设计 3.会做施工报价 4.有商场连锁品牌设计施工经验 5.无需坐班

家装设计师谈单签单签单签单

岗位职责: 1. 负责家庭装修设计项目的整体策划与方案落地，保障设计创意与实际执行的统一； 2. 与客户深入交流，精准把握需求，提供定制化的家居装饰设计服务； 3. 对设计方案进行深化完善，涵盖材质选用、色调搭配、功能区划等方面； 4. 整合相关资源，推进设计实施进程，完成施工图绘制及现场施工支持工作； 5. 全程跟进项目进展，监督施工过程，确保设计成果高质量呈现。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和创新意识，能准确捕捉客户意图； 2. 熟悉家装设计行业动态与主流趋势； 3. 可独立承担并完成完整的设计任务； 4. 拥有良好的协作态度，能与团队成员顺畅配合； 5. 精通常用设计工具，具备高效完成设计工作的能力。

1、为家装客户提供全流程设计服务，确保最终设计成果符合客户预期并落地实施； 2、与客户经理协同对接客户信息，实地量房时充分沟通客户需求，掌握房屋结构、使用习惯、个性化偏好及特殊要求，输出系统化的空间设计解决方案； 3、统筹房屋整体布局与功能分区设计，依据公司规范完成平面方案、施工图、效果图等设计文件，并配套提供详尽的项目预算清单； 4、参与签约支持工作，协助推动客户决策，提升签单转化效率； 5、按标准化流程开展开工前技术交底，持续跟进施工现场，对照设计图纸指导施工团队作业，明确工艺标准与执行要求，参与关键节点验收，确保设计还原度； 6、如遇设计调整，第一时间告知客户并联动下单人员同步更新材料清单； 7、主动协调解决服务过程中涉及设计的相关问题，作为设计端责任人，保障客户获得高效、优质的设计体验。 岗位要求： 1、大专及以上学历，室内设计、建筑设计或相关专业背景； 2、具备两年以上整体家装设计工作经验，擅长客户交流，能独立提供高水平设计服务； 3、精通BIM、CAD、酷家乐等相关设计软件操作； 4、熟悉家庭装修设计规范及施工工艺流程，具备现场施工指导能力。

岗位职责： 1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担

岗位职责: 1.制定符合客户需求及公司品牌定位的室内装修设计方案； 2.合理统筹设计资源与材料供应，保障项目进度按计划推进； 3.协同团队高效配合，确保设计方案落地执行并达到质量标准。 任职要求： 1.富有创新意识，可独立承担设计工作并输出完整方案； 2.具备优秀的沟通技巧和协作态度，能与客户及内部成员顺畅交流； 3.拥有较强的组织协调能力，能推动设计项目有序开展。

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

建筑会计

湖北神农架林区招聘：财务会计1名 1. 学历：大专及以上学历，财会相关专业； 2. 经验：1 - 3年财务相关工作经验，有建筑行业经验者优先； 3. 技能：熟练使用Excel及金蝶等财务软件；具备一般纳税人企业账务处理能力，能独立完成建筑行业项目成本核算、税务申报等工作； 4. 综合素质：年龄45周岁以下，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 其他：能积极配合完成领导交办的其他相关工作，能长期在松柏镇工作，本地及周边地区居住者优先，周边城市提供食宿补贴。 薪资福利: 1. 薪资：薪资待遇面议，具体根据个人能力及公司薪酬制度确定； 2. 福利：试用期3个月，；周末双休，享受国家法定节假日。 年后入职 工作地址:神农架林区松柏城区

宿舍管理员 1.具有本区户籍、有劳动能力和就业愿望,领取《就业失业登记证》并认定为失业人员。2.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,作风正派,无犯罪记录。3.身体健康,能胜任本职工作,有较强的责任感,无不良嗜好。4.年龄要求:55岁以下。。6.同等条件下学历较高者优先。维护学校校园安全 薪资福利:,法定节假日值班另计。自愿缴纳工会会费成为工会会员可享受学校工会福利。 招工人数:1名 报名时间为2026年2月11日—2026年2月25日；符合招聘条件的人员需携带《公益性岗位报名表》(见附件)、身份证、《就业失业登记证》、无犯罪记录证明等有关有效证明的原件及复印件各一份,到高级中学政教处报名并接受资格审核；拟聘用人员名单在神农架林区教育局网上公示,公示期不少于5个工作日；按照综合成绩排名和实际招聘人数1:1确定体检人员,由高级中学组织拟聘人员体检；经公示无异议后,由学校到人社局就业与职业能力建设科为拟聘用人员办理公益性岗位上岗手续；公益性岗位的日常管理,由学校具体负责。

招寒假工2名，，包食宿，要求能吃苦耐劳，需要骑车送外卖。 工作地点。木鱼镇

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

干过万达精装的优选

招聘家装类设计师 专业要求： 1.装修空间设计特长 有自己独特风格 引领市场！ 2.材料结构运用特长 充分发挥源头工厂优势！ 3.cAD草图大师3D空间等有特长 4.执行力强 有高定落地经验 5.团队协作能力强 目标清晰 权责分明 6.发挥源头定制工厂优势 面向装修公司 B端店面 C端用户 方案对接！ 7.出方案 出预案 组织落地交付工作！

设计门窗图熟手优先

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

1.具备两年以上独立承担家装设计项目的工作经验。 2.具备较强的抗压能力，积极追求高薪目标。 3.具有良好的团队合作精神。 4.有意愿挑战高收入者优先考虑。

岗位职责： 1、负责达成每月个人所报小组的业绩指标； 2、能够独立完成公寓与别墅类项目的策划设计及方案洽谈与优化； 3、按约定时间完成现场测量，并向客户提供完整的设计方案； 4、与客户签署施工合同，并跟进施工进度，提供工地跟踪服务。 5、熟悉武汉地区装修市场主流材料、设备及装饰产品的行情。 6、依据客户需求，协助其选定主材与软装配饰方案。 7、配合部门解决客户交付相关事宜，完成上级安排的临时工作任务，在实现本组目标的同时助力部门整体业绩达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，美术、艺术设计或室内设计等相关专业优先； 2、具备至少5年室内设计领域工作经验。 3、具有出色的手绘表现能力及客户沟通谈判技巧。 4、具备扎实的设计专业素养，拥有良好的发展潜力； 5、具备强烈的团队协作意识、团队精神及一定的领导能力！ 福利待遇： 1、公司提供五险 2、享受各类节日福利+员工生日会+每月团建活动+年度旅游+丰富下午茶+带薪年假+春节假期14天+广阔晋升空间+年终奖金+专业带薪培训

工作内容: 1、结合客户实际需求，推荐公司标准化产品服务或提供个性化解决方案，完成报价、洽谈、签约，并协同推进项目执行； 2、负责社区线下运营工作，针对重点社区实施综合性服务与推广活动； 3、配合店长开展门店日常运营及相关管理工作； 晋升途径：储备店长-店长-区总-城市负责人（各门店就近安排，江岸区、东西湖区） 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装、防水等相关行业销售、设计或施工管理经验者优先； 2、踏实肯干，抗压能力强，富有责任心，积极主动，乐于迎接挑战，善于接受新事物，有志于从事便民服务工作； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有销售技能或潜力，服务意识突出，具备持续学习的意愿与能力； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单与设计能力特别优秀者，学历要求可适当放宽。 薪资福利： 1、底薪+项目利润分红，综合收入10000-15000元 2、缴纳五险 3、提供专属成长培训 4、绩效达标每月可参与晋级评定 5、法定节假日享受调休 6、享有节日福利及不定期团队建设活动

【福利待遇】 1. 提供带薪培训 2. 按规定缴纳五险 3. 每月组织团队建设活动 4. 享受带薪年假 【工作内容】 1、在约定时间内完成客户房屋的测量任务，并提交完整的设计方案； 2、与客户签订本项目的产品销售合同； 【工作要求】 1、学历不限，具备绘画/艺术设计或室内设计相关专业背景者优先考虑。 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力，具有真诚服务客户的意识。 3、有志于成长为一名出色的设计师。 4、具备良好的团队协作精神，愿意与团队共同奋斗。 5、熟练掌握CAD等常用设计软件操作

岗位职责： 1.深入沟通客户家装需求，提供科学合理的装修设计规划方案； 2.实地勘测房屋尺寸，结合实际空间情况给予专业的布局优化与个性化建议； 3.根据客户需求独立完成整体设计方案、施工图纸等全流程设计工作； 4.与施工监理保持密切对接，清晰传达设计意图，确保施工按图推进； 5.协助客户甄选主材产品，提供专业选型建议并指导采购相关装饰材料。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上家庭装修设计实战经验，设计类专业背景优先； 2.精通家庭装修施工工艺及常用装饰材料特性，能有效把控设计实施全过程，协调各工种作业，可独立完成方案设计与客户接洽； 3.具备较强的学习能力，乐于交流协作，富有团队意识与创新思维，对室内设计工作充满热情；

家装室内设计师岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.承担住宅类室内设计方案的规划与落地，涵盖普通住宅、复式及别墅等多种户型的设计工作； 2.精通施工流程，具备独立制作高质量效果图的能力，保障设计成果的有效实施； 3.善于与客户交流，准确把握客户需求，提供专业且个性化的空间设计建议； 4.可独立完成整套方案设计，并能与项目组成员协同推进项目执行； 5.根据项目实际进展灵活优化设计方案，确保各环节有序推进。 任职要求： 1.室内设计或相关专业毕业，具有实际工作经验者优先录用； 2.熟练操作PS、3DsMAX、AutoCAD等设计工具，可独立输出效果图； 3.掌握常规施工工艺流程，具备独立开展方案设计的能力； 4.拥有良好的沟通表达能力，能与客户高效互动，精准理解需求； 5.具备独立承担项目任务的能力，同时能积极配合团队完成协作目标； 6.可接受远程居家办公，工作认真负责，富有团队意识与职业素养。

工作职责： 1、负责编制项目设计任务书及相关方案，跟进并推动项目设计各阶段进度。 2、负责设计图纸、预算报价及合同文件的审核监督，确保图纸质量与合同内容准确无误。 3、统筹设计部门日常运营，按时向营销经理及总经理提交产值完成情况及数据分析报告。 4、协调客户接待流程，指派设计师提供沟通与设计服务，把控设计品质，保障客户对设计方案与报价等环节的满意度。 5、组织团队培训与业务指导，提升成员专业水平，实施科学化管理，打造积极高效、稳定协作的设计队伍。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术或园林设计等相关专业大专及以上学历。 2、具有5年以上室内设计领域工作经验，其中至少3年同岗位管理经验； 3、精通CAD、PS、3DMAX等常用设计软件操作。 4、具备强烈的责任感、职业素养及团队管理能力，能有效指导设计师提升专业技能。 5、具备独立开展工作的能力、良好的分析判断力、项目掌控力以及团队协作意识。

任职要求： 1、具备室内设计或相关专业大专及以上学历，具有较强的视觉审美与搭配能力。 2、年龄23-33岁！！！具备2年以上相关工作经验者优先考虑。 3、拥有高质量的代表作品； 4、具备良好的沟通表达能力，能够进行业务分析与客户洽谈，具备优秀的社交能力及团队合作意识。 6、熟悉装饰装修行业的运作流程，学习能力强，乐于接受新知识。 薪资福利： 1.薪资构成：6000元底薪+业绩提成+单项奖励（综合收入10-15K） 2.其他待遇：超长带薪年假+定期团建旅游+重大节日礼品福利+丰富员工活动+外出培训机会+职业发展培训+生日关怀+广阔的职业发展平台 3.员工活动：公司定期组织团队拓展、聚餐交流、户外运动、K歌娱乐、体育比赛等多样化活动；

任职资格 1.教育背景：服装设计相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备2年以上服装设计相关工作经验。 3.专业技能：熟悉3dclo软件者优先考虑；英语能力优秀者优先录用。 4.个人素质： -热衷于服装领域，对时尚潮流保持高度关注。 -具备敏锐的市场感知力，能准确把握流行趋势。 -拥有良好审美能力与创造性思维。 -可独立承担从创意构思到方案沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场洞察与品牌研究： -跟踪行业动态，掌握主流品牌发展情况。 -开展品牌分析及产品筛选，为设计方向提供数据支持。 2.设计执行： -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目进度完成款式效果图绘制。 -参与初稿审核、过程跟进及最终款式的确认。 3.沟通与协作： -向客户进行款式推荐与方案阐述。 -与客户对接需求，确保设计方案有效落地。

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，准确把握其需求并将其融入设计构思中； 2. 参与项目前期调研与概念设计，确保方案兼顾功能性与视觉美感； 3. 负责搜集并整合项目所需资料，包括现场考察、历史背景分析等内容； 4. 编制并持续优化设计方案，保障其实用性与创意性； 5. 协同项目组成员推进设计落地，确保最终成果达到既定目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接客户及内部协作人员； 2. 具有扎实的研究与分析能力，可独立应对和解决设计过程中的各类问题； 3. 熟练操作各类设计工具，如CAD等专业软件； 4. 拥有较强的创意思维与美术功底，能够输出具有前瞻性的设计构想； 5. 对设计原理与美学理念有深入认知，具备将理论知识应用于实际项目的能力。