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岗位职责： 1、建立并完善生产管理规范与作业流程，提高生产运行效率； 2、依据市场动态与生产计划，科学调配生产资源，确保生产目标如期达成； 3、跟踪生产各环节，快速响应异常情况，保障产品品质与安全生产； 4、推进工艺革新与设备改造，不断优化生产工艺，实现降本增效； 5、带领团队开展工作，强化人员培训，打造高效协作的工作环境，推动团队绩效提升。 任职要求： 1、掌握系统的生产管理理论，了解生产运作模式及成本管控要点； 2、精通生产系统应用，具备流程分析与持续优化的能力； 3、具备出色的沟通协调能力与团队管理经验，能够高效组织跨部门协作； 4、具备良好的承压能力与问题应对能力，适应高强度生产节奏； 5、热爱生产管理工作，具有较强的职业操守与责任意识。

1、负责猪只的喂养、疫病防治，圈舍清理及消杀防疫工作 2、负责猪群健康监测，日常巡查；猪只挑选、分栏隔离，信息记录与统计 3、负责猪只发情检查、人工配种、接产助产及仔猪护理等相关作业 4、负责团队人员组织建设与日常管理工作

1、全面主持猪场日常运营管理工作； 2、统筹协调各部门协作关系，重点跟进生产数据管理与分析； 3、监督猪场生产运行状况、员工履职情况及生物安全防控，快速响应并处理突发问题； 4、制定全场生产规划及物资需求计划，确保资源合理配置； 5、审核各项生产报表，推动月度结算及周报上报工作，保障生产数据及时准确上传； 6、关注员工思想动态，做好思想沟通与引导，发现问题及时处置，并向上级反馈员工意见与建议； 7、管控全场间接成本支出，提升费用使用效率； 8、组织实施公司下达的经济目标与生产任务，确保指标达成。

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。 2、检维修管理：依据公司整体发展战略和年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收，审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目，针对突发性设备故障，有权统筹调配公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”相结合的方式，借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准，定期或不定期开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化劳动防护措施。（有挤压设备管理经验者优先）

工作职责： 1、承担技术支持、深化设计及项目预算相关工作； 2、规范产品图纸，完成绘图、拆图、建模、图纸深化，并优化技术方案； 3、通过多种途径掌握行业最新动态与新型产品信息，推动现有产品的创新改进，并实现图纸与工艺的转化应用； 4、负责售前阶段的技术支持，包括客户技术沟通、工程或产品方案设计、投标过程中的技术配合工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑、机械、制冷等相关专业背景； 2、熟练掌握AutoCAD制图，熟悉工程图纸的绘制与识读，具备Revit MEP等三维建模软件使用经验者优先； 3、熟练操作Office办公软件； 4、具备良好的团队合作意识与沟通能力，能够适应一定工作压力； 5、遵守公司各项管理制度，严格保守公司技术机密。

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防监控、门禁、停车场、楼宇自控、综合布线等）的方案设计、施工图绘制及技术交底 2.组织弱电系统设备安装、调试、验收及交付，确保符合国家及行业规范要求 3.对在用弱电系统进行日常巡检、故障排查、维护保养及升级改造支持 4.配合项目经理完成项目进度管控、成本控制及客户沟通协调工作 5.编制弱电系统操作手册、竣工资料及培训材料，指导客户使用与运维 任职要求： 1.熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔、西门子等）及系统集成原理 2.具备独立完成弱电系统调试与故障处理能力，能适应短期出差及现场施工 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，责任心强、服务意识佳

岗位职责： 1、操作挤压机、锯切机等设备，对铝型材进行挤压、锯切等生产工序，完成当班生产任务。 2、按照工艺标准调节生产参数，做好产品自检、首检，及时发现并上报产品及设备异常。 3、遵守安全生产规范及车间5S管理，填写生产记录，服从车间工作安排。 岗位要求： 岗位要求： 1、学历不限，身体健康，能适应倒班工作。 2、有相关工作经验优先考虑，公司提供岗前培训，有相关工作经验者优先。 3、吃苦耐劳、责任心强，遵守厂规，服从管理，具备良好的安全与质量意识。

接受一线轮岗，接受倒班夜班 大专及以上学历（全），责任心强，吃苦耐劳

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岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期细化各阶段任务目标，保障项目按计划高效推进。 2. 对接沟通协调：承担项目落地执行工作，与各方保持顺畅沟通，明确对接标准与执行要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目组成员开展操作指导与问题解答培训；实施定期质量检查，确保流程合规，助力验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目相关数据，完成初步汇总与分析工作，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：满足企业生产用工需求，对接如康家园及各区市县残联机构，拓展残疾人就业渠道，推进人员补充工作。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，规范作业流程，督导员工严格执行操作规程，杜绝违章行为；科学调配人力与物资资源，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产秩序稳定；监管物料使用与存放，保障供应及时、摆放有序，降低损耗，把控关键质量控制点，衔接各工序环节，确保生产节奏与项目整体进度保持一致。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 可适应长期在省内各地出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力，能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通能力和人际亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力。 6. 拥有生产现场管理实践经验，了解现场作业规范、安全生产规定及流程优化方式，能够快速响应并处理现场突发状况，具备较强的现场组织协调与问题解决能力。

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