主要工作职责 1、依据月度货需与周生产计划，制定物料需求计划，包括辣椒及香辛料的粉碎、辐照安排。 2、每日跟进原材料到货进度及在途状态，保障物料准时到位，满足产线供应需求。 3、负责新品物料名称与编码的设立，及时更新原物料库存核查报表。 4、整理新产品所需原物料清单，并跟踪到货进度，确保新品顺利上市。 5、协同相关部门推进产品包材版本更新、配方调整及切换执行。 6、监督领发料流程及生产过程中物料使用状况，确保规范操作。 7、推动库存消耗与剩余材料再利用，避免呆滞物料形成。 8、对生产用料进行数据分析、用量测算及趋势预判。 9、核验仓库库存数据准确性，定期开展账实相符抽查工作。 10、每月提交呆滞物料库存变动情况，提出呆滞成因分析及处理建议。 11、跟踪不良品物料处理进展，杜绝因异常物料导致停产缺料。 12、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备物控相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉PMC管理相关知识； 4、熟练操作常用办公软件； 5、责任心强，细致认真，具备良好的数据敏感度

主要工作职责 1、依据月度货需与周生产计划，制定物料计划，包括辣椒及香辛料的粉碎、辐照安排。 2、每日跟进原物料到货进度与在途状态，保障供应及时，满足生产运行需求。 3、负责新品物料名称与编码的创建，及时更新原物料库存核查报表。 4、整理新品所需原物料清单，并跟踪到货进度，确保新品顺利上市。 5、协同相关部门推进产品包材版本更换及配方调整的切换执行。 6、监督领发料流程及生产过程中物料的实际使用情况。 7、推动库存物料及时消耗，合理转用生产余料，避免呆滞物料形成。 8、开展生产用料的数据分析、用量计算与需求预测。 9、核对仓库库存数据准确性，定期抽查账面库存与实物一致性。 10、每月提交呆滞物料库存变动数据，并提出产生原因及处理建议。 11、跟踪不合格物料处理进展，杜绝因物料问题导致生产缺料。 12、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备物控相关工作经验者优先考虑； 3、熟悉PMC管理相关知识； 4、熟练操作常用办公软件； 5、责任心强，细致严谨，具备较强的数据敏感性

工作职责： 1.负责公司制度体系的建立与维护，统筹生产现场管理、6S推行、安全生产管理及部门日常行政事务； 2.全面管控生产部门人员配置及各项生产运作，确保各环节高效协同； 3.主导生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并对生产单元的资源配置与生产能力进行分析研判； 4.下达生产任务并跟进执行进度，及时处理生产过程中出现的各类异常情况； 5.参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施； 6.监督作业流程标准化，落实6S管理要求，维持生产区域的安全、有序与整洁； 7.负责团队人员绩效管理，协调内外部沟通协作，保障生产运行顺畅； 8.控制生产成本，统计物料使用情况，协同财务部门开展成本核算与管控工作； 9.组织安全培训教育，开展安全隐患排查治理，应对突发安全事故并实施现场应急处置； 任职资格： 1.具备3-5年食品行业生产管理相关工作经验； 2.熟悉食品行业ISO、HACCP、GMP、6S、精益生产及TPM等管理体系； 3.具有较强的现场调度能力，具备品质控制经验与系统化品控思维； 4.工作踏实认真，责任心强，具备良好的组织规划与沟通协调能力； 5.为人诚信，具备高度的职业素养和良好的团队协作意识。

主要工作职责 1、依据月度需求及周生产安排，制定物料计划，包括辣椒与香辛料的粉碎、辐照作业计划。 2、每日跟踪原材料到货进度与在途状态，保障物料准时到位，满足生产运行需要。 3、负责新品物料名称与编码的创建，及时更新原物料库存核查报表。 4、整理新产品所需原材料清单，并跟进到货进度，确保新品顺利上市。 5、协同相关部门推进产品包材版本更新、配方调整及切换执行。 6、监督领发料流程及生产过程中物料使用状况，确保规范操作。 7、推动库存物料合理消耗与剩余材料再利用，避免呆滞物料形成。 8、开展生产用料的数据分析、用量测算与趋势预判。 9、核对仓库库存数据准确性，定期开展实物盘点抽查。 10、每月汇总呆滞物料库存变动情况，提出呆滞成因及处理优化建议。 11、跟踪不合格物料处置进展，杜绝因物料问题导致生产中断。 12、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备物控相关工作经验者优先考虑； 3、掌握PMC管理相关基础知识； 4、熟练操作常用办公软件； 5、工作责任心强，细致严谨，具备良好的数据敏感度

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一、主要职责 1.负责组织并实施供应商准入评审工作，收集营业执照、资质证明等相关资料，建立完整规范的供应商档案体系。动态维护《合格供应商名录》，保障供应商资源库的有效性与高质量水平。 2.供应商绩效评估与关系管理 搭建并持续优化供应商绩效评价机制（QCDS：质量、成本、交付、服务）。定期开展在合作供应商的绩效评分与等级划分工作。及时向供应商通报评估结果，推动其制定整改方案，并跟进改善成效。保持良好的协作关系，处理日常对接与协调事务。 3.合同及协议管理工作 承担供应商合同、保密协议、质量协议等文件的起草、初步审核及归档任务。监控合同履行进度，确保各方依约执行。统筹合同续签、变更或终止流程，有效防控法律与履约风险。 4.部门内控与风险管控 协助完善部门内部供应商管理制度与操作流程。识别供应链各环节可能存在的风险点（如交付延迟、质量问题、财务隐患），提出应对策略和预防措施。按时完成各类内控检查、数据汇总及分析报告编制工作。 5.其他职责 落实上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 基本条件： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 具备1年以上相关领域工作经验或优秀应届毕业生亦可。 了解供应商全生命周期管理流程（包括寻源、准入、考核、淘汰与优化）。 掌握合同基础知识，能独立阅读并审核常见合同条款。 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备数据分析与报告撰写能力。 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和问题解决能力。工作严谨细致，责任心强，职业道德良好，能够适应一定工作压力。 优先录用条件： 有工作经验者： 1.熟悉制造行业或快消品行业供应链运作模式者优先。 2.持有CPSM（注册供应管理专业人士）、ITC采购师等相关认证者优先。 3.具备金蝶、SAP等ERP系统实际操作经验者优先。 应届毕业生： 1.在校期间表现优异，获得过奖学金、荣誉称号或具有学生干部经历者优先。 2.来自211/985高校的毕业生优先考虑。

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