工作内容 1、为客户提供专业化的销售支持与服务 2、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及客户服务意识 2、工作积极主动，热爱销售事业 3、需会驾驶，持有驾驶证者优先

入户销售燃气灶，热水器，吸油烟机

岗位职责： 1、以专业素养接待到店客户，提供全面的产品介绍与咨询服务； 2、灵活运用销售策略，推动销售任务达成，助力交易顺利完成； 3、维护客户关系，持续跟进意向客户，提高客户满意度与忠诚度； 4、参与销售环节的协调工作，如客户预约、试乘试驾安排等； 5、保持展厅环境整洁有序，营造专业的服务氛围，保障客户体验。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与销售技巧，擅长与客户建立信任关系； 2、热爱汽车领域，熟悉行业发展趋势及主要竞品信息； 3、目标感强，能适应快节奏工作环境并积极应对销售挑战； 4、具备团队协作意识，愿意与团队成员协作共进，实现整体业绩提升； 5、持有有效驾驶证（C1或以上），具备实际驾驶经验。

【岗位职责】 1.负责新车、二手车销售业务，、汽车租赁、以租代购业务以及客服咨询服务 2.整理销售资料和客户档案 3.完成销售指标，拓展市场 4.挖掘客户需求，推动成交 5.跟进售前售后客户关系 【职位要求】形象气质佳 积极主动，热爱销售工作 有上进心，能接受挑战 不限学历，有销售经验者优先 【薪资福利】 保底3000，高额提成，综合8000-15000 无压力，舒适办公环境，轻松的工作氛围，定期团建，想赚钱的快快加入～ 每周单休

店销，行销，电话销售，直播销售

岗位职责: 1. 掌握厂商相关政策并整理汽车销售相关信息； 2. 按时更新厂方系统，确保销售数据的准确维护； 3. 协同团队成员，持续优化销售作业流程。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力； 2. 能够独立应对并解决工作中出现的问题； 3. 熟悉汽车销售服务领域，具备一定的行业认知。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车情况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系管理，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户咨询与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动，增强客户参与度，有效提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户完成延保合同相关手续，及时收集客户资料并录入系统。整理销售数据与客户信息，进行统计分析，形成阶段性报告，按周、月向销售主管汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，根据外部变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售技巧及市场信息，不断提升专业素养与销售水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、向客户提供专业化的汽车选购咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定针对性的服务方案 3、工作积极主动，富有团队协作精神

鲲鹏汽车合伙人招募： 创业不用从零开始，梦想此刻落地！ 想创业但怕高成本？想干事却缺资源支撑？ 鲲鹏汽车合伙人计划，为有创业梦的你搭好平台—— 【招募3类核心角色，各展所长】 1.单兵合伙人：自主获客、灵活成交，凭能力赚高佣，仅需480元入网费，激活全套创业权限！最高可分50%！ 2.主播合伙人：玩转直播、内容变现，留资有奖、成交分佣，公司提供素材支持，你的流量就是收益！轻轻松松月薪过万！ 3.团队经理：带队创业更划算！自主搭建团队，控成本、拿团队高分成，免费开店！当老板式经营！团队最高可分70%！ 【为什么选我们？3大创业优势】 低门槛：480元即可启动，组团更省，告别“创业高投入”焦虑； 高收益：成交分成、留资奖、直播奖多维度赚钱，业绩越好分越多； 强支撑：公司提供库存、营销素材、客户系统、售后通道，不用单打独斗！ 【适合这样的你】 有创业冲劲、想掌控收入、愿意为梦想行动—— 不管是想灵活搞钱的实干派，还是想带队成事的管理者，这里都有你的赛道！ 【立即行动，让梦想落地】 办公地址：延吉市长白山东路240号，鲲鹏汽车合伙人运营中心

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业务发展需要，老年公寓 现面向社会诚聘护工、保洁人员若干名，待遇优厚，工作稳定！ 一、招聘岗位 1. 护工 若干名 2. 保洁员 若干名 3，面食工 4，文员前台 二、任职要求 • 身体健康，无不良嗜好 • 为人善良、有耐心、有责任心，喜欢老人、尊重老人 • 能吃苦耐劳，服从管理，有相关工作经验者优先 • 有无经验均可 、有经验者优先 三、工作内容 护工： • 协助老人日常起居、穿衣、洗漱、喂饭 • 保持老人房间整洁，及时上报老人身体情况 保洁员： • 负责公寓公共区域、楼道、走廊、卫生间等卫生清洁 • 垃圾清理、地面保洁、物品整理 • 保持公寓环境干净、整洁、舒适 四、薪资待遇 • 工资：面议 • 包吃包住 / 提供工作餐 • 工作环境干净舒适，同事和睦，氛围好 五 、 工作地点 李炉乡 应聘电话 王女士 欢迎热心、踏实、有爱心的朋友加入我们，一起用心照顾老人，让晚年更温暖！

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1、负责汽车销售全流程工作，包括客户接待、产品介绍、及成交跟进； 2、主动挖掘潜在客户资源，通过多种渠道进行客户邀约，提升到店率和转化率； 3、维护客户关系，提供售后支持，提升客户满意度和品牌忠诚度； 4、完成公司制定的销售目标及相关任务指标。

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

负责拓展客户和维系客户 需要自己有车 工作相对自由，轻松 第一个月有专门培训 学历初中以上 形象好，性格开朗，精神面貌好 工资3000---10000可按提成结算上不封顶

职位描述： 1）客户接待，带客体验，展示与讲解，为客户答疑解惑 2）了解客户信息及需求，拉近客户距离 3）向到店客户讲解公司产品的特点、优势；传递公司的服务标准、经营理念； 4）为客户提供选车、购车等业务咨询；帮助用户选择较适用的车型； 5）负责车辆销售过程中的各项工作，完成公司布置的各项其他事务。 任职资格： 1）大专及以上学历； 2）具有较强的沟通交谈能力，热爱汽车服务业工作。 3）具备走动式工作的身体素质，有服务他人的意识及协作他人的团队精神。 4）能够接受零售业的工作时间。

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

岗位职责： 1、开发新客户资源，开拓市场渠道，同时维护现有客户关系； 2、落实销售计划，达成既定目标，提供专业的产品讲解与销售服务； 3、搜集市场动态信息，研究竞争格局，提出可行的市场扩展方案； 4、参与客户谈判，回应客户疑问，协调解决销售环节中的各类问题； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、具有较强的事业心，能适应高强度工作节奏，注重业绩达成；

服装品牌：杰克琼斯男装 岗位职责： 接待顾客并提供咨询服务，准确把握顾客需求促成销售达成， 负责商品销售数据的记录与整理，按时完成各类销售统计任务， 按标准执行卖场内商品陈列、调整及日常维护工作， 保持责任区域内的环境整洁与卫生， 积极完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 具备良好的服务意识，执行力强，责任心强，有相关销售工作经验者优先。 岗位福利： 节日享受三倍薪资，每年发放8套工服。

岗位职责： 1、积极开拓新客户资源，开发市场渠道，同时做好现有客户的维护与关系管理； 2、落实公司销售计划，达成既定销售指标，为客户提供专业的产品讲解及售前支持； 3、搜集行业市场动态，研究竞争格局，针对性地提出市场推广优化建议； 4、参与客户商务洽谈，回应客户疑问，协调解决销售各环节中的各类问题； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售任务； 2、具有强烈的事业心，适应快节奏工作环境，注重目标达成与业绩表现；

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额方案； 4、拟定销售计划与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划能力及人际沟通、协调能力，善于解决实际问题； 5、事业心强，具有一定团队领导能力。 注：面试地点为当地办事处

各区域带车销售（承包商） 初期可用私家车带货试用考察 后期可选车型（SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车均可） 招聘人数：20名 要求：男女不限，年龄25岁—45岁，持C1驾照并能熟练驾驶。有无经验均可，具备客户资源或销售背景者优先 薪资待遇：8000元-15000元 就近分配负责区域，实现家门口上岗，工作地点贴近居住地 【岗位职责】 推广并销售公司产品，运用良好的沟通能力开发新客户，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 1.有销售从业经历者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够准确把握客户需求，独立推进销售进程； 3.对市场变化敏感，了解行业产品特点及市场竞争状况； 4.持有相关专业资质证书（如直销资格证）者更优； 5.持有有效驾驶证，能适应外出拜访客户，具备基本路线规划能力。 【福利待遇】 1.实行底薪加提成模式，薪酬具备市场竞争力，业绩突出者享额外奖励； 2.薪酬体系公开透明，提供清晰的职业发展路径； 3.定期组织团队活动及系统化销售技能提升培训； 4.工作时间灵活，配备合理休假机制，助力工作与生活协调平衡。

岗位职责： 1、积极开拓新客户资源，开发市场渠道，同时做好现有客户的维护与服务； 2、落实公司销售策略，达成既定销售任务，提供专业的产品讲解及销售协助； 3、搜集并整理市场动态，研究竞争格局，提出切实可行的市场发展建议； 4、参与客户谈判过程，及时响应客户疑问，协调解决销售环节中的各类问题； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力，能独立推进销售相关工作； 2、具有强烈的事业心，抗压能力强，对实现业绩目标有高度追求；

无需经验 提供带薪培训 底薪+绩效+津贴+业绩+提成 早8晚5，周日休息

各区域带车销售（承包商） 初期可使用私家车带货试用考察，后期可选车型包括SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车等 招聘人数：20名 要求：性别不限，年龄25岁—45岁，持有C1驾照并具备驾驶能力。有无经验均可，拥有客户资源或销售背景者优先考虑 薪资待遇：8000元-15000元 根据居住地就近分配负责区域，实现家门口作业 【岗位职责】 负责公司产品的市场推广与销售工作，通过良好的沟通能力开发新客户，并持续维护现有客户关系。 【任职要求】 1.有销售从业经历者优先录用； 2.具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够倾听客户需求，独立推进完成销售任务； 3.对市场变化敏感，了解所属行业产品特点及市场竞争情况； 4.持有相关专业资质证书（如直销资格证）者更优； 5.持有有效驾驶证，能适应外出办公，具备基本路线规划能力。 【福利待遇】 1.实行底薪+提成薪酬模式，激励明确，业绩突出者享有额外奖励； 2.薪酬体系公开透明，提供清晰的职业发展路径； 3.定期组织团队活动及系统化的销售技能提升培训； 4.工作时间灵活，配备合理休假制度，兼顾工作与生活平衡

招销售人员

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购车购房目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教辅导 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，有明确目标，追求收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求筛选匹配资源，组织客户实地看房 3、通过多渠道推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等社交平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

技能要求：汽车销售，展厅销售，4s店销售 任职条件： 1、******，大专及以上学历（业绩优异者可适当放宽条件）； 2、形象良好，气质出众，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通表达能力，学习能力强，具有良好的服务意识和团队合作精神； 4、有汽车行业相关工作经验者优先； 5、应届毕业生优先考虑； 6、熟练掌握驾驶技能者优先录用； 投递简历时请附个人照片 福利待遇：五险+单休+法定节假日+节日福利 工作地址：吉林省长春市经开区福州街129