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招聘：收银员 薪资：3500元以上/月 收银员岗位描述（精简版）一、岗位职责1.精准收取顾客货款，支持多支付方式，做到账款无误；2.熟练操作收银系统，快速完成商品结算，提升顾客体验；3.保管收银现金、票据及设备，每日对账报账，账实相符；4.解答顾客结算疑问，妥善处理简单客诉，疑难问题及时上报；5.保持收银台整洁，遵守门店制度，做好岗位安全防范。二、任职要求1.18-45岁，身体健康，品行端正，无不良记录；2.会基础算数，熟悉常用支付方式，能快速上手收银系统；3.服务意识强，耐心细致，能适应轮班；4.责任心强，恪守职业道德，杜绝违规操作。

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一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

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电工 工作地址:故城县高新技术开发区同心路南侧 试用期工资100元/天，转正后工资5000—8000元 35岁以下，持有电工证，大专及以上学历

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水电工 工作地址:大龙开发区为民服务中心及周边区域 每日7:30到岗，17:30下班；根据工作安排，随喊随到，随时保障职责区域的水电维修及相关工作；根据工作需要合理安排加班，参与重要会务、接待和日常后勤事务等工作 月薪资3800元（） 负责为民服务中心大楼、宿舍大楼、健身房的公共区域、地下车库大龙开发区为民服务中心及周边区域的日常设备维修维护及保养。，对上述公共区域进行日常巡检，快速响应并解决故障问题，保障办公用电安全，参与新设备的安装、调试及验收，执行安全操作规范；工作中发现水、电、监控、消防、电梯、空调、市政设施等设备故障隐患，以及治安、防盗隐患时，及时上报相关负责人。，有工作经验者优先 18-45岁以下，持有高压或低压电工有效期内证件

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