岗位职责: 1-公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下服务模式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约成交。 2-落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署并结合客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户资料的整理与信息更新，持续跟进客户关系，推进后续开发。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，增强客户粘性，实现客户维护与二次挖掘。 养老社区简介: 1-已在全国33个城市完成布局，支持旅居养老服务模式。 2-社区内设四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3-配套丰富文化服务体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间银行互助计划。 薪酬待遇: 1-月薪范围：35000-65000元 2-基础底薪：16000-40000元 3-收入结构：底薪＋业绩提成＋季度奖金＋年终奖励＋长期服务奖＋管理激励奖 4-补充保障：企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外身故伤残险、疾病身故保障 5-提供全周期培训体系、境内外旅游机会、现金激励、实物奖励等多元激励 晋升机制: 每半年一次晋升评估，表现优异者可于半年内晋升管理岗位，享有管理津贴 任职要求: 1-年龄要求：25至45周岁 2-学历要求：本科及以上，学信网可查；能力突出者可放宽至大专 3-工作经验不限 4-品行端正，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有良好沟通与协调能力 5-思维独立，反应敏捷，性格坚韧，具备较强的适应能力和抗压素质 工作时间 朝九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假 员工福利? 季度奖金团队建设聚餐员工旅游底薪加提成绩效奖励年终奖金

1.负责看管室内、室外篮球场馆，包括，进出闸机管理、周边产品售卖管理； 2.负责球场内外的日常保洁，清扫球场及观看区、休息区的卫生以及日常维护； 3.负责球场培训学员管理或篮球培训工作； 4.负责活动举办期间各项工作的配合和支持，比如秩序维护，场地准备； 5.完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 在这里您将参与并主导： 1. 高端居家养老银发企划项目全周期运营管理： （1）需求洞察：结合银发人群日常行为特点（如智能设备使用困难、健康照护需求突出等），开展深入用户调研，识别核心痛点，主导适老化功能规划与运营方案设计（如居家安全预警、健康监测系统等）。 （2）运营资源整合与生态协同：联动医疗护理、家政服务、健康干预等多方资源，搭建标准化养老服务流程，推进与养老社区、医疗机构、政府部门及保险企业的合作落地。 （3）持续迭代与数据驱动优化：通过数据分析工具监测用户活跃、服务使用频次等关键指标，提升用户粘性与留存表现。 （4）保障用户可一键接入居家养老服务体系。 （5）全渠道运营策略实施： 线上：制定品牌传播与影响力提升策略，增强养老项目曝光度。 线下：策划会员体验活动，搭建积分激励机制，增强用户参与感。 合规与风险管理：确保运营流程符合《养老机构管理办法》等相关法规要求，建立完善的风险应对预案。 任职要求： 1、学历：本科及以上，具备海外知名院校背景者优先，老年学、健康科学等相关专业优先 2、经验：应届毕业生及以上具备银发领域项目运营经历，具备快速学习能力 3、技能：熟练掌握PPT、思维导图等常用办公软件，具备基础运营数据分析能力 4、用户同理心：深刻理解老年人群实际需求（如对新技术的陌生与焦虑），能设计“无门槛”使用体验 5、资源整合能力：掌握政府老龄部门、三甲医院、连锁养老机构、适老化产品供应商等资源网络，可高效推动合作签约 6、对银发经济与养老服务有浓厚兴趣，认同行业长期价值 7、具备3年及以上养老相关项目运营管理经验 岗位福利： 1：宽敞明亮舒适的办公环境 2：丰富的节日活动，定期员工日互动，免费提供水果零食炸鸡饮料 3：入职即缴纳五险一金 4：常态化部门团建，年度年会及节日礼品发放 5：团队管理扁平化，协作氛围积极融洽 6：职业发展空间广阔 7：配备员工健康权益卡、电脑补贴、生日庆祝活动 8：享受免费中医问诊服务，每年提供一次全面健康体检

【每周4-5天，为期三个月的线下实习生】 岗位职责： 1.负责兼职导师（专业不限）的招募、培训及日常运营管理 2.参与教学评估体系及相关流程文件的讨论与制定工作 3.按要求完成上级交办的其他任务 任职要求： 1.本科及以上学历，通过大学英语四级或六级，有海外学习经历者优先； 2.热爱教育行业，具备相关实践经历者优先考虑； 3.工作态度踏实、细致、有责任心，能适应较快的工作节奏，具备较高的执行效率； 4.具备较强的学习能力、信息整合能力与创新意识 要求：需线下到岗，每周至少出勤4天，确保连续稳定实习约3个月

双休双休！！ 岗位内容： 1.负责公司产品/服务的推广和销售，管理客户信息和维护客户关系。（客户运营） 2.围绕客户需要，协调公司资源并制订方案，实现客户价值。 3.满足客户的需求，提高客户满意度，并不断扩大市场份额，增强品牌影响。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，具备客户管理与运营能力。 2.具有良好的自我认知和动机驱动力，能够快速适应公司文化和工作节奏。 3.具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向。

工作内容：负责支付类营销活动的配置管理、资源位投放执行、用户反馈数据整理、活动效果测试、流量数据分析与监控、资金使用情况跟踪等相关工作 •语言要求：具备使用英语开展工作的能力，侧重读写应用 •能力要求： a.本科及以上学历，具有电商、外贸、支付、项目交付或工单/票据审核相关经验者优先考虑 b.工作严谨细致，具备良好的逻辑分析能力和风险意识，能够主动识别并定位问题 d.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神，自我驱动力强且适应快节奏工作环境，能高效应对和解决突发问题

协助开展宣传类文案策划、通讯稿件撰写，以及领导交办的其他相关事务；有记者或编辑从业经历，具备人工智能行业背景者优先。 1、具备扎实的文案功底，工作认真细致 2、性格独立，思维清晰，富有自主判断力 3、拥有营销实践经验，熟悉小红书、抖音、视频号等新媒体平台运营

1.**日常运营管理** -**餐厅运营**：保障餐厅日常运作高效有序，涵盖餐品品质、服务规范、环境卫生等方面。 -**排班管理**：科学调配员工上班时间，确保各营业时段人力配置合理充足。 -**库存管理**：定期核查食材与饮品库存情况，适时补给，减少损耗与积压。 -**设备维护**：监督餐厅设备使用状态，及时排查并解决运行异常问题。 2.**员工管理** -**招聘与培训**：主导人员招募、岗前培训及绩效评估，确保团队具备专业素养与服务意识。 -**团队建设**：打造积极向上的工作环境，增强团队协作力与整体执行力。 3.**客户服务** -**客户满意度**：保障顾客享受高品质服务体验，快速响应意见与建议，持续提升满意水平。 -**客户关系维护**：加强与回头客的互动联系，提高顾客粘性与品牌忠诚度。 4.**数据管理** -**成本控制**：精细化管理食材采购、人力支出等各项成本，提升盈利能力。 -**经营报表**：定期汇总分析运营数据，提出优化方案并推动落地实施。 5.**市场推广** -**品牌推广**：利用线上线下载体开展品牌宣传，强化餐厅形象认知度。 -**竞争分析**：跟踪行业趋势与竞品动态，灵活调整运营策略以保持竞争优势。 6.**合规管理** -**法规遵守**：严格执行食品安全、公共卫生、消防安全等相关政策规定。 -**许可证管理**：按时完成营业执照、卫生许可等证照的续办与更新工作。 7.**战略规划** -**经营目标**：制定餐厅中长期及阶段性发展目标，并组织推进执行。 -**创新改进**：结合顾客反馈与市场变化，持续升级菜单设计、服务模式与流程效率。 8.**危机处理** -**突发事件应对**：迅速应对顾客纠纷、设施故障等突发状况，保障运营稳定。 9.**内部沟通** -**跨部门协调**：促进各部门间信息畅通与协作配合，提升整体运转效率。

岗位职责： 1、负责公司线上线下营销物料的设计与制作，包括海报、图文及短视频。 2、运营维护社交媒体平台，进行内容发布、粉丝互动与数据分析。 3、熟悉线上平台的相关规则及操作。 4、协助市场活动的策划与执行，并完成活动后的复盘工作。 5、高效完成部门内外的沟通协调工作。 任职要求： 1、熟练使用Ofhice办公软件，熟练使用PS、Al等设计软件，掌握视频剪辑技能。 2、性格开朗，沟通能力强，具备良好的团队协作精 神。 3、对线上运营有热情，工作积极主动，学习能力强。 4、有医疗、体检或健康行业相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责行程安排工作协助并传达，性格开朗敢说敢做。 2.协助整理工作日志并安排巡店发现机会店。 2.有运营相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.主动性强，能适应快节奏的工作环境，抗压能力

北京清水亭重薪诚聘餐饮各岗位精英 炒锅 8000+8500（2名） 砧板月薪6000+ 7000（3名） 凉菜中工6000+7000（1名） 水台 4500+4800（1名） 注:以上岗位工作地点在北京市朝阳区 福利待遇:以上岗位提供提供食宿，每月15号准时发放工资，每月休假4天，节假日补休，缴纳北京社保，未尽事宜，上岗后员工手册阅读 联系人:周厨 （）

招聘：凉菜师傅 北京顺义区小天竺招聘凉菜师傅8000-8500,月休息4天.宿舍近.

【服务地址】中海枫丹公馆 【服务类型】住家保姆 【主要内容]收拾三百平米卫生，六个大人的饭要求有高端厨验的阿姨，年龄50岁以下。哪里人不限制] 【工资待遇]1000至12000元单休

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招聘： 欢迎加入，感谢介绍，谢谢年前年后招聘 ！凉菜一名工资8000-9000 烤鱼7000-8000 打荷5000-6000 配菜6000-6500 福利待遇: 1、全勤奖+奖金+工龄工资，干满一年，享受带薪年假7天 每月公休三天 工资每个月15号准时发放。 2、工作条件好，住宿条件好，工作轻松，24小时热水，拎包入住，管吃住。 工作地点:北京市通州 电话 罗

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

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岗位职责： 1.项目需求对接与分析： （1）主动与高校客户进行深度沟通，精准把握教育空间建设项目的具体需求和期望目 标； （2）组织内部团队对客户需求进行解析研讨，形成详尽的需求文档、项目进度表，填 写项目进度表，并确保需求在后续设计、施工阶段的贯彻执行。 2.项目策划与申报： （1）负责项目预算编制，包括成本核算、报价策略制定，以及制作高质量的项目概念 PPT以展示设计方案和实施计划； （2）撰写并提交各类项目申报材料，确保项目顺利通过审批流程，获取立项与资金支 持。 3.团队协同与管理： （1）管理并协调跨职能的空间设计团队，优化资源配置，提升团队工作效率和创新能 力； （2）制定并执行有效的团队协作机制，促进设计师、供应商和其他项目参与人员之间 的无缝合作； （3）推动部门间协同配合，如推动研发组完成空间类研发项目，在项目需求出现变更 或与客户沟通出现问题时，能够及时提出协助需求，并促进跨部门合作推进项目。 4.项目实施方案编制与执行： （1）根据项目需求，组织编制详细的施工方案和设计文件，确保产品制作符合设计要 求； （2）负责与供应商谈判、签订合同与三方协议，监督产品生产过程，确保按时供货； （3）组织现场安装调试工作，严格把控工程质量与进度，确保项目按期完成并达到验 收标准。 5.商务管理与财务控制： （1）完成项目合同的编写、签署与归档，妥善处理商务往来事宜。 （2）有效管理项目款项支付与收款，准确开具发票，跟踪催款进展，保证项目资金链 健康稳定。任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，建筑、设计、工程管理或相关专业优先，可接受实习； 2.工作经验：有空间类项目招标经验有成功管理高校类教育空间建设项目案例者优先。 3.技能要求：熟练掌握项目管理工具与方法，熟悉教育空间设计规范和行业标准，具备 较强的沟通协调能力和商务谈判技巧。 4.团队领导力：拥有优秀的团队管理和组织能力，能够激发团队潜力，提高整体执行力。 5.其他素质：注重细节，责任心强，能在多项目并行环境下保持高效的工作节奏和良好 的抗压能力。

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岗位职责： 1。负责品牌在大众点评等媒体平台的运营策略的制定与执行。 2。监控并分析社交媒体账号的运营活动，包括但不限于内容发布，互动回应等。 3。与团队协作，确保内容的创意与质量，提升品牌形象。 4。跟踪并分析社交媒体趋势，为品牌提供运营建议。 5。管理社交媒体账号，包括内容规划，发布时机，用户互动等。 任职要求： 1。了解大众点评，美团平台规则。 2。能够独立进行相关平台数据分析工作，优化下一步执行策略。 3。具备优秀的团队合作能力，能够与团队成员有效沟通。 4。对内容创作有较高热情，能够持续输出高质量内容。 5。能够灵活应对社交媒体运营中的变化，具备良好的应变能力。

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