协助开展宣传类文案策划、通讯稿件撰写，以及领导交办的其他相关事务；有记者或编辑从业经历，具备人工智能行业背景者优先。 1、具备扎实的文案功底，工作认真细致 2、性格独立，思维清晰，富有自主判断力 3、拥有营销实践经验，熟悉小红书、抖音、视频号等新媒体平台运营

工作职责 1、负责国际酒店业务的营销运营，定期策划具有针对性的营销活动，制定营销方案并推动落地执行； 2、整理日常营销活动所需资源信息，开展营销数据的分析与复盘，持续优化营销成效； 3、关注国内外相关政策动态，及时了解并收集行业相关信息； 4、协助完成部门内其他相关支持性工作。 岗位要求： 1、在校大学生，语言类相关专业优先，具备电商领域实习经验者优先； 2、对营销策略、用户行为及数据分析具备较强理解能力； 3、具备良好的逻辑思维、创新意识以及沟通协调能力； 4、自我驱动力强，态度积极主动，具备较强的学习意愿。

1.市场分析 研究目标客户的需求、竞争对手的动态以及行业发展趋势等信息，为公司的产品或服务制定出有效的市场策略。 2.活动策划与执行 组织和策划线上、线下的推广活动，如电商运营中的促销活动、新媒体运营中的粉丝互动活动等。 负责活动的执行和落地，确保活动的顺利进行。 ​ 收集策划活动 3.数据挖掘与分析 整合各项数据指标，如销售数据、用户行为数据等，进行用户分析，并提交相关数据报告及整改、优化建议。 ​ 根据数据指导市场活动和产品改进，例如电商运营中根据销售数据优化商品库存和推广策略。 4.日常运营事务处理 处理日常运营合作及产品推广事务，比如与供应商沟通、协调资源等。 ​ 管理店铺（电商运营），包括订单及未付款管理、纠纷管理、发货管理、评价监督等。 ​ 负责部分对外的沟通和商务合作，与目标网站达成资源互换和异业合作活动方案，提升品牌和知名度。 5.内容创作与推广（新媒体运营） 查看账号后台的数据，如浏览量、赞藏情况、笔记涨粉量等，制定当日计划。 ​ 刷热门选题和行业的视频，收集素材，拆解分析文案结构，模仿写脚本。 ​ 准备小红书官方账号的图文笔记，写文案和做图，一周发布4-5条笔记，并将笔记视频上传到各个平台，写好标题文案进行发布。 6.产品运营 负责产品的运营策略制定和推广，拓展用户规模。 ​ 深刻理解产品数据和用户需求，挖掘数据采集能力和价值，发现新机会，持续提升产品竞争力。 7.社群运营 建微信群，搞话题炸活跃，防止群聊死掉。

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

负责对接社区，对接银行，保险公司！社区医院！

【每周4-5天，为期三个月的线下实习生】 岗位职责： 1. 负责兼职导师（专业不限）的招募、培训及日常运营管理 2. 参与教学评估体系及相关流程文件的讨论与制定工作 3. 完成上级交办的其他任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，通过大学英语四级或六级，有海外学习经历者优先 2. 热爱教育行业，具备相关实习经验者优先考虑 3. 工作态度严谨、细致、有责任心，能适应较快的工作节奏，具备较高的执行效率 4. 具备较强的学习能力、信息整合能力与创新意识 要求：需线下到岗，每周至少出勤4天，保证连续实习约3个月

助理招标运营Al

负责发布公司账号

招聘 川湘菜师傅一名10000。 配菜一名7000。每个月2天假。 管吃住。 电话

北京大兴区急用一个信号工，工资6000加班20，老板电话

北京找随车吊司机电话王老板

十三行高薪招聘 店长： 1名  （拥有三年以上一批店长经验、管理能力强，会带团队，安排店内事物） 销售穿版：2名 （有2 年以上经验，销售能力强 ，懂得维护客户，挖掘客户，有拍照经验，能诠释品牌风格，懂搭配、会修图，会修视频剪辑，熟练使用小红书等） ⚠待遇底薪+提成+餐补+全勤+季度奖+每月公休1天(可叠加)，次年稳定加薪 （） ⚠初七直接上班。 联系方式：（同步）

东三环，自助餐招服务员两名工资5000元，住的好，月休四天，洗刷两名4500元，面点中工一名6000元，面点大工一名7000元，切配一名一个月5000元，，任厨

西里寨招 淘宝客服五名， 运营2名， 视频剪辑1名， 订床头架子木工1名，

任职要求： 1.不限专业，具备良好的沟通表达与执行力，细心负责 2.有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel进行数据整理，会基础PPT制作与文档撰写 4.具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境 5.对运营工作有热情，具备基础用户思维与结果导向意识

对工作热情，积极向上，能吃苦耐劳，薪资待遇：8000-10000，具体面聊，感兴趣直接投递简历详细介绍 1.数据管理与分析‌：收集、整理销售、流量等运营数据，通过数据分析提出优化建议。 2.‌流程执行与监控‌：负责订单审核、物流跟踪、退换货处理等流程，确保运营环节顺畅。‌‌ 3.‌平台维护与优化‌：在电商或线上平台中，进行商品上下架、活动页面搭建、关键词优化及库存监控。‌‌ 4.‌跨部门协作‌：与仓储、客服、市场等部门沟通，协调资源推进项目落地。 5.‌客户服务支持‌：处理售前咨询、售后问题及客户投诉，维护客户关系。‌‌

1.负责给总经理下订单，跟进生产 2.多媒体的拍摄与运营 3.总经理交代的其他任务 4.接受偶尔出差

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 文员 市场 客服专员

用户增长：面向多样化用户群体设计并实施运营策略；主导用户全生命周期管理，涵盖新增获取、留存维护、活跃提升及转化推进，结合行为数据与需求洞察进行分析，持续优化运营执行方案。 营销活动：参与营销项目从创意构思到落地执行的完整流程，协助拟定活动计划、整合内外资源、推动各环节落实； 跟踪活动关键指标，开展效果评估与复盘分析，提炼有效经验并提出改进措施，提升活动传播力与转化效率。 数据驱动运营：系统采集与整理用户运营及营销活动相关数据，开展多维度统计分析，形成可视化数据报告，为策略迭代与活动优化提供有力支持。 跨部门协同：与产品、财务、市场等团队高效协作，保障用户运营与营销任务顺利推进，及时识别问题并联动解决。 学历背景：本科及以上学历，市场营销、用户运营、数据分析等相关专业优先考虑。 经验要求：具备互联网行业用户运营、出行类平台运营或营销方向实习/工作经验者优先，熟悉用户运营与营销全流程者更优。 技能要求：拥有扎实的数据分析能力，能熟练使用 Excel 等工具完成数据整理与分析工作； 具备出色沟通协调能力，可跨部门联动协作，保障项目高效落地。 个人素养：热爱用户运营与营销领域，学习能力强，责任心强，富有团队合作意识，能够适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、搭建鑫嘉汇全链条数据运营系统，整合客流、会员消费等多维度数据源，打破信息孤岛，规范数据采集、清洗与存储流程，确保数据的完整性和准确性。 2、借助数据分析工具及模型，深入挖掘数据背后的业务逻辑与增长机会，围绕销售走势、顾客画像、商户布局等核心指标开展深度分析，为运营管理、营销策划及招商优化提供有力支撑。 3、根据分析成果，联合运营与市场团队制定数据驱动型策略，如精细化营销方案、会员分级运营机制等，并持续追踪执行成效，利用数据反馈实现策略动态调整与升级。 4、协同团队推进数据基础设施建设，保持与市场推广、招商部门的高效对接，精准把握业务需求并输出数据支持；组织数据应用培训，增强团队整体的数据理解力与实操能力。 任职条件： 1、5年以上购物中心或商业地产行业数据运营相关工作经验。 2、具备较强的商业判断力和数据洞察力，能够将数据分析结果转化为切实可行的业务举措； 3、拥有良好的沟通协调与项目推动力，能有效组织跨部门协作；有数据产品规划或数据团队管理经验者优先。

我们正在寻找一位既懂心理学又善内容创造的复合型人才。你将扮演一个关键角色：将专业的心理学知识“翻译”成温暖而有力量的科普内容，搭建起科学与公众之间的桥梁。你的工作成果将直接触达千万家庭，传递科学育儿理念，为社会创造切实的价值。 一、核心职责 1、专业内容创作与产品支持： ·负责将复杂的心理学概念、公司产品及服务（如测评系统、训练方案、课程等）转化为对用户友好、易懂且具吸引力的文案。 ·撰写宣传册页、产品介绍、短视频文案、直播脚本、专家观点稿等各类物料，确保内容的科学性与传播性并重。 2、品牌权威形象建设： ·负责公司及核心专家团队在百度百科、抖音百科等渠道的词条创建、优化与维护工作，为公司官网、社交媒体账号提供内容支持，提升品牌公信力与专业形象。 3.社交媒体账号运营与策划： ·深度运营朋友圈，策划有互动、有温度的宣传内容，塑造专业、可靠且亲切的专家IP与品牌形象，构建高粘性用户社群。 ·以视频号、小红书为主阵地，策划并执行心理健康主题内容日历。 4.直播活动策划与支持： ·参与策划“青少年学习力与教育力”、“心理ip传播”等主题直播活动，承担前期预热、脚本构思、直播执行（助播/场控）及后期干货整理宣传的全流程支持。 5.用户洞察与需求挖掘： ·深入理解目标用户（家长、教师、青少年）的深层心理需求与情感痛点，使内容能引发共鸣，并收集反馈，为产品迭代与服务优化提供输入。 二、任职要求 1.必备条件： ·本科及以上学历，心理学、应用心理学、教育学、新闻传播学等相关专业背景优先。 ·对儿童青少年心理发展有浓厚兴趣和强烈同理心，认同用科技推动心理普惠的使命。 ·出色的文字表达与内容整合能力，能写出逻辑清晰、有共鸣感、有说服力的文案。 2.加分项： ·拥有心理教育、数字健康（DigitalHealth）、互联网医疗等相关行业经验。 ·有直播策划或出镜经验，语言表达流畅，乐于沟通。 ·具备数据思维，能通过运营数据优化内容策略。 ·熟练使用Canva、稿定设计、PS等工具独立完成基础图片与海报设计。 ·有持续学习心理学知识的习惯（如持有相关证书、参加培训等）。 三、我们提供 ·一份富有使命感的事业：您的工作将对社会产生积极的实质性影响，帮助无数家庭改善亲子关系，守护孩子的心理健康。 ·与顶尖专家共事的机会：零距离对话资深心理学专家与产品团队，在专业氛围中获得快速成长。 ·创新开放的工作环境：我们鼓励创新思维，支持有价值的想法付诸实践。 ·有竞争力的薪酬福利体系：具体面议。

东城区两个小时给160有去的联系我

1. 根据销售目标与策略，参与考核机制的设计，分解销售任务，构建指标体系，提供数据支撑与分析支持，推进数据产品及工具的开发与完善，跟踪业绩表现并预判发展趋势，及时识别销售过程中的问题与潜在机会，助力销售目标顺利实现。 2. 负责日常工作中数据、任务及信息的传达与落实，持续优化工作流程以提升运行效率，配合完成本部门或客户相关部门的各项运营保障事务。

加盟、自有品牌外卖平台运营，需要有经验的小伙伴加入，运营策略、日常运营，用数据说话，欢迎志同道合的伙伴加入

航空医院活。300一天。有双薪。现在去。张成

岗位职责： 1. 负责酒类即时零售项目的日常运营统筹与管理工作； 2. 参与运营策略的规划与落地执行，推动品牌在外卖渠道的持续增长； 3. 跟踪并解读外卖平台运营数据，结合市场动态和用户反馈优化运营方案； 4. 对接平台方相关资源，深入理解活动规则并有效转化为业务提升机会； 5. 持续完善酒水供应链体系，确保商品品质稳定及库存管理精准。 任职要求： 1. 具备酒类即时零售领域从业经历，熟悉酒饮消费市场基本情况； 2. 熟悉外卖平台运营机制，能依据平台规则灵活调整运营打法； 3. 具备良好的数据分析能力，可准确识别用户需求与市场趋势； 4. 熟练掌握比价工具的应用，善于通过数据工具提升运营效率； 5. 有酒水行业相关工作背景者优先考虑。

大兴北店村附近有干兼职的微我。一小时20，认识字就行。 电话同步

一、职责 1、开展市场调研，搜集并分析用户需求，明确产品发展方向与定位。 2、制定产品发展计划与路线图，推进产品从构想到落地实施。 3、协同开发、设计等多部门团队，保障项目高效有序推进。 4、监督产品质量，组织测试工作并快速响应问题反馈。 5、跟踪产品上线后运行数据，持续优化与迭代更新。 6、对接客户沟通需求，收集意见以提升产品使用体验。 二、任职要求‌ 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网产品相关经验，主导或深度参与过至少1个完整支撑系统项目（如神策、GrowingIO等埋点系统）‌。 2、熟练掌握埋点系统核心功能模块（如事件管理、用户分群、漏斗分析），了解前后端数据采集逻辑及接口标准‌。 3、能够运用SQL、Python等工具完成数据清洗与分析，具备数据驱动业务决策的实战能力‌。 4、熟悉APP运营支撑系统整体架构，可与技术团队顺畅沟通实现方案‌。 ‌5、思维缜密，具备良好的跨部门协作与资源统筹能力，能有效协调业务需求与技术落地‌； 6、注重用户体验，适应高强度迭代节奏，具有强烈的目标达成意识‌。 ‌7、优先考虑条件‌：具备广告投放、用户增长或商业化产品背景者优先‌；了解敏捷开发模式，拥有PMP认证者优先‌。

任职要求 1、年龄35岁以内； 2、具备半年以上社群运营经验，有短视频、财商教育或老年素质教育相关经验者优先； 3、拥有TopSales业绩经历者优先考虑； 4、熟悉社群运营全流程，掌握有效的用户转化方法论； 5、具备较强的抗压能力与执行力； 薪资待遇： 1、无责任底薪6k-9k（根据面试表现定薪）+高比例提成+绩效奖金；晋升通道透明且完善； 2、工作时间：13:30-22:30； 3、五险一金齐全，每月组织员工聚餐，节日福利礼品，定期开展团队建设活动； 4、提供系统化晋升机制，广阔的职业发展空间，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，公司位于地铁沿线，地理位置优越，出行便捷； 5、每月按规定额度报销加班打车费用；

一、岗位职责 1.车辆全流程管理：全面负责300+台车辆的保险办理、维修保养、年审检测及违章处理等全周期运营事务 2.成本与风险管控：合理规划保险采购方案，控制维修费用支出，提升车辆使用效率，降低空置率与安全风险 3.跨部门协作落地：协同财务完成费用报销，配合业务端进行用车调配，统筹行政资源保障车辆高效运转 4.负责OTA平台的价格策略调整与执行 任职要求： 1.大专及以上学历，需提供曾实际参与管理的车辆案例说明 2.熟练操作车辆管理系统及相关办公软件 3.具备汽车租赁行业工作经验者优先考虑