招聘岗位 咨询顾问 招聘要求 1.大专及以上学历 2.有保险，金融，地产，信用卡等销售经验优先 岗位职责 1.向客户提供咨询服务，促成交易 2.市场信息收集，客户关系维护 3.向公司提出产品及流程优化建议 诚聘精英

福利待遇： 社会保险、节日福利、健康体检、团队奖金、年度旅游 职位描述： 1.具备互联网销售相关工作经验且拥有大专学历者优先考虑； 2.公司期待积极向上、充满正能量并富有开拓精神的伙伴加入，提供丰厚薪酬！底薪5000+高提成，谢绝无意向者咨询； 3.热爱工作，具备出色的学习能力与沟通技巧，性格坚强，知恩感恩，思维灵活，具有良好的应变能力和抗压能力； 4.表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力，语言组织与逻辑思维能力强； 5.工作时间：8:00-11:50，14:00-18:00，周末双休！法定节假日正常休息！

1.招聘支付宝官方碰一下安装人员 2.全国首例支付宝碰一下铺设安装 3.公司给客户资源，安装简单工作自由 4.有师傅带，包教包会，手把手教学 5.保底收入10000+，上不封顶！ 6.薪资组成，底薪+提成

任职要求：27岁以上 岗位职责：负责电话营销、线下推广及陌生客户拜访，开拓经销商资源 行业经验：具备2-5年机械设备领域销售工作经验

岗位职责：为客户提供专业的婚恋咨询与服务方案。 福利待遇： 1、公司提供全部资源，客户由员工自主注册（非陌生拜访），无需外出应酬，通过线上方式完成邀约。 2、入职即缴纳五险，享受双休，每周工作五天，休息两天，真实可靠！ 3、成立五年以上的成熟企业，业务持续增长，全国设有6家分公司，非初创公司，实力保障。 4、前两个月保底5000元（若实际收入高于保底则按实际发放）；转正后享有3000元无责任底薪+500元绩效，提成比例为6%至21%以上；部门平均收入：邀约老师8000—15000元，面谈老师20000—60000元，薪资水平在同类岗位中极具竞争力。 5、公司福利涵盖法定节假日休假、生日会、团队建设活动、下午茶点、水果供应、不定期聚餐及节日礼品，一应俱全。 6、工作氛围极佳：团队成员均为年轻有活力的同事，办公环境舒适，氛围轻松愉悦，让你每天上班都充满动力与快乐。 7、办公地点位于高端写字楼，地处核心商圈，交通便利。 8、性别不限，要求大专及以上学历，具备销售经验者可适当放宽条件。 晋升通道： 销售顾问→储备经理→团队经理→门店店长→储备总监→总监→高级总监

全国各大批发市场销售，主营香辛粉料，孜然粉，孜然碎，烧烤料

【工程保函行业介绍】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融领域——建筑工程保函。这一业务在国内尚属前沿，但在国际上已广泛应用。举例来说，一个1000万元的工程项目，承包方按规定需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，承包商仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等效力的保函文件。这意味着为企业释放了大量流动资金，使其能够将原本冻结的现金用于更核心的经营与发展，且不涉及借贷行为。 【岗位概况】 1、前期以电话沟通形式对接施工类企业，挖掘合作需求；公司精准提供客户资源，无需盲目外呼 2、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，实行大小周，法定节假日正常休假 3、薪酬结构：底薪4500-7500+提成+奖金，综合收入9~13k，试用期薪资全额发放 4、试用期限：3个月，表现优异者通常1~2个月内即可转正 【我们提供】 1、福利体系：六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼遇、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游 2、零经验亦可加入，享受系统性带薪培训，由资深经理一对一指导带教 3、晋升机制：每年开放2~3次晋升通道，公开透明，以能力为核心评估标准 业务路径：普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理路径：客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监 【任职要求】 1、基本条件：年龄20-26周岁，统招全日制大专及以上学历（须经高考录取） 2、经验要求：具备1-3年工作经验，特别优秀的应届生亦可考虑，热爱销售岗位，职业目标清晰 3、能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，适应快节奏，执行力出色，善于分析并解决实际问题 4、个人素质：抗压能力强，责任心强，富有敬业精神，愿意突破自我，追求高绩效与高回报

1、根据公司现有的项目档案每天根据线路档案拜访客户拜访周期为8~9天 2、拜访期间重点对客户的产品进行补货，陈列的验收和预算； 3、每个月都有销售任务要根据每个月的销售任务对终端所有的终端流通门店进行产品的一个补货，补货期间需要注意产品的新鲜度，总之就是多卖货少退货； 4、岗位为普通快消品从业者，只招聘有酒水方便面饮料送货经验的业务员；

时间自由，不打卡，可接送自己孩子，挑战高薪

销售推广公司产品，开发客户，开发代理和合伙人

年后招后厨大姐，工资3500-4000元，电话

烟台市招远核电招混凝土工，点工，工资300-320元/天（根据技术定工资，干得好可以涨工资），每月发放，不拖欠工资。每天工作9小时，管住宿舍有空调，工作较轻松。工地设吸烟点、休息室，夏天防暑降温药品免费发放，有防暑降温点可乘凉，工地关注作业人员身体健康，有人情味。要求身体健康，无犯罪记录，服从管理。

地址 程郭红绿灯南 沙河八里庄招★打磨工（220/天或计件 ） ★装载机结构件焊工 ★激光下料工 ★零工 电话

核电站基建，安装项目；需要安装工人：电工 ，焊工 油漆工 泥木钢， 普工 大量招人，普工6000 元 ，技工8000元以上保底，加班例外算加班一个月小工有8000左右 技工加班有12000左右，年龄55岁以下 联系人李生 管吃管住

医院用护工300，现在用人，用女护工电话

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

中信大厦！中信大厦！中信大厦！ 岗位职责： 1、对目标客户开展电话沟通与回访工作 2、负责客户关系维护，邀约客户到店交流 5、对有资金需求客户的申请资料及资产状况进行初步审核，并识别潜在风险客户 6、针对已放款客户，落实贷后跟踪服务及日常客情维系 【任职要求】 1、年龄20-40周岁，性别不限 2、大专及以上学历，具备销售类岗位从业经历 3、具备良好的学习理解能力与语言表达能力 4、具有较强的团队协作精神和抗压能力 5、拥有大客户定制化服务经验者优先（金融、信贷、银行、保险、房产等相关领域工作经验者优先） 【职位待遇】 1、福利待遇：真实无扣无责底薪3500元 + 高额提成 + 业绩奖励 + 五险一金，月收入稳定过万 2、工作时间：上午9点至下午6点，每周六轮休 3、带薪假期：享受国家规定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等 4、公司活动：定期组织文体娱乐、团队聚餐等活动 5、企业培训：提供新员工入职指导、部门专项培训、职能提升课程及专业技能训练，理论结合实践，成长空间广阔 7、职业发展：客户经理—部门主管—门店经理，透明公正的晋升机制，不看背景只看能力

薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪6000元/月，每月享有四天带薪休假 岗位要求： 女性年龄28-40岁，男性年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利，无吸烟经历； 具备良好的沟通表达能力，学习意愿强，富有团队协作意识； 有销售工作经验者优先考虑，至少两年相关经验（行业不限）； 主要承担门店销售工作，表现优异者可晋升为销售经理。 上班时间： 工作日夏季8:20-17:00 冬季8:20-17:30

[蛋糕]上市公司销售岗 [庆祝]薪资：底薪2400-7500元，底薪+提成，踏实干活基本月薪过万 [庆祝]要求：男女不限，有销售经验优先，年龄40岁以下 [庆祝]时间：8.15-11.5013:40-18.00 [庆祝]待遇：六险二金，入职即交五险一金，公积金最高比例，基数随年平均收入调整，年终奖，过节费，年度体检，降温取暖费，生日红包，结婚，生育补贴等多项福利待遇 位置：莱山区正大隆泰 ️

岗位职责: 1、销售管理岗位，承担职能领域内的核心目标与规划任务，负责拟定、参与或配合管理层实施相关制度与政策 2、提升所辖中小型中餐厅客户的采购占比、采购频次及单客消费金额，持续增强客户在麦德龙的采购黏性，推动指定客户群体的销售增长、利润提升及市场份额扩大 3、通过实地拜访拓展高质量新客户，持续挖掘潜在客户资源，助力其销售额达到A类或B类客户标准 4、与商场内部销售服务主管、专员及管理团队保持高效协作，共同促进客户购买行为 5、整合客户需求，联动场内各业务单元实现无缝对接，全面提升客户服务体验 6、结合客户所在行业动态与促销节点，策划并开展客户交流活动 7、定期维护并校准客户信息，保障客户资料的完整性与准确性 8、完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求: 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑 2、具备1年以上渠道销售经验，拥有餐饮行业背景或稳定客户资源者优先录用 3、有大区市场开发与管理经历，具备团队管理经验，过往业绩表现优异 4、具备较强的独立分析与问题解决能力，市场洞察力强，沟通协调能力出色，组织能力良好 5、抗压能力强，能适应高强度工作节奏 福利待遇： 1、提供系统化专业培训，拥有广阔的职业发展空间，入职即签订正式劳动合同 2、薪酬待遇丰厚，缴纳六险一金，配备覆盖子女的商业医疗保险 3、年度健康体检 4、每年享受10-15天带薪年休假 5、享有生日假期及生日礼遇，节日福利、工会旅游及多样化的员工活动等

工作内容： 主要负责与企业法人沟通，处理企业内部资料信息，条件合适后邀请客户到公司面谈， 在5A级写字楼内办公 1、接受无相关经验者，零基础也可报名 2、入职前提供带薪培训 3、无责任底薪4000元+绩效奖金 4、办公环境优越，配备专人一对一指导 5、纯文职类岗位，无需外勤，不涉及销售任务 6、工作时间为8:30-18:00，中午休息一个半小时 7、固定双休，法定节假日正常带薪休假 8、享有15天超长带薪年假 9、综合月收入约20000-40000元 10、入职即缴纳五险，享受父母慰问金及年底十三薪待遇

任职要求： 1、年龄18-45岁，形象端正，气质良好 2、对销售工作有热情，积极主动 3、具备较强的服务意识和综合素养（有营销相关经验者优先） 4、踏实肯干，具备强烈的进取心 5、抗压能力强，富有团队合作精神 6、保持积极向上的心态和良好的职业态度 岗位福利： 1、底薪+提成+超额奖励+节日礼品+节假日三倍薪资+社保+不定期奖金（综合收入3500-8000元） 岗位职责： 1.依据公司销售任务，制定并落实个人销售方案，确保按时达成各阶段销售指标。 2.熟悉掌握公司产品的功能、优势及使用场景，为客户提供专业、精准的推荐服务。 3.热情接待客户，耐心解答疑问，提升客户满意度与购物体验。 4.主动参与团队配合，协同促进整体业绩增长。 5.严格遵守公司服务规范与操作流程，保障服务质量稳定高效

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。 品牌介绍：丰e足食—智能零食柜项目；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，员工可便捷选购多样化食品饮品，合作经营场景还可享受销售返利。 业务模式清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展压力小。 【适用场景】 设备铺设范围涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所。 【薪酬待遇】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪与绩效合计4.3K起，当前在职人员月均收入8K以上；团队内成熟销售月入稳定在15K-25K 入职即办理五险一金 【岗位职责】 1、通过地推、上门拜访、客户推荐等多种方式，拓展智能零售柜的合作渠道 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作安排】 1、负责烟台地区业务，外勤制灵活打卡，就近分配管辖区域 2、每日工作时间9:00-18:30，中午12:00-13:30为休息时段

待遇：月休六天起，无责4000+高提成10%起 岗位职责： 1：通过电话、微信等方式邀约客户到公司进行面对面沟通 2：面谈中深度了解客户需求，为客户匹配专属会员服务套餐及高端定制方案 3：持续跟进客户进展，推动销售流程，提升客户满意度；仅负责销售环节，后续服务由专业团队承接 4：洞察客户情感核心诉求，提供专业的婚恋指导与择偶建议，输出高品质情感咨询服务 任职要求： 1：年龄23至45岁，学历不限，具备婚恋服务行业经验者优先考虑 2：性格积极乐观，富有激情，目标明确，渴望收入增长，愿意付出努力 3：情商高，具备敏锐的观察力，擅长人际交流，亲和力佳 4：抗压能力突出，有强烈的赚钱动力和清晰的职业发展追求 公司优势： 1：拥有丰富且优质的客户资源，无需自拓，需求稳定且转化率高 2：系统化培训机制，所有红娘人员均经专业培训后上岗 3：无责任底薪+高额提成+全勤奖励+福利补贴+绩效奖金+年终业绩奖+优秀员工奖，综合收入普遍在2万元以上，表现优异者可达3至5万以上 4：定期组织团队建设活动，福利多样，晋升通道畅通：销售红娘→销售经理→店长→区域总监

中信大厦！中信大厦！中信大厦！ 岗位职责：（不需要外出找客户，也可以只负责邀约客户上门，谈单提成五五分） 1、给公司提供的精准客户进行电话沟通； 2、维护自己的客户，邀约客户； 3、对客户情况进行初步评估并给出合理方案； 4、对于已成交的客户，做好后续的客情维护。 【任职要求】 1、年龄20-45周岁，男女不限； 2、中专以上学历； 3、有较强的学习、沟通能力； 4、有良好的团队合作意识和承压能力； 【职位待遇】 1、福利待遇：保证无任何套路无责底薪3500+高提成+绩优奖金+五险一金，收入轻松过万； 2、工作时间：早九晚六，周六单休 3、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 4、公司活动：定期文体活动、聚餐活动； 5、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有良好的培训和晋升机会； 7、职业晋升：客户经理--部门主管--门店经理，公平、公正、无关系晋升的通道。

1. 维护客户关系 2. 精准识别潜在客户