
弱电智能化技术员
5000-6000元/月
弱电工程师3-5年本科及以上3ds Max二级建造师楼宇自控系统方案设计AutoCADVisio医院中级工程师安装施工验收评定住宅小区安防系统招/投标管理注册消防师天正建筑高级工程师广联达公共建
1、贯彻落实建筑法、招投标法、合同法等相关法律法规及政策文件。
2、掌握工程概算与预算业务,能够准确进行工程造价的测算工作。
3、开展市场调研,收集并分析工程项目信息,及时向公司总经理、董事长汇报,根据领导决策进行后续跟踪落实。
4、主动拓展业务联系,做到事前请示、事后汇报,积极开发新客户,同时维护好新老客户的沟通关系。
5、熟悉各类定额标准及工程量计算规则,参与施工预算编制、投标报价及内部审核工作。
6、负责搜集并分析同行业竞争对手的经营状况及市场相关信息。
7、参与工程合同的起草工作,组织会审并报批,经公司法定代表人授权后,在授权范围内对外签订合同及相关业务文件。
8、严格遵守公司商业秘密,履行保密义务。
9、对所负责业务全程跟进,协同相关部门按合同约定及时催收应收款项。
10、协调本部门与其他部门之间的工作衔接与业务沟通。
12、完成公司总经理、董事长交办的其他工作任务。
弱电系统工程师
5000-7000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上方案设计图纸绘制/审核
工作内容:
1. 全面掌握小区智能化系统中弱电相关设备的运行与维护(包括监控、楼宇对讲、门禁、周界报警等),负责设备的安装、调试及日常维修工作。
弱电设计工程师
5000-7000元/月
弱电工程师1-3年本科及以上方案设计图纸绘制/审核工程师职称一级建造师二级建造师AutoCADVisio天正建筑
岗位职责:
系统设计:负责智能化系统的方案设计、施工图绘制及设备选型。
技术协调:参与项目投标、成本核算,施工前技术交接,与甲方沟通需求并优化设计方案。
施工支持:施工中技术支持,参与调试设备,处理故障,确保系统正常运行。
文档管理:编制技术方案、竣工图纸。
岗位要求:
本科及以上学历,电气自动化、计算机、建筑智能化等相关专业,熟练使用AutoCAD、Office等软件,具备沟通能力和抗压能力。
强弱电设计专员
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年本科及以上图纸绘制/审核天正建筑
主要负责食品厂房设计图纸中的弱电系统图(监控,网络,门禁等)强电系统图(照明,插座,220v小型设备用电,380v大型设备用电等)
弱电工
3000-5000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上电工证
岗位职责:
1、负责弱电系统的日常巡检与维护,保障系统正常运转;
2、开展弱电设备的安装、调试及故障处理工作;
3、定期巡查弱电线路、设备设施及安防装置,及时排查隐患并解决异常情况;
4、参与弱电项目的技术支持与现场实施,配合完成相关技术资料整理。
任职要求:
1、有弱电工程实际工作经验,了解综合布线、视频监控等系统原理;
2、熟练操作各类弱电设备,具备独立完成系统安装与调试的能力;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,能快速应对和解决现场问题;
4、工作认真负责,能承受一定工作压力,接受加班和应急抢修安排,持有效电工证者优先考虑。
弱电主管
7000-8000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上
1. 根据项目实施方案,协调解决施工现场涉及的强弱电技术问题,及时响应并处理各类突发情况,保障施工安全与文明作业;
2. 在工程实施全过程,协同相关验收部门(如消防主管部门、供电局、监理单位)及公司内部人员,对现场线路敷设、消防系统、强弱电安装等进行阶段性检验,确保各环节顺利通过分项验收及最终竣工验收;
3. 整理归集各类技术文档资料,为项目建设与后期运维提供专业技术支持;
强化弱电系统尤其是消防设备设施的运行管理,杜绝安全隐患,实现零事故目标;
4. 审核运行记录,确认当班期间各类设备系统正常运转,按周期开展设施巡检工作;
5. 设定最低备件库存标准,保障弱电类消防、监控、停车收费、车位引导、大屏显示等系统的维修保养效率;
6. 参与强弱电及相关电气工程项目的招采流程及合同磋商工作;
7. 监督日常维护保养执行情况,组织应对和处置突发事件;
8. 负责商户二次装修工程图纸的技术审核、施工过程监管及验收工作,落实商铺用电安全检查;
9. 组织开展电梯、防雷装置、高压柜等设备的检测工作,并监督电梯维保单位履职情况。
岗位要求:
教育水平:大专及以上学历
专业要求:电气类相关专业
工作经验:具备3年以上本行业从业经历,其中至少1年同岗位管理经验
知识技能:1. 熟悉强弱电基础物业设施设备,具备指导工程专业技术工作的能力;
2. 掌握本专业设计、施工及验收规范,能独立处理专业技术问题;
3. 熟练使用办公软件及工程管理类应用工具;
4. 了解国家及地方工程建设相关法律法规
个人素质:1. 具备良好的沟通与协调能力
2. 坚持原则,作风正派、工作踏实、细致耐心
3. 责任心强,具备较强的应变与问题解决能力
咸阳兴平市入户月嫂1.22-50周岁,初中及以上文化程度;2.五官端正身体健康,有耐心和责
5000-20000元/月
月嫂11-20人月结
入户月嫂
1.22 - 50周岁,初中及以上文化程度;2.五官端正身体健康,有耐心和责任心强,热爱母婴护理行业;3.无不良嗜好(无吸毒、博、犯罪史)等。
薪资福利:5000 - 20000元/月。一经录用,待遇从优,食宿免费。所有岗位薪酬会依据市场及个人能力进行考核调整!
招工人数:20名
(同)
工作地址:兴平市西丰三巷47号路北二楼
陕西咸阳渭城区拆包员薪资福利:基本工资+计件工资,月综合收入5500-8500元。免费住宿
5500-8500元/月
分拣月结
拆包员
薪资福利:基本工资+计件工资,月综合收入5500 - 8500元。免费住宿、餐补、、生日福利、缴纳社保。
工作地址:陕西省咸阳市渭城区北杜天翔大道申通快递(西咸新区)、陕西省咸阳市秦都区丰塬二路民熙物流园(西咸新区)
陕西咸阳渭城区快递卸车员薪资福利:基本工资+计件工资,月综合收入6500-9000元。免费
6500-9000元/月
装卸工餐补月结
快递卸车员
薪资福利:基本工资+计件工资,月综合收入6500 - 9000元。免费住宿、餐补、、生日福利、缴纳社保。
工作地址:陕西省咸阳市渭城区北杜天翔大道申通快递(西咸新区)、陕西省咸阳市秦都区丰塬二路民熙物流园(西咸新区)
咸阳兴平市会所护理员1.22-50周岁,初中及以上文化程度;2.五官端正身体健康,有耐心和
4000-7000元/月
护工包吃包住6-10人月结
会所护理员
1.22 - 50周岁,初中及以上文化程度;2.五官端正身体健康,有耐心和责任心强,热爱母婴护理行业;3.无不良嗜好(无吸毒、博、犯罪史)等。
薪资福利:4000 - 7000元/月。一经录用,待遇从优,食宿免费。所有岗位薪酬会依据市场及个人能力进行考核调整!
招工人数:10名
(同)
工作地址:兴平市西丰三巷47号路北二楼
咸阳兴平市家政员1.22-50周岁,初中及以上文化程度;2.五官端正身体健康,有耐心和责任
4000-8000元/月
月嫂6-10人月结
家政员
1.22 - 50周岁,初中及以上文化程度;2.五官端正身体健康,有耐心和责任心强,热爱母婴护理行业;3.无不良嗜好(无吸毒、博、犯罪史)等。
薪资福利:4000 - 8000元/月。一经录用,待遇从优,食宿免费。所有岗位薪酬会依据市场及个人能力进行考核调整!
招工人数:10名
(同)
工作地址:兴平市西丰三巷47号路北二楼
负责塔上5G设备安装(需要有登高证)
6000-8000元/月
通信工程师经验不限学历不限塔上安装通信设备,需有登高证
岗位职责:
1.负责通信系统(如5G、光纤传输、无线接入等)的方案设计、部署实施与优化调试
2.参与通信网络规划、设备选型、链路测试及故障排查,保障系统稳定高效运行
3.编写技术文档、测试报告及运维手册,配合项目交付与客户技术沟通
4.跟踪通信行业新技术发展,参与技术预研与内部知识分享
5.协同软硬件团队完成端到端通信解决方案集成与验证
任职要求:
1.通信工程、电子信息、计算机等相关专业,学历不限(优先本科及以上)
2.具备通信领域相关工作经验,经验不限(应届生可培养,有运营商或设备商项目经验者优先)
3.熟悉TCP/IP、PTN、OTN、LTE/5G等主流通信协议与网络架构
4.具备基础编程能力(Python/Shell)或网管系统操作经验者更佳
5.责任心强,具备良好的逻辑思维、沟通协作及现场问题解决能力
暖通工程师(陕西)
8000-13000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上方案设计招/投标管理
1、专科及以上学历,建筑环境与设备工程、制冷及相关专业优先。
2、3年以上暖通空调或供热系统设计工作经验,具备热泵系统设计经历,有大型供暖项目实际案例者更佳。
3、具有较强的系统方案设计能力,可独立完成项目方案编制、简易平面布局图及施工图纸绘制。
4、具备良好的协作意识,能与团队成员、设计院及施工单位保持高效沟通。
5、能接受阶段性出差安排,主要覆盖北方地区。
6、熟练使用CAD软件。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维高处作业证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
需持有高压低压电工作业证及高处作业证,无证者可接受先考证再上岗
无半年以上风电运维或定检经验者,需从定检岗位做起,服从项目调配,随项目流动!
工作模式为非驻场制,属于技术工种,经验越丰富,薪资水平越高
岗位职责:
负责新能源大型发电设备的定期检测、检修、运行与维护工作。日常在办公室通过监控系统观察设备运行状态,发现异常及时赶赴现场处理,无特殊情况时在办公室待岗值守
薪资待遇:
3个月实习期综合收入5000+,转正后享六险,每3个月调薪一次,涨幅500-2000(最低不少于500),6个月后综合薪资7000-9000,1年后可达1万以上;6至12个月期间根据个人能力享有项目分红
岗位福利:
包食宿、无夜班
风电设备运维技术员
8000-10000元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
风机运维工程师:
岗位职责:
1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业,开展预警排查及技术优化等工作。
2、落实现场备件、工具及易耗品的规范管理。
3、负责收集、分析现场运行数据并及时反馈跟踪,能够提出合理的技术处理方案和性能优化建议,提升机组运行效率。
5、按巡检标准对输电线路进行定期巡查;
4、执行机组故障处理、巡视检查、维修保养及清洁工作;
6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动;
岗位要求:
1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景,具备实际工作经验者优先
2、能适应中长期外派工作安排,吃苦耐劳,服从公司统一调配
3、年龄18*****!无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症
4、须持有低压电工证、登高作业证(安装、维护、拆除)
5、有金风直驱机组运维经历者优先考虑!
6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用!
薪资待遇:
年薪:8--20W
底薪(依据面试表现定薪,能力突出者无上限)+每日补贴(60-140元/天)+交通补贴(250公里以内250元/月,超500公里500元/月)+电费补贴(120元/月)
福利待遇:
1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资!
2、享有额外项目补贴、高温津贴。
3、实行区域责任制奖金(500--2000元)
4、每年报销职业健康体检费用
5、法定节假日加班按三薪发放,端午、中秋等节日均有福利发放!
6、每月休息5-6天,保障调休时间,福利实时核算发放!!
7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖励
8、年终奖金为1-2个月基础工资
9、接受无经验人员,配备一对一导师带教!
10、每年报销8-10次往返老家交通费(飞机/火车/高铁)
工作地点:全国范围,就近分配!
暖通工程师(陕西)
8000-13000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上方案设计招/投标管理
1、大专及以上学历,建筑环境与设备工程、制冷及相关专业优先。
2、3年以上暖通空调或供热系统设计工作经验,具备热泵系统设计经历,有大型供暖项目实际设计案例者更佳。
3、具有较强的系统规划设计能力,可独立完成方案设计、简易平面布局图及施工图纸绘制。
4、具备良好的沟通协调能力,能与团队成员、设计院及施工方顺畅协作。
5、能够接受阶段性出差安排,主要工作地点为北方地区。
6、熟练掌握CAD软件操作。
栏目概述
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