做燃气户内安装，要求有一定安装经验、仔细有责任心，身体健康无不良嗜好

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岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的日常运行、巡检与维护 2. 执行强电设备的安装调试、故障诊断、应急抢修及预防性保养工作 3. 编制并落实强电系统运行规程、安全操作规范及应急预案 4. 配合工程验收、能效评估及节能改造项目，确保系统安全稳定高效运行 5. 做好运行记录、台账管理及备件计划，保障强电系统全生命周期合规管理 任职要求： 1. 熟悉国家电气设计、施工及验收规范（如GB50052、GB50168等） 2. 具备强电系统独立运维或项目实施经验，能熟练识读强电施工图纸 3. 持有有效高压电工操作证，具备特种作业安全意识和实操能力 4. 责任心强，具备良好的风险预判与突发事件处置能力 5. 身体健康，可适应倒班、夜间响应及现场登高/有限空间作业

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招聘要求中国国籍，拥护宪法、党的领导与社会主义制度，品行端正。要求身心健康，心理素质良好，可完整履行岗位职责。年龄要求在20至45周岁之间，年龄计算截止日期为2026年6月30日。学历、专业、资质、从业经历需完全匹配对应岗位招聘要求。需满足法律法规及岗位附加资格条件。禁止报考情形包括：受过刑事处罚或被开除公职；处于纪律审查、监察调查或处分期限内；为失信被执行人，存在弄虚作假、品行不端行为；造成重大国有资产损失，被实施从业禁入限制；以及法律法规规定的其他不得录用情形。薪资参照单位同类派遣人员标准发放，试用期工资不低于约定工资的80%且不低于当地最低工资标准。福利包括足额缴纳五险一金、带薪年假、年度健康体检以及内部福利食堂。用工单位为四川省钒钛产业投资发展有限公司。派遣单位为攀枝花大笮实业有限公司。录用人员将与派遣公司签订劳动合同，并派遣至钒钛投发公司上岗。全部岗位、人数、专业学历等详细要求需查看附件《2026年第一批劳务派遣人员招聘岗位.xlsx》。投递时段为2026年6月17日至6月30日，逾期不再接收简历。投递邮箱已指定。邮件标题需规范为：岗位名称+姓名+劳务派遣应聘。报名需提交的电子材料包括：劳务派遣应聘报名表、身份证、毕业证学位证、岗位所需资格证或工作证明扫描件。初审通过人员将统一组织面试，具体时间地点另行通知。将按总成绩1:1的比例确定背景调查与体检人选。体检参照公务员通用体检标准，。背景调查将核查政治面貌、遵纪守法记录以及岗位适配度。拟录用名单将在派遣公司公告栏公示3个工作日。公示无异议后签订劳动合同，试用期为1至6个月，试用期考核合格则正式留用，不合格将退回派遣公司并解除劳动关系。本次招聘不收取报名费或培训费，未委托任何培训机构开展辅导，请谨防诈骗。招聘全程请保持预留手机号畅通，若因无法接收通知而错过考核环节，责任自负。工作地址为四川省攀枝花市盐边县玉泉路62号。