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项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科项目经理软件开发信息化系统运维
1、负责开展项目需求调研,根据实际需求制定项目规划,并完成项目方案的编写工作; 2、全面负责项目执行过程,编制实施计划并推动落地,及时响应各类事项,确保项目按期保质交付; 3、在项目现场与客户直接对接,协调处理项目推进中的各类问题,具备良好的需求洞察与挖掘能力; 4、承担项目运营及运维支持工作,解决项目运行中出现的问题,同时配合客户沟通、技术培训等相关事务; 5、组织与项目团队成员的有效协作,统筹内部资源,保障项目各阶段顺利推进; 6、具备信息化项目实践经验,拥有研发或运维背景,熟悉接口开发相关技术。
装修工程主管
4000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科住宅小区内装
岗位职责: 1、全面统筹装修项目的实施与管理,确保工程在质量、进度、成本及安全文明施工等方面达成既定目标; 2、搭建并带领项目团队,合理分配职责,提升团队协作效率与整体执行力; 3、监督项目全过程执行情况,与公司内、外部相关单位保持顺畅对接,及时协调解决各类推进障碍; 4、主导项目技术方案的编制与优化工作,确保施工工艺严格执行公司规范标准; 5、负责工程进度款及结算款项的跟踪回收,保障项目资金正常周转与财务稳定。 任职要求: 1、具有3年以上装修领域项目管理经验,具备大型住宅或商业空间装修项目的实操成功经历; 2、本科及以上学历,工程管理、土木工程或相近专业优先; 3、具备良好的团队管理能力,能有效激发成员积极性,推动项目高效落地; 4、拥有较强的沟通协调与应变处理能力,可在多变复杂环境中迅速作出判断与决策;
电气工程师
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技土建
公司深耕光伏、风电工程领域多年,随着业务规模持续扩展,现面向社会诚聘有志于投身新能源事业的专业人才,共同壮大团队力量。现招聘土建工程师、电气工程师、工程项目经理、工程资料员各2名,要求身体健康,年龄25-50岁,中专及以上学历,工程类相关专业毕业,持有二级建造师机电或建筑工程证书者优先,或具备5年以上光伏、风电等项目施工实践经验,工作态度严谨踏实,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,责任心强,富有进取心。 任职要求: 1、中专及以上学历,需持有效安全员C证,建筑类或土木工程相关专业; 2、具有5年以上现场实际工作经验,并附完整工作履历; 3、熟练掌握建筑专业相关设计规范及技术标准; 4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力,书面表达和沟通能力良好。
工程项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技土建
公司深耕光伏、风电工程领域多年,伴随业务持续拓展,现面向社会公开招聘有志于投身新能源事业的专业人才,以增强团队实力。现需招聘土建工程师、电气工程师、工程项目经理、工程资料员各2名,要求身体健康,年龄25-50岁,中专及以上学历,工程类相关专业毕业,持有二级建造师机电或建筑工程证书者优先,或具备5年以上光伏、风电等项目施工实践经验,工作态度严谨踏实,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,责任心强,富有进取心。 任职要求: 1、中专及以上学历,建筑工程或土木工程相关专业; 2、具有5年以上现场工作经验,并能提供完整工作经历证明; 3、掌握建筑专业相关设计规范及技术标准; 4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力,书面表达与口头交流能力俱佳。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理10年以上学历不限
有干过铁路路基的
装修工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区熟悉成本控制方法内装熟悉工程清单造价
1,品行端正,诚实可靠 2,具备装修施工管理相关经验 3,自有稳定施工团队,工艺技术扎实 4,具备团队协作精神,沟通协调能力强
土建施工技术员
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技土建
公司深耕光伏、风电工程领域多年,伴随业务持续拓展,现面向社会公开招聘有志于投身新能源行业的人才,以增强团队实力。现需土建工程师、电气工程师、工程项目经理、工程资料员各2名,要求身体健康,年龄25-50岁,中专及以上学历,工程类相关专业毕业,持有二级建造师(机电或建筑方向)证书或具备5年以上光伏、风电等项目施工经验者优先,工作态度严谨,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,责任心强,富有进取心。 任职要求: 1、中专及以上学历,持有效安全员C证,建筑工程或土木工程相关专业; 2、具有5年以上现场实际工作经验,并提供完整工作履历; 3、掌握建筑专业相关设计规范及技术标准; 4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力,文字撰写及口头沟通能力良好。
项目经理
6000-8000元/月
项目经理1-3年中专/中技
干过变电站安装的优先
酒店装修项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年高中
诚聘酒店类,装修项目经理,例锦江之星
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责施工项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案,定期向公司汇报项目执行情况 4. 落实安全生产责任制,监督文明施工与环保措施执行,杜绝重大安全质量事故 5. 组织竣工验收、资料归档及结算工作,推动项目闭环与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.有大型项目(5000万以上)项目经理/项目负责人工作经验,经验要求:具备5年及以上房建或公建或市政项目全过程管理经验) 3.持有一级或二级建造师(不限专业)资格证书,具备中级及以上工程类职称者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用办公软件及工程软件 5.年龄要求30岁以上,可以常驻施工现场。 6.无大型项目独立管理经验者勿扰!!
甘肃金昌黄羊附近有没有50装载机,有的联系,
铲车司机
黄羊附近有没有50装载机,有的联系,
金昌
4月26日 10:02拨打电话
甘肃金昌高铁站找245挖机夜班替班司机。
挖机司机1-2人
金昌高铁站找245挖机夜班替班司机。
金昌
4月26日 10:02拨打电话
金昌金川区招空调安装,通风!
300-400元/天
空调安装通风安装1-2人
金昌市金川区招空调安装,通风!
甘肃金昌明天找六人
钢筋工6-10人
明天找六人
金昌
4月26日 09:52拨打电话
金昌永昌县招腻子/大白/墙漆
180-200元/天
腻子工大白工15-30天6-10人完工结算点工专业师傅吃苦耐劳自备工具
金昌市永昌县招腻子/大白/墙漆
金昌 永昌县
4月26日 09:50拨打电话
项目经理
9000-12000元/月
项目经理5-10年大专
精通项目上一切工作负责,如工作能力差的忽扰。
项目副总经理
2.5-3.5万元/月
项目经理本科
山东利强(核电钢结构/劳务派遣)公司副总经理招聘信息 岗位名称:公司副总经理 招聘人数:1人 工作地点:山东荣成(可接受长期出差) 薪资范围:25-35K/月,年终绩效分红(根据公司年度业绩) 福利待遇:五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划,聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务,制定年度经营计划与预算,推动目标达成。 2. 统筹运营管理,优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系,提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护,对接核电业主、总包方,拓展分包项目,维护核心客户关系。 4. 分管安全生产,建立健全核电项目安全管理制度,确保施工安全合规。 5. 主导团队建设,搭建核心管理团队,完善绩效考核机制,提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审,把控法律与财务风险,保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁,本科及以上学历,工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验,5年以上同岗位管理经验,有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程,具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力,能承受高压,接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先;党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试(初面+终面)→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人:人力资源部 李经理 - 联系电话:
项目经理3-5年大专
岗位要求: 1、年龄25-35岁,身体健康; 2、大专及以上学历,有一级、二级建造师证(机电工程、建筑类),三大员证等技能证书;有助理工程师、工程师证者优先; 3、三年以上建筑工程施工、管理经验; 4、具备建筑专业知识、深入施工现场,熟悉施工图纸,编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案; 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄; 6、沟通能力强; 7、能接受长期出差; 岗位职责: 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等; 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审; 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作; 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理; 5、负责工程的变更并及时追加签证。
项目经理3-5年高中
房建施工招现场管理人员,年龄45岁以下, 主要管理:砌砖,抹灰,二构, 工作要求:懂图纸,会安排,在现场带过班组,管过工人的,有资源的, 符合条件的有意者可以电话联系我。 接听电话时间段:早上8点至12点,下午2点至6点
综合维修工1-2人
维修工招聘启事:甘肃金昌现寻找一名责任心强、服从管理的维修工,待遇细节面议。联系方式请私询或私信联系,招满即止,共招募一人。
金昌
4月20日 13:08拨打电话
物业经理
1.知识与技能要求:应聘者应具备物业管理基础理论知识,熟悉物业设施设备的管理与维护,掌握物业服务流程及规范。 2.沟通协调能力:要求应聘者具备较强的沟通协调能力,能够处理租户与公司之间的各类问题和纠纷,协调各方关系。 3.学历要求:大专及以上学历。 4.办公软件操作能力:要求应聘者掌握基本的办公软件操作,如Word、Excel、PPT等,对数字化比较敏感,具备一定的文字表达能力。 5.其他要求:责任心强、能吃苦耐劳、工作认真细致、服从安排等, 2500-3000元/月
金昌
4月18日 21:20拨打电话
绿化物业维修工
招聘维修工、绿化工 1、维修工岗 1 名 ✅ 要求:55岁以下,必须持有电工证 ✅ 工作地点:发放社区 ✅ 薪资待遇:3000–3500元 + 社保,有物业维修相关工作经验或技术较突出者工资面议。 2、绿化工岗 1 名 ✅ 要求:60岁以下 ✅ 工作地点:发放社区 ✅ 薪资待遇:有物业绿化相关工作经验者优先,工资面议。 联系电话:
金昌
4月19日 09:33拨打电话
物业管理员
招聘:物业管理 薪资:2500-3000元/月 1.知识与技能要求:应聘者应具备物业管理基础理论知识,熟悉物业设施设备的管理与维护,掌握物业服务流程及规范。 2.沟通协调能力:要求应聘者具备较强的沟通协调能力,能够处理租户与公司之间的各类问题和纠纷,协调各方关系。 3.学历要求:大专及以上学历。 4.办公软件操作能力:要求应聘者掌握基本的办公软件操作,如Word、Excel、PPT等,对数字化比较敏感,具备一定的文字表达能力。 5.其他要求:责任心强、能吃苦耐劳、工作认真细致、服从安排等
金昌
4月20日 01:11拨打电话
装修项目助理
6000-10000元/月
建筑施工项目助理1-3年大专工程项目助理
账号 要求: 1、大专及以上学历; 2、熟练掌握常用办公软件及项目管理工具; 3、具备良好的沟通与理解能力; 4、具备团队合作意识; 5、工作认真细致,作风踏实,责任心强。 项目助理的岗位职责是: 1、编制施工进度计划,熟悉装修现场流程,了解基本家装工艺; 2、对各项施工环节进行严谨验收; 3、协助主管及业主处理施工过程中的各类问题; 4、协同设计师推进方案落地实施; 6、确保工程按期有序推进。 加分项 具备以下领域经验者优先:咨询、建筑设计、房地产中介/租赁
工程项目负责人
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专道路工程经验二级注册建造师其他施工单位驾驶证
1.具备铁路工程土建类施工实际经验 2.能够统筹项目整体运作,重点关注质量安全,妥善应对成本与利润的协调难题,具备良好的团队协作能力,技术风险预判与处理及时准确
光伏项目管理
4000-6000元/月
项目经理1年以下大专
岗位职责: 1. 全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付 3. 编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施 5. 对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 工作地点:不限 4. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等) 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
持有国家认证的一二级建造师资质 加分项 具备房屋建筑工程、土地与公共设施管理、建筑设计等领域经验,且拥有15年以上从业经历
现场负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
任职要求 1.本岗位从事土方开挖夯(回)填,拱涵施工。 2.专业能力强、有责任心、有较强的沟通能力、维护公司利益、工作上自我要求严谨。 3.从事8年及以上水利及相关工作经验。 4.年龄30岁-50岁 5.指导现场施工、现场管理、人员调配及对上下沟通。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专住宅小区外装内装商用建筑
1、全面负责项目的计划制定、组织实施及施工过程的监督指导; 2、熟悉施工图纸与现场环境,结合实际状况开展分析,组织并参与图纸会审,优化方案以控制项目成本; 3、主持审核各项目施工组织设计、材料采购计划及资金使用计划,并监督执行落实; 4、统筹协调各项目在质量、安全、文明施工、进度推进及竣工验收等环节的全过程管理; 5、组织相关人员整理竣工资料、编制工程结算文件,监督结算及时完成,确保项目资金回笼与公司收益实现; 6、须持有陕西省二级建造师证或一级建造师证
项目经理
1. 全面负责沥青路面施工管理:进度、质量、安全、成本全过程管控。 2. 现场统筹:人员、机械、材料、运输、摊铺、碾压等生产组织与协调。 3. 技术管控:配合比、摊铺温度、压实度、平整度、厚度等关键指标控制。 4. 安全管理:交通安全、机械作业、用电防火、现场文明施工。 5. 成本与结算:材料消耗、台班控制、工程量核对、签证与竣工资料。 6. 对外协调:与甲方、监理、交管、项目部及班组沟通对接。 7. 团队管理:班组安排、人员考核、技术交底、问题处理。
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