学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

岗位职责： 1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作； 2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持； 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节； 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料； 5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出； 6、开展产品的周期性维护与迭代升级； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、性别不限，年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可） 思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

1、负责项目本专业范围内的验收与接管事务。 2、承担弱电机房的环境卫生维护工作。 3、执行弱电系统的日常巡检及运行记录任务。 4、按规范要求及时开展弱电系统的定期保养与故障维修。 5、需掌握弱电系统各项功能，熟悉其运行模式，了解系统性能与维护技术，熟知系统构成、工作原理及操作规程，能够正确应对突发事故和异常状况。 6、处理弱电系统日常报修事宜。 7、参与弱电系统运行过程中经济成本的管控工作。 8、积极参与各类业务培训，主动学习提升，持续提高岗位专业能力。 9、结合弱电系统实际运行情况，提出切实可行的节能降耗改进建议。 10、负责检验、测量及试验设备的日常管理工作。 11、负责检验、测量及试验设备的校准与送检安排。 12、完成上级交办的其他临时性工作与任务。 福利： 1.月休4天 2.缴纳五险 3.节假日正常休息

福利待遇: 1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替 2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责： 1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行； 任职要求： 1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职； 2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力； 3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部—主管—高级主管—副经理—经理

产后修复师的工作内容： 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法； 3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作； 6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护； 7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动； 8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱； 11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。 我们的优势： 更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。 更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。 更多金：定位高端市场，收入水平有保障。

吉林市招消防安装工长，熟悉消防检测/维保，消防水电风工程相关工作五年以上

需要有福利谈单能力

急聘项目管理工程师 专业：无损检测，工艺专业 地点：新疆 待遇：面议 要求：年龄50周岁以下，具有国证，专业能力优秀，具备一定沟通协调能力；具备大型石油化工经验3年及以上； 电话：戴女士

长春市二道区招工地力工，砼工班长，工长/工程师

【后厨工作人员】 1、白班早7点~5点，工资3000+满勤200元，招，长期工作工资可上浮。 2、晚班下午3点~12点，工资3000+满勤200元，男女不限。 以上职位要求年龄在50岁以内。 地点在沿江小学附近。电话。

急招小时工，抚松室内工作，挑人参，电话，，有的帮忙拉一下我

白山文友机械加工厂 招聘铆焊工， 主要焊接白钢， 氩弧焊，激光焊， 手把硬的可以联系介绍。 工资全部计件8000-15000。 （长期，天天有活干，室内活，待遇好，供饭） 电话详谈 杨先生

招聘洗碗工一名工资3000，满勤200，电话 李

招贤纳士 招聘服装店店长 工资6000至12000 年龄23—40 旅行社招聘 新媒体运营 年龄22-38 工资5000—12000 旅游司机 A1 C1 工资5000-18000 年龄23-55 工作地点 长白山池北区 福利待遇 管吃住，五险，公休，年终奖，晋升合伙人 要求工作认真负责，有服装审美，做事严谨，干净利索，无不良嗜好，男女均可，执行力强 杨先生

劳务工 长线2*3个月（要求做到年后日才有）

招工程师, 薪资3001元以上/月, 联系张女士

招设备维修工程师, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系印女士

汕尾市陆丰市招工地打磨工、防腐工、防水工、安全员/安全负责人、工长/工程师

郑州市装修公司招工地工长，工资面议，会水电，木工，优先，具体电联。

【岗位职责】 装卸货物、倒包作业、包裹分拣、扫码操作、挂包处理、供包台工作及破损件处理。 【职位要求】 1.男工年龄不超54周岁，女工年龄不超49周岁 2.能识别26个英文字母 【工作时间】 1.进港长夜班（18:00-6:00） 2.出港长夜班（18:00-6:00） 3.中班（00:30-12:30） 4.钟点工（07:00-13:00或23:30-5:30） 【薪资福利】 1.卸车倒包岗位保底5800元，非卸货类岗位保底5300-5500元 2.钟点工满勤月收入约3500元 3.提供食宿、免费发放工作服装 4.法定节假日享受三倍工资待遇 5.入职即办理五险缴纳 6.体检后工作满一个月可报销100元

1.进港长夜班（19：00-6：30）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底5800，非装卸类岗位保底5300 2.出港长夜班（17：00-5：00）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底5800，非装卸类岗位保底5300 3.中班（00：00-12：00）固定班次不倒班每周休息2天 卸车倒包岗位保底6000，非装卸类岗位保底5500 4.钟点工（可选进港或出港班段，时段及待遇相同自主选择） 工作时间：06：00-12：30或18：00-00：30不倒班每周休息2天 月满勤收入约3500元 入职需至指定医院（杏林医院）体检，工作满一个月后报销100元 工资每月15号发放至银行卡 提供食宿免费发放工装 工作地点：长春公主岭市范家屯镇高速路口附近申通智慧物流产业园

1、负责项目本专业范围内的验收与接管任务。 2、负责弱电机房的环境卫生及清洁维护工作。 3、执行弱电系统的日常巡检并做好相关记录。 4、按规范要求及时开展弱电系统的定期保养与故障维修。 5、需掌握弱电系统各项功能，了解其运行模式，熟悉系统性能及维护技术，熟知系统构成、工作原理和操作流程，能够正确应对突发事故及异常运行状况。 6、承担弱电系统日常报修问题的处理工作。 7、参与弱电系统运行过程中成本控制的相关工作。 8、积极参与各类培训，主动学习专业知识，持续提升岗位技能水平。 9、结合弱电系统实际运行情况，提出切实可行的节能降耗改进意见或建议。 10、负责检验、测量及试验设备的日常管理工作。 11、负责组织检验、测量及试验设备的校准及送检事务。 12、完成上级交办的其他临时性工作和任务。 福利： 1.月休4天 2.缴纳五险 3.节假日正常休息

岗位职责: 1.负责SMT波峰治具的结构设计，需具备4至5年相关领域工作经验！ 2.熟练处理PCB-GB相关技术文件！ 3.具备团队协作意识，熟练使用CAD、Solidworks等专业设计工具！ 任职要求: 1.具有较强的沟通协调能力及集体协作意识。 2.能够高效执行并准时完成上级指派的设计工作。 3.具备持续学习的意愿以及应对技术问题的分析与解决能力。

1.参与产品设计、研发及优化环节，确保产品符合客户实际需求。 2.负责产品制造流程的实施，涵盖铸造、机加工等工序，保障产品质量与性能稳定。 3.协同团队攻克生产中的技术难题，持续提升工艺效率与流程合理性。 4.开展产品性能检测工作，确保各项指标满足既定设计标准。 5.对接客户技术需求，提供专业支持与定制化解决方案。

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餐饮品牌连锁店有装修经验

职位名称：电子警察监控运维工程师 招聘人数：2人 工作地点：天津市北辰区宜兴阜镇津围公路北辰科技园 薪资范围：8000 岗位职责： 负责电子警察、交通监控设备的日常巡检、维护、故障排查及修复工作； 监控系统的安装、调试、升级及优化； 定期检查设备运行状态，确保监控系统稳定运行。 任职要求： 有C1驾照本； 1年以上电子警察、安防监控、交通信号系统运维相关工作经验； 熟悉常见网络摄像设备、电子警察抓拍系统架构，具备基础网络知识； 具有一定的硬件维修能力，能独立排查设备故障； 责任心强，能适应户外巡检及应急加班； 持有电工证、登高证相关证书者优先。 福利待遇： 五险；

岗位职责： 1、依据项目实际需求，编制科学可行的施工计划，并指导施工团队落实执行； 2、统筹安排施工队伍，协调各类资源，保障工程进度与施工质量； 3、负责施工现场的安全监督，对接项目管理相关人员，确保项目有序推进； 4、按需开展施工人员的专业培训，提升其技术能力与专业素养； 任职要求： 1、能适应全国范围内的项目外派工作； 2、了解安防类项目及系统建设内容，包括入侵报警与紧急报警系统、视频监控系统、出入口控制、访客管理、停车场安全管理系统、电子巡查系统、网络系统及智能运维系统等； 3、具有两年以上智能化工程现场施工经验，掌握相关施工工艺与操作规范； 4、熟悉常用电气与自动化设备，具备一定的电气基础知识。

会CAD图纸、懂弱电智能化施工的技术并指导施工。