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全屋定制设计专员
7000-12000元/月
家具设计师经验不限学历不限现场办公AutoCAD独立完成效果图全屋定制良好的方案沟通能力整屋家具
1、可独立完成客户洽谈,现场测量尺寸,善于与客户沟通,准确把握客户需求,并结合专业能力提供合理化建议 2、依据设计方案,高效完成深化图纸及效果图制作,确保工作进度与质量,落实日常各项任务 3、具备良好的语言表达能力,服务意识强,工作踏实认真,富有责任心,拥有优秀的团队合作精神
全屋定制设计师
4000-9000元/月
全屋定制设计师3-5年学历不限
能排尺,画效果图,下单,独立谈单
室内装修设计师
5000-8000元/月
装修设计师学历不限
招聘室内装修设计师,有地产工作经验者优先
装修/室内设计3-5年中专及以上普通住宅别墅AutoCAD熟悉施工工艺熟悉装修材料
1.负责完成设计方案与预算编制 2.可独立进行客户约访、洽谈及工地跟进 3.具备行业相关经验者优先考虑 4.办公环境优越,团队氛围积极活跃富有活力
门窗设计工程师
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上客情维护独立完成效果图必须干过门窗设计师的
要求:熟练掌握酷家乐、CAD、SU软件即可 薪资:面议,底薪+提成+项目提点+年终分红 职位要求:需具备门窗及全屋定制设计相关经验 需具备销售导向思维,具备设计师接单能力 建材行业从业经历不低于2年
装修/室内设计经验不限学历不限独立完成施工图PSAutoCAD小户型餐补加班费复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料车补别墅熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公普通住宅办公室独立完成效果图酷家乐月休
【实习岗急招】装修公司助理,0经验可投! 我们不设“打杂型”实习,提供真实成长机会:跟随设计师实地勘测,参与量房、绘制基础图纸;协助归集装修方案,掌握从预算核算到项目执行的完整流程。 日常任务简单易上手:登记客户资料、协调材料供应商、归档项目文件,资深同事全程指导,有问必答。 门槛很宽松:专科及以上学历,对家装设计有兴趣,做事认真、具备基本沟通能力即可。 实习结束可转正,积累行业资源与实战经验,想入行的小伙伴抓紧报名!
室内设计助理
2000-3000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限熟悉施工工艺别墅客情维护PS普通住宅酒店AutoCAD熟悉装修材料3Ds MAX
配合设计师及设计团队,完成与客户的联络与协作事宜
设计专员
1.1-1.2万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上家装
招聘2人 1. 完成上级下达的各项工作目标; 2. 协同渠道部门开展客户沟通与接洽; 3. 负责客户现场量房及户型尺寸测量; 4. 制作平面布局图与室内效果图; 5. 与预算部门协作完成客户报价核算; 6. 协助客户进行主材产品的挑选与确认; 7. 协同客户办理合同签署及付款流程; 8. 配合监理处理施工过程中的增项减项事务; 9. 负责开工前交底及施工期间各类问题的协调解决。
设计专员
8000-12000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限
岗位职责: 1、主导室内装饰设计全案策划与落地执行,确保方案创意精准匹配客户实际需求; 2、参与项目前期实地勘测与资料收集,为设计方案提供可靠数据依据; 3、统筹材料选型、施工环节及工期规划,保障工程按时保质推进; 4、与团队成员高效协作,持续优化设计成果的创新性与功能性; 5、跟踪设计行业动态,及时迭代设计思维与材料应用知识,保持专业领先性。 任职要求: 1、室内设计或相近专业背景,具备良好的设计功底与美学素养; 2、精通常用设计工具,包括AutoCAD、SketchUp、3DMax等软件操作; 3、拥有出色的手绘表达能力,可独立完成构思草图与视觉效果图绘制; 4、具备优秀的沟通协调技巧,能妥善把控客户需求与项目执行节奏; 5、责任心强,富有团队协作意识,能在高强度工作环境下稳定高效输出。
设计师
3000-4000元/月
装修设计师1-3年中专及以上现场办公办公室
具体细节面议
吉林吉林用力工两人,供饭一天二百。电话
200元/天
力工1-2人
用力工两人,供饭一天二百。电话
吉林
2月15日 06:32拨打电话
砌砖完工结算
本人有砌石头活头一步两米长一米半宽一米高二步一米一宽50高三步八百宽50高四步五百宽50高52一立供吃住500立一结要成手石头匠正月初五从家走初六干活活不严活多电话
吉林
2月15日 06:17拨打电话
新建电厂施工单位招聘电气技术员与班长
1-1.1万元/月
电气工程师
新建电厂施工单位招聘电气班长与技术员,要求有相关工作经验(化建与火电),薪资面谈
服务员传菜员
串店招聘年后上班的 服务员一名 传菜员两名 工资3500---5000有酒水提成 供吃供住+公休两天 期待您的加入 地址江南国富美食街 ☎同步
吉林
2月15日 06:16拨打电话
吉林吉林维修窗户
门窗安装
维修窗户
吉林
2月15日 05:56拨打电话
全屋定制设计师1-3年学历不限全屋定制设计师,酷家乐软件,3D,CAD现场办公独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护卧室家具客厅家具餐厅家具整屋家具
岗位职责:1. 负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程输出2. 结合市场趋势与用户需求,参与新品研发及现有产品优化升级3. 与生产、采购、销售等部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、工艺可行4. 跟踪样品打样及量产过程,及时解决设计相关技术问题5. 整理设计资料库,持续积累标准化部件与模块化设计方案 任职要求:1. 热爱家居设计,具备良好的审美能力、空间感知力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等)2. 具备家具行业设计经验,熟悉常用板材、五金、生产工艺及国标规范3. 学习能力强,责任心强,具备独立推进项目的能力和团队协作意识4. 学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行设计师投递,公司提供带教培养机制
深化设计师
6000-11000元/月
家具设计师3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与用户需求,参与产品定位、风格定义及材料选型,提升产品竞争力 3. 与生产、工艺、采购等部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4. 对现有产品线进行优化升级,提出改良方案并跟进打样与量产落地 5. 参与展会新品策划及效果图、宣传物料的设计支持工作 任职要求: 1. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件,具备扎实的手绘表达能力 2. 对板式、实木、软体等家具工艺及常用材料特性有深入理解 3. 具备良好的审美素养、空间感知力与用户思维,能独立完成整套设计方案 4.沟通协调能力强,责任心强,有团队合作意识与项目推进经验 5.学历不限,相关设计经验不限,热爱家居行业并持续关注设计潮流
工厂设计师
3000-8000元/月
家具设计师经验不限学历不限现场办公
岗位职责: 1.负责家具产品创意设计与结构开发,完成从概念草图、3D建模到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与用户需求,参与新品研发及现有产品优化升级 3. 与生产、采购、工艺部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、符合质量与安全标准 4. 配合软装搭配及空间场景呈现,提供效果图及材质样板支持 5.跟踪行业新材料、新工艺及设计潮流,持续提升设计专业能力与创新水平 任职要求: 1. 设计类相关专业背景,学历不限,具备扎实的手绘与软件应用能力(熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等) 2.具备家具设计相关工作经验,经验不限,有板式/实木/定制类家具项目经验者优先 3.熟悉家具生产工艺、常用材料特性及五金配件选型,具备较强的结构理解与细节把控能力 4.审美良好,逻辑清晰,具备良好的沟通协作意识与项目推进能力 5. 热爱家居设计,责任心强,能适应阶段性加班与多任务并行工作节奏
全屋定制接单画路径
家具设计师
全屋定制,接单画路径,需熟练使用阿尔法软件,供吃住
全屋定制设计师
1-1.5万元/月
拆单设计师全屋定制设计师3-5年高中及以上
#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业,怀揣设计梦想吗?我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴! 作为设计、拆单设计师,你将负责客户家居空间的个性化设计,精准绘制效果图,用创意满足客户需求。同时,要根据设计方案进行拆单工作,确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件,有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。
装修室内外设计师
装修设计师
招室内外装修设计师,熟练使用制图软件,办公软件,能独立排尺,签单。
厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.全面主持工厂运营工作,保障生产流程高效顺畅; 2.编制并执行生产方案,合理调配资源,提升产出效率与产品品质; 3.跟踪生产各环节,快速响应并处理技术及管理方面的突发状况; 4.组织团队建设,加强员工培训与绩效管理,打造积极向上的工作环境; 5.严控制造成本,统筹物料采购与库存管理,维护供应链持续稳定。 任职要求: 1.拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力; 2.精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范; 3.擅长团队搭建与人才培育,具备带领团队完成目标的推动力; 4.具备突出的风险预判与应急处置能力,能妥善处理各类突发问题; 5.具备良好的协调沟通与战略决策水平,可高效促进部门间协作。
制造行业 设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰) 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理; 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理; 3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案,推动检修实施,确保台账完整可查; 4、实施设备日常巡检,及时发现并排除故障,保障系统稳定运转; 5、设计管网布置方案,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划; 6、结合生产实际,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施; 7、主导设备优化与工艺改进,提升运行效率,减少停机频次与运营成本; 8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理制度; 9、组织维修团队培训,提供技术指导,并开展人员绩效考核与能力培养。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证; 2、具备5年以上大型食品行业从业经历,其中3年以上设备或动力管理经验,能独立诊断处理设备问题,并有效开展团队管理与人才培养; 3、熟悉生产车间各类设备,熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理; 4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。 福利待遇:入职缴纳五险一金,早7晚7,福利体检、免费住宿,用餐补助、节日福利,年终奖
生产设备管理员餐补月结5-10年大专及以上机械设备维保电机设备制冷设备
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰) 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行管理; 2、组织特种设备年度检验、换证及审核手续办理; 3、编制并执行设备年度、季度、月度维保计划,推动检修实施,确保台账完整; 4、开展设备日常巡检,及时排查与处理故障,保障系统稳定运行; 5、统筹管网规划布局,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目方案制定; 6、结合生产实际,动态调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施; 7、推动设备优化与工艺改进,提升运行效率,降低故障率与运营成本; 8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理要求; 9、负责维修团队人员培训、技术带教与绩效考核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或电气类相关专业,持有电工证; 2、5年以上大型食品行业从业经历,具备3年以上设备管理或动力系统管理经验,能独立诊断和处理设备异常,并具备团队管理与人才培养能力; 3、熟练掌握生产车间各类设备,熟悉制冷、热力、污水及传动系统运作原理; 4、具有服务300人以上规模企业的实际工作经验。 福利待遇:入职缴纳五险一金,月休3天,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
五科专业技术岗
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责: 1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与推进进度 2. 与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标 3. 持续开展专业技能学习,不断提升自身能力并改进工作流程 任职要求: 1. 主体主业毕业,具备五年以上一线矿山实际工作经验
计算机文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
吉林市家具厂招文员一名,年龄45以下月薪3500两天休息,提供食宿,工作地址;吉林市珲春北街热电厂对面,
厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1. 全面主持工厂日常运营,保障生产流程高效顺畅; 2. 编制并执行生产方案,合理调配资源,提升产出效率与产品品质; 3. 跟进生产各环节,快速响应并处理技术及管理层面的突发状况; 4. 统筹团队建设,强化员工培训与绩效管理,打造积极协作的工作环境; 5. 严控制造成本,规范物料采购与库存管理,维护供应链持续稳定。 任职要求: 1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力; 2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范; 3. 善于团队搭建与人才培育,具备推动团队高效执行目标的能力; 4. 具备突出的风险预判与应急处置能力,能妥善应对各类突发问题; 5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平,可有效促进多部门协同推进工作。
计算机文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
吉林市家具厂招文员一名,年龄45以下月薪3500两天休息,提供食宿,工作地址;吉林市珲春北街热电厂对面,
主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责基础系统运维管理,包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业实操经验); 2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续; 3、执行设备日常巡检工作,确保满足生产制造需求; 4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划,科学安排任务分工,落实检修工作,按节点推进保养项目,确保维保记录完整可查; 5、高效诊断设备故障原因,及时恢复设备运转,并对突发异常情况采取有效应对措施; 6、对管网系统进行规范化设计,明确布线路径与安装技术要求; 7、参与新建及改造项目的整体布局规划; 8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案; 9、根据实际生产需要动态调节热能供应,结合入库计划合理安排制冷运行计划; 10、结合现场生产实际,提出优化设备和工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本; 11、协同政府相关部门开展安全检查,落实日常安全巡查与整改督导; 12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中,严格监督执行6S现场管理标准; 13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业; 2、5年以上大型食品行业从业经历,其中至少3年从事设备管理或动力管理工作,具备故障判断与处理能力,能有效带领和培养下属团队; 3、具有较强的责任意识和抗压能力; 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇:入职缴纳五险一金,,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
五科技术岗位人员
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责: 1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与进度推进 2.与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标 3.持续开展专业技能学习,提升个人能力并优化现有工作流程 任职要求: 1.主体专业对口毕业,具备五年及以上一线矿山实际工作经验
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