
全屋定制设计专员
7000-12000元/月
家具设计师经验不限学历不限现场办公AutoCAD独立完成效果图全屋定制良好的方案沟通能力整屋家具
1、可独立完成客户洽谈,现场测量尺寸,善于与客户沟通,准确把握客户需求,并结合专业能力提供合理化建议
2、依据设计方案,高效完成深化图纸及效果图制作,确保工作进度与质量,落实日常各项任务
3、具备良好的语言表达能力,服务意识强,工作踏实认真,富有责任心,拥有优秀的团队合作精神
室内设计实习生
90-100元/天
装修/室内设计经验不限本科及以上现场办公AutoCADCoronaVRay3Ds MAX月休四天
铭筑装饰(老嘎达聊装修)
1.欢迎应届毕业生加入。
2.专业需与设计相关。
3.具备较强的学习能力。
4.有志于在设计领域长期发展。
兼职自主设计师
1.2-1.5万元/月
装修/室内设计经验不限学历不限熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅小户型独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉装修材料
岗位职责:
1.负责与客户签订协议,确认设计需求及相关合同内容。
2.与项目团队保持有效协作,保障设计流程顺畅推进。
3.持续精进专业设计能力,提升工作成效与成果品质。
任职要求:
1.拥有良好的交流技巧,可独立完成签约任务。
2.能够自主承担并落实各项设计工作,确保按时交付且质量达标。
3.具备主动学习意识,能不断吸收新知识以增强设计实力。
家装空间设计师
9000-10000元/月
装修/室内设计1-3年中专及以上别墅熟悉施工工艺客情维护普通住宅AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料
岗位职责:
1. 独立完成室内设计方案的规划与落地,确保方案满足客户功能需求与审美要求;
2. 负责项目从概念设计到细节深化的全过程,持续优化并完善设计成果;
3. 与客户保持高效对接,准确传递设计理念并推进方案实施;
4. 统筹设计项目的时间节点,保障设计与施工环节按期推进;
5. 关注行业设计动态,持续提升设计水准与创新能力。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与创意构思能力,能精准把握客户需求;
2. 精通各类室内设计软件,兼具手绘表达与数字化设计技能;
3. 熟悉常用装饰材料及施工工艺,具备合理的材料选配能力;
4. 具备较强的项目统筹能力,可有效把控项目成本与进度;
5. 具有团队协作意识,能够与项目成员高效协同作业。
家装设计助理
1000-4000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上现场办公
岗位职责:
1.配合设计师进行现场量房,并参与方案的初步构思及施工图纸绘制;
2.协助设计师开展客户接待与初步沟通交流工作;
3.协同设计师完成材料选配与预算报价,跟进项目进度并实施有效监督;
4.熟练使用酷家乐软件,配合完成设计效果图制作;
5.执行设计师安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,环境艺术、室内设计或装饰相关专业,对室内装饰行业有浓厚兴趣;
2.具备良好的语言表达与人际沟通能力;
3.熟悉CAD等制图软件及酷家乐操作,掌握基本的装饰材料与施工工艺知识;
4.能适应较强工作节奏,学习主动,态度认真,责任心强,具备积极的工作热情和综合素养;
5.工作时间:8:00-17:30,单休
门窗设计工程师
3000-8000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力酷家乐熟悉装修材料3Ds MAX
要求:熟练掌握酷家乐、CAD、SU软件
薪水:面议,底薪+提成
职位:需具备门窗及全屋定制设计经验,熟悉销售流程的设计师优先
建材行业从业2年以上
长春二道区店面招全屋定制设计师,家装活,渠道多,单子多,待遇优厚!联系电话
7000-8000元/月
全屋定制设计师大专及以上
店面招全屋定制设计师,家装活,渠道多,单子多,待遇优厚!联系电话
理货员收银员
诚聘:
收银员 电脑员 理货员 勤杂工
男女不限 18-55岁 能吃苦耐劳,有经验优先,长工 短工皆可。
基本工资;3000元—3500元
待遇:底薪➕提成+工龄工资+年薪假+福利
联系电话:
地址:临江乐万佳购物广场
高栏车挂车库管
招聘挂车司机多名磐石至沈阳专线13米高栏要求有一定经验者能完成独立驾驶 吃苦耐劳 爱护车辆底薪1万元加出车补助
另招库管员一名工资面议 长期工作者优先 联系电话
家具设计师
岗位职责:
1、有家具设计方面工作经验,熟悉家具生产流程,对木制品工艺了解的优先考虑;
2、熟悉榫卯结构,有相关经验优先考虑;
3、熟练使用设计软件,3D图纸设计,CAD使用熟练的优先考虑。
任职要求:
1、身体健康,服从管理;
2、沟通能力强,有很好的沟通和团队配合能力;
3、学习能力强,做事态度积极
全屋定制设计师
1-1.5万元/月
拆单设计师全屋定制设计师3-5年高中及以上
#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师
你热爱全屋定制行业,怀揣设计梦想吗?我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴!
作为设计、拆单设计师,你将负责客户家居空间的个性化设计,精准绘制效果图,用创意满足客户需求。同时,要根据设计方案进行拆单工作,确保生产环节的顺利进行。
我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件,有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。
板式家具拆单设计师
5000-9000元/月
拆单设计师经验不限学历不限工作细心负责现场办公餐补包吃加班费房补独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺卧室家具客厅家具整屋家具
工厂专业生产板式家具制造业
现需要家具拆单设计师傅一名
要求
尽量不抽烟
工作认真负责任
工作细心,态度端正,积极进取
待遇面谈,
厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.全面主持工厂运营工作,保障生产流程高效顺畅;
2.编制并执行生产方案,合理调配资源,提升产出效率与产品品质;
3.跟踪生产各环节,快速响应并处理技术及管理方面的突发状况;
4.组织团队建设,加强员工培训与绩效管理,打造积极向上的工作环境;
5.严控制造成本,统筹物料采购与库存管理,维护供应链持续稳定。
任职要求:
1.拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力;
2.精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范;
3.擅长团队搭建与人才培育,具备带领团队完成目标的推动力;
4.具备突出的风险预判与应急处置能力,能妥善处理各类突发问题;
5.具备良好的协调沟通与战略决策水平,可高效促进部门间协作。
设备经理(五险一金)
1-1.3万元/月
主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责基础系统运维管理,包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业实操经验);
2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续;
3、执行设备日常巡检工作,确保满足生产制造需求;
4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划,科学安排任务分工,落实检修工作,按节点推进保养项目,确保维保记录完整可查;
5、高效诊断设备故障原因,及时恢复设备运转,并对突发异常情况采取有效应对措施;
6、对管网系统进行规范化设计,明确布线路径与安装技术要求;
7、参与新建及改造项目的整体布局规划;
8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案;
9、根据实际生产需要动态调节热能供应,结合入库计划合理安排制冷运行计划;
10、结合现场生产实际,提出优化设备和工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本;
11、协同政府相关部门开展安全检查,落实日常安全巡查与整改督导;
12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中,严格监督执行6S现场管理标准;
13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业;
2、5年以上大型食品行业从业经历,其中至少3年从事设备管理或动力管理工作,具备故障判断与处理能力,能有效带领和培养下属团队;
3、具有较强的责任意识和抗压能力;
4、有服务300人以上规模企业的工作经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
制造行业 设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理;
2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理;
3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案,推动检修实施,确保台账完整可查;
4、实施设备日常巡检,及时发现并排除故障,保障系统稳定运转;
5、设计管网布置方案,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划;
6、结合生产实际,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施;
7、主导设备优化与工艺改进,提升运行效率,减少停机频次与运营成本;
8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理制度;
9、组织维修团队培训,提供技术指导,并开展人员绩效考核与能力培养。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证;
2、具备5年以上大型食品行业从业经历,其中3年以上设备或动力管理经验,能独立诊断处理设备问题,并有效开展团队管理与人才培养;
3、熟悉生产车间各类设备,熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理;
4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,早7晚7,福利体检、免费住宿,用餐补助、节日福利,年终奖
设备经理(鞍山海城/吉林舒兰)
1.3-1.8万元/月
生产设备管理员餐补月结5-10年大专及以上机械设备维保电机设备制冷设备
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行管理;
2、组织特种设备年度检验、换证及审核手续办理;
3、编制并执行设备年度、季度、月度维保计划,推动检修实施,确保台账完整;
4、开展设备日常巡检,及时排查与处理故障,保障系统稳定运行;
5、统筹管网规划布局,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目方案制定;
6、结合生产实际,动态调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施;
7、推动设备优化与工艺改进,提升运行效率,降低故障率与运营成本;
8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理要求;
9、负责维修团队人员培训、技术带教与绩效考核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气类相关专业,持有电工证;
2、5年以上大型食品行业从业经历,具备3年以上设备管理或动力系统管理经验,能独立诊断和处理设备异常,并具备团队管理与人才培养能力;
3、熟练掌握生产车间各类设备,熟悉制冷、热力、污水及传动系统运作原理;
4、具有服务300人以上规模企业的实际工作经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,月休3天,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
五科专业技术岗
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与推进进度
2. 与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标
3. 持续开展专业技能学习,不断提升自身能力并改进工作流程
任职要求:
1. 主体主业毕业,具备五年以上一线矿山实际工作经验
厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1. 全面主持工厂日常运营,保障生产流程高效顺畅;
2. 编制并执行生产方案,合理调配资源,提升产出效率与产品品质;
3. 跟进生产各环节,快速响应并处理技术及管理层面的突发状况;
4. 统筹团队建设,强化员工培训与绩效管理,打造积极协作的工作环境;
5. 严控制造成本,规范物料采购与库存管理,维护供应链持续稳定。
任职要求:
1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力;
2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范;
3. 善于团队搭建与人才培育,具备推动团队高效执行目标的能力;
4. 具备突出的风险预判与应急处置能力,能妥善应对各类突发问题;
5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平,可有效促进多部门协同推进工作。
五科技术岗位人员
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与进度推进
2.与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标
3.持续开展专业技能学习,提升个人能力并优化现有工作流程
任职要求:
1.主体专业对口毕业,具备五年及以上一线矿山实际工作经验
栏目概述
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