1、可独立完成客户洽谈，现场测量尺寸，善于与客户沟通，准确把握客户需求，并结合专业能力提供合理化建议 2、依据设计方案，高效完成深化图纸及效果图制作，确保工作进度与质量，落实日常各项任务 3、具备良好的语言表达能力，服务意识强，工作踏实认真，富有责任心，拥有优秀的团队合作精神

能排尺，画效果图，下单，独立谈单

成手，效率高，最好能建模

岗位职责： 1. 负责家装项目前期与客户的沟通交流，了解客户需求并提供专业的设计方向指导； 2. 结合客户个性化需求制定室内设计方案，涵盖空间布局、色调规划及整体风格设定； 3. 制作完整的设计施工图与可视化效果图，保障方案具备实际落地可行性； 4. 持续跟进项目实施进程，协调施工方确保设计意图精准落实； 5. 协助客户进行材料挑选，提供适配的装饰材料与产品建议，提高服务体验满意度。 任职要求： 1. 具备室内设计、环境艺术或相关专业学习经历，掌握系统的空间设计理论知识； 2. 拥有5年以上住宅空间设计从业经验，熟知家庭装修全流程及常用材料特性； 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等专业设计工具； 4. 具备优秀的空间规划能力与色彩把控力，创意丰富，能独立承担项目设计任务； 5. 具备良好的人际沟通技巧与客户导向思维，善于表达设计理念并响应客户诉求。

招室内外装修设计师，熟练使用制图软件，办公软件，能独立排尺，签单。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，精准把握并反馈其设计需求； 2.根据客户需求创造性地制定个性化室内设计方案，包括空间规划、色调搭配与风格定位； 3.绘制详细的设计图与效果图，确保方案满足客户的期望及实际使用功能； 4.全程跟进项目落地执行，监督设计标准的准确落实； 5.为客户甄选适宜的装饰材料与配套产品，提高整体服务满意度。 任职要求： 1.具备扎实的设计专业知识与较强的创新意识； 2.能独立负责项目全流程，拥有良好的客户协调与沟通技巧； 3.熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具； 4.对色彩运用与空间结构有敏锐感知，能提出切实可行的创意方案； 5.能清晰表达设计思路，并有效响应和处理客户需求。

1.3年以上设计经验 2.有大宅设计经验 3.独立完成设计项目

岗位职责： 1.负责与客户签订协议，确认设计需求及相关合同内容。 2.与项目团队保持有效协作，保障设计流程顺畅推进。 3.持续精进专业设计能力，提升工作成效与成果品质。 任职要求： 1.拥有良好的交流技巧，可独立完成签约任务。 2.能够自主承担并落实各项设计工作，确保按时交付且质量达标。 3.具备主动学习意识，能不断吸收新知识以增强设计实力。

室内室外装修设计

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的设计执行工作 2.与客户交流需求，提供专业设计方案 3.配合团队推进设计项目的落地实施 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够在规定时间内完成上级安排的设计任务 3.拥有学习意愿，持续提升自身设计水平

养老院招护工招一名女护工老板人好待遇优厚月工资3500联系电话

蛟河胜利小学附近的随车吊来个电话。来活了。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：芜湖 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

烧烤店招后厨工，年前，年后上班匀可，工资电话联系，

吉林市丰满区招舞台搭建

招聘 设计师数名 （熟手优先） 工资8000-15000 工作地点:重庆江津双福，正月初十上班

惠州板式定制衣柜厂招聘：木工师傅1名要求在板式全屋定制家具厂做过五年以上的工作经验，熟悉整个工艺流程，懂管理，薪资8000元一个月，包吃住具体详谈：李生工作地点：广东惠州惠阳(年后上班)————————————惠州板式定制衣柜厂招聘：设计师兼拆单的2名要求有五年以上的柜柜软件工作经验或者云熙软件工作经验，工厂实行底薪5000元十计件的薪资待遇，计件单价是40元一平(包量房沟通拆单写五金单)，工厂包吃住，开年上班具体详谈：李生工作地点：广东惠州惠阳(年后上班)

招聘4位:木作全案设计师 要求: 1，审美好 2，具备效果图设计能力，工具:酷家乐 3，对于木作有基础认知（满足1、2条件可放宽） 薪资结构: 底薪5000元，提成2% 预期薪资9000-13000元 （客户订单区间15-30万，10000㎡木作展厅 西南最大，订单充足）

木工工艺分解图

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

工务/设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理； 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理； 3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案，推动检修实施，确保台账完整可查； 4、实施设备日常巡检，及时发现并排除故障，保障系统稳定运转； 5、设计管网布置方案，明确管线走向与安装规范，参与新改扩建项目的技术规划； 6、结合生产实际，灵活调整供热与制冷运行策略，落实季节性预防性维护措施； 7、主导设备优化与工艺改进，提升运行效率，减少停机频次与运营成本； 8、协同外部安全监管检查，执行现场作业安全监督及6S管理制度； 9、组织维修团队培训，提供技术指导，并开展人员绩效考核与能力培养。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业，持有电工证； 2、具备5年以上大型食品行业从业经历，其中3年以上设备或动力管理经验，能独立诊断处理设备问题，并有效开展团队管理与人才培养； 3、熟悉生产车间各类设备，熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理； 4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，早7晚7，福利体检、免费住宿，用餐补助、节日福利，年终奖

吉林市家具厂招文员一名，年龄45以下月薪3500两天休息，提供食宿，工作地址；吉林市珲春北街热电厂对面，

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营，保障生产流程高效顺畅； 2. 编制并执行生产方案，合理调配资源，提升产出效率与产品品质； 3. 跟进生产各环节，快速响应并处理技术及管理层面的突发状况； 4. 统筹团队建设，强化员工培训与绩效管理，打造积极协作的工作环境； 5. 严控制造成本，规范物料采购与库存管理，维护供应链持续稳定。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力； 2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范； 3. 善于团队搭建与人才培育，具备推动团队高效执行目标的能力； 4. 具备突出的风险预判与应急处置能力，能妥善应对各类突发问题； 5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平，可有效促进多部门协同推进工作。

吉林市家具厂招文员一名，年龄45以下月薪3500两天休息，提供食宿，工作地址；吉林市珲春北街热电厂对面，

岗位职责： 1、负责基础系统运维管理，包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业实操经验）； 2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续； 3、执行设备日常巡检工作，确保满足生产制造需求； 4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划，科学安排任务分工，落实检修工作，按节点推进保养项目，确保维保记录完整可查； 5、高效诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施； 6、对管网系统进行规范化设计，明确布线路径与安装技术要求； 7、参与新建及改造项目的整体布局规划； 8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案； 9、根据实际生产需要动态调节热能供应，结合入库计划合理安排制冷运行计划； 10、结合现场生产实际，提出优化设备和工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本； 11、协同政府相关部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导； 12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中，严格监督执行6S现场管理标准； 13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业； 2、5年以上大型食品行业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力管理工作，具备故障判断与处理能力，能有效带领和培养下属团队； 3、具有较强的责任意识和抗压能力； 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金

岗位职责: 1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与推进进度 2. 与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标 3. 持续开展专业技能学习，不断提升自身能力并改进工作流程 任职要求： 1. 主体主业毕业，具备五年以上一线矿山实际工作经验

岗位职责: 1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与进度推进 2.与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标 3.持续开展专业技能学习，提升个人能力并优化现有工作流程 任职要求： 1.主体专业对口毕业，具备五年及以上一线矿山实际工作经验

岗位职责： 1.全面主持工厂运营工作，保障生产流程高效顺畅； 2.编制并执行生产方案，合理调配资源，提升产出效率与产品品质； 3.跟踪生产各环节，快速响应并处理技术及管理方面的突发状况； 4.组织团队建设，加强员工培训与绩效管理，打造积极向上的工作环境； 5.严控制造成本，统筹物料采购与库存管理，维护供应链持续稳定。 任职要求： 1.拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力； 2.精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范； 3.擅长团队搭建与人才培育，具备带领团队完成目标的推动力； 4.具备突出的风险预判与应急处置能力，能妥善处理各类突发问题； 5.具备良好的协调沟通与战略决策水平，可高效促进部门间协作。

施工图效果图

能独立量尺 会下单谈单 团结同事 任职要求：20-45