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岗位职责: 1. 负责日常工单的处理，保障任务按时高质量完成。 2. 与团队成员保持顺畅沟通，确保信息传达准确无误。 3. 持续维护并优化现有工作流程，提升工单处理效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作交流。 2. 适应快节奏工作环境，具备较强的执行力和应变能力。 3. 具有团队意识，能够积极配合团队共同达成工作目标。

岗位职责: 1.负责任务分派，保障服务过程的高效与质量 2.与客户保持顺畅沟通，准确响应服务需求 3.统筹协调内部资源，持续优化任务分配流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够灵活应对派单过程中出现的各类问题 3.工作踏实认真，具备较强的责任心和执行力

服务期房客户，按时跟进维护，记录工地施工进展，拍摄现场照片，邀请客户到店参观考察。

屯留盛源来商贸公司招聘！ 招聘网店运营，管理，客服，要求大专以上学历，懂网上运营，干过抖店，拼多多的优先录用，薪资优厚，多劳多得。 有意者电话联系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 负责各大支付公司银联收款码在指定区域的日常维护。 涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流平台。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，并持续提供后续维护与技术支持服务。 认同企业价值观，信用记录良好，具备相关经验者可优先培养为储备干部，承担区域运营管理职责，包括团队组建与日常维护。 表现优异者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易规模及业绩带来的分红权益与额外收益。

招聘：私域企微运营（月薪4000元/月-15000元/月） 薪资：4000-15000元/月 <BR><BR>岗位职责:<BR>1.维护企微客户社群，发布内容、互动答疑，提升用户活跃度；<BR>2.挖掘客户需求，推送匹配产品，促进转化与复购；<BR>3.整理客户数据，分析运营效果，优化社理策略。

创建并运营小区社群（比电话销售轻松得多） 担心长治的薪资水平是否靠谱？ 不妨当面聊聊，直接看工资条，在这里年薪20万并不算突出，给自己一次突破的机会，实现职业跃迁 要求： ①具备3年以上销售经验（有房产、家装行业背景者优先） ②不排斥出镜拍摄短视频内容 ③思维活跃，行动力强，敢于挑战 只要你对当前收入不满意，欢迎直接联系我 团队中有04年出生的新锐力量，也有85后骨干成员，多数人从月薪3k逐步成长为月入20k、50k，该岗位三年来首次对外招聘，此前均为内部选拔，目前因山西各城市门店扩张，晋升通道畅通，人员流动带来新增需求

岗位职责: 1.负责策划并实施引流活动，增强品牌曝光度与用户参与度 2.跟踪评估引流成效，依据数据反馈优化策略，提升转化效率 3.与团队紧密配合，保障引流活动与整体营销方向协同推进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及协作意识，能高效整合内外部资源 2.对数据具有敏锐洞察力，善于通过分析用户行为指导运营动作 3.拥有创新意识，能在动态环境中迅速响应并提出有效应对方案

市场楼层运营岗位职责 1.日常运营管理：全面负责所辖楼层的日常运作，制定并落实运营方案，确保各商户按规范有序经营，涵盖营业时间监管、店铺陈列标准核查等内容。通过定期巡检，及时排查设施故障、环境清洁等隐患，维护优质购物空间。 2.商户沟通与管理：保持与楼层商户的高效互动，建立稳定协作关系。协助商户应对经营难题，如资源调配、运营优化建议等。汇总商户意见与需求，为商场整体运营优化提供参考依据。 3.营销活动策划与执行：依据商场整体营销方向，结合楼层定位及目标顾客特征，策划并落地具有针对性的促销活动，如主题营销、品牌联动等，提升客流与销售业绩。统筹活动筹备、现场实施及复盘工作，评估成效并提出优化策略。 4.数据分析与报告：系统收集并整理客流量、销售额、商户业绩等运营数据，开展深度分析，识别运营中的问题与增长点。基于分析结论，为经营策略调整、品牌组合优化提供数据支撑。定期向上级提交运营报告，汇报工作进展与后续计划。 招聘要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备2-5年商场运营、商业管理或相关岗位工作经验，熟悉楼层运营机制与管理模式。应届毕业生若拥有扎实实习经历或参与过相关项目亦可酌情考虑。 3.技能要求：具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel等办公工具进行数据整理与分析。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接商户、同事及管理层。具备一定活动策划与执行能力，可独立推进营销项目落地。 4.素质要求：工作态度端正，责任心强，具备敬业精神与抗压能力。服务意识良好，应变能力强，能妥善处理突发事件及客户反馈。具备市场敏感度与商业洞察力，了解消费趋势与行业动态。

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市里烧烤店诚聘全夜班工作人员： 炒菜师傅一名，工资6000+ 服务员两名，工资3000+ 领班一名，工资5000+ 厨房打杂工两名，工资3000+ 每月公休两天，十五号准时发工资。有意着联系。。

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山西保利环保建材有限公司招聘混凝土泵车司机一名，混凝土搅拌车司机若干名，要求年龄25一55周岁，持有A或B本驾驶证资格证，身心健康，无不良嗜好，团结员工，公司给，包食宿，工资面议。地址：沁源县王和镇南坪村保利公司 电话：史 报名时间：2月24日一3月15日

市场运营助理 岗位职责 1、目标与计划支持：协助上级进行市场运营目标的拆解、制定与追踪，定期汇总数据并报告进度，确保各项计划有序推进。 2、数据分析与复盘：负责日常运营数据的收集、整理与分析，定期输出数据报告；协助进行项目复盘，总结经验并提出优化建议。 3、运营活动协助：配合执行市场活动、产品推广等运营项目，负责物料准备、流程跟进与执行支持。 4、内容与素材整理：协助进行案例汇编、竞品信息整理、市场资料维护等，为团队提供可参考的运营素材。 5、跨部门协作支持：协助与培训、销售、产品、售后等部门对接，提供数据、案例等运营支持，推动终端执行效果提升。 我们期待这样的你： 1、学历背景：本科及以上学历； 2、技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel、PPT为重点），具备基础数据分析能力；会使用PS、图文编辑工具或简单视频剪辑者优先。 3、核心素质： 1）、沟通表达清晰，具备良好的团队协作意识； 2）、认真细致，有责任感，能适应多任务处理； 3）、学习能力强，对市场运营工作有热情，具备主动性和积极性，目标感强； 4、经验要求：应届生或1年以内相关经验均可，有社团、项目运营或市场相关实习经验者优先。 上班时间：8.50-17.50，周末双休，法定节假日正常休 薪资：试用期底薪4K，转正底薪4K+500绩效

一：职责 1、医院招投标电子标书制作 2、头脑风暴会策划、邀约、主持 3、销售跟单 4、粉丝服务及互动 5、线上公众号、微信朋友圈打理、自媒体账号维护 6、合同管理 7、内勤及粉丝接待 8、合作医疗厂家考察及评估 9、其它任务 二：要求 1、2-3年工作经验大专以上，优秀应届生可以考虑 2、工作主动，热爱学习，善于沟通 3、接受出差 4、文字能力强 5、做过销售，善于创新者优先

推广运营专员(1名) 1、负责小视频拍摄、剪辑、合成、制作; 2、维护各平民宿和餐饮套餐的上架/下架情况; 3、对农庄餐饮、民宿、娱乐游玩活动等进行推广;兼顾生意服务。 4、思维开拓，懂得创新; 福利待遇: 薪资4000元/月+提成+福利+年终奖励，包吃工作餐。

2025/2026届应届毕业生，22岁左右，985/211院校学历优先，专业不限，工作细心严谨，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。

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岗位职责： 1. 负责日常电脑及手机端的文字录入工作，无需电话沟通，无外勤任务。 2. 办公场所位于高端写字楼，全程室内作业，避免户外奔波开发客户的劳累。 任职要求： 1. 年龄需在18至25周岁之间。 2. 具备基础的计算机操作技能，熟练打字。 3. 乐于参与团队协作，性格积极向上。 4. 接受在校生实习，可开具实习证明。 薪资福利： 1. 底薪+提成+奖励，月收入综合5000~7000+。 2. 生日庆祝活动。 3. 唱K等团建项目多样，包含聚餐安排及每年一到两次的国内集体旅游。 4. 工作地点为高档写字楼，室内办公，免除风吹日晒外出拓客的辛劳~

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工作内容轻松，提供带薪培训，按标准处理用户问题即可 【工作内容】 审核用户提交的团购订单退款退货凭证，判断是否符合要求； 登记并录入相关订单信息 【工作时间】 入职前两个月固定白班9:00-18:00，后期排班在8:00-22:00之间选择8小时工作制 每月休息6-8天 【薪资待遇】 保底3200元，平均收入4000-7000+

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