做家具运营，对工作认真负责，工作地址在襄垣县

岗位职责: 1.负责任务分派，保障服务过程的高效与质量 2.与客户保持顺畅沟通，准确响应服务需求 3.统筹协调内部资源，持续优化任务分配流程 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识 2.能够灵活应对派单过程中出现的各类问题 3.工作踏实认真，具备较强的责任心和执行力

招聘：私域企微运营（月薪4000元/月-15000元/月） 薪资：4000-15000元/月 <BR><BR>岗位职责:<BR>1.维护企微客户社群，发布内容、互动答疑，提升用户活跃度；<BR>2.挖掘客户需求，推送匹配产品，促进转化与复购；<BR>3.整理客户数据，分析运营效果，优化社理策略。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-12 负责各大支付公司银联收款码在指定区域的日常维护。 涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流平台。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，并持续提供后续维护与技术支持服务。 认同企业价值观，信用记录良好，具备相关经验者可优先培养为储备干部，承担区域运营管理职责，包括团队组建与日常维护。 表现优异者可开通区域经理权限，享受所在大区整体交易规模及业绩带来的分红权益与额外收益。

自媒体账号管理运营助手

岗位职责: 1. 负责日常工单的处理，保障任务按时高质量完成。 2. 与团队成员保持顺畅沟通，确保信息传达准确无误。 3. 持续维护并优化现有工作流程，提升工单处理效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作交流。 2. 适应快节奏工作环境，具备较强的执行力和应变能力。 3. 具有团队意识，能够积极配合团队共同达成工作目标。

创建并运营小区社群（比电话销售轻松得多） 担心长治的薪资水平是否靠谱？ 不妨当面聊聊，直接看工资条，在这里年薪20万并不算突出，给自己一次突破的机会，实现职业跃迁 要求： ①具备3年以上销售经验（有房产、家装行业背景者优先） ②不排斥出镜拍摄短视频内容 ③思维活跃，行动力强，敢于挑战 只要你对当前收入不满意，欢迎直接联系我 团队中有04年出生的新锐力量，也有85后骨干成员，多数人从月薪3k逐步成长为月入20k、50k，该岗位三年来首次对外招聘，此前均为内部选拔，目前因山西各城市门店扩张，晋升通道畅通，人员流动带来新增需求

屯留盛源来商贸公司招聘！ 招聘网店运营，管理，客服，要求大专以上学历，懂网上运营，干过抖店，拼多多的优先录用，薪资优厚，多劳多得。 有意者电话联系

服务期房客户，按时跟进维护，记录工地施工进展，拍摄现场照片，邀请客户到店参观考察。

再不找工作就要过年了！ 急聘10名网络运营 工作内容： 1、负责社群的搭建、维护及日常运营管理； 2、策划并输出社群内容，提升群内互动氛围，提高成员活跃度； 3、管理企业微信客户群及会员体系； 5、及时响应并解答客户的在线咨询问题； 6、配合客户查询订单状态、快递进度及物流跟踪信息。 任职要求： 1、熟悉电脑基础操作，能熟练使用企业微信等沟通工具； 2、具备网络客服或电话客服工作经验者优先考虑； 3、性格开朗、亲和力强、耐心细致，具备积极的工作态度和团队协作精神。 综合薪资:4000--9000上不封顶！ 工作地点：灵丘惠民医院附近

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

有人认识外墙抹灰的吗？有点修补的活大概2000平联系李

武乡服务区咖啡店招聘 收银员2名，40岁以下 ✅半天班，没有夜班， 一个小时13元，有奖金， 薪资3000➕，节假日可拿到4000到4500 :

饭店招聘：35-55周岁

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州。工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《食品厂320一天可日结+入职奖8000！免费包吃住+五险一金》

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高

急聘网店运营，行政助理， 【岗位职责】 1. 负责店铺日常运营管理，提升商品销量与客户满意度； 2. 协调并执行各类促销活动策划，提高品牌曝光率及转化率； 3. 分析销售数据，监控竞品动态，调整策略以优化产品布局； 4. 组织团队完成订单处理、发货跟踪等工作，并确保售后服务质量， 【任职要求】 1. 至少具备1年以上的抖音/快手/小红书运营经验，了解平台的操作规范； 2. 熟练运用SEO技巧，能有效优化商品详情页面，提升搜索排名； 3. 对市场趋势有敏锐洞察力，具有较强的数据分析能力和报告撰写能力； 4. 具备良好的客户服务意识，善于沟通协调，解决问题能力强。 【福利待遇】 - 提供行业内竞争力薪酬，保底5000加提成，月薪6k-10k，视经验和业绩而定； - 包括五险一金，年度旅游团建； - 提供专业技能培训机会，助您职业发展； - 工时灵活，做六休息一，享受健康的工作生活平衡。

公司直招！ 不画饼，知道你吃不饱。没有坑，不踩雷。先谈工资，在谈发展，最后谈理想。我们是重庆最年轻的团队，百分之八十都是00后小哥哥小姐姐，敢拼敢玩，敢冲敢狂。 抛弃传统的工作概念，人性化管理，付出就有回报！开心工作，热情生活，是我们的目标。 1:无责底薪6k，多劳多得 2:提供住宿（每月150，水电全免，领包入住，设备齐全） 任职要求 1:真诚积极，价值观正，都是00后，钱要挣，开心也要有。 2:好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息开放时代，要什么经验和资源。 3:学历不是你的硬指标（我们只看能力和付出）

1. 设计从公域平台（如短视频/直播/线下活动等）获取流量的承接链路，提升引流效率与用户添加率。 2.负责企业微信、微信社群等私域阵地的日常运营，维护良好的私域生态。 3.策划并执行私域内活动、激发用户参与。 4.监控并分析私域关键指标， 持续优化运营策略、活动效果及转化路径。 5. 梳理并优化私域运营流程，建立标准化的SOP，形成标准话术库进行不断迭代。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.优先1-3年用户运营、社群运营、活动运营或销售转化相关经验， 有大健康经验者优先。

岗位职责：负责主播的运营工作 1.帮助艺人运营账号； 2.协助主播完成日常直播，进行直播指导、跟播、提高艺人人气； 3.策划、运营、管理手下艺人的发展方向； 4..维护粉丝关系，增加粉丝粘度。 收入稳定，长期呈现上涨趋势，需要认真负责，吃苦耐劳，不需要出境，不需要自己招主播。

1.推广公司社交账号2.邀请客户进店了解3.电话微信抖音等多种途径

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞 你的梦想被重视，目标有路径实现，人生价值由热爱驱动 所爱隔山海，山海皆可平 工作是双向奔赴，多一份选择意味着更多可能，让我们给彼此一个了解的机会 本岗位真实可靠，无任何隐瞒，团队氛围融洽，零食茶饮、团建聚餐一应俱全 欢迎带上你优秀的伙伴一同加入我们！ 新人综合收入4000+，确实可观，你不问我也要说 基础薪资3k-7k+超出行业水平超出预期+日奖周奖月奖不断 每月保障底薪，表现优异者月入1.5w+不封顶 法定节假日正常带薪休假 每周日固定休息，上六休一 不定期额外调休及团队出游放松 年龄18~25岁，性别不限 无需硬性学历与经验要求，提供新人岗前系统培训 内部晋升机制完善，从零起步成长为行业精英，迈向职业高峰 交通便利，公司临近地铁口，避开早晚高峰，办公环境舒适现代 工作氛围轻松积极，期待你的加入！

万达一号门，打枪招长工一名，45岁以下.要求口齿伶俐，有责任心，工资面议：

1、用真诚对话挖掘客户真实需求，而非机械式话术堆砌； 2、让产品成为问题的自然解答，而不是强行植入的广告； 3、让客户感受到你是来提供价值的，不是单纯为了成交（但结果往往水到渠成） 希望你具备： 能捕捉言外之意，接住潜台词里的小心思； 共情力如同心理疏导专家，同时心态轻松如看喜剧的观众； 相信“成交”是彼此认同后的自然握手，而非单方面的胜利 经验？有当然加分！没有也没关系——我们安排导师1对1全程带教！ 加入我们之后： 1、团队日常：彼此交流“怎样巧妙引导客户发现产品魅力” 2、产品本就有生命力，你只是帮它遇见懂它的人； 3、老板习惯发红包表达认可，不喜空谈愿景，下午茶更是家常便饭。 真诚总结： 如果你常被夸“特别会沟通”，这或许就是为你量身定制的岗位； 如果你反感传统销售模式，却对“实现共赢”充满热情——欢迎一起来改变规则！！

岗位职责： 1. 负责电商平台推广活动的执行与落实； 3. 经过系统化培训，快速熟悉护肤领域的专业知识与实操技能； 4. 主动参与团队例会，享受团队提供的各类福利待遇，如下午茶、节日礼品等。 任职要求： 1. 年龄范围19~25岁，性别不限； 2. 热爱电商行业，具备挑战意识与进取心； 3. 具备责任感，能适应一定的工作强度； 4. 拥有良好的协作意识，善于与同事进行沟通配合； 5. 态度积极，乐于接受系统的培训与个人成长机会。 不定期组织团建活动，享有弹性休假安排

招聘：助理（五险+精准培训） 薪资：3000-4000元/月 岗位详情：<BR>1、*性，年龄40岁以下；<BR>2、不要求从业证件，公司会进行专门培训；<BR>3、刚毕业或有小孩者优先；<BR>4、有实习期，。<BR><BR>点击右下方立即申请职位→点击拨打电话图标即可与企业沟通

招聘：长钢附近信息员（节日福利+高薪） 薪资：2500-5000元/月 负责信息录入和管理 具体面议

岗位职责： 1. 负责公域与私域引流用户的承接，搭建并优化运营SOP流程，实现用户留存、激活与转化，对私域渠道的GMV目标达成负责； 2. 策划并执行流量增长方案，设计有效的增长路径与转化链路，持续扩大流量池规模； 3. 基于用户数据进行深度分析，构建用户分层模型、画像及行为标签，制定差异化运营策略，提升活跃度、留存率及成交转化； 4. 监测私域运营关键指标，定期输出数据分析报告，并依据结果迭代优化运营打法。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3年以上私域运营或社群运营相关工作经验； 2. 在私域场景下的用户转化与销售闭环运营中有实际成功落地案例； 3. 具备较强的数据思维，对数据敏感，能通过数据分析发现问题并驱动决策； 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，可高效推动跨部门协作项目。

王经理，工资面议或