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江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点交接工作 4.参与岗位技能培训与质量意识提升活动，持续改进作业效率与产品合格率 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线/车间环境及倒班安排2.学历不限，具备基本识字算数能力，可独立阅读作业指导书 3.工作认真负责，服从管理，具有良好的团队协作意识和执行力 4.无犯罪记录，无传染性疾病，能提供有效身份证明及健康证明

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大连奇瑞汽车股份有限公司 正式工，缴纳五险一金，有班车，有食宿 公司简介：项目整体为具备年产20万辆中高档轿车的现代化整车生产工厂 招聘岗位：总装、涂装、焊装等车间。 任职要求：18~40周岁，12小时两班倒。 福利待遇： 五险一金.综合薪金7500-8500。 标准工资：3080元； 津贴（涂装津贴100元/月；焊装津贴300元~800元/月； 产线激励500元/月；技能津贴400元/600元~800元/月；加班费另算） 享受企业各种正式工福利待遇 地址：大连金州区

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公司直招工长，带安全员证书及施工员证书，公司主要做地基基础管桩(需要双证齐全，主要是做施工员工作)

北京市通州区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业，指导工人规范操作，开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接，及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求： 1. 最好是木工或者电工。 2. 具备3年以上现场工长或施工管理经验，熟悉土建/安装/装饰等至少一类施工流程 3. 具备基础识图与算量能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处置能力，能适应项目驻场工作 5.学历不限，持有中专/技校及以上学历者优先，有同类项目管理经验者可适当放宽条件

一、核心招聘岗位 （一）入户调查员 薪资待遇：综合月薪10000+，3000无责底薪+7000考核底薪（上限7000），另有业绩、利润提成。 岗位职责：独立完成入户调查及业主沟通，规范收集整理资料，推进项目节点，参与钉子户攻克及差评处理。 任职要求：有建筑/家装行业沟通或入户调查经验优先，沟通清晰、细心负责，服从管理，无不良从业记录。 （二）现场工长 薪资待遇：综合月薪10000+，3000无责底薪+7000考核底薪（上限7000），另有业绩、利润提成。 岗位职责：负责施工现场安全管理，统筹防护、拆除、给排水施工及验收，推进进度、管控成本，处理业主反馈。 任职要求：2年以上建筑现场施工管理经验，熟悉施工规范，具备安全、成本管控能力，能带领团队，服从管理。 （三）恢复工长 薪资待遇：综合月薪10000+，3000无责底薪+7000考核底薪（上限7000），另有业绩、利润提成。 岗位职责：负责恢复现场安全管理，统筹防水、现场恢复及验收，推进进度、管控成本，处理业主反馈及资料整理。 任职要求：2年以上恢复施工管理经验，熟悉防水、贴砖等规范，安全意识强，细心负责，沟通协调佳。

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辽滨化工厂招聘长期零活力工，每日工作9小时，包含食宿，工资月结，应聘者在盘锦市盘锦地区需。

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