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岗位职责： 1.负责生产现场产品质量管控，落实质量体系要求，快速响应制程中的异常情况，确保产品品质稳定。 2.处理制程中出现的质量问题及客户反馈问题，协同CQ完成8D报告编制，并监督纠正措施的闭环执行。 3.编制并维护分层审核与过程审核计划，对现场质量体系运行情况及过程检验能力进行评估，推动改进措施落地。 4.主导工程变更与制程变更的PPAP资料准备与提交，并跟进变更实施进度与效果验证。 5.针对量产阶段LAT/COP失效情况进行根本原因分析，并跟踪改善对策的执行与成效。 6.通过数据监控、测量与分析手段，评估过程质量表现，推动持续优化与提升。 7.组织对现场操作人员及质检员开展不定期质量培训，强化员工质量意识与作业规范性。 8.识别公司运营中可能影响客户满意度或产品质量的风险环节，推动预防性改进，参与其他体系审核与优化工作。 9.总结工厂过程控制中的经验与教训，形成可复用的知识沉淀。 10.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备3年以上质量领域相关工作经验 2、具备良好的团队协作意识，较强的沟通协调能力与问题分析判断能力 3、掌握IATF16949质量管理体系标准并能熟练应用 4、熟练运用8D、5WHY、FTA等质量问题分析工具 5、熟悉五大工具的应用（APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA） 6、能够熟练使用VDA6.3、VDA6.5标准进行过程与产品审核 7、了解GD&T几何公差工具的使用

芜湖市弋江区招工长/工程师

任职要求： 1、熟悉ISO9001管理体系的运行与维护，具备IATF16949体系实际工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力及熟练的OFFICE办公软件操作技能； 3、具备较强的数据分析、问题分析及报告撰写能力。 岗位职责： 1、负责文件体系的规划建议、审核工作及执行符合性检查； 2、开展车间体系运行情况的检查、问题点指出及改善措施的推动落实； 3、收集车间及相关职能部门的LAP审核计划，汇总月度LAP自评结果并推进整改； 4、提出相关部门在绩效考核方面的改进建议； 5、组织编制、审核客户所需体系资料，并确保按时准确提交； 6、负责客户现场审核前后的对接工作及相关事务管理； 7、分配客户现场审核发现问题的整改任务，跟进进度，确保改善计划及时提交并定期反馈结果； 8、提前收集客户相关的变更需求，按既定流程组织实施，严格执行公司变更管理制度； 9、识别客户特殊要求，建立并维护客户特定要求管理清单，落实跟踪管理； 10、组织实施客户产品审核与过程审核，完成报告编制及后续改进工作的推进。

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招聘：铁路档案工程师 薪资：4000 - 8000 入职要求：建筑专业、桥梁专业、铁路工程专业，懂工程图纸，档案组卷，会看图纸，会画图，性别不限，铁路科技档案从业经验或档案相关技术（管理）岗位经验。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

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