墟沟某小区招聘岗位 1、物业经理：男女不限，年龄不限，税前7500/月，有3年以上物业管理经验，8:00-17:30单休，不包吃住 2、保洁：60-69 岁，50-69 岁，2430元/月，不包吃住，7:30-11:00，13:00-17:00，单休 3、保安：69 岁以内，必须有保安证，可交五险，到手2400左右，退休人员到手2600，不包吃住，上24小时休息24小时 4、水电工：65岁以内，有电工证，有相关经验，税前4500，交五险，不包吃住，8:00-11:30,14:00-18:00，上六休一 5、泥瓦匠维修工：69 岁以内，2600/月，不包吃住，8:00-11:30,14:00-18:00，上六休一 详情咨询：（） 更多岗位请关注井号： 【、、派遣、外包合作】

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墟沟某小区招聘岗位 1、物业经理：男女不限，年龄不限，税前7500/月，有3年以上物业管理经验，8:00-17:30单休，不包吃住 2、物业客服：税前3500，交五险，不包吃住，8:30-12:00,14:00-18:00，上六休一，45 岁以内，有物业客服经验 3、保洁：60-69 岁，50-69 岁，2430元/月，不包吃住，7:30-11:00，13:00-17:00，单休 4、保安：69 岁以内，必须有保安证，可交五险，到手2400左右，退休人员到手2600，不包吃住，上24小时休息24小时 5、水电工：65岁以内，有电工证，有相关经验，税前4500，交五险，不包吃住，8:00-11:30,14:00-18:00，上六休一 6、泥瓦匠维修工：69 岁以内，2600/月，不包吃住，8:00-11:30,14:00-18:00，上六休一 详情咨询：（） 更多岗位请关注#： 【、、派遣、外包合作】

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招聘：物业经理 薪资：8000-11000元/月 岗位职责： 1. 构建并完善公司管理规章制度与物业运营流程，致力于为业主提供卓越服务体验。 2. 做好对内对外协调沟通，维护与相关业务部门的良好合作关系。 3. 制定项目年度物业管理预算方案，全面管理物业日常服务品质、操作流程及运行状况。 4. 负责处理客户投诉，高效应对各类突发事件，有效控制风险并降低损失。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备丰富的物业管理经验，拥有三年以上经验者，尤其是有项目实战管理经验或红色物业项目管理经验者。 2. 掌握物业管理、服务标准等专业知识，熟悉物业管理政策法规。 3. 拥有出色的沟通能力，善于统筹、组织、协调公司内外部工作关系。 4. 具备优秀的团队管理能力，拥有强烈的团队协作意识。 该岗位福利优厚，包含五险、住房公积金、节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间。

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连云港市连云区招二保焊/气焊、氩弧焊、电焊

连云港赣榆招工地小工/杂工

连云港要二保焊工；要干过容器的铆工，会看图纸

连云港市灌云县核能电厂。找一个车丝师傅，可包。长期招钢筋工钢筋绑扎、300到350。点包优先男女不限。非诚勿扰。免打扰。免扰。谢谢

连云港市连云区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

隆化物业公司招 主管：要求，会沟通，有责任心，40 岁以上 工资面议 电话

嘉兴招聘物业经理和物业水电工 可以做的联系

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招聘：工程安保部经理薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店工程安保部的日常运营和管理工作，确保设施设备安全稳定运行<br/>2、制定并执行酒店工程维护计划，统筹安排设备检修、保养及应急维修工作<br/>3、建立完善的安保体系，监督落实消防安全、治安管理等各项安全制度<br/>4、负责部门预算编制及成本控制，合理调配人力物力资源<br/>5、组织部门员工培训，提升团队专业技能和服务意识<br/>6、协调处理突发事件，制定应急预案并定期组织演练<br/>【岗位要求】<br/>1、具备酒店工程或安保管理相关经验，熟悉酒店运营流程<br/>2、精通强弱电、暖通、给排水等酒店基础设施维护管理<br/>3、持有消防设施操作员或注册安全工程师等相关资格证书优先<br/>4、具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力<br/>5、工作细致认真，责任心强，能承受工作压力<br/>6、具备良好的团队管理能力和沟通表达能力

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