哈尔滨香坊区有4挂楼梯道加电梯前室10层的楼道加楼梯间，实际平8块一平干完就给钱，能干的联系，不能干的的勿扰。联系电话贾工长

哈尔滨市五常市招工长/工程师，项目经理。啥都懂的。

宾县二龙山学院需要一个指挥一人吉工长

招聘工程师。薪资为2010元以上/月。要求身体健康。

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

哈市南岗找装修电工1人有电工证，装修工长1人，电话

诚聘带班工长，年龄40岁以内， 会电脑办公软件 有现场管理工人经验，有技术岗位经验 有铁路四电项目经验者，桥梁技术者优先

哈尔滨市五常市招工长/工程师，项目经理。啥都懂的。

养护招聘：1、招工人6人（可出差）工作时间早七晚五2、月工资4000，包吃包住3，18岁~64岁之间工长人好事少地址:永源镇电话:

养护招聘：1、招工人6人（可出差）2、月工资4000，包吃包住3，18岁~64岁之间工长人好事少地址:永源镇电话:

开槽拆除，找电镐专业队

一单5_8元，钱直接到支付宝余额里

本地招带车兼职司机 当日结算工资 自备车辆 驾龄满3年 工作内容： 市内短途接送人员 时间灵活 可根据空 闲时段完成 工资200 时间90分钟左右 原标题：《兼职司机》

招聘保安1、具体要求：性别；，年龄:55岁以下（50岁以上请提供近期身体体检报告），身高1.65以上，身体健康，有保安员证优先(无证，请提供近期的无犯罪证明)；形象气质年轻，年龄可以适当放宽。2、工作时间：上24小时休24小时3、工资:2700元/月，有食堂，带饭也能热，工作轻松，活不累联系方式:队长电话：

招聘旅游大巴车司机，王

防腐工程师 工作地址:广东惠州、连云港 石化项目工作经验 中级职称，大专及以上学历

百万机组锅炉系统脱硝安装带班队长，要求熟悉系统，能协调现场工人分工，协调机械利用等工作。工资18000/月。

北京市东城区招工长/工程师、给排水

天津市东丽区招工长/工程师

招聘工程师/助理工程师。工作地址位于永康经济开发区哈尔斯路65号。

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

工作职责 1. 主导基于Dify平台的AI智能体核心功能模块研发，使用C语言完成从需求分析、系统架构设计到编码实现的全流程开发与交付。 2. 结合Python技术生态，实现Dify平台与智能体系统间的数据预处理及算法模型集成，确保多语言技术栈之间的高效协作与数据互通。 3. 负责实时数据处理模块的设计与开发，依托实时数据库实现低延迟的数据读写、流转与分析，为智能体运行提供可靠的数据支持。 4. 独立承担AI模型的部署、安装与调优工作，包括运行环境配置、模型适配及参数优化，提升智能体在具体任务中的适应性与执行效率。 5. 与算法团队紧密配合，将预处理结果与训练完成的模型高效接入Dify智能体系统，保障整体系统的稳定性与性能表现。 6. 持续关注C语言、Python、Dify平台及AI模型部署相关领域的技术发展，推动新技术在系统架构与数据流程优化中的落地应用。 任职要求 1. 计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业，硕士及以上学历（能力突出者可放宽至本科学历）。 2. 具备2年以上C语言开发经验，熟练掌握.NET框架及面向对象编程思想；具备1年以上Python开发经历，熟悉Pandas、NumPy等常用数据处理工具。 3. 精通数据预处理方法，能够独立完成数据清洗、缺失值处理、标准化和特征工程等关键环节。 4. 熟悉InfluxDB或TimescaleDB等时序数据库，具有实时数据建模与读写性能优化经验；同时掌握SQL Server/MySQL（关系型）和Redis（非关系型）数据库的实际应用。 5. 具备良好的英文读写能力，能独立理解并查阅英文技术文档。 6. 优先条件：有Dify平台智能体项目实践经验，了解可视化流程编排与知识库管理机制；掌握LoRA、Adapter等模型微调技术；具备AI智能体、自然语言处理或机器学习项目背景；熟悉LINQ查询语法；了解TensorFlow或PyTorch框架；具备大型分布式系统架构设计经验。 补充说明 1. 薪资范围：10-15k/月，表现优异者可享受项目奖金激励。 2. 薪酬福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、年度旅游、采暖补贴。 3. 学习资源：定期组织技术分享会与行业研讨会，提供前沿技术培训机会。 4. 工作环境：开放式办公区域，配备休闲区与健身设施。 5. 发展空间：提供清晰的职业发展路径，优秀员工可参与核心项目决策及管理工作。

公司简介： 黑龙江一点科技有限公司是一家专注于微波与通信产品研发、生产的高新技术企业，坐落于哈尔滨高新区，总投资达2600万元。公司配备五轴加工中心27台，测试检测设备15台，现有员工56人，其中技术团队包含外籍院士1人、研究员1人、博士4人。致力于提供完全自主可控的创新技术与完整的产品解决方案，为不同领域客户提供定制化的一站式优质产品与专业技术支持。 主营业务涵盖各类微波无源器件及天线的设计、制造与系统集成服务。产品体系包括波导元件、同轴元件、多种规格微波天线以及高频低损耗电缆组件，频率覆盖范围为1GHz-500GHz。广泛应用于航天、航空、雷达、通信、国防及医疗等行业。公司聚焦高端高频高精度无源微波器件的研发与生产，持续引领行业技术进步，全力追求产品高品质。 坚持打造从生产到服务全流程的质量保障体系，不断提升企业核心价值，确保为客户提供具有市场竞争力的产品与解决方案； 宗旨：可持续发展，以人为本，协同共赢，客户至上。 愿景：成为全球领先的高品质微波无源器件供应商，助力民族基础工业发展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，通信或机电类专业优先； 2. 承担产品测试工作； 3. 负责模型构建与仿真计算分析； 4. 编制产品说明书及选型资料； 5. 负责技术文档整理归档（含正式文件的归档管理）； 6. 配合市场部门完成产品技术报价支持； 7. 解答基础性技术咨询问题； 8. 完成上级交办的临时性工作任务。

1. 负责消防设施竣工检测、年度检测、建筑消防安全评估、消防电气检测、建筑节能检测等项目的现场勘查，制定符合规范且具备可实施性的技术方案与作业计划； 2. 开展检测与评估类项目的现场技术工作，指导消防设施操作人员完成实操与数据采集，全程监督作业流程的合规性及数据的真实性； 3. 编制检测报告、消防安全评估报告、电气检测报告、节能检测报告、维保方案等专业技术文件，并对文件内容的真实性、准确性及合规性承担责任； 4. 承担消防设施维护保养项目的技术方案编制、维保过程中的技术支持与指导，开展维保效果核查，形成标准化的维保记录并提出火灾隐患整改建议； 5. 与客户进行项目对接，解答消防技术问题，提供火灾隐患整改技术支持及消防规范相关咨询服务。 持有一级注册消防工程师证书者优先。

中级工程师(水利方向)；水利相关专业 1. 根据水利工程检测技术规范，开展堤防、闸坝、水工建筑物、工程原材料及桥隧工程的现场检测作业，确保操作流程合规、检测数据真实准确； 2. 独立拟定水利工程检测技术方案，组织并执行现场检测任务，全面把控检测质量，负责检测结果的评估及报告的审核工作； 3. 主导水利检测领域科研项目的规划与实施，推进课题落地、成果总结，促进检测技术革新、方法改进及科研成果转化应用； 4. 统筹安排检测工作计划，控制项目进度，协调各方配合，适应水利工程野外及现场作业环境，保障检测任务高效完成； 5. 熟练使用Office办公软件及检测专用数据处理工具，完成检测数据的整理、分析及技术资料的归档管理； 6.

岗位职责： 1、负责标识设备的安装与调试工作。 2、承担标识设备的售后维护及保养任务。 3、处理客户售后咨询，及时响应并解决相关问题。 4、对接并协调各部门间与设备维保相关的协作事宜。 任职要求： 1、必须持有驾驶证，具备独立驾车前往客户现场处理售后问题的能力。 2、工作认真负责，具有良好的职业操守。 3、需根据工作需要出差，主要范围为黑龙江省境内。 4、专业方向关键词：弱电、机械维修、售后服务、设备保养。 职位福利：五险、餐补、弹性工作、节日福利、通讯补助

工作职责 1. 主导大型有色金属矿山露天或井工开采方案的设计与优化，保障采矿作业的安全、经济与高效运行。 2. 制定并推进矿山开采进度计划，监督生产过程中的技术指标，快速响应并解决现场技术问题。 3. 参与构建矿山安全管理体系，执行采矿作业相关的安全标准与环保规定，有效控制生产风险。 4. 关注国内外先进采矿技术发展动态，促进新技术、新工艺在实际生产中的应用与实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，采矿工程或相关专业背景，具备中级及以上专业技术资格证书。 2. 拥有3年以上大型有色金属矿山采矿岗位实践经验，掌握露天或井下开采全过程管理要点。 3. 熟练使用采矿设计工具（如AutoCAD、3DMine等），可独立承担采矿方案的编制与优化任务。 4. 具备良好的现场问题处理能力及团队合作意识，能够适应矿山现场工作条件。

全国风力发电系统（培训就业） 签上岗就业合同 全国各城市安置风力发电定期检查，运维岗位! ①年龄要求:18-35岁，学历：大专（条件优秀，中专也可） ②工地作点:全国城市按身份证就近安排，报名→考证→上岗（1-3个月）!(户籍就近安置原则) ③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资)，试用期后6300到12000每月。第二年8000-15000+/月，六险一金、与用人单位直签正式劳动合同，两到三个月休息15-20天左右 ④统一培训，持证上岗、小白可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。 ⑤公司承诺:签约后保工资，保上岗，保调动。。 联系电话 微信同步

岗位内容： 1. 负责弱电系统的方案设计、调试实施、日常维护及运行管理； 2. 编制项目执行计划与进度安排，承担技术对接与内外部协调工作； 3. 组织完成项目的验收、结算及移交手续，并配合客户处理各类技术难题； 4. 对已交付的弱电系统进行定期巡检、整改升级及性能优化。 任职要求： 1. 熟悉各类弱电设备的工作原理与技术参数，具备产品选型、采购及调试的实际操作经验； 2. 了解弱电系统从规划、设计到施工落地及验收各环节的技术规范与流程标准； 3. 具备较强的沟通能力和表达技巧，能及时应对并解决项目过程中的突发状况； 4. 工作严谨踏实，责任感强，适应一定的工作强度与压力； 5. 有同类岗位实践经验者优先录用，对工作年限和学历背景不设硬性门槛。

岗位职责： 负责电源电路（AC/DC、DC/DC及负压生成电路）、高精度温度控制电路的方案设计、调试与性能验证。 参与嵌入式系统主控板及PCB开发，承担原理图绘制与Layout布局指导，并配合完成整机系统联调与功能测试。 任职要求： 电子工程类相关专业背景，具备扎实的模拟电路与数字电路理论基础。 具有电源管理模块（须涵盖负压输出电路设计经验）或温控电路或嵌入式主板/PCB开发经历，具备小信号采集与处理实践经验。 思维条理清晰，语言表达顺畅，具备良好的团队协作意识与沟通能力。 熟练操作常用EDA设计软件及电子测量仪器。 精通运算放大器应用与信号滤波电路设计。