哈尔滨市五常市招工长/工程师，项目经理。啥都懂的。

宾县二龙山学院需要一个指挥一人吉工长

诚聘带班工长，年龄40岁以内， 会电脑办公软件 有现场管理工人经验，有技术岗位经验 有铁路四电项目经验者，桥梁技术者优先

哈尔滨市五常市招工长/工程师，项目经理。啥都懂的。

招聘工程师。薪资为2010元以上/月。要求身体健康。

哈尔滨香坊区有4挂楼梯道加电梯前室10层的楼道加楼梯间，实际平8块一平干完就给钱，能干的联系，不能干的的勿扰。联系电话贾工长

养护招聘：1、招工人6人（可出差）2、月工资4000，包吃包住3，18岁~64岁之间工长人好事少地址:永源镇电话:

哈市南岗找装修电工1人有电工证，装修工长1人，电话

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

养护招聘：1、招工人6人（可出差）工作时间早七晚五2、月工资4000，包吃包住3，18岁~64岁之间工长人好事少地址:永源镇电话:

有没有会做苞米架子底传送带的师傅，活在宾县，价格电话谈

哈尔滨市香坊区旭升街烧烤店招聘烤工一名，有意打电话

哈尔滨 招焊工 力工 干光伏 有无经验均可

1、招聘商场保洁员地址：哈东万达要求：保洁主管55岁以下，男女不限。保洁员59周岁以下时间：7：30至21：00薪资：主管5000、满勤5200保洁员3200，月休2天，不休34002、招聘内页，行政各一名，年龄45岁以下，熟练使用办公软件，活少不累！薪资4500,月休两天，不休4700，时间7：30至21：00联系人：张经理

群力第七大道新开烧烤店招烧烤师傅要成手工资8500抓串4500二把刀勿扰活没问题的工资可以研究电话

助理工程师3000-9000元

服务工程师周末单休3000-9000元购买社保

工地工长，7000每月，包吃住，早六点到晚六点，中午休息1个半小时，会开车，懂民房土建建设装修，必要时候会上手干活，测绘，量尺，月结工资，有兴趣联系，年龄不超60周岁

嘉和整装(福泰隆旗舰店)因业务发展需要，现诚聘以下岗位：一、装修家居销售顾问-负责客户开发、接待、跟进及签单-维护客户关系，完成销售目标-有装修、建材、房产销售经验优先-沟通能力强，肯学习，有责任心二、全屋定制拆单员-负责量房、拆单、方案设计-与客户沟通设计需求，跟进方案落地-熟练使用柜柜设计软件-有全屋定制工作经验优先三、施工现场工长-负责质量管理，进度把控，安全文明施工管理，材料管理-工地总协调，沟通业主，对接设计师，协调班组，日常巡查-沟通能力强，责任心强，踏实认干四、全屋定制车间操作工、安装工-年龄25-45岁，能吃苦耐劳，踏实能干，手脚灵活我们提供-高提成+绩效奖金+节日福利-完善培训，晋升空间大-工作环境好，团队氛围轻松有意者请联系：电话：()地址：沧州市运河区福泰隆家居博览中心三楼嘉和整装

招聘工程师2名，工作地点在新疆若羌县。要求具备同行业实操经验者优先，能配合现场工作，责任心强。薪资为8000-10000元/月，并缴纳五险一金。

岗位职责： 1、负责标识设备的安装与调试工作。 2、承担标识设备的售后维护及保养任务。 3、处理客户售后咨询，及时响应并解决相关问题。 4、对接并协调各部门间与设备维保相关的协作事宜。 任职要求： 1、必须持有驾驶证，具备独立驾车前往客户现场处理售后问题的能力。 2、工作认真负责，具有良好的职业操守。 3、需根据工作需要出差，主要范围为黑龙江省境内。 4、专业方向关键词：弱电、机械维修、售后服务、设备保养。 职位福利：五险、餐补、弹性工作、节日福利、通讯补助

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场组装、调试运行等工作，确保机组按标准完成交付与验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除及维护保养任务，保障设备稳定连续运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造和技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域现场实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌症，能适应风电行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（按职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休8天，未休假时间可累计使用。 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，住房公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后，父母及子女生日也可享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚祝贺金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、提供高温津贴、高原津贴、特殊区域补贴等专项补助； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖物品，均以实物形式送达； 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，属于非固定性奖励收入。

黑龙江省华远建筑:诚聘土建暖通电气工程师各一名(无学历勿扰，无岗位证书勿扰，有证但过期或未年检勿扰。，35岁一45岁之间，土水电三个岗位都必须熟练绘制CAD，能住宿优先。(土建工程师必须非常娴熟做所有的施工方案及专家论证)联系电话，工作地址利民开发区，薪资面谈。

全国风力发电系统（培训就业） 签上岗就业合同 全国各城市安置风力发电定期检查，运维岗位! ①年龄要求:18-35岁，学历：大专（条件优秀，中专也可） ②工地作点:全国城市按身份证就近安排，报名→考证→上岗（1-3个月）!(户籍就近安置原则) ③薪资待遇:前三个月5000到6000(试用期工资)，试用期后6300到12000每月。第二年8000-15000+/月，六险一金、与用人单位直签正式劳动合同，两到三个月休息15-20天左右 ④统一培训，持证上岗、小白可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。 ⑤公司承诺:签约后保工资，保上岗，保调动。。

水利水电高级工程师3名，年龄不超过50岁，在全东北区域内工作，有大型线型水利工程经验，熟悉河道项目管控，待遇优厚，有意联系。

哈尔滨香坊区招消防工程师

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与快速消缺，保障设备高效稳定运行 2. 执行机组定期检修、关键部件更换及技术改造任务，落实预防性维护计划 3.收集分析SCADA运行数据，编制运维报告并提出运行优化与技改建议 4. 参与新机组调试、并网验收及安全合规性检查，确保全流程符合国标与行业规范 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻守偏远地区及户外高空作业环境 2.电气工程、自动化、机械、新能源等相关专业背景，学历不限 3.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关工作经验者优先 4. 持有应急管理部（原安监局）颁发的高压/低压电工证、高处作业证者优先（无证可在面试通过后自行考取） 5.责任心强，具备良好应急处置能力、学习能力及团队协作意识 6.能够服从全国各地项目安排，不能接受者勿扰 薪资待遇： 基本工资、提供住宿、餐补（个别项目供吃）、交通补助、每3个月休息10-15天，，入职交五险，，3-6个月调薪 风电行业现在是国家大力扶持项目，发展前景好，诚邀您的加入！ 本招聘无任何收费！！！长期有效！！

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障 -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积 疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证3、无低压证可以参加单位内部考核考取2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线 布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有): 无收费

岗位内容： 1. 负责弱电系统的方案设计、调试实施、日常维护及运行管理； 2. 编制项目执行计划与进度安排，承担技术对接与内外部协调工作； 3. 组织完成项目的验收、结算及移交手续，并配合客户处理各类技术难题； 4. 对已交付的弱电系统进行定期巡检、整改升级及性能优化。 任职要求： 1. 熟悉各类弱电设备的工作原理与技术参数，具备产品选型、采购及调试的实际操作经验； 2. 了解弱电系统从规划、设计到施工落地及验收各环节的技术规范与流程标准； 3. 具备较强的沟通能力和表达技巧，能及时应对并解决项目过程中的突发状况； 4. 工作严谨踏实，责任感强，适应一定的工作强度与压力； 5. 有同类岗位实践经验者优先录用，对工作年限和学历背景不设硬性门槛。

黑龙江哈尔滨哈尔滨招聘弱电工程总工程师。