岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容与方法； 3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果，落实课后服务； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5.参与教研交流活动，积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情； 4.语言表达清晰流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳总结并改进授课方式； 5.有一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先考虑； 6.有商业演出主持、演讲赛事经历或沟通类课程授课经验者优先； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

岗位职责： 1. 负责公司校区线下课程的面授教学，确保课程内容高质量交付； 2. 研发行业相关知识体系，打造具有个人风格特色的课程内容，为学员提供额外价值赋能； 3. 面向B端企业客户开展本领域专业内训课程授课； 4. 承担招生导向的体验沙龙课程讲授工作； 5. 对学员进行系统化成长辅导，保障教学效果与学习成效； 6. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等转化动作，达成既定业务目标。 岗位要求： 1. 播音主持、表演、广播电视等相关专业全日制本科及以上学历，年龄22-30岁，形象气质佳； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础及富有感染力、气场强大的舞台表现能力； 3. 具备出色的语言表达与沟通技巧，能高效完成信息的学习、理解与口语化输出； 4. 至少1年以上教学或舞台演出经验，有演讲或沟通类课程授课经历者优先考虑； 5. 能独立设计并引导课堂互动环节，掌握案例教学核心方法，授课风格生动具吸引力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终奖励金 4、公平透明的绩效考核与晋升机制 5、设立优秀员工奖并发放专项奖金 6、提供出差相关补贴 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、完善的职业发展路径，助力实现职业理想 9、可免费参与公司价值百万的培训项目，全面提升专业能力与个人影响力

岗位职责： 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3. 为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进展做好课后服务； 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标； 5. 参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关领域； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的理论基础与实际教学经验； 3. 具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情； 4. 语言表达流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳并改进教学方式； 5. 一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践、演讲能力及现场表现力者优先； 6. 有商演主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先考虑； 7. 可接受出差安排，形象端正，气质良好

岗位职责： 1. 负责公司校区线下课程的面授教学，确保课程内容高质量交付； 2. 结合行业知识与个人风格研发特色课程，为学员提供附加价值与能力提升； 3. 面向B端企业客户开展本领域内的定制化内训授课； 4. 主讲招生导向的体验沙龙课程，提升课程吸引力与转化效果； 5. 为学员提供专业化的成长辅导，持续保障教学成效与学习体验； 6. 协同业务团队推进学员报名、续费及转卡等流程，助力达成业绩目标。 岗位要求： 1. 播音主持、表演、广播电视等相关专业全日制本科及以上学历，年龄22-30岁，形象气质佳； 2. 持有普通话等级证书，具备系统专业知识和富有感染力、掌控力的舞台表现能力； 3. 具备出色的语言表达与沟通技巧，能够高效理解、归纳并输出文字内容； 4. 至少1年以上授课或舞台演出经验，有演讲或沟通类课程教学背景者优先； 5. 能独立设计课堂互动环节，掌握案例教学核心，授课风格生动具影响力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、发放年终奖励金 4、建立公平透明的绩效考核与晋升机制 5、设立优秀员工表彰及奖金激励 6、享有出差相关补贴待遇 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，支持事业目标实现 9、可免费参与公司价值百万的专业培训课程，全面提升专业素养与个人风采

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业化的辅导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转班等，达成既定业绩目标； 5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业本科及以上学历； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学能力； 3.具备较强的课堂掌控力，能有效激发学员参与热情； 4.拥有良好的语言表达与沟通技巧，学习能力强，善于归纳并优化教学方式； 5.一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先； 6.有商业演出主持、演讲赛事经历或沟通类课程授课经验者优先考虑； 7.可接受出差安排，形象端正，气质良好

岗位职责： 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3. 为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果，落实课后服务； 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5. 积极参与教研交流活动，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础和实际教学经验； 3. 具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情； 4. 语言表达流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳并改进教学方式； 5. 一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先； 6. 有商演主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先考虑； 7. 可接受出差安排，形象端正，气质良好

诚聘团播直播主持人！ 薪资待遇详谈，具备团播主持经验且富有责任心者优先，期待与您沟通交流。

合肥星丹娱乐传媒团播主持全网招聘有经验的团播主持人 工作内容： 主持人需在直播间协助主播进行拉票，提升直播间的互动氛围， 有效调动观众情绪，掌控直播节奏，确保直播流程顺畅进行

岗位职责: 1.负责在抖音平台开展直播主持工作，提升节目的整体质量与互动效果； 2.与观众保持良好互动，确保节目内容具备新鲜感和持续吸引力； 3.统筹相关资源，保障直播流程顺利推进并达成既定节目目标； 4.汇总观众反馈意见，适时优化调整节目内容以契合受众需求。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力与临场应变能力，能有效吸引并维系观众关注； 2.熟悉抖音平台运营规则及用户偏好，能够准确把握主持节奏与方向； 3.拥有团队协作意识，可与节目组成员实现高效沟通与配合； 4.掌握基础化妆技巧与舞蹈知识

负责直播间互动运营，操作简单，易于上手，新手也能快速掌握

年初六 找冷菜带班一人（冷菜都是准备好的，改刀就可以，本人也会忙到十点半才走，还有个中工配）300辛苦费。在庐阳区金顾路与金桔路交叉口

合肥肥东撮镇木门厂招封边师傅一名联系电话

自动挡，能开高速就行，教倒车。

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

肥东工地（房建），需要施工员实习生若干，工资面议。联系人：尹工。电话：

岗位职责： 1.负责播音主持课程的教学设计与授课，涵盖普通话训练、语音发声、即兴表达、节目主持等 2. 针对学生个体差异制定个性化教学方案，定期开展学习效果评估与反馈 3.组织并指导学生参与校内外朗诵、演讲、主持类实践活动及赛事 4.协同教研团队开发适配不同年龄段的播音主持课程体系与教辅资料 5.维护课堂秩序与教学氛围，关注学生语言能力与自信心同步提升 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 普通话水平达二级甲等及以上，持有播音主持相关专业背景或教师资格证者优先 3. 具备教学经验或舞台实践经历，能独立完成备课、授课与课后辅导全流程 4.具备基本新媒体素养，可配合开展线上课程或短视频教学内容制作 5.学历不限，有志于长期从事语言艺术教育工作者优先。

招聘课文朗诵主持老师，带三四年级小班（不超10人），每周六10:00-12:00上课，课程侧重课文朗诵、语感表达与朗诵技巧，共3～5节课。要求老师亲和力强、有耐心、教学高效、有带课经验与教育情怀，课时费200-280元/节，结课10天内结算工资，有意向请私信。

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧编剧等项目者优先考虑； 2. 对语音类内容产品有浓厚兴趣，长期深度使用广播剧、配音向乙女游戏或同类语音互动产品，有广播剧配音经历或熟悉主流声优资源者更佳； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较强的理解力与沟通敏感度者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具有一定了解，长期使用豆包、猫箱、海螺、Claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备较强的语音数据洞察力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型所需训练数据及评测数据的标注工作，重点评估用户与产品间音频的听感、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本库，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的业务需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。 注：本岗位为外派至鹅厂的长期稳定职位，工作时间朝九晚六，周末双休，薪资范围7-11K，具体薪资将根据面试表现确定，欢迎投递！

岗位职责： 1、在淘宝、快手、抖音、微博等直播渠道中，面向观众进行产品讲解并促进成交转化； 2、接受专业培训后可独立完成营销课程类直播（结合知识分享与促销内容）； 3、合理设计直播节奏及粉丝互动活动，增强直播氛围，调动观众积极性，引导关注并提升在线观看人数； 4、持续收集直播反馈，优化直播脚本与呈现方式，提升用户参与热情与粉丝忠诚度； 5、负责直播相关数据的整理、统计及汇报工作。 岗位要求： 1、具备直播销售实操经验； 2、形象端正，表达流畅，镜头表现力佳，具备良好的现场掌控能力，有主持或演讲经历者更受青睐； 3、了解主流直播平台的直播功能设置与操作参数，能自主规划直播环节内容； 4、对直播领域充满热情。

工作内容 1.通过抖音平台进行游戏直播，零基础可报名，提供教学指导 2.拥有专属独立直播间 3.主动与观众交流互动，维护粉丝关系，营造活跃直播氛围，接受新手加入 工资6000-10000 职位要求： 1.年龄需满18周岁，不限学历，不限经验 2.每日直播时长6小时，无需打卡上下班，时间灵活自主，每月休息4天，团队成员均为00后，平均身高180，福利待遇优厚！办公环境舒适，临近地铁4号线出口，交通便利，生活配套齐全，流程透明无复杂规则，风格直接简洁，诚邀各位伙伴加入！

1.协助达人完成直播相关工作； 2.负责达人在非直播时段的辅助事务，提升整体工作效率； 3.在直播期间有效引导观众互动，维护直播间氛围，增强活跃度； 4.快速响应并协助解决直播中出现的各类问题或突发情况，确保直播流程顺利进行； 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与应变能力，能与观众进行高效互动； 2.有责任心，能够妥善应对直播过程中的各类突发状况； 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合； 4.熟悉直播行业基本特点，能较快适应直播工作节奏。

想找副业搞钱的宝子想尝试直播行业的

公司介绍：柒叻是一家专注于抖音团播直播、艺人培养的专业传媒公司，旗下运营着抖音百万粉丝、10W+在线人数的直播间，三年来已成功培养超百名艺人，具备深厚的运营实力。公司拥有系统化的艺人成长体系，提供远高于行业标准的薪酬待遇，旗下签约一线主播如一凡、八万、嘎嘎等，舞台广阔，机会无限！ 公司配套完善，配备专业化妆师免费提供妆造服务，舞蹈老师全程指导培训，免费开设礼仪课程，专业运营团队一对一扶持，打造安徽地区顶级配置直播间！ 公司福利：定期组织免费团建，不定时发放奶茶福利，年终年会抽奖，节日礼品派送，关怀满满，诚邀你的加入！ 岗位职责：主要负责抖音平台上镜参与团播直播，配合短视频内容拍摄，协助个人账号孵化与内容打造等 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则与玩法，无论是否有经验均可报名，接受零基础新人，有才艺、有颜值、有经验者优先享受更高待遇，保底薪资无上限！ 2.热爱才艺展示，擅长或喜欢唱歌、跳舞（包括中国舞、爵士舞、韩舞等风格） 3.对二次元文化感兴趣，喜爱cosplay，公司统一提供免费妆造及服装道具支持 4.性格外向，善于沟通互动，具备表达欲与个人见解的社交达人 5.喜欢化妆、热衷形象打造，注重个人造型的男生或女生 6.具备模特、网拍、寄拍、T台走秀等相关经历者优先考虑 薪资待遇：保底7-15k左右，表现优异者收入上不封顶，团播提成比例达25% 工作时间：前期以舞蹈培训为主，工作时段与舞蹈老师安排同步，每日9小时；成团起号阶段每天直播一场，后期进入稳定期后每日直播两场，累计直播时长六小时，中间安排休息

公司可为直播人才提供专业线下直播间（无需担心经验不足，我们配备资深团队全程一对一指导，手把手教学） 任职要求： 1. 气质良好，五官端正即可（无需担忧妆容穿搭或外貌问题，美颜技术强大，我们配有专业化妆与形象顾问，入职即安排培训） 2. 反应灵敏，思维转换快，具备良好的语言表达与临场应对能力，性格外向活泼，乐于表现自我（爱说话即可，表达技巧我们都会系统指导） 3. 工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心（注重团队协作，共同达成目标） 4. 配合公司安排的专业化培训指导（所有培训项目均免费提供） 福利待遇： 1. 保底薪资8k-15k，条件优秀者可达20k，表现突出者薪资可面议 2. 提成比例25%-28%，工资按时发放，绝无克扣 3. 配备精细化运营支持团队，提供实时一对一指导与陪伴，快速定位并优化问题 4. 提供线下系统培训 5. 拥有贴心服务团队，始终以主播为核心，尊重个人意愿 资源支持： 1. 每月稳定获得平台资源位推荐及专项推广预算 2. 纳入官方王牌主播培养计划 3. 杜绝散养模式，团队全程协助处理直播中各类问题，助力粉丝维护与增长 坚持诚信经营，旗下主播不涉及任何低俗内容，坚决抵制不良风气，不收取任何形式费用 公司主播平均月收入达30k以上，月入数十万亦属常态 零基础不用怕，我们包教包会，唯一要求是保持配合、积极进取的学习态度，携手共进，实现共赢

职位描述 岗位职责： 1、负责公司线上招聘平台的直播相关业务； 2、参与直播间脚本与话术的沟通优化，提升直播间的流量转化效果； 3、协助运营团队完成部分拍摄任务，并参与短视频创意讨论； 4、维护直播间的粉丝关系，增强用户粘性，建立良好的互动氛围； 5、团队成员均为95后，工作环境轻松活泼，氛围积极向上，专注直播即可，其他事务无需操心！ 任职要求： 1、年龄33岁以下，大专及以上学历，普通话流利，具备良好镜头表现力（需露脸出镜），性格热情开朗，形象气质佳，乐于与人交流，善于调动气氛； 2、具有一年以上直播带货实操经验； 3、具备优秀的语言表达能力和临场应变能力，有一定控场经验； 4、了解直播行业动态，对直播有明确认知和发展意愿，能分析抖音平台数据，直播后可独立进行总结复盘； 岗位福利： 底薪（4000-5000）+全勤+提成+奖金，综合收入6k-9k 工作时间：上四休三！上四休三！

1. 年龄要求在18至27岁之间，身高范围160-175cm，体重控制在90-120斤。 2. 具备良好的镜头表现力，面部表情管理到位，语言表达清晰流畅。 3. 无责任底薪8k-15k，另享提成，收入上不封顶。 4. 在底薪之外享受多项额外补贴。 5. 提供为期七天的免费带薪培训，配备专业化妆指导，服装可自由选择，自备亦可。 6. 每月享有4至5天休息时间。

包住微信娱乐直播可全职/兼职线下线上办公均可，线下提供专业直播间，线上配备直播设备 不要求颜值，无需才艺，零基础新手也可快速上手，提供免费带薪培训 保底薪资：8000-20000元 岗位要求： 1.年龄*******，五官端正，普通话流利； 2.禁止低俗、暴露内容，具备营造积极直播氛围的能力； 3.需保持稳定出勤，适应持续性工作节奏； 薪资待遇：无责任底薪+高比例提成，表现优异者收入上不封顶 全职福利：提供精装修住宿，真正实现拎包入住；保底8000元起，每日工作6小时 公司福利： 1.提供独立居住环境及全套直播所需设备； 2.免费提供系统化带薪培训，助力快速入门； 3.定期组织国内团建旅游活动； 4.每月举办员工生日会、主播专属庆祝活动（正规运营，绝不收取任何押金） 工作内容：在合作平台（抖音、视频号）进行多样化直播，形式不限，包括但不限于唱歌、跳舞、聊天、喊麦等 任职条件： 1.性别不限，年满18周岁； 2.形象良好，性格外向，富有亲和力； 3.有直播经验者优先录用 公司额外支持： 1.提供专属住宿及完整直播配置，全职包住； 2.提供流量扶持与人气推广，助力主播高效成长，告别无效耗时直播； 3.尊重每位主播个性表达与发展意愿； 4.定期开展团队旅行，举办线上生日庆典、周年纪念等活动 诚邀有态度、有想法的优质主播加入！欢迎直接联系咨询！

工作内容：协助主持人完成直播出镜，进行实时互动、聊天交流、点赞反馈等。 工作要求：年龄18岁-30岁，无需经验，零基础可入职 公司福利： 1.地理位置优越，出门即达地铁站和公交站，毗邻政务中心，周边商圈繁华，餐饮选择丰富 2.提供住宿安排，享有餐补，每日工作时长合理 3.激励奖金多样，日奖、周奖、月奖持续发放 4.每月组织团队聚餐与外出游玩活动 5.节日期间发放专属礼品与福利 6.团队成员均为同龄青年，工作氛围轻松愉快，沟通融洽，充满活力 7.配备完善培训体系，拥有专业运营支持，包含形象设计、舞蹈指导、主持辅导团队，硬件设备齐全，成长孵化机制成熟