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水利工程师经验不限本科不需长期出差能配合项目出差水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责: 1. 负责水利项目整体规划与实施管理,保障工程质量和工期推进 2. 参与水资源开发利用及保护工作,完善资源利用配置方案 3. 协助解决水利工程建设中的技术难题,提高施工效率 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能与团队成员高效配合 2. 适应多样化工作环境,拥有良好的应变与适应能力 3. 热爱水利行业,具备实践学习意愿和持续成长动力
水利工程规划设计
3000-8000元/月
水利工程师经验不限本科不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
1. 掌握本专业水文计算流程,能在资深人员指导下完成流量演算与水文数据分析; 2. 主要承担公路、铁路、光伏类项目的防洪影响评估报告及涉水工程方案编制,具备相关经验者优先考虑; 3. 遵守工作安排,因项目汇报及部分现场勘察需要,需配合短期外出差旅; 4. 接受本科应届生及实习生申请,要求态度认真、积极学习,提供高级工程师一对一指导培养机制; 5. 薪酬结构为基本工资+绩效奖金+出差补贴,实行多劳多得分配原则。
水利工程师10年以上大专
本公司在库尔勒有大型水利工程,工期五年以上,现招聘水利水电高级工程师两名,五年以上工作经验,有国家颁发水利,水电高级工程师证书,有意者联系。
水利工程技术员
1-1.2万元/月
水利工程师5-10年学历不限良好的沟通能力负责任
1. 负责水电专业的现场施工管理,把控项目进度、质量、安全文明施工及成本控制。 2. 组织实施工程建设与验收工作,编制专业施工进度计划并跟进执行。 3. 协调水电专业工程与相关配套工程之间的衔接与配合。 4. 协调承包单位与监理单位的工作关系,确保各方有效对接与协作。
水利工程师大专水保方案编制经验水利相关专业GISCAD水利报告编制经验
岗位职责: 1.负责水利工程项目前期调研、可行性研究及方案设计,编制技术报告与施工图文件 2. 参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的现场勘测、施工指导与质量监督 3. 开展水文分析、水资源调配、防洪排涝及水土保持相关技术工作,确保符合国家规范与行业标准 4. 配合项目报批报建,对接水利主管部门,完成环评、水保、防洪影响评价等专项技术支撑 5.协助解决施工过程中的技术问题,参与工程验收及后期运行维护技术支持 任职要求: 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景,学历要求:不限 2.工作经验要求:不限,具备水利项目实践经历者优先 3. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范,能熟练使用AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS等专业软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性野外作业与项目驻场需求 5.持有水利相关职业资格证书(如注册水利工程师、建造师等)者优先
喀什喀什市地区招ALC安装、工长/工程师、装修监理
5000-8000元/月
工长装修监理1-2人
喀什地区喀什市招ALC安装、工长/工程师、装修监理
市政高级工程师
1.2-1.4万元/月
市政工程师经验不限中专/中技
-负责施工阶段的技术交底,向施工团队明确技术标准、工艺要求及质量控制点,解决施工中出现的技术难题(如施工偏差、工艺缺陷等)。 ​ -监督施工过程是否符合设计图纸和规范,对隐蔽工程、关键工序进行旁站或复核,确保工程质量达标,避免安全隐患。
水利技术员
1.2-1.5万元/月
水利工程师学历不限
岗位职责: 1. 负责水利工程项目前期勘察、可行性研究及方案设计工作,编制技术报告与图纸 2. 参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的施工图设计、技术交底及现场施工配合 3. 开展水文分析、水利计算、防洪影响评价及水土保持方案编制,确保符合国家规范与行业标准 4. 配合项目报批报建,协助完成水利主管部门的技术审查、验收及资料归档 5. 跟踪水利新技术、新工艺及政策动态,参与技术优化与标准化建设 任职要求: 1. 水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景,学历要求:不限 2. 具备水利工程师相关从业经验,经验要求:不限 3. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》《灌溉与排水工程设计规范》等主要技术规范 4. 能熟练使用AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS、MIKE等专业软件者优先 5. 工作地点:不限;具备良好沟通协调能力、责任心强,能适应阶段性外业及项目出差
商装工长
4000-12000元/月
工长月结
岗位职责: 1. 负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行 2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题 3. 统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制 5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整 任职要求: 1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范 2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班 4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5. 学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
运城盐湖区招工长/工程师
工长
运城市盐湖区招工长/工程师
吐鲁番托克逊县有没有在家闲的铲车驾驶员,我们的活开始了,地址在呢,有想干的跟我连系,电话,
铲车司机
有没有在家闲的铲车驾驶员,我们的活开始了,地址在托克逊呢,有想干的跟我连系,电话,
吐鲁番 托克逊县
4月8日 08:37拨打电话
A2货运司机包住包吃月结
诚聘A2司机20名,全部是1年左右的徐工电车,11米标载侧翻,润田矿区至望布火车站倒短,来回29公里,管吃住,有部分劳保,司机和长期干的司机师傅们优先。月工资10000元,每月25号发上个月的工资,联系电话宋队长
吐鲁番
4月8日 08:27拨打电话
汽车维修月结
招聘汽修工 本店急聘汽修工多名,能独立完成车辆保养、维修、故障排查。 要求有相关工作经验,吃苦耐劳,责任心强。 薪资面议,底薪+提成,待遇优厚。 工作地点:美景天城卓驰汽修 联系电话:
吐鲁番
4月8日 08:22拨打电话
吐鲁番鄯善县招砼工班长,钢筋班长/带班,建筑木工班长
7000-10000元/月
钢筋班长砼工班长建筑木工班长1-2人
吐鲁番市鄯善县招砼工班长,钢筋班长/带班,建筑木工班长
杭州滨江区招工长/工程师
工长
杭州市滨江区招工长/工程师
工长
招聘!招聘!诚招以下岗位新兴装饰招聘店员一名,设计师一名,工长一名!汉泽酒店招聘前台一名,有工作经验者待遇优厚应聘电话工资议
佳木斯
4月8日 08:32拨打电话
土建工长
7000-10000元/月
土建工长月结全职
1、学历与经验:通常要求大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业,并具备5年以上的现场施工管理经验。 2、专业知识:熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求。 3、技能要求:熟练使用Office、CAD等办公软件,并掌握GPS、全站仪等测量仪器的操作。 4、证书要求:持有施工员岗位证书,有建造师、中级及以上职称者优先。 5、能力素质:具备优秀的组织协调能力、计划执行能力,以及吃苦耐劳、责任心强的职业精神。
湖州南浔区招工长/工程师
工长
湖州市南浔区招工长/工程师
无锡梁溪区招装修木工兼项目经理
1-1.1万元/月
工长装修木工
无锡市梁溪区招装修木工,要有装修公司工长或项目经理经验。
吐鲁番鄯善县招矿工管理人员,对矿山选尾矿有一定的经验,和管理能力,主要负责管理和选矿技术方
矿山工程师
吐鲁番市鄯善县招矿工管理人员,对矿山选尾矿有一定的经验,和管理能力,主要负责管理和选矿技术方面。
别墅施工工长
工长
能独立负责别墅项目放线定位,合理安排施工工艺工序
水利工程师5-10年大专水利房建市政全职
质检员3名 房建技术总工1个(需具备老旧小区改造项目经验) 施工员1名 安全员3名 资料员1名 房建建造师2名 市政建造师2名 水利建造师2名 均需有独立负责项目经历。 房建与市政生产经理各2名,技术总工各2名。 水利建造师须持一级证书,房建及市政建造师最低要求二级。 房建工长3名、质检员2名、安全员2名
水利工程师1-3年本科水利报告编制经验有水利工程师经验不需长期出差水保方案编制经验
主要从事水资源论证、水平衡测试等相关技术工作; 1、负责项目现场勘察、基础资料收集、报告编制、成果汇报及修改完善等工作。任职要求: 2、水文与水资源工程、水利类相关专业,本科及以上学历; 3、具备较强的文字表达能力,熟练掌握Office办公软件及AutoCAD制图工具; 4、具有相关领域工作经验者优先考虑
渭南合阳县招聘电工工长
8000-10000元/月
工长月结
招聘电工工长
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长: 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑,会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
管道工长
1-1.2万元/月
管道安装1-2人
负责公司项目管道(液体过滤设备产品)的安装及工人管理,懂整体的管理安装
水利工程设计员
6000-7000元/月
水利工程师3-5年本科需长期出差有水利工程师经验其他优势经验水利相关专业水利工程设计经验
楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司 曲靖分公司招聘简介 一、公司简介 楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司是2005年8月23日由具有五十多年历史的原楚雄州水利电力勘测设计研究院整体改制成的民营股份制科技型企业。公司近年来年均完成合同额7000万元以上,公司位于楚雄市城市中心鹿城西路164号。公司现持有工程勘察专业类(岩土工程)乙级;水利工程(水库枢纽、灌溉排涝、引调水、河道治理)设计乙级;工程测绘乙级;编制开发建设项目水土保持方案乙级;水文水资源调查评价乙级、建设项目水资源论证乙级资质;水利行业丙级;市政公用行业(给水工程)丙级;工程勘察专业类(水文地质、工程测量)丙级;地质灾害治理工程勘查、设计丙级等资质。2015年7月通过ISO9001:2016标准质量管理体系认证。连续多年获云南省州、市勘察设计企业综合指标排名第一荣誉。 公司现主要从事各类工程的地质勘察、测量;水利水电工程、送变电工程、市政给水工程的规划设计;各类建设项目的水土保持方案编制、水资源论证、水文水资源调查评价;地质灾害治理工程勘查、设计;及相应的工程技术咨询等业务。近年来,公司始终遵循“以质量求生存、以信誉求发展”的经营服务宗旨,坚持“团结、进取、创新、务实”的企业精神和工作作风,经过全体员工的艰苦努力,已发展成为具有较强的工程勘察设计能力和管理能力、专业门类齐全、技术装备精良、人员素质较高的现代科技型企业。 截止2021年12月公司有职工近百人,其中各类专业技术人员79人、其中具有高级职称19人、中级职称24人、初级职称25人,有研究生学历7人、大学本科学历58人、大专学历17人,注册土木工程师(岩土)、注册土木工程师(水利水电)、一级结构工程师、注册咨询师、注册造价师、注册建造师等各类注册工程师20余人。 公司成立15年来先后完成新建、扩建、除险加固中小型水库工程的勘察设计200余件,小(2)型水库工程250余件,其它水利水电工程300余件,水土保持、水资源论证编制工作200余件,水利规划50余项,水电站工程6件,取得了辉煌的成绩。 楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司曲靖分公司成立于2021年5月,公司现有员工21人,分公司发起人及部分员工均为原曲靖水利行业设计院骨干员工,均承担过云南省内多件中小型水利工程设计,技术力量雄厚,企业经营理念创新。总公司对分公司的管理运营提供必要的指导和扶持,业务由分公司按照总公司的管理要求自行组织开展承揽,目前分公司业务储备充足,技术人员紧张。 公司坚持“以人为本、质量至上、文明诚信、服务社会”的企业宗旨,诚实守信,依法经营,以质量求生存,以信誉促发展。公司视人才为最宝贵的财富,善待员工、培养和发展人才是公司不变的信念,公司因发展需要,特邀你加盟共创公司美好明天! 主要经营范围:涵盖水利工程及电力工程设计、技术咨询,市政给水工程设计,工程地质及水文地质勘察、土工试验、工程测量、水土保持方案编制,水资源论证、水文、水资源调查评价,地质灾害勘察、地质灾害设计、工程监理、工程质检等总公司及控股公司营业范围内的所有业务。 二、薪酬及福利待遇 1、工资待遇按照《楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司曲靖分公司薪酬管理制度》执行,试用期3个月。根据工作表现可适当提高工资待遇; 2、完善的社保及员工福利待遇(五险一金、节日及生日慰问、年度体检、员工餐等)。 三、招聘计划 1、招聘岗位:水利工程设计 招聘人数:2人; 专业要求:水利水电工程相关专业全日制本科及以上学历; 其他要求:从事水利工程设计3年及以上工作经验且能够独立承担项目者优先;能熟练运用CAD、ARCGIS、HEC、ZDM、3dsMax等软件;品行端正,能吃苦耐劳、有上进心,具有较强的组织、沟通协调能力。 2、工作地点:曲靖市麒麟区。 四、薪酬结构 1、员工薪酬由基础工资和浮动工资(项目绩效)两部分组成。 2、基础工资:基础薪酬是根据员工的职务、岗位、技能、学历等因素确定的相对固定的工作报酬。 (1)硕士研究生学历:基础工资7000元; (2)本科学历:基础工资6500元; 3、浮动工资:项目绩效。浮动薪酬根据员工的工作绩效测算的不固定的工作报酬,计算办法按公司生产经营管理办法执行,()。 4、 五、联系方式 联系人:刘老师 联系电话: 邮编:655000 邮箱:@qq.com 地址:曲靖市麒麟区益宁街道花柯社区沿江南路264号
双鸭山宝清县招工长,施工风电基础、光伏安装,地址内蒙古多伦,电话
工长
招工长,施工风电基础、光伏安装,地址内蒙古多伦,电话
水利设计工程师
8000-10000元/月
水利工程师3-5年本科水利/港口工程师水利CADBIM工程师景观园林设计师市政工程师工程造价
水利水电规划设计(河道治理、水库工程、水土保持、水生态环境)
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