新疆吐鲁番招聘：销售 薪资面议 负责店内的日常清洁管理，家具销售，维护客户关系

要有良好沟通能力要有积极性和时间观念公司可以带你实现人生价值

背景西北兴业房地产销售精英10名，无责任底薪4000—6000阶梯式工资+高提成， 员工社保每月有团建+员工生日礼物，年龄18-48岁，男女不限， 一、负责集团开发项目的房产销售工作。 二、依据市场销售目标，达成团队销售指标。 三、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大项目销售覆盖面。 四、维系客户资源，建立长期稳定的合作关系。 任职要求：形象良好，气质出众，性格积极乐观，具备良好沟通能力， 抗压能力突出

主要负责联系客户维护客户关系

销售:年龄25-45岁,男女不限，有销售经验者优先。

职位描述： 【新人保护期】无责底薪+高提成+奖金+团建+业绩奖，享受五险。 试用期综合薪资5500-12000，转正后月薪平均10000+ 春节提前15天放假 单休（每周日固定休息），节假日正常休假（含古尔邦节、肉孜节） 不定时发放现金奖励、红包雨、礼品抽奖及各类额外激励！ 职位详情： 加油站驻点销售！工作地点可就近分配 上班时间： 时间灵活，充分考虑销售人员接送孩子等实际情况，可自行安排工作时段 职位要求： 1、年龄18-45岁，不限学历、性别，有无经验皆可；销冠亲自带教，1-3天快速上岗 2、具备良好沟通能力，热爱销售工作，抗压能力强； 3、乐于接受挑战，吃苦耐劳，具备团队合作意识； 我们的优势： 【经验】零基础可入职，无需自主开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出跑动 【产品】直销价格低于线上平台及线下商超，性价比高 【国企】在加油站场景销售，产品质量可靠，客户信任度高 关于晋升： 销售能力突出者，不论入职时间长短，表现优异即可破格晋升 备注：团队氛围积极活跃，宣传渠道多样，只要你肯拼，月入过万并非难事！（公司配备员工宿舍）提供完整晋升体系，你缺钱，我们缺人，放手去干，不谈空话，只看收入

1.具有一年及以上终端销售、市场拓展等相关岗位工作经验，有快消、餐饮、零售等行业销售实战经验者优先考虑。 2.熟悉终端市场的运营方式，掌握客户开发与维护的流程及实用技巧。 3.能熟练操作智能手机及常用办公工具（如微信、Excel 等），可及时录入客户信息并反馈工作进展。 4.具备良好的抗压性与时间规划能力，能够科学安排拜访路线与日程，高效达成销售目标。 5.保障车辆安全运行，及时应对和处理车辆故障问题；

接待客户 拍视频拍照片 系统维护 接受小白 有人带

招聘 麦盖提金仓商务咨询部招聘 长期业务员：4名 主要开展客户对接,客户开发（早期安排培训） 要求：1.有无经验均可,不想做业绩只想‎保拿‬‎底工资的勿扰。 2.大专以上学历，年龄20~28岁 3.薪资待遇：‎面谈 ：


工作内容：房地产销售，负责带看，联系客户接待客户招聘岗位：工作时间：早上10:30.下午20:00，午休1.5小时； 公司坐班。

找长期押运员一名，哈密上车证件真实有效工资200一天管吃不管吃230。车上会做简单饭哈密本地优先。

哈密市酒店招聘 切配一名工资5000-6000 有条件可以往上谈 岗位交五险一金联系电话

哈密市伊吾县招专业的二次结构木工，专业打混凝土工，都需要熟练工专业的，二把手勿扰，不需要大班组管理，需要小班组具体干活的

烟墩火车站招聘铲车司机，长期的月工资8000

招聘 哈密工地现招聘做饭的大师傅两名，大概做一百多人的饭，夫妻优先，工资八千左右，有意者可来电咨询 联系电话

市场范围：宁波地区 岗位职责 1、实施公司区域产品覆盖计划，收集负责区域的医疗相关信息； 2、完成公司下达的各项任务，完成各项区域指标； 3、熟练掌握产品相关知识，熟练掌握产品的操作及性能； 4、负责医疗单位客户的产品讲解、演示和使用跟台； 5、按时提交各项报表等。 要求： 1、学历本科及以上，医学，药学，市场营销，国际贸易相关专业，具备较强学习能力，能够应对相对比较专业的医疗产品销售； 2、能够接受常规需要的跟台工作，以及经常出差的不定时工作情况； 3、有相关领域销售经验，要求积极进取，诚实可信，希望在医疗销售领域有所愿景和发展； 4、有强烈的赚钱欲望，热爱销售行业 5、抗压能力强，可顶着高压创造出稳定的业绩 6、身体力行，吃苦耐劳不做作，具有团队意识、不自私； 7、有韧性，有始有终，遇到困难勇于克服。 8、医学药学相关背景优先，具有销售经验优先。 9、自己有车 福利待遇： 法定节假日，带薪年假，五险一金，生日福利，体检福利，各种节假日福利，团队氛围好，有带教 有明确的晋升空间，薪酬体系。 薪资和职级挂钩。薪资=底薪+津贴+多项季度奖金。

主要职责 1. 参与各类与销售相关的业务活动，制定每周工作安排并按时提交；按既定计划走访客户，拓展新客户资源，达成月度、季度及年度下达的销售目标。 2. 能够协助医院客户进行库存与订单管理；依据医院每月采购数据评估项目发展进度，同时维护并拓展潜在客户关系，挖掘市场商机。 3. 根据实际需求拜访医护人员，开展产品宣传与推广，持续提升产品市场占有率。 4. 掌握所辖区域产品市场动态，建立并定期更新客户档案信息。 5. 深入了解市场环境，及时向上级汇报竞争品牌动向及行业变化，并提出可行性建议。 6. 快速收集并传递客户反馈与市场信息； 7. 确保产品款项按时回收； 8. 严守公司商业秘密，不泄露或非法提供公司内部资料； 任职资格 教育程度：大专或以上学历 工作经验：1-3年相关领域从业经历 其他要求： 1. 为人正直、诚信，具备基本的分析判断与问题处理能力 2. 具备良好的语言表达能力，擅长沟通与人际互动 3. 具有团队协作意识，工作积极主动 4. 熟练操作Office办公软件 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、交通补助、餐补、通讯补助、周末双休

主要职责 1. 参与各项与销售相关的事务，制定每周工作安排并按时提交；按计划走访客户，拓展新客户资源，达成月度、季度及年度既定销售目标。 2. 能够协助医院客户进行库存与订单管理；依据医院每月采购情况评估项目发展进度，同时加强与潜在客户的联系，挖掘合作机会。 3. 根据实际需求拜访医护人员，积极推介公司产品，持续提升产品市场占有率。 4. 掌握所辖区域产品市场动态，建立并维护客户档案，及时补充和更新信息。 5. 深入了解市场环境，主动向上级汇报竞争对手动向及行业变化，提供可行性建议。 6. 快速收集并传递客户反馈与市场信息； 7. 按时跟进并完成产品回款工作； 8. 严格遵守保密制度，不泄露、传播或出售公司内部资料。 任职资格 教育程度：大专或以上学历 工作经验：1-3年相关领域工作经验 其他要求： 1. 富有创新意识，品行端正，具备良好的分析判断与问题处理能力 2. 具备较强的表达能力，善于沟通，人际交往能力强 3. 具备团队协作精神，工作积极主动 4. 熟练操作Office办公软件 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利、交通补助、餐补、通讯补助、周末双休

薪资待遇： 1、无责任底薪4000-6000+提成+高温补贴（6月-9月，每月补贴1000元）+餐补+话费补助【经验优秀者薪资可面议，不设上限】 2、试用期1-3个月，转正后底薪提升至6000-8000，综合收入15K起，上不封顶 3、弹性八小时工作制，时间自主安排，法定节假日正常休假 4、福利体系完善：入职满一年可参与公司组织的海外年会，费用由公司承担；周末双休，享受法定假期及节日福利，团队氛围积极，晋升通道广阔 【备注】 主营方向为运动医学类产品推广与销售，涵盖骨科运动医学相关设备与耗材，如施乐辉关节镜系列器械等。管理团队具备20余年运动医学领域销售经验，客户资源丰富，专注先进医疗设备在骨科、康复科及手术室领域的应用与拓展。 工作内容： 1、面向医院骨科、关节外科、运动医学科等科室推广公司产品与服务，提升市场占有率 2、负责新客户开发沟通及老客户关系维护，挖掘并满足客户的潜在及延伸需求 3、结合客户反馈与市场动态，对产品和服务优化提出建设性建议 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄35周岁以内，性别不限 2、有医药行业、学术推广或医疗器械、耗材销售等相关背景者优先考虑 面试地址：济南市市中区经一路88号明珠怡和商务港25A22室

岗位职责： (1) 负责指定区域内的产品销售与市场推广，及时收集并反馈市场动态信息； (2) 主动联络客户，开展拜访与沟通，建立并维护良好的客户关系； (3) 管理区域内代理商的日常合作与业务推进； (4) 组织并参与终端客户的招投标相关事务； (5) 依据公司营销策略，达成所辖省区的销售目标； (6) 持续拓展新市场，开发新客户，稳固现有客户关系，落实售后支持服务。 任职资格： （1）具备本科或以上学历，医学相关专业或市场营销专业者优先考虑； （2）具有销售工作经验，有医疗行业销售背景者优先； （3）具备良好的市场洞察力和判断力，擅长人际沟通与协调； （4）责任心强，能适应省内出差安排。

诚聘市场营销 本机构是疼痛诊所连锁品牌，专注于为患者提供疼痛全方位解决方案 市场专员职责： 1.开展市场拓展工作，推广并销售疼痛管理项目卡； 2.对接并沟通合作单位 3.维护既有客户关系，持续开发新客户资源； 要求： 1.年龄不限，专业不限，具备销售经验者优先，拥有客户资源者优先； 2.具备良好的沟通与谈判技巧 薪资： 薪资范围：3000-10000元/月底薪+提成+奖金（多劳多得上不封顶，平均月薪5000左右） 工作氛围佳薪资待遇优厚

维护个人客户关系，由经理配合完成谈判工作

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、稳重务实、乐观进取； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、大专及以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具备大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务及日常运营，达成销售目标； ②协同经销商实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等推广活动； ③负责种植大户的拓展与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求动态调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展，开发新客户资源，拓宽销售渠道，达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.收集市场动态信息，与潜在客户保持高效沟通，促进合作达成； 4.加强回款管理，确保资金及时回收，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 3.具有良好的语言表达能力和沟通技巧，擅长人际交往； 4.本岗位需自行配备车辆（公司给予燃油补贴）。

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务支持 2、维护现有客户关系，积极开拓新客户资源 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识及销售沟通能力 2、能独立应对和解决销售过程中的各类问题 3、工作积极主动，富有团队协作精神

1. 招聘岗位：支付宝“碰一下”推广员、团队负责人，支持兼职或全职。 2. 工作特点：工作自主性强，时间安排灵活，不限学历与年龄，无繁琐考核机制，无需坐班打卡，具备基本沟通能力即可，提供免费系统培训。 3. 推广内容：面向各类业态商家推广支付宝“碰一下”支付功能及“碰一下”点餐等数字化服务。 4. 推广优势：商家零费用接入，每日享300元现金激励（每月最高6000元），配套免费线上流量支持，消费者付款可享立减优惠，推广操作简单，上手快。 5. 薪资待遇： 。兼职：每完成一单奖励150元起； 。全职：有责任底薪加提成，综合月收入6500元起； 。团队负责人：具备一定资源者可自行组建团队，公司提供广阔发展空间，除高比例提成外，还可参与项目分红。

岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务办理。 2、维护店内销售与售后团队关系，保持顺畅协作，促进客户推荐。 3、完成合同签署，及时提交客户信息并进行数据统计。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，并准确完整地提交至运营部门。 5、跟进已购延保客户的后续服务，预防投诉发生，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求: 1、*****，高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，学习意愿强，思维敏捷，具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗积极，心态乐观，乐于与人交流互动。 4、主动进取，热爱学习，具备职业责任感和敬业精神。 5、有销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自拓客户！专人带教！岗前系统培训，综合收入提成制上不封顶。 如需面试请提前联系

岗位职责： 1.在机场提供优质的客户服务，确保客户的特殊需求得到满足。 2.负责贵宾厅产品介绍、销售、以及售后服务。 3.与客户建立良好的沟通与互动，提高客户满意度和忠诚度。 4.遵守公司的销售策略和客户服务标准，积极参与团队合作。 任职要求： 1.普通话标准，具备强烈的服务意识。 2.服从管理，有团队协作精神，善于挑战。 3.有责任心，具备良好的沟通技巧和销售能力。 4.有挣钱欲望，能够在高压环境下保持积极的工作态度。

招聘：销售，工作地点：曙光新村星晴餐吧 联系电话

新房销售。 早上9:30-13:30 下午16:00-20:00 工作内容主要是运营抖音账号，有客户时接待客户，无客户时进行直播或外出拓展客源等。 工作氛围轻松，上级管理宽松。