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招6米8高栏车司机，只开车不装卸。 跑平原地区一天300-500公里。 月薪 (底薪＋提成）驾驶技术好的司机优先录取。 公司直招，无套路，无费用司机待遇优厚。 任职资格：年龄25-50岁，B2及以上驾照，需要货运从业资格证

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本公司招聘6.8米货车司机，主要路线跑京津冀，江浙沪，河南，河北，山东，湖南，湖北，等地区。要求B2证及以上，驾龄必须3年以上的，微信或银行卡可用，会使用手机导航及交管12123，水印相机，配货软件等！工资底薪8000元另加提成，干的多赚的多

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岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成物流信息反馈与异常上报 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾及违规操作 5. 协助装卸货及基础货运协调工作，服从调度安排，保障运输服务品质 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，了解常见维护常识 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有物流运输、快运、冷链等相关行业经验者优先

本公司招聘6.8米货车司机，主要路线跑京津冀，江浙沪，河南，河北，山东，湖南，湖北，等地区。要求B2证及以上，驾龄必须3年以上的，微信或银行卡可用，会使用手机导航及交管12123，水印相机，配货软件等！工资底薪8000元另加提成，干的多赚的多 招工人数:6人

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

技术员会放线。会看图纸，会现场基本的管理。安全员会做房建的整套资料。安全培训。

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中绥水泥厂招聘代班人员。岗位职责包括：刷坡需按放线及坡度进行，不得啃线。需与铲车、自卸车配合，避免抢道或挡道。开工前需检查液压油、履带、油位及制动。收工时需收臂、铲斗着地、熄火并拔钥匙。交班时需说明车况、油量及未完成工作，确保接班顺利。发现异响、无力或漏油情况需立即停机并报修。

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招锚网支护工（掘进工）、机电维修工、皮溜司机，工作地址：登封市白坪镇，郑煤集团（河南）白坪煤业公司，热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为，年龄在18-48周岁，初中以上文化程度，身体健康的男性公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)，原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件，锚网支护工（掘进工）(月薪9000元-12000元)，机电维修工、皮溜司机(月薪8000元-10000元)

招聘6.8米货车司机 一、岗位基本信息 • 岗位名称：6.8米货车司机 • 招聘人数：2-3人 • 工作地点：大部分五省一市，平原地区。 • 薪资范围：9000-12000元/月 • 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 负责6.8米货车的日常运输工作，按照调度安排完成货物(普货，绿通，活物)运输及交付，确保货物准时、安全送达。 2. 严格遵守交通法规及公司运输制度，不超速、不超载、不疲劳驾驶，保证行车安全。 3. 负责车辆的日常检查与维护，包括油液、轮胎、刹车等关键部件，发现故障及时上报并配合维修，保持车辆整洁。 4. 妥善保管运输单据，及时反馈运输过程中的异常情况（如：道路拥堵、货物损坏等），配合完成货物交接确认。 5. 配合公司完成车辆年检、保险办理等相关手续。 三、任职要求 1. 年龄25-50周岁，持有A2或B2驾驶证及道路运输从业资格证（货运），3年以上6.8米及以上货车实际驾驶经验。 2. 无重大交通事故记录、无酒驾毒驾史，驾驶证记分周期内无满分记录，熟悉交通法规及本地路况。 3. 能接受长途运输或固定线路运输，服从调度安排，具备较强的责任心和安全意识 4. 身体健康，无高血压、心脏病等不适宜驾驶的疾病，能适应正常的运输工作强度。 5. 具备基本的车辆故障判断能力，踏实肯干，无不良从业记录。 四、福利待遇 1. 薪资福利：底薪+里程/趟次提成+月综合收入9000-12000元，每月准时发放。 五、应聘方式 1. 联系人：赵经理

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岗位职责： 1. 负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2. 按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶证信息

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岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告故障并配合维修 5. 配合调度安排，合理规划行车路线，提升运输效率与客户满意度 任职要求： 1. 持有有效A1或A2机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作 3. 具备基本车辆维护常识和应急处理能力 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力 5. 学历不限，有物流运输行业经验者优先