一、计划总览 计划目标： 本计划旨在吸引、培养和储备具有高度潜力、领导力和强烈求知欲的在校生。通过系统化培训、轮岗实践和导师辅导，使实习生具备以下能力： 1.深入了解公司业务、文化和运营模式。 2.全面掌握核心岗位的专业技能和软技能。 3.初步具备解决实际业务问题和团队协作的领导力。 4.建立与公司的深厚情感连接，为毕业后的正式录用和长期发展奠定坚实基础。 5.让实习生拥有广泛的业务知识，同时在某个领域有深入实践，为未来培养复合型管理人才打下基础。 目标人群： 国内高校大三、大四在校生，专业不限，具备卓越的学习能力、领导力潜质和团队合作精神。 二、实习周期与地点 周期：2025年11月至2026年6月 到岗时间：每周至少3天，持续6个月以上 地点：北京市朝阳区北苑路万科时代·奥林A座11层 三、招聘渠道和流程 1.校招渠道 1)院校老师推荐简历。 2)面试：由HR团队及业务部门共同进行，重点考察候选人的综合素质、求职动机和价值观匹配度。 3)录用通知：一周内向通过者发放录用通知书。 2.网申渠道： 1)通过招聘门户网站提交简历或直接联系HR招聘负责人。 2)视频面试（初试）：由HR团队进行，重点考察候选人的综合素质、求职动机和价值观匹配度。 3)业务部门面试（复试）：一对一/多对一业务面试。 4)录用通知：一周内向通过者发放录用通知书。 四、培养体系与实习内容 本计划采用“721学习法则”（70%实践+20%反馈+10%培训），构建三位一体的培养模式： 1.集中培训（10%）： 入职启航：公司历史、文化价值观、规章制度、安全培训。 业务通识：各业务部门负责人分享业务知识、系统操作、行业知识及趋势、战略规划。 职业软技能：沟通技巧、时间管理、高效演示、商务写作等。 2.轮岗实践（70%-核心）： 实习生将按照公司安排，在实习期内依次在3-4个不同的部门（新媒体部、国际业务部、销售部、观众部等）或不同职能的岗位上进行实践。 实践内容：参与真实的商业项目，承担具体的工作任务，在“干中学”。 周期性：在每个岗位停留的时间固定，每2个月轮换一次，如实习生兴趣更强、业务部门2个月后评估匹配度更高的岗位，可延长到3个月。 系统性：制定轮岗计划、导师安排和考核标准。 优势：让实习生全面了解公司业务和不同岗位的工作。通过在不同岗位的表现，公司更全面地评估实习生的综合素质、学习能力、适应能力和真正的兴趣所在，让实习生拥有广泛的业务知识，为未来培养复合型管理人才打下基础。 3.导师与伙伴制度（20%）： HR伙伴：由HR部门指定专人，定期跟进实习状态，收集实习生工作反馈并及时反馈给业务部门，随时调整实习内容和进度，同时提供心理支持和生活帮助。 业务导师：由部门资深经理或总监担任，负责指导日常工作、传授专业技能、解答业务难题。 五、考核与反馈 1.目标设定：每个部门实习开始时，与该部门业务导师共同制定清晰的《XX部门实习期目标与计划》。 2.每周复盘：每周与业务导师进行简短的一对一沟通，回顾进展，调整计划。 3.终期考核：实习结束前，实习生需完成《实习总结报告》，向导师、部门负责人及HR汇报实习成果与个人成长。 六、福利与薪酬 实习津贴：150元/天 节日福利：享受与正式员工同等的节日礼品 团建活动：参与部门及公司组织的团队建设活动 七、未来发展 《实习表现评估报告》：对表现优异者，公司将按照工作业绩、专业能力、领导力潜质、学习能力、团队合作、文化契合度等维度出具详尽的评估报告，助力其校园求职。 正式录用机会：在实习期间表现卓越者，将直接获得毕业后的全职管理培训生录用通知书，毕业后直接录用为正式员工。 人才档案：所有优秀实习生的信息将进入公司人才库，成为长期关注和联系的对象。

一、岗位职责 1、配合项目团队推进运营类项目的落地与实施 2、参与项目数据的整理与分析，输出有效洞察并提出优化建议 3、协助开展项目日常事务管理及文档归档，如会议纪要撰写、项目资料汇总等工作 4、主动学习私域运营前沿知识，持续提升专业能力与业务理解 二、岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、数据科学等相关专业优先考虑 2、对私域运营、用户运营具备强烈兴趣，有志于在该领域长期发展 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能协同同事高效解决工作问题 4、拥有较强的学习能力和环境适应力，可迅速融入新任务与新场景 5、具备扎实的中文书面表达与口头沟通能力，能独立完成报告撰写与汇报陈述 加分项 具备私域运营或用户运营方向的实习经历或项目实践经验

【岗位亮点】 1、加入金融科技领域头部企业，获得千万级用户规模的实战经验，深度融入公司核心业务运营与决策流程 2、配备专业导师一对一辅导，系统构建经营方法论体系，夯实运营底层通用能力 3、开放转正优先通道，表现优异者可获得具有市场竞争力的留用机会 【工作内容】 负责拉新活动策略制定及用户经营触达策略执行。基于用户特征分析，推进营销活动设计与运营方案落地。 1.结合数据量化分析，策划并实施营销活动，提升用户活跃度与业务转化效果 2.整合平台内外资源，设计高效营销推广路径 3.开展策略效果追踪与复盘分析，推动策略迭代优化 【任职要求】 1.2026-2027届毕业，数学/统计/计算机等相关专业背景优先考虑 2.熟练掌握SQL，具备数学建模竞赛经验者优先 3.具备良好的商业敏感度，在课程或项目中体现策略规划能力 4.逻辑清晰，能够独立完成数据分析到结论输出的全流程 5.有运营类实习经历者优先 6.每周出勤不少于4天，连续实习3个月以上，可实习6个月者优先

职位描述： 1.负责淘宝、抖音及视频号店铺的日常运营管理，涵盖商品上架、价格设置、促销活动设计等相关工作。 2.策划并执行淘宝、抖音及视频号直播内容，推动直播间的流量增长与销售转化。 3.对店铺运营及直播数据进行监控分析，制定优化方案，提升转化效率与客户平均消费水平。 4.协调对接供应商、客户等合作方，保障店铺及直播环节的顺畅运转。 职位要求： 1.熟悉主流电商平台的运作机制，具备淘宝店铺或直播运营实操经验者优先考虑。 2.具备较强的活动策划与落地执行能力，能独立完成直播项目的全流程推进。 3.拥有良好的数据分析思维，能基于数据反馈调整运营策略并实现持续优化。 4.具备优秀的沟通协调能力，能够与各方保持高效协作关系。 5.工作态度端正，责任心强，具备团队协作意识。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.熟悉网络购物平台运营规范 3.掌握品类运营中的多维度数据分析与追踪：包括营销数据、交易数据、商品表现、客户画像、竞品动态及行业趋势，并能依据数据变化提出有效改进举措和可落地方案； 4.具备良好沟通技巧，作风细致，执行力高，注重实际成果； 5.仔细认真，对数据敏感，学习理解能力强

我们正在寻找一位充满激情和才华的线上营销专业人士加入我们的团队。你将负责制定、执行和优化我们的线上营销策略，以提升品牌知名度、获取潜在客户并推动销售增长。你将利用各种数字渠道，包括但不限于社交媒体、内容营销、搜索引擎优化、电子邮件营销和付费广告，来触达我们的目标受众。

我们是专注于高端大牌美妆的私域运营团队，深耕美妆私域赛道多年，拥有稳定的品牌货源与高净值用户群体。现因业务扩张，诚邀有经验的私域运营伙伴加入，共同打造美妆私域标杆！ 一、岗位职责 1. 负责大牌美妆私域用户的全生命周期运营，包括用户拉新、激活、留存、转化及复购，提升用户活跃度与GMV； 2. 策划私域专属运营活动（如新品首发、限时折扣、美妆干货分享等），结合大牌美妆特性设计传播内容，激发用户参与度； 3. 维护私域社群/好友关系，及时响应用户咨询，解决售后问题，提升用户信任感与品牌口碑； 4. 跟踪运营数据（如转化率、复购率、客单价等），分析数据背后的用户需求，优化运营策略； 5. 联动品牌资源，同步最新美妆趋势与产品信息，确保私域内容与品牌调性一致。 二、任职要求 1. 2年以上私域运营经验，且有美妆行业（尤其是大牌美妆）经验者优先，熟悉私域运营逻辑（社群、企微、朋友圈等）； 2. 具备用户思维，能精准捕捉美妆用户需求，擅长通过内容或活动打动用户； 3. 有独立策划并落地私域运营活动的经验，能根据数据调整策略，对转化结果负责； 4. 了解大牌美妆产品特性、市场行情及用户消费习惯，对美妆行业有热情； 5. 沟通能力强，有耐心，能高效处理用户问题，抗压能力强，目标感明确。

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

入职即缴纳六险一金早10晚7周末双休与文思海辉（中电金信）签订劳动合同派驻百度长期办公 6个月试用期试用期薪资为正式薪资的80%固定月薪税前8k 1.负责事件全周期运营管理，实时追踪全网热点（涵盖社会、娱乐、科技等领域），搭建事件发展脉络框架，确保核心节点无遗漏，构建事件预警体系，预判传播趋势并提前规划内容布局； 2.监测竞品动态，对比分析其内容策略与平台内现状差异，推动站内内容优化及产品形态迭代； 3.独立开展周期性数据复盘，识别数据波动原因，灵活调整运营策略并输出可行性优化建议，提升热点内容消费表现； 职位要求： 1.本科及以上学历，有热点运营或内容运营相关经验者优先考虑； 2.熟悉主流资讯类APP市场产品形态，具备良好新闻嗅觉，掌握网络流行文化动向； 3.对热点事件及话题具有独立价值判断能力，可快速提炼核心价值点； 4.具备较强抗压能力，责任心强，工作细致耐心，能够持续跟进事件实时进展

岗位职责： 1、依据商业化产品上线规划，协同主项目团队完成测试验证、功能上线等相关环节的对接与执行； 2、协助商业化运营负责人推进内外部商业化合作方的接入与落地工作； 3、联动大数据团队，基于产品运营数据，持续跟踪并定期复盘商业化进展，为优化运营策略、提升用户平均收入提供数据支持； 4、深入研究移动互联网行业竞争格局，定期分析竞品动态与市场趋势，为内部商业化产品迭代提供决策参考。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上互联网C端产品广告变现相关经验，有移动端商业化项目参与经历者优先； 2、性格积极，沟通顺畅，具备良好的表达能力；学习能力强，思维灵活，对数据有敏锐洞察力，拥有扎实的数据分析与逻辑推理能力； 3、具备基础英语沟通能力。

岗位为驻场的工作形式。 工作内容： 1.负责对接小微企业贷款、汽车金融贷款业务的渠道沟通，协助推进业务流程执行。 2.核查产业金融相关材料并完成处理，负责支付资料的收集与审核工作。 3.解答产业金融业务相关的咨询问题，并定期进行问题汇总与分析。 4.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历者优先考虑； 2.具备金融或运营支持相关工作经验者优先； 3.具备良好的沟通能力，责任心强，能够高效快速地处理业务事项； 4.熟练使用Excel、Word等常用办公软件

朝阳区八里庄附近 招聘兼职:强电维修(2人) 有单独维修工作能力与良好的沟通能力，有住宅工作经验，服从管理。 要求：持高压或低压电工证上岗，年龄50岁以下，身体健康，需提供无犯罪记录，半年内体检报告 班次：白休白休，1月双号班 交接班时间：8：30-20：30 薪资待遇：工资4000+400元,节假日三薪 联系方式：（，电话未接请）

廊坊汽配厂操作工/质检后期可以计件，计件每天300元左右 可以参观车间，距离马驹桥30分钟路程、春节不放假 高工资，管吃住，符合要求包进 岗位:操作工/质检/库管 要求:男女不限，26-40周，质检/库管有相关工作经验 薪资待遇:，白班220，夜班230+6元早餐餐补+10元夜补，合计246元，综合薪资7000-8000元 福利:免费工作餐，免费住宿，6人间，宿舍距离厂区1.5公里 工作时间:白班8:30-20:30，夜班20.30-8.30（一月一倒班）

招工长期工必须成手。常年有活必须是长期干的会装散货。平台货。不想天天在外面飘留的电话联系

招聘 西站北广场附近写字办公楼招入室保洁一名，，53岁以下，超龄勿扰。有办公入室保洁工作经验者优先，8小时班每月休5到6天，管吃管住工资3900/月，法定节假日调休。 联系人:

秋果酒店招聘： 前台伙伴1名 综合5000-6000 客房伙伴1名 综合5500-6000 地点：海淀区学知园地铁站 包吃住，节假日三薪 请联系：（同） 兄弟们都给推荐推荐

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5.及时响应用户咨询与问题反馈，协同优化用户体验流程 任职要求： 1.学历大专，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4.责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，接受在指定工作地点全职到岗

工作内容：跨境平台发布产品 工作时间:8:30-18:00 薪资:150一天/周结

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括客服电话处理，库存管理，数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与更新，确保信息准确性和时效性 3.配合开展活动执行支持工作，协调资源并跟踪落地效果 4.及时响应内外部协作需求，提升运营工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障运营体系顺畅运行 任职要求： 1.年龄20-30周岁，学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作意识 4.有相关实习或项目经验者优先考虑 5.能适应快节奏的工作环境，执行力强 工资待遇：试用期一个月3000元，转正后3000-7000元，

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

工作职责： 1、协助开展高端原版阅读课程的音频打卡、作业批阅及学员日常服务相关事务； 2、参与项目内部产品资料的翻译、编辑与系统化整理工作； 3、配合完成高端原版阅读系列产品导读内容的设计与文案编辑，支持产品运营推广； 4、协助推进市场宣传活动，涵盖线上线下的讲座支持、宣传内容撰写等环节； 5、协助高端原版阅读课程及美国同步课程的日常运营与直播转播支持工作； 6、配合销售团队进行产品知识培训及相关辅助工作； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，英语、翻译等相关专业背景；具备专业八级或同等英语水平，或持有托福、雅思成绩证明； 2、具备高效执行能力，抗压性强，善于沟通协作与解决实际问题； 3、有1年以上英文翻译或项目执行相关工作经验者优先考虑。

招手工2名沙家浜

品牌自营-京东运营专员/助理 薪资面议不低于行业水平 岗位职责： 1、负责拜耳京东自营店铺的日常运营维护，保障店铺稳定高效运转； 2、跟踪并分析店铺核心数据指标，包括流量、转化率与销售额，制定针对性优化策略； 3、负责商品上下架管理，确保页面信息准确完整，优化用户购物体验； 4、实时掌握库存情况，推动商品动销效率提升，助力销售目标达成； 5、策划并落地各类促销活动，增强品牌visibility与市场竞争力； 任职要求： 1、熟练操作vc后台、shop后台、京准通后台、通天塔后台等系统工具 2、了解电商平台整体运营逻辑，熟悉京东平台相关规则与机制； 3、具备扎实的数据分析基础，能基于数据反馈调整运营动作； 4、拥有良好的沟通协作能力，可高效联动内外部资源协同推进工作； 5、对电商领域有高度热情，积极面对挑战，具备持续学习意识； 6、有京东自营运营助理工作经验者优先考虑； 7、具备药品/器械/保健品类目电商运营经验者优先录用

职位描述 岗位职责:1.负责沃尔玛跨境电商平台上进行店铺产品的上下架，和店铺的日常运营管理及维护2.优化产品列表，提升产品在平台上的销售业绩任职要求：1.对跨境电商行业有浓厚的兴趣，熟悉沃尔玛行业运营流程2.能够独立完成任务，具备良好的理解沟通能力

招聘寒假工两名,能干到年后正月15以后.工作地点在西城区西客站附近.

招聘多名院长职位，有意者请联系，具体信息北京地区详谈。

要一米六到六五之间的，男女不限这边我们在怀柔拍节目，要穿玩偶衣服，简单跳个舞，互动一下，，一天三百，20.2三天，

主要工作内容： 1、负责用户账号的全生命周期管理，包括但不限于账号的开通、信息变更、权限调整、功能配置及注销等操作，确保流程高效、准确。 2、作为一线窗口，通过在线聊天、工单系统、邮件等多种渠道，专业、耐心地解答用户咨询，解决用户在使用产品过程中遇到的各类问题。 3、收集、整理和反馈用户需求与问题，推动产品和研发团队进行优化，提升用户满意度。 4、梳理并优化日常运营工作的标准操作流程（SOP），例如：账号管理流程、客户问题响应流程、故障上报流程等。 5、撰写和维护产品使用手册、帮助文档（FAQ）等，帮助用户更好地理解和使用产品。 通过流程化的方式，提升整个团队的工作效率和服务质量。 6、每日/每周/每月监控并整理产品的核心运营数据，例如：用户新增、活跃度、留存率、关键功能使用率等。 7、运用数据分析工具（如Excel,SQL,GoogleAnalytics等），对用户行为、服务数据进行分析，形成可视化报告。 8、通过数据洞察，发现产品和运营中的潜在问题或机会点，为产品迭代和运营策略调整提供数据支持。 9、与产品、技术、销售等团队紧密合作，确保信息的顺畅流通。 学历要求： 统招本科及以上学历，计算机、通信、电子、软件工程等相关专业。 任职要求： 1、客户导向：具备极强的服务意识和同理心，能够耐心、细致地与用户沟通。 2、逻辑清晰：具备良好的逻辑思维能力，能快速理解复杂业务流程，并进行有效梳理。 3、数据敏感：对数据有基本认知，能熟练使用Excel进行数据处理和图表制作，了解SQL或有BI工具使用经验者优先。 4、学习能力：具备快速学习和适应能力，能迅速掌握新产品、新工具的使用。 5、抗压能力：能够在快节奏的环境下工作，沉着冷静地处理突发问题。

职位名称：小红书视频号抖音店铺运营 职位类型：全职 工作地点：北京市朝阳区连山小院 工作时间：下午1点至晚11点（直播时时间灵活调整），单休 薪资待遇：五险，底薪(7k-10k)+饭补1000+绩效奖金 岗位职责： 1.能独立完成小红书视频号抖音店铺从0到1正常运行，商品拍照修图上链接及数据分析、日常维护，精通店铺后台管理及运营（三年以上经验） 2.直播中执行： ·实时控场：严格遵循直播节奏，与主播紧密配合，通过后台操作推送商品、发放优惠、管理库存。 ·数据监控：实时监控在线人数、流量来源、转化率等核心数据，及时向主播和运营反馈并提出优化建议。 ·氛围营造：管理直播评论区，积极与用户互动，引导关注、点赞，巧妙回复公屏问题，营造火热销售氛围。 ·危机处理：应对直播中出现的突发技术问题（如卡顿、链接错误等），并快速协调解决。 3.直播后复盘：协助整理直播数据，参与复盘会议，总结本场直播的优点与不足，为下一场优化提供数据支持。 4.其他工作：协助完成发货打包等相关的运营辅助工作。 --- 我们希望你： ·经验要求：有3年以上抖音店铺运营相关经验者优先。 ·核心能力： ·对数据敏感，具备基本的数据分析能力，能看懂并理解在线人数、GMV、转化率等核心指标。 ·能同时处理多项任务，应对直播间的各种突发状况。 ·熟悉抖音、视频号直播平台的后台操作（巨量百应、微信小店）。 ·有良好的沟通能力和团队协作精神，是主播的“最佳拍档”。 ·工作细心、有责任心，对细节有严格的把控能力。 ·加分项：自己是深度电商用户，热爱网上冲浪，网感好，有“梗”。 --- 我们提供： ·金钱激励：具有行业竞争力的“底薪+绩效”模式，你的收入直接与你的能力挂钩，付出必有回报。 ·团队氛围：扁平化管理，团队都是90/00后，氛围轻松有趣，拒绝内耗和官僚主义。 ·福利保障：带薪年假、节假日福利、定期团建、零食下午茶等 ·行业前沿：身处快速发展的直播电商行业，第一时间掌握行业动态和玩法，积累最宝贵的行业经验。 ---

【国企岗！北京空军医院招人】 隶属中国融通资产，岗位靠谱有保障 招聘岗位：辅医、B超室录入、运送岗 ✅应聘要求：男女不限，中专及以上学历，医学相关专业优先录 薪资待遇：税后约6000左右，五险一金足额缴纳，逐年递增。 住宿说明：可提供福利住宿，餐食自理