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林芝察隅县招工长/工程师
9千-1万/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
林芝察隅县招工长/工程师
9千-1万/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
昌都卡若区熟悉弱电智能化项目
6千-1万/月
弱电工程师5-10年大专
熟悉弱电智能化项目
弱电工程师
1-1.5万/月
弱电工程师3-5年学历不限负责驻场安装施工日常运维停车管理系统安防系统机房工程综合布线系统楼宇自控系统
招聘做过监狱系统的弱电工程师。薪资可电话沟通
变压器工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
江苏旭翔变压器有限公司招聘初级工程师1名 【岗位职责】 1. 负责变压器的方案设计与技术开发工作 2. 参与产品选型、材料评估及性能测试 3. 编制设计图纸、技术文档及相关标准文件 4. 配合生产部门解决制造过程中的技术问题 5. 根据客户需求提供相应的技术支持 【岗位要求】 1. 具备良好的电气工程基础知识,熟悉变压器工作原理 2. 能熟练使用常用绘图软件进行设计输出 3. 具有较强的问题分析与解决能力 4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力 5. 能适应一定程度的技术文档编写与现场支持工作
弱电工程师3-5年大专停车管理系统日常运维安防系统电工证AutoCAD负责驻场公共建筑安装施工综合布线系统数据中心
主要包括安防相关设备系统的维修与维护,如视频监控系统、车辆道闸、人行道闸、安防周界、红外对射、综合布线系统等模块。 具备独立完成配置的能力
其他生产营运人员10年以上大专
一、职责/任务 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。 2. 主导并参与客户同步开发工作(包括材料选型、截面设计及开发),为客户初期设计方案提供高价值的可行性评估支持。 3. 参与重点新项目成本审核及工艺路径分解,主导内部新工艺技术的验证与技术储备。 4. 针对已定点项目在内部开发中难以满足客户技术要求的关键瓶颈问题,提供专业技术支持。 5. 推动职责范围内流程的持续优化,落实纠正与预防措施的执行。 二、任职要求 1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的从业经验。 2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能特性,并具备深入理解。 3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计,熟悉辊压式电池托盘各类截面的实际应用。 4. 掌握IATF 16949质量管理体系相关要求; 5. 熟知DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具与方法; 6. 精通CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具; 7. 具备良好的语言表达能力,以及较强的组织协调与沟通能力
其他生产营运人员月结5-10年大专家电经验质量管理工程师机械加工制造经验品质工程师不需要出差DQE经验(研发)六西格玛证QC七大手法ISO9000经验PQE经验(制程)DQEISO9001经验设计质量工程师有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】 1. 负责新品开发全流程质量管控,从立项、设计、样机、试产到量产导入,全程把控设计质量风险。 2. 组织设计评审、样机评审、试产评审,识别结构、电子、可靠性、装配等设计问题并推动闭环。 3. 制定/更新DFMEA、控制计划、DVP(设计验证计划),跟踪测试结果,确保验证充分、合规。 4. 主导设计问题、试产问题、客诉设计类问题的分析与改善,运用8D、5Why、鱼骨图等工具推动根治。 5. 负责可靠性测试规划与跟进(ORT、高低温、振动、跌落、耐久、安规等),审核测试报告,推动问题整改。 6. 管控图纸、BO
研发主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科结构设计电路设计硬件开发外观设计产品工艺质量管理技术支持
岗位职责: 1、主导产品图纸绘制、设计方案优化及研发流程的日常管理,全面协调研发团队工作,确保新产品设计开发按期高质量完成; 2、根据团队成员岗位职责,组织实施定期培训与绩效评估,持续提升部门人员专业素养与综合能力; 3、牵头处理生产过程中各类技术难题,提供有效解决方案,保障产品技术问题及时闭环; 4、组织技术文档的整理与编制工作(包括BOM清单、工程图纸等),保证技术资料完整准确; 5、统筹电源插座、充电设备、LED照明产品的整体研发进程,配合业务与客户完成开发需求的确认与对接; 6、为制造、生产等相关职能部门提供技术支持,确保协作顺畅,达成客户及内部满意度目标; 7、建立健全部门管理制度,高效完成上级交办的各项临时性任务。 任职资格: 1、基本素质要求(品德、为人、性别、年龄等):性格开朗、具备良好沟通能力、处事稳重; 2、学历、专业要求:机械制造或电子工程类本科背景,具备5年以上家用电器类产品设计经验,具有带领10人以上团队的经历; 3、计算机水平要求(应用软件、编程语言及其他):熟练操作办公软件,掌握相关产品设计绘图工具; 诚邀携带新项目资源者共同合作。
专业泥瓦工抹灰,自带抹灰工具45岁左右有2万多平方
450-600元/天
泥瓦工抹灰1-2个月3-5人
林芝市米林市派镇吞白村
林芝 米林市
9月22日 21:36拨打电话
西藏林芝招聘一名挖掘机司机,有意者可报名。
挖机司机1-2人
招聘一名挖掘机司机,有意者可报名。
林芝
9月22日 21:32拨打电话
木门安装11-20人完工结算
林芝墨脱县招木门安装,一万多套标门,120一套,锁孔已开,安装一千套结百分之八十,安装完成两个月内结清,二把刀勿扰!需要边防证,。
林芝 墨脱县
9月22日 21:32拨打电话
林芝墨脱县30-50人左右,2荤2素1汤,偶尔加菜。目前已有一名厨师,还需要一名厨师。
6-7千/月
工地厨师1-2人
30-50人左右,2荤2素1汤,偶尔加菜。目前已有一名厨师,还需要一名厨师。
林芝 墨脱县
9月22日 21:28拨打电话
林芝巴宜区招工地小工/杂工
8-9千/月
小工1-2人
林芝市巴宜区招工地小工/杂工
林芝 巴宜区
9月22日 21:28拨打电话
湖北荆门诚招线外做腰人员一名,零工或长工均可。
小工
诚招线外做腰人员一名,零工或长工均可。
荆门
9月22日 22:21拨打电话
工长工程师
卓频曼工程管理有限公司招聘工程类高级工程师2名,年薪18-20万加年终奖,年龄50岁以下,要求人品好。另招聘资料员2名,月薪6000-8000元。工作地址位于昆明西山人民西路。
昆明
9月22日 22:03拨打电话
辽宁朝阳招聘一名工长,负责带放线工作,月薪8000元,需自备水平仪。
工长全站仪放线员
招聘一名工长,负责带放线工作,月薪8000元,需自备水平仪。
朝阳
9月22日 21:55拨打电话
西安雁塔区招家装工程管家家装工地管理熟悉家装流程有工人团队协调能力强
2-3.5万/月
工长工程师月结全职
西安市雁塔区招家装工程管家 家装工地管理 熟悉家装流程 有工人团队 协调能力强
西安雁塔区招工长/工程师(装修工长)
7千-1万/月
工长装修工长
西安市雁塔区招工长/工程师(装修工长)
机电安装工程师
1.2-1.5万/月
安装工程师经验不限大专
需要机电安装工程专业,需有机电安装专业二级建造师证书,安全证书,工作地点为扎拉水电站,具体地址是西藏昌都左贡县碧土乡,工资1.2万到1.5万
生产跟单月结
施工内容:钢结构加工厂材料收发。 工作内容:要求熟练使用电脑,加工厂原材料和成品收发,完善进车库和加工厂相关资料
电力工程师3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调内外部资源,统筹进度、成本、质量与风险,确保项目按时保质交付 3. 主导项目需求分析、方案设计及跨部门沟通,推动关键问题高效解决 4. 编制并更新项目文档,定期向管理层汇报项目进展与风险预警 5.带队培养项目骨干,提升团队协作效率与专业执行力 任职要求: 1. 具备项目经理相关工作经验,熟悉PMBOK或敏捷项目管理方法论 2.优秀的沟通协调能力与抗压能力,能独立主导中大型项目落地 3. 具备良好的逻辑思维与数据分析能力,熟练使用项目管理工具 4.责任心强,结果导向,具备团队管理或带教经验者优先 5.学历不限,持有PMP/软考高项等认证者优先
弱电工程师1-3年大专二级建造师智能建筑
【岗位职责】 1. 熟悉计算机软硬件及网络综合布线,并能熟练排查计算机软硬件、网络系统及外设故障,或对安防监控类产品有较高的故障解决动手能力。 2. 具有高度的责任心与服务意识以及优良的团队合作精神,吃苦耐劳、好学上进。 3. 具备独立分析问题和解决问题的能力。 4. 良好的沟通及协调能力,善于和客户以及同事沟通。 5. 具有售中、售后服务经验和计算机软硬件维保经验。 6. 具有机电专业二级建造师及以上证书者优先考虑。 【岗位要求】 1. 安防相关行业1-2年工作经验。 2. 年龄20-40岁。 3. 学历要求:计算机、自动化、电子、电气等相关专业;或同类IT培训相关专业;中专以上学历。 4. 具备驾驶能力者优先考虑。 5. 能适应短期省内出差。 【工作时间】 08:30-17:30,一周双休。 【福利待遇】 1. 法定节假日正常休息。 2. 提供午餐补助。 3. 提供社保待遇。 4. 年底享受年终奖金。 面试地址:合肥市包河区徽州大道1158号银杏大厦702室
生产管理储备人才
4-8千/月
其他生产营运人员1年以下本科质量管理现场管理设备管理ISO9001
协助生产部经理,完成员工考勤管理、生产物料协调及物流调度等日常事务安排
ME工程师
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技CAD
熟练操作各类常用办公软件;听从工作调度安排。
其他生产营运人员3-5年本科C端产品电商产品
一、岗位职责 1. 负责空气净化器国内电商市场调研、产品定位、功能/外观定义,做OEM微创新开发。 2. 主导产品全流程:立项、打样、测试、量产落地,对产品线销售与毛利目标负责。 3. 挖掘优质空净工厂资源,协同采购管理供应链,不做单纯采购/Sourcing工作。 4. 把控产品成本、合规认证、生命周期,管控库存与售后风险。 5. 后续同步拓展小家电品类开发。 二、任职资格 1. 必须3年以上空气净化器整机产品开发经验,有空净OEM工厂资源,无相关经验请勿投递。 2. 熟悉国内电商爆款逻辑,能独立做产品差异化、微创新方案。 3. 懂空净核心结构、净化原理、成本核算、行业认证标准。 4. 数据敏感,擅长用户痛点挖掘与竞品拆解,有小家电开发经验优先。 5. 纯采购/跟单/Sourcing/运营转岗、无空净经验者请勿投递。 【薪资福利】 1. 薪资结构:无责任底薪+绩效工资+提成,公司发薪日10号。 2. 公司定期组织下午茶、羽毛球篮球等各类运动、部门团建活动,特色节日活动,工作氛围感极佳。 3. 舒适的工作环境,设备齐全。 4. 工作时间:9:00—18:00,月休息六天;享受国家法定节假日休息。 工作地址:深圳龙岗区金鸿德电商产业园A栋4楼 加分项有以下行业经验:电子商务
其他生产营运人员5-10年本科装配工艺自动化设备CREOAutoCADUGNX
岗位职责 1. 设计评审与分析:主导PC整机、主板及结构件的DFA(设计for装配)分析,参与NPI(新产品导入)全流程设计评审;从装配可行性、自动化适配性角度,输出风险评估报告与优化建议,推动研发解决零件干涉、装配复杂、易损等核心问题,重点降低破屏、卡扣断裂、螺丝滑牙等不良风险。 2. 规范与标准搭建:制定并维护PC DFA设计规范、Checklist清单、设计基线,搭建DFA案例库与问题库,沉淀最佳实践,统一跨团队设计装配标准。 3. 产线工艺协同:审核BOM清单、装配图纸、SOP作业指导书,评估治具/夹具方案可行性;配合产线规划、节拍平衡、OEE提升等工作,支撑自动化产线高效导入,解决试产及量产阶段的装配类异常。 4. 跨部门协作推进:对接研发、结构、硬件、NPI、PE、ME等团队,主导DFA需求落地与闭环;组织FMEA(失效模式与影响分析)、DRBFM(设计失效模式与影响分析)及DFA培训,提升团队整体装配设计意识。 5. 成本与效率优化:通过优化零件数量、装配工序、防错设计等方式,降低装配工时、返修率与报废成本;评估DFA优化方案的投入产出比,优先落地高性价比改进,提升整体生产良率与效率。 任职要求 专业能力 1. 掌握PC产品结构、装配流程及核心零部件特性,熟悉DFA/DFM/DFT设计理念,能独立完成装配性分析与优化。 2. 熟练使用Creo、中望等CAD设计软件,能读懂装配图纸、BOM表,具备结构件公差分析与防错设计能力。 3. 了解电子制造业NPI流程、产线工艺特点及自动化装配逻辑,熟悉SCR、MPM等项目管理相关术语与流程。 工作经验 1. 本科及以上学历,机械设计、工艺工程、工业工程、结构开发等相关专业优先;5年以上电子制造业(优先PC/消费电子)DFA、PE(工艺工程)或NPI相关工作经验。 2. 有PC整机DFA实践经验,参与过新产品导入全流程,能独立解决装配类量产异常者优先。 核心技能 1. 具备扎实的结构设计与装配逻辑思维,能精准识别装配风险并提出可落地的优化方案。 2. 熟练使用Excel、PPT等工具整理数据、输出分析报告与设计规范,具备良好的文档沉淀能力。 3. 强跨部门沟通协调能力,能推动研发、产线等多团队协同解决问题,具备较强的项目推进与落地能力。 职业素养 1. 严谨细致,对良率提升、成本控制有较强敏感度,具备成本意识与性价比思维。 2. 抗压能力强,能适应制造业项目节奏,主动攻克技术难点,持续优化专业能力。 核心KPI 1. 装配良率提升幅度(如PC整机装配良率、破屏率下降比例)。 2. DFA设计规范落地率、跨部门问题闭环效率。 3. 装配工序优化数量、工时/返修率/报废成本下降比例。 4. DFA案例库/知识沉淀完善度及团队培训。 注:有PC结构开发或整机工艺,DFA岗位工作经历者优先。
林芝察隅县招工长/工程师
9千-1万/月
工长
林芝市察隅县招工长/工程师
其他生产营运人员3-5年大专车身
职责:负责客车内外饰产品的造型创意设计及数据设计工作。 能力经验: 1、具有良好的审美素养与创新设计能力,手绘表达能力强,能准确呈现设计构思及产品结构布局; 2、可独立完成从概念草图到视觉效果图、三维建模以及场景搭建、动画渲染的全流程开发; 3、了解注塑、吸塑、发泡、压制等常见生产工艺,掌握电镀、覆膜、喷涂、镭射、转印等典型表面处理技术; 4、能够结合AI工具辅助设计,具备参数化设计能力及产品动态展示设计经验者优先; 5、有汽车或工程机械类内外饰设计项目经验者优先考虑; 专业素质: 1、工业设计相关专业背景,熟练使用Photoshop/Rhino或Alias/KeyShot或Verd等设计软件,熟悉UG/CATIA或其他工程类设计工具; 2、具备CMF设计能力,对色彩、材质纹理及触感具有敏锐感知力; 3、具备一定实践操作与团队协作能力,能有效跟进产品开发全过程并推动项目落地
管理支持岗
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
管理支持岗 【岗位职责】 1. 负责定期开展员工访谈(每月至少覆盖20%一线员工),形成《员工关怀报告》并跟进问题解决。 2. 建立员工沟通渠道(如意见箱、座谈会),协调处理员工纠纷及突发事件,维护团队稳定性。 3. 监督生产现场纪律(如考勤、操作规范、安全规程),对违规行为进行记录并协助班组长落实整改,每周提交《纪律检查周报》。 4. 协助组织员工培训(含新员工入职培训、岗位技能提升培训),负责培训资料准备、签到考勤及效果反馈收集,确保培训计划完成率≥95%。 5. 配合班组长完成生产任务分配、进度跟踪及异常反馈,协助解决生产过程中的人员调配、物资协调等问题,保障生产流程顺畅。 6. 负责生产数据统计(如考勤、工时、产能),每日更新《生产日报表》,为管理层决策提供数据支持。 7. 协助生产总监完成工作。 【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上学历,工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 工作经验:1年以上生产型企业行政/人事支持经验,熟悉制造业员工管理流程,有班组长协作经验者优先。
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