林芝市察隅县招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

熟悉弱电智能化项目

弱电/安防

招聘做过监狱系统的弱电工程师。薪资可电话沟通

管道设计部门负责人岗位职责一、岗位基本信息项目/内容 /岗位名称/管道设计部门负责人所属部门/设计部 / 工程设计中心直接上级:副总经理下属岗位：管道设计工程师、管道设计师、管道应力分析工程师、设计助理等二、核心职责 1. 部门管理与团队建设 • 负责管道设计团队的人员配置、岗位分工与绩效考核，建立合理的梯队结构。 • 组织制定部门内部管理制度、工作流程和设计作业规范，并监督执行。 • 负责团队成员的专业培训与技术能力提升，制定年度培训计划并组织实施。 • 主导部门人才招聘、晋升评定及职业发展通道规划。 • 营造积极协作的团队氛围，协调内部人员关系与跨部门协作中的沟通问题。 2. 项目管道设计技术管理 • 全面负责公司各项目管道专业设计工作的技术质量与进度管控。 • 组织编制和审核管道设计相关的技术方案、设计说明、材料清单、管道轴测图、平面布置图、管道应力分析报告等关键交付物。 • 对重大、复杂管道系统（如高温高压、大口径、特殊介质管道等）的设计方案进行技术把关和最终审定。 • 组织管道设计各阶段的评审工作（初步设计评审、详细设计评审、HAZOP分析配合等），确保设计输出满足规范、标准及客户需求。 • 负责管道设计变更的技术审核与批准，控制设计变更对成本、工期的影响。 3. 设计标准与规范体系建设 • 建立并持续更新管道设计的标准化图库、通用设计模块、典型节点做法库，提升设计复用率和效率。 • 跟踪国内外管道设计相关规范（ASME、GB、SH、HG等）的更新动态，组织内部宣贯和落地执行。 • 推动管道设计数字化、参数化、模块化设计方法的应用与优化。 • 牵头编制或修订企业内部的管道设计标准、设计手册和技术规定。 4. 项目进度与资源协调 • 根据公司项目总体计划，编制管道设计专业进度计划，合理调配设计资源。 • 监控各项目管道设计进度，识别进度风险并及时预警、制定纠偏措施。 • 协调管道专业与其他专业（工艺、设备、结构、电气、仪表等）之间的设计接口，组织专业间互提资料和设计协调会。 • 参与项目启动会，明确管道设计范围、交付标准、里程碑节点及关键约束条件。 5. 质量与安全管理 • 建立管道设计质量管控体系，组织设计校审流程的执行与优化，确保设计文件"零重大失误"。 • 对设计质量事故组织调查分析，制定纠正和预防措施，形成闭环管理。 • 在设计阶段贯彻本质安全理念，确保管道设计满足安全生产、职业健康、环境保护等相关法规要求。 • 配合公司质量管理体系（如ISO 9001）的内外部审核工作。 6. 成本与技术经济控制 • 组织管道材料选型的优化比选，在满足技术要求的前提下控制材料成本。 • 审核管道设计概算中管道专业部分，配合控制项目总投资。 • 推动标准化设计和模块化预制，减少现场施工难度和返工率，间接降低项目总成本。 • 参与供应商技术评标，对管道材料、管件、阀门等提出技术评审意见。 7. 技术创新与持续改进 • 关注行业前沿技术（如管道数字化交付、BIM协同设计、管道应力分析新技术等），推动部门技术升级。 • 组织技术攻关，解决项目中的管道设计疑难问题。 • 鼓励并指导团队成员参与技术论文发表、专利申请、行业交流等活动。 • 定期组织部门技术复盘会，总结项目经验教训，形成知识沉淀。 8. 外部协调与客户沟通 • 作为管道专业的技术代表，参与重要客户的技术交流和方案汇报。 • 对接外部审查机构（如第三方审查、政府安评/环评等）的管道专业审查意见，组织整改回复。 • 协调与分包设计院/设计团队的管道专业技术对接与成果验收。 三、任职资格要求学历专业本科及以上学历，过程装备与控制工程、油气储运、化学工程与工艺、机械设计制造及其自动化等相关专业工作经验 8年以上管道设计相关工作经验，其中3年以上团队管理或技术负责人经验专业资质持有注册化工工程师、注册动力工程师或相关专业高级职称者优先软件技能熟练使用AutoCAD、PDMS/E3D、CAESAR II、AutoPIPE等管道设计与应力分析软件规范掌握精通ASME B31系列、GB/T 20801、GB 50316、SH/T 3059等行业主流管道设计规范管理能力具备较强的团队管理、项目统筹、沟通协调及决策能力行业经验有石化、化工、LNG、制药、能源等流程工业领域项目经验者优先四、工作关系 • 向上汇报：副总经理汇报部门整体工作 • 横向协同：与工艺、设备、结构、电气、仪表等专业负责人密切协作 • 向下管理：直接管理管道设计工程师团队，指导技术方向和工作分配 • 对外联络：客户技术接口人、第三方审查机构、分包设计单位、设备材料供应商

【岗位职责】 1. 负责储备干部的选拔和培养工作。 2.组织并参与储备干部的培训计划。 3. 负责储备干部的日常管理工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通和协调能力。 2. 具备较强的团队合作精神。 3. 具备较强的问题解决能力。

东营东营区招工长/工程师

北京市通州区招工长/工程师

林芝地区招聘临时电工，寻找当前有空且愿意前往工作的人员。

西藏林芝招聘杂工2名，工作时间为8小时。公司规定年龄需在55岁以下。

林芝市墨脱县招开挖/支护

招聘四桥运渣车驾驶员，工作地点在西藏林芝市米林市附近。白班和夜班交替，早七点半出门至晚六点半，半夜休息一小时。后期可能因业主要求，每天早晚七点在车上交班，会有半小时加班。 薪资待遇：底薪10000元，全勤奖500元，安全奖500元。月度排名奖励：第一、二、三名各加1000元，第四、五、六名各加800元，第七、八、九、十名各加600元。小组排名奖励：小组第一加10000元，小组第二加8000元，小组第三加6000元。加班工资每小时33元，每月加班约990元。 工作内容：修盘山公路的回头弯拓宽，以及挖山。 要求：年龄55岁以下，需持有驾驶证、资格证、身份证，无犯罪记录证明，个人征信报告，体检合格（包括问诊、体格、血常规、尿常规、肝肾功能、心电图、肺功能、胸片，以及心脏彩超、血氧、血糖），并需办理入林证。

西藏林芝招聘指挥管理人员，提供食宿，薪资8000元。要求持有连续Q1证，能够立即上岗。

招聘副厨工长，月薪8500-10000元。要求45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

明天招聘带班人员一名。岗位职责包括：油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录；进度、质量、要料情况需如实汇报；验收整改需跟进到底，确保闭环；需遵守纪律，不得违章操作。

招聘代班人员。岗位职责包括：1. 进度、要料有问题需与带班沟通；2. 验收整改需跟进到底，确保闭环；3. 工作完成后需清理现场，收好料具，将车停至指定位置；4. 使用对讲机及手势时需遵守现场规定。

大龙明天开始带班，为期约一个星期，现寻找有空的人员参与。 岗位职责： 1. 油料、配件领用需对上账目，该记录的必须记录。 2. 进度、质量、要料情况需如实汇报。 3. 验收整改需跟进到底，确保闭环。

招聘焊工和钢结构工长。薪资为12000-15000元/月。工作地址位于省南通市如皋市开发区起凤西路。工作性质为长期。

施工内容：钢结构加工厂材料收发。 工作内容：要求熟练使用电脑，加工厂原材料和成品收发，完善进车库和加工厂相关资料

玻璃厂接单优化员

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调内外部资源，统筹进度、成本、质量与风险，确保项目按时保质交付 3. 主导项目需求分析、方案设计及跨部门沟通，推动关键问题高效解决 4. 编制并更新项目文档，定期向管理层汇报项目进展与风险预警 5.带队培养项目骨干，提升团队协作效率与专业执行力 任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验，熟悉PMBOK或敏捷项目管理方法论 2.优秀的沟通协调能力与抗压能力，能独立主导中大型项目落地 3. 具备良好的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用项目管理工具 4.责任心强，结果导向，具备团队管理或带教经验者优先 5.学历不限，持有PMP/软考高项等认证者优先

岗位职责： 1、负责五金产品全周期结构设计，输出完整的3D/2D图纸及BOM清单，确保设计方案满足性能需求； 2、独立开展新项目DFM可制造性分析，结合工厂产能、工艺能力与供应链现状形成评估报告，提前识别并规避量产隐患； 3、全程参与试产环节，联动各相关部门处理现场技术问题，保障项目顺利推进与落地； 4、主导产品全生命周期内的工程变更管理，实现变更流程可追踪、各部门执行一致； 5、协同业务与供应链团队，统筹模具开发、表面处理等资源调配，确保项目按时交付； 6、总结项目开发经验，推动产品降本增效，持续完善标准化设计体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备3年以上五金或精密结构件领域项目开发经验，了解MIM制造流程； 2、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，能独立完成结构设计全流程工作； 3、掌握冲压、CNC加工、表面处理等核心工艺，具备独立撰写DFM报告的能力，有从零到一完整项目经历者优先； 4、具备良好的跨部门协作能力，能够高效推进关键节点执行； 5、工作认真细致，具备快速响应和解决试产阶段技术问题的能力； 6、适应中小型制造企业工作节奏，认同团队发展，愿意长期共同成长。 【福利待遇】 1、单休，工作时间：平时9:30-12:30,14:00-18:30； 2、入职签订劳动合同、购买六险一金；享受年假、婚假、产假等国家规定假期，另外有生日、结婚纪念日带薪假期； 3、不定期团建活动（聚餐、下午茶、生日会、户外活动、团建旅游等）； 4、生日、结婚纪念日享受半天带薪假； 5、节日福利礼金（生日红包、端午节、中秋节，父母感恩津贴、纪念品等）。

关于品类：不限（除鞋服、美妆、家具外） 关于模式：视过往经验匹配，公司内部多模式并行 薪资架构：底薪+绩效+提成，底薪绩效范围10-20K 福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、带薪病假、年终奖等 工作职责： 1、目录搭建：依据市场动态与供应资源，开展调研分析，构建品类结构体系，为产品开发及规划提供数据支持与决策参考； 2、新产品开发：掌握不同国家/地区的法规要求，理解平台规则及终端客户关注点，持续推出契合市场需求的新品，并跟进产品到货、上架进度及销售表现，结合市场反馈及时优化调整，保障新品达成预期业绩； 3、现有产品优化：负责所辖产品的日常管理，持续提升产品资料完整性、更新质量标准、拓展备选供应链资源，确保产品质量稳定、信息准确，推动销售持续增长并达成目标； 4、建立并维护产品数据库与检验规范：保证技术参数的准确性与完整性，协同质量部门制定符合公司标准的产品检验流程与要求； 5、为运营、客服等相关团队提供必要的技术支持与协助； 6、按照公司既定节奏推进并完成各项产品开发任务； 7、跨部门协作，高效协同其他团队处理项目执行中的各类问题； 8、完成上级交办的其他相关工作内容，并定期进行阶段性工作总结与汇报。 岗位要求： 1、具备相关品类行业背景，熟悉所属品类的产品特性、生产工艺、质检流程、认证要求及相关安全规范和技术发展方向，拥有5-10年实际工作经验，涉及产品应用、工程、开发、采购、销售、质量或售后服务等领域； 2、具备Amazon/eBay/Walmart或海外独立站等跨境电商平台的选品实操经验； 3、具有新品类拓展、类目布局及品类落地实施的能力； 4、对市场数据高度敏感，能独立完成数据分析，善于从用户行为和竞品策略中挖掘产品迭代与优化方向，具备产品创新思维； 5、目标导向强，责任心强，积极进取，具备良好的沟通技巧、学习能力与团队合作意识； 6、表达清晰，沟通顺畅，态度认真踏实，自我驱动力强，学习能力强，执行力突出

苏州昆山市招弱电工程师

职位目的： 在上级指导下开展体外诊断核心原材料及关键工艺的研发、生产、质量控制与测试验证工作，保障产品持续稳定供应并符合质量标准。 岗位职责： 1、能独立完成化学合成实验操作，具有微球类制品生产背景者优先考虑。 2、负责监控并记录反应温度、反应时间等关键工艺参数，确保生产过程受控，产品质量达标。 3、负责生产用反应釜及配套设备的日常运行、巡检和基础维护，及时识别并上报异常情况。 4、严格执行公司6S管理要求，落实EHS规范，维持作业区域整洁有序。 5、准确、按时填写批生产记录、设备点检表等相关生产文件，确保数据真实、完整、可追溯。 6、积极参与培训及各项改进活动，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业。 2、具备化学合成实践经验，有微球类产品生产经历者优先。 3、安全意识强，责任心高，执行力良好。 4、工作细致认真，具备一定的观察能力、判断能力和应急处置能力。 5、具有良好团队合作意识与沟通协调能力，服从公司及上级的工作安排。

【岗位职责】 1. 协助研发工程师完成跑步机、走步机等健身器材新品开发、样品测试、试验数据记录，编制、整理测试报告与各类台账； 2. 负责研发图纸、BOM清单、技术变更文件、专利相关材料的收集、排版、归档与版本管理； 3. 跟进样品打样、零部件试样，对接采购、生产部门传递研发要求，跟进异常问题闭环； 4. 收集竞品信息，整理调研对比资料，为研发提供参考； 5. 做好研发样品、工装、测试工具、实验室区域的5S管理； 6. 完成研发主管安排的其他技术辅助工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电、机械、电子、工业设计等理工类相关专业优先； 2. 熟练使用Office办公软件，能够看懂CAD图纸优先； 3. 做事细心有条理，有良好的数据整理、文档统筹能力； 4. 沟通顺畅，动手能力较好，能够配合研发项目节奏； 5. 有健身器材、小家电、五金行业相关经验优先，优秀应届生也可考虑。 【福利待遇】 缴纳社保，节日福利，生日福利，年终奖金。研发团队氛围简单，有师傅带教，成长路径清晰。浙江以内联系

【岗位职责】 1. 客诉处理：负责客诉接收、物料处置，组织会议并跟进会议AR，回复客户8D报告，进行客诉效确稽核等日常维护工作。 2. 客户需求回复：处理客户调查，编制周度、月度及季度报表等。 3. 负责企业级客户客诉处理的闭环管理。 4. 客户协同（Co-work）：维护客户关系，定期拜访客户，处理PCN（产品变更通知）、特采等事项。 5. 负责外观标准的转化工作。 6. 具备独立的FA（失效分析）能力，掌握QC七大手法。 7. 完成其他交办事项。

【岗位职责】 1. 调研洁净室围护结构（洁净板、洁净门窗）施工需求，对接施工与技术团队，梳理现有工器具痛点，形成研发需求清单。 2. 研发洁净板裁切、拼接、固定及洁净门窗安装、密封等配套简易工器具，设计符合食品净化车间无尘、无锈等规范的方案，兼顾实用性、便捷性与成本。 3. 负责工器具全流程研发，包括方案设计、建模、材料选型（优先304不锈钢、食品级塑料）、样品制作与测试优化，确保提升施工效率、降低成本。 4. 配...