【岗位职责】 1. 负责施工项目的组织和产品的实现，对项目的质量、进度、成本、安全负责。 2. 负责售后服务工作，负责涉及服务的内外联络。 3. 负责脱硫脱硝除尘改造或新建工程项目的管理，完成项目的施工、调试和验收等工作。 4. 负责工程进度、质量、安全及协调各单位之间的关系，确保项目保质保量按期完成。 5. 负责项目资源的统筹调配、工时费率预算、结算及相关成本的控制。 6. 熟悉了解各种脱硫脱硝除尘设备的技术性能及工程安装知识。 【岗位要求】 1. 环境工程、给排水、工民建或化学工程等相关专业，全日制专科或以上学历。 2. 5年以上脱硫脱硝除尘或现场工程施工管理经验，技术能力强，有注册建造师职称优先。 3. 具有较强的组织实施及沟通协调能力和处理工程实施过程中各种问题的能力。 4. 忠诚、敬业、正直、有全局观念，具备较强的领导能力，能激励、指导并带领团队完成工作。 5. 敢于承担责任，能承受工作压力，能适应长期出差，两个月调休八天。

负责钢结构预制加工厂的生产调度与管理工作。

岗位职责： 1、统筹项目全流程的协调与交付，精准掌控项目进度及潜在风险； 2、组织并协调各方资源，分析和解决项目在需求、开发、测试、验收各阶段出现的问题； 3、在项目执行过程中与客户方保持高效沟通，对接需求，协同推进既定任务，持续优化服务品质，巩固合作关系； 4、负责项目实施期间各类技术文档、实施方案的编写与整理。 任职要求： 1、具备三年以上项目管理经验，全日制本科或以上学历； 2、熟悉项目管理流程，具有较强的方案与文档编制能力； 3、能适应高强度、快节奏的工作环境，接受出差安排； 4、需持有项目经理类相关资质证书，例如PMP、信息系统项目管理师等； 5、有政府类、大数据类项目管理背景，且可快速到岗者优先考虑。

岗位职责： 1.负责国家管网石油管道改造维修安装工程项目的施工管理与现场协调工作，包含土建基础 2.可资料可预算可技术可施工员，发挥个人优势，编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件，编制材料计划，组织人员进场，组织施工及验收 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（机电工程专业），条件优秀可不受此限制，择优录用 2. 熟悉建筑安装施工相关法律法规及行业标准 GB50540;50235;50128; 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应项目现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，

参与现场施工实施的一切事宜

负责整个工地

泰安东平招钢结构安装/打板，能上高年轻壮工

泰安临空经济区基坑支护工程招聘侧卸铲车操作手，薪资为12600-14400元/月，成手优先，需接受倒班。

泰安市岱岳区招工地小工/杂工

泰安市东平县招水暖安装/维修，ppr，三组

泰安市宁阳县招贴砖

岗位职责： 1. 全面负责市政绿化项目的策划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及政府相关部门，办理报建、验收等全流程手续 3. 编制施工组织设计、进度计划及专项方案，动态管控现场人、材、机资源配置 4. 主导项目成本核算与合同管理，审核工程量签证、进度款支付及结算资料 5. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全责任事故 任职要求： 1. 具备市政公用工程或园林绿化类项目管理经验，熟悉绿化施工工艺及验收规范 2. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备较强的沟通协调与团队管理能力 3. 责任心强，能适应项目现场工作节奏，具备良好职业道德和抗压能力 4. 无不良从业记录，无重大质量安全事故责任经历

工作内容：船内装修项目（最好自带班组） 职位要求：有独立管理工地实战经验，吃苦耐劳 待遇：税前10000

岗位：项目经理（外墙保温防水/室内装饰装修方向） 一、岗位职责 1. 全面负责商品房项目外墙保温、防水、外立面装饰、室内装饰装修项目全周期管理，从进场、施工管控、分项验收、竣工验收、资料归档、签证结算、维保跟进，对项目进度、质量、安全、成本负总责 。 2. 参与图纸会审、编制施工组织设计、专项施工方案、总/月/周进度计划、材料计划；组织技术交底、班前安全交底，统筹班组、劳务、材料、机具调配，合理安排穿插施工 。 3. 现场质量管控：重点把控外墙保温、防水节点、闭水试验、空鼓开裂、室内精装收口、隐蔽工程，落实三检制，组织隐蔽验收、分部分项验收，及时整改质量隐患，减少返工 。 4. 安全文明施工管理：高空作业、临时用电、消防、现场巡查、隐患排查整改，落实文明施工、成品保护，杜绝安全事故，完善安全台账 。 5. 对外对接甲方、总包、监理、设计等单位，参加工程例会，处理现场变更、洽商、签证，做好影像、施工日志等资料，申报产值、跟进进度款，配合竣工结算、回款工作。 6. 管控项目成本，控制材料损耗、人工成本，审核现场签证变更，做好成本动态管控，保障项目效益；管理现场班组，协调解决现场各类突发问题 。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、工程管理、装饰装修、土木等相关专业。 2. 3年及以上商品房/房建类外墙保温防水、室内装饰装修现场项目管理经验，有住宅精装、外立面项目实操经验优先。 3. 熟悉外墙保温、防水、室内装修施工工艺、验收规范；能看懂施工图，熟练CAD、Office办公软件 4. 具备较强现场统筹、多方沟通协调、问题处置能力，能常驻项目现场，吃苦耐劳，责任心强，执行力好 。 5. 熟悉工程资料、签证、进度申报、竣工验收整套流程。 三、薪资福利 薪资：面议

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上学历） 2.有10年以上施工现场管理经验，独立担任过至少4个完整房建或公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.持有一级二级及以上建造师资格证（建筑工程专业），具备安全B证 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

一、岗位职责 1、图纸与规范：参加图纸会审，能看懂设备图、管道单线图、PID、电气系统图、桥架布置图、知道符号、标高、坐标、材质、规格、连接方式；落实本专业规范强条。 2、工序与工艺：能排设备、管道、电气、仪表施工顺序，组织交叉作业，处理土建、钢结构、设备到货、停电停水等界面条件。 3、人机料与计划：根据工程量算人数、工种、工期；提材料计划、下料单、限额领料；安排吊车、焊机、试压泵、测试仪；排月/周/日计划，盯关键线路。 4、质量安全与验收：组织首件验收、过程巡检、隐蔽验收、试压、探伤、送电前检查、调试；做班前会、技术交底、安全交底；闭环检验批、隐蔽记录、试压记录、调试记录、竣工图。 5、成本与签证：会算量、报量，处理设计变更、现场签证、材料代用、返工损失，留好证据。 6、协调：对接甲方、监理、总包、土建、钢结构、设备厂家、其他分包和班组；现场冲突能出方案，不是只上报。 7、具备带班：分配任务、盯工序、盯质量、盯进度、检查纠偏、返工处理、领退料、记工、报量、处理班组矛盾、工效低、人员不服管等问题。 二、硬性任职要求 1、学历：中专/大专及以上，机电、电气、管道、机械、自动化等相关专业；经验强者可放宽。 2、经验：5年以上工业机电安装现场经验，至少独立负责过2个完整系统或完整项目，从开工、安装、试压/送电/调试到验收移交；有2个以上完整项目优先。 3、带班：直接带过20人以上班组，能排日/周计划、做交底、记工报量、处理现场矛盾。 4、专业：至少精通设备、管道、电气、仪表中一个方向，了解其他专业接口。 5、识图：能独立识读本专业图纸，能提材料计划、下料单，能发现图纸与现场不符。 6、规范：熟悉本专业常用验收规范及强条，如GB50231、GB50235、GB50236、GB50168、GB50169、GB50150、GB50093、GB50252、GB50300、GB50243、GB50303、GB30871等或同类规范。 7、软件：会CAD看图、Excel算量，会办公软件； 8、证书：施工员、安全员C证、电工证、焊工证、二级建造师（机电）、一级建造师（机电）等优先。 9、年龄：45周岁以下 10、素质：能驻场，抗压，沟通强，能兜底解决现场问题，无不良安全记录。

1.负责购买招标文件及办理一切投标手续； 2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等，确保投标文件按时投递； 3.负责投标活动中与各部门的对接工作，并按规定如期参与开标； 4.负责相关技术文档的整理和归档，做好中标及未中标数据总结分析； 5.完成上级领导交办的其他工作；

主要是负责集团的招聘面试和入职工作简单氛围轻松 五险一金 节假日福利 35/10000 职位描述规范

诚邀具备丰富商超或零售连锁领域人力资源高管经验的专业人士加入，熟悉人力资源各模块运营管理，具备出色沟通协调能力，精通绩效体系设计与人才梯队建设，擅长人才培养与发展工作，携手共创未来。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人力支持服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或实操经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.具备基础的劳动法常识，愿意在人力资源领域长期发展

负责项目投标文件编制与提交，协助完成招标信息收集及资料整理，配合团队完成投标全过程相关工作。2.建筑相关专业大专以上学历，接受应届毕业生。 3.要求会开车。 4.有建筑相关工作经验者优先。 5.。 6.每周单休一天，法定节假日休息。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2.完成上级交办的其他人力资源相关工作 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4.工作细致负责，有较强的学习能力与团队协作精神 5. 接受弹性工作安排，能适应阶段性业务节奏

主要工作内容就是做一些电厂管道安装的施工资料和竣工资料，要求懂一些技术

岗位职责: 负责公司招聘相关工作 任职要求: 大专及以上学历，需持有毕业证书 岗位福利: 综合薪资约4500元，上不封顶 入职即缴五险，提供住宿

能独立完成工装施工，对接甲方，监理。

精通变电站安装工程及组塔架线现场带队施工

1、证件要求：必须有一级建造师证（建筑工程类）+B证 2、有幕墙工作经验，做到项目经理应尽的职责 3、有效对上对下做结算单核对工程量，做签证单， 4、跟甲方沟通技术问题，设计院对接问题 5、要配合设计人员复核现场工地现场尺寸 6、熟悉CAD 工作地点：随项目调动

岗位职责: 1. 负责装修项目日常运营的全面协调，保障工程按时交付； 2. 全程跟进项目实施环节，确保施工质量达到规范要求； 3. 保持与客户及项目团队的高效对接，推动各阶段工作有序开展； 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力，能有效引导团队完成任务； 2. 拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户与内部成员； 3. 熟悉装修业务流程，具备独立分析并处理项目突发问题的能力。

岗位职责: 1.主导公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块。 2.搭建并优化人力资源管理体系，保障人力资源配置的科学性与高效性。 3.协调员工关系，营造积极的工作环境，增强员工满意度与团队向心力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级员工顺畅交流、协同推进工作。 2.具备良好的领导力与应变能力，可在复杂人事情境中精准分析并作出合理决策。 3.拥有持续学习与自我提升的意识，能够不断推动人力资源流程与方法的迭代优化

工作时间 8.30-18.00 工作内容 为客户办理相关业务 操作简单 易于掌握 收入轻松过5k 多劳多得 岗位福利 不加班 长白班制 五险一金 提供食宿 餐饮补贴 全勤奖励 工龄津贴 工作环境舒适 空调覆盖 冬暖夏凉 节假日享受带薪休假 薪资待遇 3k-7k 能者多得 上不封顶 新人入职即享5000+ 老员工稳定收入7000+