【接受小白，无责保底5-6k+五险一金】 急招人手，欢迎实习生加入，非宽带安装类工作！！！！！ 【保底5000起！提成上不封顶】 一、【岗位职责】 1、为客户量身定制网络服务方案，及时回应业务咨询； 2、拓展联通新客户资源，并持续维护现有客户关系； 3、遵守公司管理制度，协同团队完成销售任务及市场推广活动； 4、不限经验，入职后享受系统化全流程培训支持； 5、有通信行业（移动、电信、联通）或销售相关背景者优先考虑。 二、【工作模式】 小区定点驻守+线下外拓展业，具体安排面议 三、【应聘要求】 1、中专及以上学历； 2、具备主动学习意愿； 3、积极向上，富有进取心与责任感； 4、具有一定语言表达与沟通能力； 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，额外提成，综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），月休4天，轮班调休 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升路径畅通，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等），全面支持员工职业进阶。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力新人快速上手，降低入门难度。 薪酬优势：底薪+提成结构，结果导向，收入潜力大。 成长空间广：晋升制度透明，以能力定发展，适合制定长远职业目标。 注：自备交通工具（如电动车）者可优先录用 名额有限，招满即止

1、负责公司平台的客户对接，持续跟进潜在有效客户 2、借助公司提供的资源，通过线上网络、微信、电话等渠道与客户建立联系 3、针对有意向客户进行邀约，并在到店后为客户详细讲解公司产品信息 4、协同设计师完成客户沟通工作，做好全流程服务配合 薪资结构：上午9:30上班，下午6:00下班 1.底薪（4000）每月15号发工资 ＋高提成（10-15个点）＋新单奖＋到店奖 ＋单量奖＋周冠军奖＋月冠军奖＋团队奖金（参考员工月 收入6千至1万，优秀员工年收入20万以上） 福利待遇： 公费国内外旅游＋法定节假日全休＋节假日福利礼包 （过节费）＋多样化激励政策（个人奖、团队奖、周 奖、月奖） 公司为所有岗位员工提供专业系统的培训及多项成长机会，支持员工向专业化、管理型方向发展，为期1-3天的岗前培训，助你快速适应岗位，融入团队

工作时间以及休息时间： 早九晚六，午休2小时（实际7小时工作制）；周末双休；节假日正常休 不是助贷！不是保险！ 岗位福利：入职购买社保 岗位职责： 1、无需自行开拓资源，公司提供客户资源，负责维护客户关系，保障业务稳定发展； 2、深度挖掘客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 3、参与商务洽谈，推动合作落地，并全程跟进项目实施进度； 4、整理市场动态及竞品信息，为公司经营策略调整提供有效依据； 5、定期反馈工作成果，规划并落实个人销售目标与行动计划。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和谈判能力，能独立完成业务推进； 2、具有敏锐的市场感知力和客户拓展能力； 3、富有协作意识，能融入团队并适应高效工作节奏； 4、工作态度积极，责任感强，能在压力环境中保持高效产出。

【工作内容】全成都均可分配门店 -通过电话与业主交流，收集房源基本信息，沟通方式简洁明了，新人也能迅速适应； -负责房源拓展、信息录入系统、拍摄VR视频及钥匙收取，操作流程规范清晰； -可自主选择参与租赁或买卖订单对接，实现成交即可获得高比例提成，无强制任务，收入多劳多得！ 【薪资福利】 无责任底薪+业绩提成，综合月收入6K-1W+，earnings上不封顶； 按规定缴纳成都市社保，保障基本权益； 福利齐全：定期组织团队活动与外出旅行、节日礼品发放、生日专属关怀，办公区提供免费零食和下午茶畅享不停！ 【上班时间】 上午10点上班，中午休息2小时！ 工作轻松+待遇优厚，有兴趣欢迎直接联系，消息秒回~

公司经理直招。自己员工租房有优惠 放心咨询岗位！！！ 不电销不地推不穿西装不加班！ 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司深耕房屋租赁行业9年，目前全成都20+门店！包租房源不收取租客中介费！租房付款方式月付、季 付、半年付均可。 3.工作内容就是负责出租房子～公司提供有房源~在 58安居客端口（公司提供端口无需任何费用）还有小 红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系 你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实 地推荐房源，促进成交; 4.租房成单周期短的，有带薪培训3~4天，新人有老 人带， 一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客 户来自58、安居客，租房客户会主动给我们发消息或 新人有老人带， 5：晋升机会大。快速，带出两个徒弟就可晋升，享受990一人的管理提成。晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。 6.发薪日：每个月15号发薪（从不拖欠） 了.上班时间：9点30-7点，午休12点-1点30，法定节假日 放假，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。 可以连休分开休。 8综合薪资8000-15000，均单提成80%，高额提成，4-5单即可上万。 9.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在 1w以上。 10：平台对宝妈有额外福利，宝妈权益5项 权益一：正常9:30上班，宝妈最迟可以10：00上班（适用于需要送孩子上学，且孩子到校时间晚于9:00的情况）； 权益二：正常19：00打下班卡，宝妈最早在15:00之后打下班卡都行（适用于需要接孩子放学或准备孩子晚饭的情况）； 权益三：业务岗正常月休7天，宝妈在周末均可休息（适用于孩子在身边，周末陪伴孩子成长）； 权益四：正常请假制度需要提前一天审批。宝妈在工作中途，临时有任何紧急事情的，只需要提前一小时给直属领导报备即可。 权益五：特殊情况需要带孩子一起工作的，可以把孩子带着工作（适用于监护人自行负责好孩子安全的情况）。

全成都招聘不打电话、无需穿工装、不发传单、不做地推、不限办公地点 薪资待遇：6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招聘三个岗位（可任选其一，也可灵活调整） 1.小红书抖音运营：轻松收入6000-12000 负责房源照片的拍摄、发布与内容更新，回复线上流量用户并整理相关数据。无需外出，避免日晒。 2.租房管家：平均月薪最低8000-24000 负责带客户实地看房（开门操作简单易上手），协助合同整理及签约陪同服务。 3.资源整理岗：无须出门，月入12000-34000 维护房东、业主、公寓、酒店及合作方的房源挂靠业务，通过手机登记信息，如实录入对方提供的资料，操作简便。 员工福利： 入职周年礼品、生日福利、节日津贴、通讯补贴 配备无线网络、定期团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、工龄奖金

岗位职责： 1.负责钢材产品的市场推广与销售工作。 2.开展客户维护与新客户开发，建立客户信息档案，分析销售数据，深入挖掘客户需求，提供专业咨询服务，并收集潜在客户资料。 3.定期与合作客户保持沟通联系，维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.欢迎应届毕业生及无经验人员加入； 2.具备良好的沟通能力与人际交往能力； 5.有销售相关经验者优先考虑； 薪资福利： 1.无责任底薪+全勤奖励+餐费补贴+高额利润提成； 2.缴纳五险一金+高比例提成+绩效奖金+团队建设活动+节日福利等；

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店之间的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，执行上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点：新都附近沃尔沃4S店 成都区域门店较多，根据住址就近分配 面试通过后统一组织为期两天的岗前培训，随后安排具体店面，每位新人均配备资深员工或督导带教 薪资待遇： 无责任底薪3000元，另享5%-8%业绩提成 月均收入7000-30000元，收入水平取决于个人销售表现 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、生日礼品+节日关怀福利； 4、周度激励奖金+月度激励奖金+年终绩效奖金； 5、丰富奖励机制+国内外旅游机会（包含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节日礼遇、团建聚餐、KTV娱乐、滑雪活动等）； 6、公司规模大，晋升通道畅通，优先内部选拔任用。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售相关工作经验者优先； 2、年龄22-35岁之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，具备团队协作意识。

开发新客户就能拿到提成上不封顶 1、，放心可靠，凡年满22周岁，男女不限，学习能力强，执行力强，吃的了苦，愿意拼搏挣钱的可以来尝试，工资10000-10万上不封顶； 2、有良好的沟通能力和表达能力，性格外向，有上进心，具有良好的服务意识，有团队合作精神； 3、对职业生涯有逐步高升的想法的，我们的工作方向和工作氛围是一个优质的选择。 岗位职责： 1、与团队一起进行业务拓展，负责公司产品的运营和推广（有无经验均可，提供培训） 2、负责区域市场的开拓，挖掘新用户，提高产品市场占有率，维护客情关系。 3、了解客户需求，提供专业的产品解决方案， 4、负债，有赚钱欲望者优先，有无经验均可挑战，行业大牛带你起飞

工作内容： （1）贯彻执行公司销售的政策及有关销售业务方面的规定，完成公司下达的销售指标； （2）负责做好所辖代理及区域的项目预备、协调跟踪和管理工作； （3）负责产品售前服务，为顾客提供售前技术咨询，并向顾客提供产品信息； （4）按公司的相关规定和要求签订产品买卖合同及安装合同，并按公司要求进行合同流转； （5）负责电梯设备款催收工作。 岗位要求： （1）市场营销、机械制造、机电一体化、自动控制、电气自动化、工业自动化或相关工科专业； （2）本科及以上学历，有相关从业经验者及应届毕业生均可。 福利待遇： 六险一金、每年一次带薪旅游、年终奖、双休法定节假日休、高温补贴、采暖费、生日福利等

甘孜藏族自治州白玉县招测量学徒一名，过年不放假，有过节费，身体健康，能吃苦耐劳，分白夜班，，混天过日子的勿扰。有意者请直接给我打电话！！！！

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广州市华盛贸易有限公司是一家专注于心胸外科领域的高科技医疗产品已有40年的公司。公司与全球顶尖的医疗器械制造商建立了稳固的战略合作关系，致力于心胸外科技术与产品引入国内市场，服务于广大医疗机构和患者。 我们的核心产品线涵盖了心胸外科手术及介入治疗的全方位需求，包括但不限于： ·心脏瓣膜：格心瓣膜、爱德华瓣膜（EdwardsLifesciences）、介入瓣膜（TAVI） ·血管替代品：迈柯唯人造血管（MaquetGetinge）、戈尔人工血管（GORE-TEX） ·电生理设备：射频消融系统 ·以及其它相关的心胸外科高端耗材与设备。 我们以提升中国心血管健康水平为己任，正在寻找志同道合的精英加入我们，共同开创未来。 岗位职责： 1.负责公司心胸外科系列产品（如瓣膜、人造血管、介入瓣、射频消融等）在指定区域的市场推广和销售工作，完成既定的销售指标。 2.深入挖掘并管理潜在客户，建立并维护与心外科、心内科、血管外科、麻醉科及ICU等重点科室专家、主任及医护人员的长期、稳定的专业合作关系。 3.熟练运用产品知识，为临床医生提供专业的技术支持、手术跟台协助以及解决方案。 4.敏锐洞察市场动态和竞争对手信息，及时反馈并制定有效的市场策略。 5.积极参与并组织各类学术会议、产品研讨会和培训活动，提升品牌影响力。 6.严格遵守行业法规和公司合规政策，确保所有市场活动合法合规。 任职要求： 1.学历专业：医学、药学、生物学、市场营销等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：必须具备至少2年以上医疗器械销售经验，拥有心胸外科领域（如心脏瓣膜、血管外科、电生理、体外循环等）产品成功销售经验者优先考虑。 3.核心能力： ·对心胸外科领域有浓厚的兴趣和基本的认知，具备快速学习复杂医疗产品知识的能力。 ·出色的独立开发客户能力和深厚的客户关系管理能力。 ·卓越的演讲、沟通和谈判技巧，能够自信、专业地与各级临床专家进行交流。 ·具备强烈的自驱力、结果导向和抗压能力，能适应频繁的出差安排。 ·优秀的团队协作精神。 4.其他：性别不限，需持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆。 我们为您提供： ·具有绝对市场竞争力的薪酬待遇：底薪+高额绩效奖金。 ·完善的福利保障：五险一金、补充商业保险、节假日福利、交通及通讯补贴。 ·系统的专业培训：提供全面的产品知识、市场策略及高级销售技巧培训，助您持续成长。 ·广阔的发展平台：清晰透明的职业发展路径（纵向晋升至管理岗，横向发展至市场、培训等岗位）。 ·高端的产品资源：代理全球一线品牌，让您的销售工作更有底气。 ·优秀的团队氛围：与行业内的精英共事，共享资源，共同进步。 补

专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

医疗器械电话顾问：底薪:8000/月+40%提成，综合30000-60000 混着干：年薪30万 努力干：年薪50万 使劲干：年薪300万以上 职责：公司提供精准客户资源，线上网络和电话沟通客户，不需要自己找资源，不需要出差，家庭保健器材经销商管理招投标工作医疗康复设备，无经验新人，公司会有专门培训指导,确保一周内上手开单。 待遇：周日休，加两天额外休息，早九晚六，高提成 地址：河北省石家庄市桥西区华润万象城A座15a08 电话：（同微信） （有意可直接加微信沟通，详谈）

!！只招兼职销售！! !！区域：浙江、江苏、上海、福建、广东、湖南、湖北、四川、重庆、江西！! 1、负责公司定制化护肤产品在医美直客及渠道机构的开发及销售； 2、公司提供完备的后端支持（包括产品培训、市场活动投放支持、机构运营方案支持等等）,销售只需要负责开发及跟进销量 3、丰厚的开发奖励及提成方案，适合现任医美耗材销售兼职

岗位职责： 1.负责IVD医疗检验行业产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标 2.开拓新客户并维护现有医院等医疗机构客户关系，建立长期稳定的合作关系 3.参与产品宣讲、临床演示及售后支持，提供专业解决方案 4.收集市场反馈信息，及时掌握竞品动态，协助优化销售策略 5.配合公司完成招投标、合同签订及回款等相关工作流程 任职要求： 1.学历不限，医学、护理、生物工程或市场营销相关专业优先 2.有医疗器械、耗材或药品销售经验者优先考虑，具备一定客户资源 3.熟悉医疗行业运作模式，了解医院采购流程 4.具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神，能适应短期出差 5.持续学习意愿强，愿意深耕医疗器械行业发展

【任职资格】 1.医学、药学、生物、化学、临床等相关专业，大专及以上学历； 2.有医药行业相关工作经验者优先; 3.熟悉本行业工作流程，具有良好的客户服务意识； 4.具有较强的独立工作能力，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。 【工作内容】 1.根据区域目标，代表公司进行药品信息传递、沟通、反馈等工作，按时完成工作任务； 2.负责辖区内医院的产品推广工作及学术推广会议，传递医药产品相关信息； 3.负责医院的渠道畅通及客情维护，提供药品信息支持，帮助医务人员了解产品特性； 4.挖掘区域内潜在客户，负责客户资料的收集整理，拓展、维护客户关系； 5.及时收集并反馈市场、政策及竞品信息，提出合理化建议。 【薪资待遇】 基本工资+补助+社保公积金(签合同即买，公积金最高比例购买）+学术目标奖金+行为考核奖金+其他奖金 【福利】 节假日福利+不定期福利+高温补贴+年度体检+团建活动

工作职责: 1、市场活动的导购推广，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等地进行驻点摆展地推; 2、在市场点位提供便民服务，分享讲解口腔知识， 对潜在患者提出的口腔咨询问题进行解答帮扶，引导患者到院治疗; 3、维系好到院治疗的患者，二次开发 4、完成上级领导安排的工作内容。 任职资格: 1、年龄45岁以下，能接受外场地推模式; 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正: 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向; 4、有销售工作经验，需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 5、有市场渠道经验或者地推销售经验者优先; 薪资待遇: 6000-10000元/月(底薪+绩效+提成+到诊人头奖+全勤综合收入) 岗位福利: 1、入职缴纳五险一金 2、提供免费工作午餐，四菜一汤营养丰富; 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利; 5、公司员工享受每年10天春节假、5天带薪年假 6、享有工龄工资、育儿假、节假日福利、生育津贴金 7、月休6天，灵活调休制，八小时工作制; 8、培训机会:新人带薪培训，且定期组织各类专业技能培训:; 9、发展平台:公司处于IPO上市阶段，行业前景限: 10、内部晋升:公司重视员工个人发展，提供良好晋升机会，管理岗大多为内部竞聘。 11、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道， 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗行业投资、口腔专业研发、口腔技术培训为一体的口腔综合公司，作为知名口腔连锁品牌，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多城拥有53家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务，多次获得国家认证、行业认可

不限地域

早上9点半打卡上班，下班无需打卡，工作灵活自由，时间自主安排，无工装要求！！！ 一、薪资结构 1、行业顶尖提成（可自行了解快租是否为提成最高企业）：每成交一套房，提成为当月租金的60%–80%（按最低65%计算举例：出租一套2000元房源，个人最低提成为2000×0.65=1300元，平均每单提成1000–2000元，月均出租6–8套即可轻松过万） 2、额外收益：推荐租客办理宽带安装，每单提成220–500元，人均每月额外增收1500–3000元 3、无试用期，入职即享正式员工同等待遇，提成标准统一 4、可查看部门过往整月工资明细，透明公开 二、公司优势 1、海量房源资源，平台现有待租房源超四十万套，配备地图找房功能，精准匹配不愁客源。有租房需求也可联系我获取房源信息，涵盖合租单间、独立单间、标间、一居室、两居室、三居室、四居室及别墅等各类户型 2、业务覆盖全成都，区域不限，自由接单 3、房源价格跨度大，从几百元到上万元均有覆盖 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教 5、高比例提成机制，公司每月超五百人实际收入达1W以上 6、上班时间弹性：上午9:30打卡，晚上手机远程打卡（不限地点），无需坐班 7、公司统一派发客户资源，助力高效转化 三、工作内容 1、在指定线上平台发布租赁信息（由导师指导操作）； 2、沟通客户需求，精准推荐匹配房源（全程带教）； 3、带领客户实地看房（带教支持）； 4、协助签约促成交易，完成租赁流程（带教落地）。 发薪日：每月15号准时发放！ 团队氛围和谐，待遇优厚，虚位以待，职等你来！！！ 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单计提，每单提成为月租金65%，月均成交10单者，平均月薪约15K 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖

不用自己找客户，公司提供精准房客户资源与注册意向客户进行电话沟通，确认客户需求，解答疑惑，添加微信，以促成签约； 岗位福利： 试用期1个月，底薪3000元，转正底薪与提成均按阶梯式销售业绩计算，全勤奖200+业绩奖+节假福利+年终奖+综合补贴，综合薪资6000以上不封顶. 任职要求： 可接受新手小白，公司统一培训，老伙伴一对一带教，工作内容轻松，上手快，面试通过可上岗。

岗位职责： 1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、根据客户需求特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 3、具有较强的市场分析能力和客户导向思维； 4、能够独立解决问题并有效管理项目进度； 5、有良好的团队协作精神，能协调内外部资源达成目标； 6、注重细节，具备较强的责任心和执行力； 7、能够适应快节奏的工作环境并承受一定工作压力。

岗位职责： -以品牌代言人的角色，积极主动地向顾客推介小米全系列产品，涵盖手机、智能硬件及生态链商品，助力客户挑选合适产品。 -致力于提供高品质服务体验，耐心聆听客户需求，及时解答疑问，用真诚服务赢得客户认可与赞誉。 -协助门店日常运营工作，包括商品陈列、环境维护及库存盘点，确保店面整洁有序、运营高效。 任职要求： -具备销售背景者优先考虑，热爱一线服务工作，能迅速融入工作节奏；无经验但具备强烈销售意愿者同样欢迎加入。 -忠实米粉或热衷数码科技者尤佳，了解小米产品体系，对智能科技产品保持浓厚兴趣。 -具备良好沟通技巧，善于与各类顾客互动，拥有协作意识，乐于在团队中共同成长。 薪资福利： -提供具市场竞争力的薪酬结构，包含基础薪资+绩效激励+销售提成，收入与业绩挂钩，上不封顶。 -完善的员工关怀机制，定期发放节日福利、享受内部专属购机优惠，畅享前沿科技生活。

请仔细阅读岗位要求，有销售经验者优先，不接受未毕业实习生，不符合条件者请勿投递 本岗位非电话销售，无需外出 【岗位职责】 负责网店入驻及转让等相关业务，通过线上方式与客户沟通，推动合作达成，工作内容清晰易上手 【福利待遇】 1：无责任底薪+高提成+员工福利，综合收入9-15K，业绩优异者收入上不封顶 2：每日工作时间早九晚六，入职即缴纳五险一金 3：享受约15天超长春节假期，另有工龄工资、每月不定期组织团建，公司定期举办各类活动 4：多项奖金补贴（全勤奖、餐补、个人绩效奖、团队奖金） 【任职要求】 年龄22-30岁，大专及以上学历，具备销售工作经验，不接受在校实习生

岗位职责： 1、负责成都温江、华阳、双流、蒲江崇州、新津等区县市场，进行我司产品的分销及客户单产提升工作。 2、进行终端拜访，负责产品分销、陈列、价格、库存、助销工具、促销活动执行以及客情维护工作。 3、以结果为导向，完成月度、季度、年度销售目标和回款工作。 4、每月按时完成客户数据分析和费用核销。 5、负责区域内竞品信息收集、分析，制定有针对性的品牌和产品策略，与客户进行谈判、活动执行、结果复盘，有效提升我司代理产品的市场占有率。 任职要求： 1、年龄：25-38岁，专科及以上学历。 2、具备快消品行业或母婴行业1年以上销售岗位工作经验。 3、较强的沟通、协作能力，执行力强，以结果为导向。 4、具备较强的数据分析能力，对目标有强烈的企图心。 5、工作岗位工作时间为单休。 6、公司理念以团队共创为核心，期待不安现状，不断突破自我，对收入有追求的优秀业务人员加入。 7、岗位有开车油补及过路费实报实销，可带车上岗。

企业内部招聘！！！ 1.负责审核客户相关资质信息，并与后台完成工作对接 2.无任何业绩考核压力，固定办公室办公，无需外勤 底薪7000（无业绩考核）＋最高50%提成＋3000-30000奖金＋各类现金红包奖励参加社保 月收入综合10000-30000 性别不限经验不限新手可带教培训朝九晚六周末双休 工作轻松氛围融洽每周提供下午茶每月组织团队建设带薪节假日 岗位要求：性格开朗，具备较强抗压能力，有担当意识