
急招工装施工团队/技术人员,携手打造优质工程!
招聘岗位
1. 工装项目经理
2.
8000-13000元/月
项目经理5-10年高中
急招工装施工团队/技术人员,携手打造优质工程!
招聘岗位
1. 工装项目经理
2. 资深施工员
3. 水电工/木工/泥工/油漆工(持证优先)
4. 工程资料员
岗位职责
-项目经理:统筹工装项目全流程,负责进度、质量、安全管控,对接甲方与施工团队。
-施工员:现场指导施工,把控工艺标准,解决技术难题,确保工程按期交付。
-技术工人:熟练掌握对应工种技能,严格按照施工规范操作,保证施工质量。
-资料员:整理工程技术资料、验收文件,确保资料完整合规。
任职要求
-年龄24-55岁,身体健康,能适应工装项目现场工作节奏。
-相关岗位2年以上工装经验(写字楼、商铺、厂房等项目经验优先)。
-技术工人需具备扎实技能,持证者优先;管理人员需具备良好沟通协调能力。
-责任心强,服从安排,遵守安全操作规范,无不良工作记录。
薪资福利
-薪资:8000-20000元/月(根据岗位、经验面议,技术骨干薪资上不封顶)。
-福利:五险一金+包住+餐补+高温补贴+节日福利+定期团建+技能培训。
-晋升:完善的晋升通道,表现优秀者可晋升项目负责人或技术管理岗。
如果你有过硬的工装技术、丰富的项目经验,渴望在更大的平台施展才华,欢迎加入我们!一起打造精品工装工程,共赢未来~
项目经理(变电工程)
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科项目经理(电力)一级建造师(机电工程)输变电
任职资格:
1、具有5年及以上输变电工程类施工企业从业经历,持有二级建造师或更高级别资质证书者优先;
2、本科及以上学历,电力系统及其自动化、工程管理等相关专业背景,具备工程师或以上职称;
3、接受过生产管理、项目管理等相关领域培训,具备系统化知识结构;
4、具备至少三个110KV及以上电压等级变电站项目的技术管理实践经验;
5、熟悉电气设备基本构造,具备扎实的专业理论功底及现场实操经验;
6、具备良好的技术沟通协调能力,能够为施工现场提供有效技术支持;
7、熟练使用CAD制图软件,能准确识读和绘制电气图纸,同时精通常用办公软件操作;
岗位职责:
1、负责工程管理部施工技术资料的接收、整理与归档管理工作;
2、汇总并上报工程周报、月报等周期性报告材料;
3、落实国家及行业相关施工规范与技术管理制度,负责技术标准、规程的收集、整理与分发;
4、及时汇总设备计划、材料计划等工程报表,并提交至相关部门及负责人审核;
5、负责工程管理部考勤工作,或汇总各项目部考勤表后按时上报;
6、收集本部门人员月度、季度及年度考核资料,报送至相关管理部门及领导;
7、组织技术人员学习安全规程、电气安装规范、技术标准及工艺要求,熟悉合同条款与施工图纸,参与施工前准备,牵头开展图纸会审,强化现场技术交底与指导服务;
8、监督项目部在施工过程中完成省建筑企业安全业绩评价手册及质量管理评价手册中的登记与评估工作;
9、负责编制施工方案、安全技术措施及组织措施,起草施工工艺相关技术文件;
10、整理各阶段设计变更资料,对因变更引起的设备、材料及费用变动进行汇总并办理签证手续,经确认后的变更信息及时移交预算部门,配合完成工程结算准备;
11、协助部门经理处理工程管理部日常行政事务,保障部门高效运转所需的后勤支持;
12、参加业主单位召开的施工协调会议,根据实际情况动态调整施工进度计划;
职位福利:
绩效奖金、交通补助、全勤奖、通讯补助、定期体检、节日福利、周末双休
35KV变电站项目经理(电气安装方向)
9000-14000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
(此岗位需要有新建变电和电器安装一次施工二次经验,没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间)
1. 独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 独立负责施工新建变电站踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目按期交付。
3. 独立建立新建健全变电站施工技术档案,确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。
4. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
5. 配合业主、供电公司监理验收等工作,确保变电站符合相关技术规范。
7. 参与过35KV变电站新建项目者优先,要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
8. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
任职资格:
1.专科及以上学历,电力工程、机电工程相关专业背景,持有机电专业或者建筑工程二建证书;
2.具备5年以上变电站行业从业经验,3年以上变电站工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程;
4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源;
5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学合理的决策;
6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作;
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求;
8.具备良好的计算机操作能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。项目经理
项目经理(房建-常驻海南项目)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科房建工程工业建筑办公建筑一级建造师
岗位职责:
1. 全面主持大型房屋建筑项目(如商业综合体、超高层住宅、产业园等)的全过程运营,统筹管理项目进度、质量、安全与成本四项关键指标,对项目最终交付成效负总责。
2. 组建高效项目组织架构,明确各岗位职责分工,协调施工队伍、监理方、建设方及政府监管机构之间的协作关系,保障项目有序推进。
3. 监控项目资金运作与成本核算流程,审批施工技术方案、材料采购计划及工程款项拨付,防范成本失控风险。
4. 牵头构建项目安全管理体系,定期开展安全隐患排查与安全教育培训,杜绝重大安全事故发生;及时应对和处置各类突发状况,确保项目按期完成竣工验收。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景,必须持有国家一级建造师资格证书(建筑工程专业)。
2. 工作经验:具备10年以上房建工程施工管理经历,其中至少2年担任大型房建项目(建筑面积不低于10万㎡)项目经理职务,有EPC总承包模式操作经验者优先,具备专业分包管理经验者更佳。
3. 技能要求:熟练掌握房建领域相关施工规范(如GB 50300系列)、项目管理流程及成本管控方法,能熟练操作Project、CAD等专业软件;具备扎实的合同管理能力和良好的商务谈判技巧。
4. 素质要求:具有高度的责任意识、抗压能力与果断决策能力,能够接受长期现场驻守工作安排;具备出色的团队管理能力以及跨单位沟通协调水平。
污水处理工程项目经理
1.2-2万元/月
项目经理5-10年大专
工作职责:
1、熟悉工业污水处理工艺和设备及现场安装管理经验。
2、依据水处理工程设计规范、标准,完成水处理工程的施工方案。
3、负责项目的整体工作进度,整体把握各环节的工作。
4、依据项目施工图、技术要求、进度、质量和安全标准施工。
5、确定所需施工资源(包括人力、材料、机具和设备)以保证工程进度
6、做好项目全面控制,包括成本、安全、进度、质量等所有项目要素。
7、做到与业主或甲方的妥善沟通,维护好关系。
岗位要求:
1、环境工程、机电等相关专业,熟悉工业污水处理工艺,熟悉膜设备和蒸发器设备。
2、具有较强的观察能力、分析能力、沟通能力、协调能力及处理问题的能力。
3、具有三年以上的工业污水处理项目工程管理经理,熟悉机电安装。特别是了解膜系统和蒸发器系统。
4、熟练掌握word、excel等办公软件。
5、工作认真负责、责任心强,具有强烈的安全管理意识,具有成本控制意识,能出差,抗压能力强等。
工程部经理
8000-9000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责
1. 统筹电力工程项目全周期管理,涵盖项目立项、设计、施工、验收、交付全流程,确保项目按计划、按质量、按成本落地。
2. 负责项目团队组建与管理,协调施工、技术、安全、采购等多部门及外部合作单位,高效解决项目推进中的各类问题。
3. 编制项目施工组织设计、进度计划、成本预算与控制方案,严格把控项目成本、质量、进度三大核心指标,防范项目风险。
4. 负责项目安全管理,落实安全生产规章制度,开展安全培训与检查,杜绝安全事故发生。
5. 对接甲方、监理、设计院等相关方,维护良好合作关系,推进项目签证、变更等事宜的高效办理。
6. 整理归档项目资料,编制项目总结报告,确保项目资料完整、规范。
7. 关注行业政策、技术规范及市场动态,推动项目技术优化与管理升级。
三、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先。
2. 工作经验:5年及以上电力工程(如风电、光伏、输变电、建筑电气等)项目管理经验,具备独立负责中型及以上电力工程项目的完整案例。
3. 资质证书:持有一级/二级注册建造师(机电工程专业)、注册电气工程师、电力相关安全员C证等资质者优先。
4. 专业能力:熟悉电力工程施工规范、验收标准、预算定额及相关法律法规,能独立编制项目施工方案、进度计划与成本控制文件;熟练使用CAD、Project、广联达等专业软件。
5. 管理能力:具备优秀的团队统筹、协调沟通能力,能有效调动团队积极性,应对项目复杂场景;有较强的成本意识、风险预判与管控能力。
6. 综合素质:工作严谨负责,抗压能力强,具备良好的职业素养与诚信意识,能适应项目异地出差需求。
四、可以驻地(西藏 新疆 陕西)
1. 薪资范围:薪资面议
2. 福利体系:缴纳五险
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美缝1-4天1-2人
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四川达州保温杯招聘:激光焊焊口熟练工一名,活多,要求干活细心,地址,柿后凤凰路1089号,
激光操作工1-2人
保温杯招聘:激光焊焊口熟练工一名,活多,要求干活细心,地址,柿后凤凰路1089号,电话:
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9000-10000元/月
贴标签车间饮料厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1、订单多,工资320/天!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,工作在苏州可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
项目经理
1.1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充)
2.持有一级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.3年以上施工现场管理经验,独立承担过中型以上房建或公建项目者优先
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
房建市政景观工程技术总工
1-1.4万元/月
项目经理5-10年大专项目经理,技术总工,施工员,对流程非常熟
要求一:对房建,市政,景观,技术规范
二,要求能吃苦,不混日子,踏踏实实,吃苦耐劳,不推卸责任,具有强烈责任心
三,要求对项目前期报批报建,中期现场,施工管理负责任,懂技术,懂管理
四,要求对图纸,对技术规范,能够对接协调,设计院和审计结算
五,能够协调业主,监理,现场
六,偷懒
七,能够对接政府,业主,设计院,特别是资料管理,能够后期对接第三方审计
施工员实习生
2000-3000元/月
施工员长期1-2人月结全职CAD公路
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
福利待遇:
包吃包住,需自带被褥,师傅带教,可转正。
四川达州招聘:工程管理薪资:3000-5000元/月岗位要求:1、要求对工作认真负责有驾照
3000-5000元/月
其他施工管理月结
招聘:工程管理
薪资:3000-5000元/月
岗位要求:
1、要求对工作认真负责有驾照会开车;
2、有施工证,保障工程安全质量进度,协调好甲方的关系;
3、要求有房建,工地施工方面1年以上工作经验,能管理好施工队伍。
四川达州招聘:实习生薪资:2200-2500元/月岗位职责:1.负责工程质量检测数据的采集
2200-2500元/月
其他施工管理月结
招聘:实习生
薪资:2200-2500元/月
岗位职责:
1. 负责工程质量检测数据的采集与整理;
2. 进行检测报告的编制;
3. 参与检测工作,确保检测结果准确;
任职要求:
1. 建筑相关专业;
2. 应届毕业生。
装饰施工员,熟悉装修流程,现场管理,现场资料对接,主要对接医院墙面医疗洁净板安转事宜,
施工员
装饰施工员,熟悉装修流程,现场管理,现场资料对接,主要对接医院墙面医疗洁净板安转事宜
其他施工管理
岗位名称:工程管理部副部长
岗位要求:1. 政治素养:思想政治素质好,坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策;具有坚定的理想信念和对党忠诚的政治品格。2. 专业背景:大学本科及以上学历,土木工程、建筑学、城市规划、建筑环境与设备等相关专业毕业。3. 能力要求:带头贯彻落实新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
薪资待遇:薪资面议,具体根据工作经验、能力等综合条件进行谈判。提供完善的福利待遇,包括但不限于年终奖、社保等。
四川达州招聘:建筑管理员(会开车+有证)薪资:3000-8000元/月岗位要求:1、要求对
3000-8000元/月
其他施工管理月结
招聘:建筑管理员(会开车+有证)
薪资:3000-8000元/月
岗位要求:
1、要求对工作认真负责有驾照会开车,有施工证;
2、有经验的优先;
3、要求有房建工程、园林绿化方面3年以上工作经验;
4、能管理好施工队伍,保障工程安全质量进度,协调好甲方的关系,对工作认真负责,对CAD图纸熟悉。
工作时间:早8:30晚6,休息2小时。
实习施工员(毕业后可转正)
2000-3000元/月
施工员长期3-5人月结全职师带徒包吃包住可快速积累工作经验测绘工程图纸办公软件CAD工民建建筑化工
工作地点
四川达州或重庆(需驻项目现场,全程参与现场施工相关工作)
招聘人数
3-5人
工作制度
六天工作制(具体休息时间根据项目进度合理安排,保证每月合理休息时长)
福利待遇
• 实习补贴:按月发放实习补贴(2000元/月),领取毕业证后薪酬根据表现调整;
• 成长支持:由资深施工员一对一带教,深入学习石油化工施工流程、安全规范、现场管理技巧,接触真实石化施工项目,积累行业实操经验;不定期开展安全培训、岗位技能培训,实习表现优异者可获得转正优先录用资格;
• 保障福利:购买实习期间工伤保险;包吃包住。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,建筑类相关专业(土木工程、建筑工程技术、市政工程、石油化工工程等优先),在校学生或应届毕业生均可;
2. 能力要求:具备一定的建筑施工基础知识,对石油化工施工行业有兴趣,愿意深7入现场学习;做事认真负责、踏实肯干,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
3. 其他要求:能接受驻达州项目现场工作、六天工作制,服从项目安排;无恐高、无传染性疾病,能适应施工现场的工作环境;
4. 优先条件:能使用CAD等绘图软件者优先考虑。实习期满后愿留任本单位。
(有带教,有培训)
毕业后薪酬为4000-6000,每年有浮动
四川达州招聘市政公路施工员一名:要求有3年以上工作经验,有二建证书和中级职称,工资8000
8000-12000元/月
施工员1-2人月结
招聘市政公路施工员一名:要求有3年以上工作经验,有二建证书和中级职称,工资8000-12000工作地点在达州市复兴镇联系电话
机电工程主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科综合体一级建造师(机电工程)中级机电工程师证
岗位职责
1. 全面主导机电工程项目的全生命周期管理,包括项目启动、施工部署、进度把控、质量监管、安全管控、成本控制以及竣工验收等各环节,确保项目按时、优质、经济完成。
2. 编制项目整体实施规划、施工技术方案及资源调配计划,统筹协调施工队伍、技术人员、作业班组及相关方如业主、监理、设计单位之间的协作,保障项目高效有序开展。
3. 严控机电工程施工质量,构建质量管理机制,组织实施质量巡检、阶段性验收及问题整改,消除质量缺陷,确保工程满足国家法规、行业标准及合同约定要求。
4. 落实安全生产主体责任,编制安全施工专项方案和应急处置预案,定期组织安全教育、隐患排查与治理工作,防范安全事故发生,保障人员生命安全与项目资产安全。
5. 管理项目成本支出,审核材料设备采购清单及费用使用情况,优化工艺流程与资源配置,严格执行预算控制,达成既定成本控制目标。
6. 负责施工进度动态管理,实时掌握现场进展,及时解决施工中出现的技术难题、协调矛盾及突发事件,保障工期节点顺利实现。
7. 对接建设单位与监理机构,定期汇报工程进展、变更需求及问题处理情况,保持顺畅沟通,维护良好合作关系,推动项目平稳运行。
8. 组织开展项目竣工验收、技术资料整理归档及工程结算工作,配合完成审计审查、后期保修等相关后续事项。
9. 负责项目团队的组建与日常管理,明确岗位分工,实施业务培训与绩效评估,提升团队专业水平与执行效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,主修机电一体化、电气工程、建筑机电安装、暖通空调等相关领域,具有一级建造师(机电方向)或注册安全工程师资格者优先考虑。
2. 具备5年以上机电工程项目管理经历,熟悉工业厂房、商业综合体、写字楼、住宅等类型项目的机电施工流程,有独立负责大型机电项目全过程管理经验者优先。
3. 熟悉机电工程相关的国家标准、行业规范及施工技术要求,熟练操作CAD、Project、BIM等专业软件工具。
4. 具备出色的项目统筹能力、组织协调能力和沟通谈判技巧,能够高效整合内外部资源,妥善应对各类突发状况。
5. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队管理意识,工作作风严谨细致,执行力突出,能适应施工现场环境及短期出差安排。
6. 掌握工程招投标程序、合同管理、成本核算及档案管理流程,具有较强的成本控制意识与风险防控能力。
栏目概述
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