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仓库卸车 协助仓库分拣，装卸快递 薪资福利:月薪3300元以上 招工人数:20名 工作地址:马头岭桂东南汽车城申通快递

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长沙机场顺丰小件分拣日结320包吃住 320元/天 年龄16-50周岁 后每天日结 空运机场快递，分拣打包，穿自己衣服上班，上班手机耳机以带，可以抽烟，工作简单

长沙快驴《雨花仓》急招夜班分拣员（4小时制） 岗位要求： 1、有超市理货员、分拣员工作经验者优先； 2、能稳定出勤，接受长期夜班。 3、男女不限，年龄20-45，无犯罪记录，服从工作安排与出勤安排。 上班时间：晚上24:00-早4:00 薪资待遇：计时薪资综合时薪27-28元/时（根据工作表现有绩效调整浮动）， 其他福利：不包吃住，每月15号按时发放上月薪资， 备注：新员工入职后工作满10天可以申请工资预支，预支每月一次 面试流程：带上本人身份证，到仓库现场，面试的员工需要试岗时长1-1.5个小时 面试和工作地址：长沙市雨花区 备注：每天晚12点＋试岗《提报时请扫码》

急招分拣员（蔬菜）时间:8点至凌晨2点（16元/小时）凌晨2点过算加班，20元/小时。全勤加奖500元。时间:5点30至11点30分（15元/小时）地址:未来城地下仓库分拣中心联系电话:----◆----◆----◆----◆----◆----◆----【找本地工作，】

店内分拣员 薪资福利:工资面谈 招工人数:一位

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职位名称：司索工/监装员公司名称：湖南省铁达通物流有限公司职位亮点：薪资待遇：综合月薪4000-6000元福利保障：提供工作餐，，月休四天。发展机会：稳定岗位，制度规范，合理的晋升机制。工作地点：石峰区喻家坪站场（原钢厂附近）任职要求：1.年龄36周岁以下。2.接受无经验小白，有司索或起重指挥吊装等相关工作经验者优先；3.最好稍微有点运动细胞，责任心强，踏实能吃苦，具备安全意识，能适应露天现场作业环境。主要职责：负责货物吊装、捆绑等现场指挥与监督；检查核对装卸作业安全，确保操作规范，协同货运员检查车辆；配合完成物流起重装卸相关工作任务。联系方式：陈先生----◆----◆----◆----◆----◆----◆----【找本地工作，】

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招聘:招聘A2爆炸品集装箱驾驶员，有证的，电话联系

岗位职责: 1. 负责蔬菜的分拣、整理及打包工作 2. 确保分拣过程中的品质与卫生标准 任职要求： 1、能够适应岗位工作节奏，按时完成任务 2、具备良好的责任心和团队协作意识 3、有相关经验者优先 4、年龄在25-40之间

主要运输九类废渣，使用13.95米高栏车，要遮盖篷布。 无固定线路，跑江西省内线路 餐费自理，住宿在运输车辆上。 上车地点：江西赣州 有意者可直接通过电话联系，详谈入职细节。 联系人：王经理

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙 原标题：《新厂新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

湖南长沙空港仓 1.盘点员 入职在入职月的15号之前第一个月计时，次月计件 在15号之后入职，次次月计件 底薪根据各自的工作经验定薪 无经验新员工底薪： 370017.2/h加班费 有经验员工： 390017.2/h加班费 熟练员工 420017.2/h加班费 高级员工 450017.2/h加班费 次月实行计件工资制，多劳多得，薪资区间约为5000-7000元 包住宿，水电费和室友平摊， 要求： 1.应聘人员20-45周岁，能吃苦，有责任心，能适应长白班， 2.面试时需要试工1小时

工作内容：湘潭吉利汽车周围短驳运输 职位要求：要求有B2驾照及货运资格证，驾龄5年以上，工作认真、吃苦耐劳、服从公司管理。 薪资待遇：工资7000-7500元左右，具体面议。 提供住宿。 工作地点在湖南省湘潭市吉利汽车厂 有意向者请直接电话联系。

岗位职责 1. 数据体系搭建与分析：构建并持续优化海外仓服务商评估机制，系统收集订单履约、库存周转、出库时效等核心运营指标。通过专业数据分析工具，深入挖掘运营数据，准确识别潜在问题与改进空间，为管理决策提供可靠的数据依据，推动第三方仓库管理向数据化、精细化发展。 2. 质量提升：策划并落实海外仓服务质量改善方案，设定清晰的质量目标，建立全流程质量监督体系。定期开展服务质量评审与绩效考核，围绕货物保管安全性、订单执行准确率、出库及时性等方面实施量化评估。 3. 主导第三方海外仓末端费用账单的核对与分析，细致拆解成本结构，从运输模式、配送区域、服务类别等维度提出降本增效建议，结合供应商协商与配送策略调整，切实控制运营支出，提升整体成本效率。 4. 问题解决与服务优化：积极协调处理海外仓运营中的各类异常情况，助力公司运营及平台店铺绩效提升。负责跟进因海外仓操作失误或服务缺陷导致我方损失的相关索赔流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、电子商务、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 5年以上跨境电商海外仓运营管理经历，其中至少3年聚焦于第三方海外仓的实际运营管理。 3. 具备扎实的仓储流程优化背景，能独立完成复杂作业流程的诊断与重构，拥有项目管理经验，保障优化措施有效落地。 4. 优秀的沟通与协调能力，可顺畅对接第三方海外仓及公司内部各职能部门，具备跨文化沟通经验者优先。 5. 责任心强，工作态度严谨细致，具备良好的问题应对能力和抗压性，能适应多变的海外仓运营场景。熟悉跨境电商相关政策法规，具有风险识别与防控意识。

18-45岁，男女不限，免体检直接带行李入职 白班晚班，任意选择 每月15号时准发薪 晚班补贴60元/晚 长班白岗位：月薪资5000-5700元/月 两倒班岗位：月薪资6000-7000元/月 工作内容：手工活，简单上易手，组装、打螺丝、插线、点胶、包装，打包；

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