岗位项目总工，踏实，有经验的房建项目总工

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有深基坑施工管理经验，在珠海香洲工作过，

一定是洁净施工行业的，招聘暖通或自控方向的总工程师，需承担技术交流相关职责！ 一、任职要求 1、本科及以上学历，暖通、机电工程等相关专业； 2、8年以上工作经验，其中5年以上在医药行业施工领域，主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作； 3、具备扎实的机电专业技术基础，能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控； 4、熟悉国家及行业相关标准与规范，掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力； 5、具备出色的综合管理、沟通协调能力，富有攻坚意识和团队协作精神； 6、具备较强的图纸审核能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可提出专项技术方案建议； 7、抗压能力突出，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 8、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低须具备中级职称）。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调施工技术事务，解决现场各类技术难题； 2、组织分阶段施工图会审，对接甲方与设计单位，确保施工过程中各项规范标准落实到位，按图施工及组织设计要求推进工程，并提出图纸问题完成技术核定； 3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案，向专业团队进行技术交底； 4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动，监督整改闭环执行； 5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项，办理技术资料签认手续； 6、全程监控施工过程，严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收，发现问题及时处置，保障工序合规有序衔接； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，总结实施情况并提交至公司技术管理部门； 8、审核竣工验收文件及竣工图纸，及时处理施工中出现的技术问题，控制不合格项并督导整改落实； 9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作； 10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作； 11、根据部门总监安排，参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。 三、职位优势：缴纳五险一金（公积金比例9%）、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。 如未能按时提交材料、所交信息不实，或体检、征信报告存在异常，公司将保留取消录用的权利

轨道维修员 广州地铁，大量招人，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，55岁以下，无犯罪证明，无重大疾病，满足以上均可拎包即住入职，欢迎咨询。

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招道路/公路设计，岗位目标： 独立承担大型市政总包项目道路/公路图纸深度核查、落地性优化，直接指导BIM工程师建模，解决施工过程中图纸相关技术难题，保障项目技术核心环节高效推进。 核心岗位职责： 1.图纸深度核查：独立负责大型市政项目（城市主干道、跨线桥、互通立交等）全套图纸核查，重点排查施工落地性问题（如管线与路基冲突、桥梁支座与下部结构匹配偏差等），形成详细问题报告与整改建议； 2.图纸优化落地：针对图纸问题提出可落地的技术优化方案（如调整路基边坡坡度适配复杂地质、优化路面排水设计减少积水风险），对接设计单位沟通优化细节，推动方案确认； 3.BIM建模指导：直接指导BIM工程师开展道路/公路专业建模，解决建模技术卡点（如道路超高段参数设置、桥梁预应力钢束模型精准度把控、管线与结构冲突避让），确保模型与优化后图纸完全一致； 4.技术交底与培训：向施工班组、BIM团队进行图纸优化后的技术交底，明确施工要点与建模标准；针对项目需求，开展基础规范、图纸识图、BIM建模配合等专项培训； 现场技术支持：驻场解决施工过程中图纸相关技术问题（如实际地质与图纸不符的调整、施工工艺与图纸要求的适配），参与隐蔽工程验收（基础钢筋、防水工程等）。 任职要求： 1.学历：本科及以上学历，道路桥梁工程、市政工程、交通工程等相关专业。 2.经验：5年以上大型市政设计院工作经验，需参与过至少1个投资额≥1亿元项目（如城市快速路、大型互通立交），独立负责过3个及以上项目的图纸核查或BIM建模指导工作； 3.证书：中级工程师职称以上（道路/市政方向）或一级建造师（市政公用工程/公路工程）； 4.技能：精通CAD、熟悉Civil3D（可独立绘制纵/横断面图）、Revit/鸿业市政等BIM软件；熟练掌握《城市道路工程设计规范》《公路工程质量检验评定标准》等核心规范，能精准识别“施工隐患型图纸问题”； 5.素质：具备独立攻坚能力、问题解决能力，沟通协调高效，能对接设计、施工、BIM多团队，适应多项目并行工作节奏。大型央企工作经历优先，党员优先； 福利待遇： 薪资：13000-16000元/月（含基本工资+绩效工资+补贴+技术津贴）； 福利：五险一金、带薪年假、项目住宿/交通补贴、节日福利。

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要求具有道路专业，大专及以上学历，能熟练使用专业设计软件等，公司购买五险一金。

岗位职责： 1. 配合项目执行经理完成各专业事务的统筹协调，落实现场各项施工管理工作； 2. 组织项目团队开展项目施工组织设计及技术方案的编制、审查与实施工作； 3. 积极对接并协调业主及相关合作单位关系，保障工程有序推进； 4. 负责工程项目在质量、进度、安全等方面的全过程监督与管控； 5. 严格执行设计图纸要求，推广使用先进工艺，强化施工过程控制，确保工程优质高效完成。 任职要求: 1. 大专及以上学历，建筑工程或土木工程类相关专业； 2. 持有广东省内B证，具有一级建造师（建筑专业）执业资格者优先，具备可在线查验的中级及以上工程师职称者优先； 3. 具备5年以上工程管理实际经验，有深圳大型产业园项目或曾担任8-9Y项目等总承包项目管理者优先； 4. 熟悉工程管理专业技术，掌握施工现场运作及突发事件应对处理能力； 5. 了解国家有关工程建设的法律法规、政策要求，熟悉施工流程及技术管理关键点； 6. 熟知相关设计规范与验收标准，能够独立处理施工过程中出现的质量与技术问题； 7. 具备较强的组织管理、沟通协调能力；品行端正、责任心强、积极主动，具有良好的团队合作意识和职业素养。

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岗位职责：1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作 2.参与现场踏勘、地质调查与交通流量分析，确保设计方案安全、经济、合规 3.配合项目报批报建，编制设计说明、工程量清单及概预算文件 4.协同勘察、结构、给排水等专业完成多专业协同设计与优化5. 解决施工过程中出现的设计问题，提供现场技术支持与变更服务 任职要求： 1.学历要求：本科及以上，土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程等相关专业 2.经验要求：3-5年道路/公路设计相关工作经验，熟悉国标、行标及地方设计规范3. 熟练使用AutoCAD、鸿业市政、纬地、Civil3D等专业设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有道路高级职称资格证者优先

市政类路面交通设施（标线、护栏、标志牌），负责编制竣工图纸。

1、公路与城市道路设计 2、路线、路基路面专业 3、交通工程

岗位职责： 1、参与道路设计项目的方案策划、设计实施及优化调整； 2、配合开展道路工程项目现场勘察及相关数据整理； 3、确保设计成果满足安全规范、环境保护及交通规划相关要求。 任职要求： 1、热爱道路设计工作，具备积极的学习态度和项目实践成长意愿； 2、具有良好的团队协作意识与沟通协调能力； 3、能适应项目阶段性高强度工作节奏，责任心强。

岗位职责: 1. 负责道路设计方案的编制与落地执行，确保方案符合现行技术规范和行业标准。 2. 与项目组、客户及相关主管部门保持顺畅对接，及时协调处理设计过程中的各类问题。 3. 全程参与项目设计环节，涵盖路线布设、路面结构、排水系统及交通安全设施等专业内容。 4. 对设计成果进行审核校对，保障图纸内容的精确性与全面性。 5. 在施工期间提供专业技术支持，协助解决现场出现的技术难题。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与协作意识，能与团队成员及客户高效交流。 2. 熟悉道路设计常用软件，如鸿业、纬地等工具的操作与应用。 3. 具有创新设计理念，能够提出科学合理且具备可行性的优化方案。 4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的抗压能力。 5. 重视设计质量与安全性能，确保方案符合安全、环保及可持续发展相关要求。

一、硬性要求（基本门槛） 1.学历与专业： ·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。 ·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。 2.证书与资格（核心硬通货）： ·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。 ·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。 ·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。 ·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。 3.工作经验： ·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。 ·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。 --- 二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度） 1.超凡的图纸与规范掌握能力： ·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。 ·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。 2.全面的技术管理能力： ·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。 ·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。 ·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。 3.质量与创优管理： ·建立和完善项目的质量管理体系。 ·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。 4.新技术与应用能力： ·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。 ·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。 --- 三、管理协调与软实力要求（领导力的体现） 1.卓越的领导与团队管理能力： ·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。 ·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。 2.顶级的沟通与协调能力： ·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。 ·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。 3.严谨的逻辑与风险评估能力： ·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。 ·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。 4.强烈的责任心与抗压能力： ·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。 ·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。 --- 四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因） 在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括： ·技术管理：全面负责项目所有技术工作。 ·质量管理：建立质量体系，监督过程，

广东云浮，找高铁隧道师傅2人，年底还有想出来挣钱的吗？顶班长期都可以

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以市政工程方向为主，需具备一定的方案编制能力， 有园林设计及效果图制作经验者优先考虑

铁路养护，招长期工人55岁以下，主要负责铁路两边的除草和清水沟工作，要20多个人，150元/天，包吃包住，每月准时发工资，联系人:罗师傅

40岁左右，有丰富工作经验，从事市政、公路、工程施工管理工作十年以上。 1.负责项目的技术总体管理工作； 2.能够对接式管理现场、测量工作并能独立开展多项工作； 3.能够配合砼工计价工作并能独立开展多项工作； 4.能够主持项目完工资料编写； 5.主持日常工程资料等内业资料收集管理； 6.勤奋好学有较强集体意识和组织观念； 7.持有C1或以上驾驶证； 8.工资面议！！！

因公司业务发展需要，现招聘建筑设计师若干名，要求：具备相关工作经验，熟悉建筑结构图纸绘制，掌握市政设计流程，有园林方案编制经验者优先考虑；薪资范围6-9k/月，根据个人能力定薪；提供五险一金。

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深圳罗湖招55岁以下地铁施工人员，基本工资5200-5600加奖金，两班倒，提供吃住，长期跟公司走，全国各地项目多。

惠州市博罗县招其他路桥隧人员(修路)、砼工/打灰/浇筑