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岗位职责： 1.搭建用户体系框架，制定用户分层逻辑与实施路径； 2.深入洞察、提炼并解析用户需求，设计差异化运营策略，运用多种运营工具引导用户行为，提升留存率与转化效率； 3.联动数据团队开展用户运营相关数据收集与分析，深度挖掘用户行为特征，优化用户生命周期价值，增强用户粘性； 4.基于用户生命周期各阶段进行精细化运营，维护高活跃用户，唤醒沉默用户，并为不同用户群体制定针对性激励方案； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上B端用户运营工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2.具有较强的数据敏感度和逻辑分析能力； 3.具备良好的业务理解力与全局视野，擅长识别关键问题并推动有效解决； 4.深刻理解用户体验，能快速响应用户诉求，协同推进运营活动及产品优化迭代。

1、负责集团用户的统筹管理：包括用户分类、分级与分配，推进管理流程的标准化实施； 2、依据公司战略规划，制定并执行用户管理方案：建立用户等级、标签、类型等相关体系并推动落地； 3、数据分析工作：联合数据中心开展用户运营数据的收集与分析，深入挖掘用户行为特征，保障用户LTV，增强用户忠诚度，助力业务持续增长； 4、用户激活与运营：基于用户生命周期进行精细化运营，维护活跃用户，唤醒沉默用户，针对不同用户群体制定有效的激励机制，提升活跃与留存水平； 5、结合公司战略目标，制定阶段性的会员营销策略，并组织实施用户运营打法； 6、负责用户相关数据的统计核算与分析工作。 须赴上海参加为期一个月的实训

岗位职责： 1、整理并分析销售系统各项数据及客户反馈信息； 2、依据各类激励政策，协同相关部门及时准确提供所需数据，并将奖励相关数据汇总后提交至人事部门； 3、提供各分支机构绩效考核相关的数据支持； 4、做好总部与各分支之间的信息沟通与传递工作； 5、核对、整理并归档各分支业务资料（包括合同、应收账款确认函、出库签收单、资信文件等），确保手续齐全完整； 6、每月与财务部门核对应收账款，持续跟进全国范围内的回款进度，督促分支按时完成回款，针对严重逾期款项及时向上级汇报，并同步提出处理建议； 7、处理分支提交的各类流程审批事项； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上销售支持或业务支持相关工作经验； 3、熟练操作Power BI、Excel及其他数据分析工具，掌握常用函数应用； 4、具备大规模数据处理能力，有手动数据清洗和分析实操经验，工作耐心细致，责任心强。

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1. 主要提升游戏产品的市场影响力，促进玩家社群的互动与参与。 2. 无需电话沟通，不涉及直播或外勤，会使用智能手机即可操作！ 3. 零基础可加入，提供新人免费岗前培训，全程无任何收费项目！ 4. 团队氛围开放友善，欢迎各类背景人士加入，无经验要求，亲友也可一同参与 福利待遇: 1. 无责任底薪3000元+提成+奖金+个人绩效=综合收入4000-8000元，业绩优异者收入不限上限！ 2. 办公地点位于高端写字楼，配套完善，工作氛围轻松愉悦 3. 晚餐由公司免费提供 4. 每月享有调休安排 5. 设立月度优秀员工及优秀团队奖励机制 6. 定期组织团队建设与聚餐活动，享受节日专属福利