制造业储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上
要求：
1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限；
2、理工类相关专业背景；
3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住；
4、具备良好的学习能力及抗压能力；
5、到岗时间：30天内。
岗位职责：
1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员；
2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。
有意向者，请及时提交简历。
街头采访
180元/天
临时工有提成6-10人
即日起上岗潜江市区商圈街头采访摄像短期工（长期工）10人，男女不限保底做一周，表现好的可以做1-6个月，不下雨每天都要
内容：融媒体合作项目，调查采集小朋友的兴趣爱好和才艺
要求：22-40岁，必须性格外向沟通交流能力强的，能吃苦耐劳，一个人采访（）+一个人拍摄，所有设备甲方提供！
时间：9：30-20：30点中间休息时间自行安排
待遇：采访180元/天，摄像180元/天，每天保底完成50组，采访时长每组1-2分钟，超过50组有提成5元/组，超过70组提成6元/组，完不成50组任务没有底薪，每个按3.5元计算，费用两周后的周一结算
集合地址：潜江市融媒体中心
符合要求能做的发送姓名手机号年龄+上岗日期给我微信
游戏搬砖创业合作商
20000元/月
兼职月结
工作室目前做游戏搬砖项目，挂G打金，长期稳定运行！
面向全国招募合作伙伴，提供一对一指导，包教包会！
想兼职，有创业想法的优先
有执行力，踏实肯干的来
长期稳定运行，人均月收入2W左右，多劳多得！
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
宜昌欧派招旧改工长
7000-11000元/月
工长月结全职
工作内容：
1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。
2.负责施工工地按时保量完成交付。
岗位要求：
1.有室内装修经验的优先。
2.有施工团队的优先
福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利
面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居
欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！
订单跟进文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上
岗位职责：
1.负责服装制造环节的各项事务，保障生产流程有序进行。
2.监控订单的生产进展，确保各阶段任务按时交付。
3.配合开展产品质量检验工作，确保产品达到规定标准。
4.统筹生产现场日常管理，涵盖物料准备、裁剪及缝制等环节。
5.与团队保持高效协作，提升生产效能与品控水平。
任职要求：
1.具备服装生产相关工作经验，熟悉各类生产设备的操作。
2.年龄在22-30岁之间，反应灵敏，执行力强，善于时间规划。
3.具备较强的抗压能力，认同团队协作理念。
4.工资待遇：3000-6000元。
上班时间：
早9点至晚8点，月休4天，特殊情况除外。
兼职20人以上日结
工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结！
1.不限地址，宝妈学生可做
2.自有正常使用的小红书/抖音账号(粉丝量无要求)
3.发布相应素材
4.沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延
5.每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱
6.无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！
管理培训生（服装出口）
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上专四英语六级
为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。
管理培训生职业发展路径：
1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理
2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理
3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师
4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理
我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。
为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。
注意事项：
1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。
2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。
3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照）
4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）
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