招聘助听器销售主管、销售内勤 （长白班有五险一金、不要求相关岗位经验） 【薪资待遇】 1、试用期3个月，工资4300-4500。转正：基本工资3200-3500 销售提成另算 月综合5000-10000 2、签订劳动合同，缴纳五险一金，有带薪年假。享受国家法定节假日和节日福利。 3、发展空间：公司提供初级、中级、高级验配师等各项专业和业务技能培训，优秀者可享受国内国外旅游奖励及股份奖励。 【工作内容】 1、助听器验配和售后工作； 2、门店日常运营与管理； 3、市场的宣传和推广； 4、需拜访拓展新的市场。 【岗位要求】 1、中专及以上学历； 2、年龄28-38周岁当地常驻人口； 3、形象气质佳，性格开朗外向，表达能力强，善于沟通，有责任心，熟练操作电脑； 4、有零售产品营销经验作或医用保健营销经验者优先； 5、愿致力于听力服务行业，有亲和力，具团队精神。 上班时间：8：00-17：00（常白班）

公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。30多年来，惠耳听力致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力解决方案与高品质的助听产品。 惠耳学院十七期任职资格： 一、任职要求 1、具备大专及以上学历，专业不限 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任感，有志于投身听力健康领域，能踏实从基层岗位成长 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受外派学习安排，适应短期出差 5、实习期满后通过考核者可直接录用，正式入职 二、发展路径 实习管理培训生—听力中心销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪资待遇 1、实习期间收入5000元以上（含住房补贴及绩效奖金） 2、转正后薪酬由基本工资加销售提成构成，年度综合收入10万元以上，享有国家法定节假日、节日津贴及年终奖金

一：招聘岗位 储备干部/管理培训生 （主要负责门店销售运营、助听器验配服务、区域市场渠道拓展等工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业成绩良好 性格积极开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识 有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 能接受阶段性外派安排，适应出差工作 工作内容： 1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容。结合市场反馈推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定终端销售方案，落实营销策略，达成既定销售目标； 3、开拓新市场，发展新客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题处理能力； 2、性格乐观，抗压性强，执行力突出； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展； 三：培养方式 为期一年带薪在岗培养（表现优异者可提前转正） 1、3个月系统学习阶段 半年定向岗位实训，配备导师一对一指导 3个月独立运营考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金 缴纳五险一金，享有年终奖、高温补贴、利润分红等福利 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（根据排班调休） 六：上班地点 福建区、湖南区、云南区、贵州区，泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

一：招聘岗位 储备干部/管理培训生（主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学类专业优先，专业基础扎实 性格外向，具备较强的沟通表达能力与责任心 有志于投身听力健康行业，能适应从基层岗位成长发展 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 能接受阶段性外派安排，适应出差工作 工作内容： 1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定终端销售计划，落实营销策略，达成既定销售目标； 3、积极开拓新市场，开发潜在客户，维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持 要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力突出； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展 三：培养方式 一年带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础学习阶段 2、6个月岗位定向培养，配备导师一对一实操指导 3、3个月独立运营考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金 五险一金、年终奖金、高温津贴、年度分红 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（根据工作安排调休） 六：上班地点 福建区、湖南区、云南区、贵州区，以及泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升路径： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听器产品。 惠耳学院十七期任职资格： 一、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任感，有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受外派学习及出差安排 5、实习期满经考核达标后可正式录用，直接转正 二、发展规划 实习管理培训生--听力中心销售主管--区域经理--大区总经理 三、薪资待遇 1、实习待遇：5000以上（含住房补贴+奖金） 2、转正待遇：底薪+销售提成另计，综合年度薪资10万+，享受国家法定节假日+节日津贴，年终奖金

【工作内容】： 1、通过公司官方热线和系统线上对接老客户，解答客户咨询； 2、负责将公司分配的客户做好服务，在线接待，及时、有效、妥善的回复； 3、根据客户需求开展咨询工作,给客户提供最新的数据方案，达成方案交接等； 记录客户反馈，及时跟进处理，不需要外出。 【岗位要求】： 1、学历不限，年龄不限； 2、具备良好的沟通表达能力，积极主动，责任心强。 【薪资待遇】： 1、新人首月最低4000保底＋提成+奖金，3-6月8000左右，在职半年以上小伙伴均薪1.2W（上企大平台有保障），优秀同事月薪2-3w/月。 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-18：30，周末休息，法定节假日带薪休假。 其他福利： 1、【社会保险】：入职即购买五险一金； 2、【晋升体制】：我们提供清晰透明的晋升空间和完善的职业生涯规划，最快3个月可以晋升； 3.【文化氛围】】：激情有活力的90后团队，良好的工作氛围崇尚快乐工作文化； 4、【员工活动】：团建、聚餐活动，每年组织outing、节日晚会、员工表彰大会等； 5、【节日福利】：除享有国家法定节假日带薪休假+年假病假+产假+旅游假。 如果你正在寻找一个长期稳定发展的平台，不妨主动出击！！!

你想要的，这里全都有！ 工作内容： 1.熟悉掌握公寓房源动态，成为客户心中可靠的“租房顾问”； 2.积极推广优质房源，高效促成租赁成交； 3.全程陪同客户看房，精准对接需求，顺利达成签约！ 我们需要这样的你： 1.年龄******，热爱房产领域，富有激情与拼搏精神； 2.性格外向，擅长沟通，具备超强服务意识； 3.有无经验均可，提供系统化培训，助你迅速融入岗位！ 你的收获： -高额提成：提成比例高达80%，综合收入5000-10000元，表现优异者月薪可达3-4万！ -灵活工作：每日朝九晚六，工作地点就近分配，轻松避开通勤高峰！ -发展平台：健全的培训体系+清晰晋升通道，助力职场快速进阶！ 加入我们，冲刺高薪，开启属于你的职业新旅程！

直说吧！我们要人你要钱，那就来看看吧！我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班。 岗位职责和要求： 1.积极开展销售活动，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 2.与客户保持良好的沟通交流，负责后期客户维护； 3.学习产品知识，提升销售技巧 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.具备较强的学习能力和沟通能力，良好的工作积极性； 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和自我驱动力 你的加入可以给我们带来新的活力！我们同样也可以赠你无限的发展空间！

1、入职6个月内的新人：以学习适应为主，平均月薪约6000元。 2、入职6-12个月：可独立开展业务，平均月薪约8000元。 3、入职满12个月及以上：平均月薪可达10000元以上。 你将获得以下支持与福利： 1、零基础入行如何应对？我们提供一对一专人带教指导； 2、薪酬结构：底薪+高比例提成（45%-75%）+现金激励奖励； 3、工作时段：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00； 4、每月5日准时发放薪资，确保不拖欠； 5、每位正式员工享有15天带薪年假，法定节假日正常休息； 6、实习期员工可申请论文答辩专项假期； 7、公司统一安排住宿，配备精装修公寓，通勤距离仅需5-10分钟； 8、工作区域可根据个人意愿选择，长沙市五大区均可就近分配（面试通过即可上岗），并同步安排住处，真正实现家门口就业

负责门店宽带办理、手机销售及相关业务的推广与客户开发；

【最新招聘】冠力鞋业有限公司作为一家国内大型制鞋企业，公司目前在湖南衡山、澧县设有大规模生产基地，拥有9条成型流水线，年产量可达500万双，主要代工生产无印良品、特步等国内外知名运动品牌。公司连续四年荣获省级守信用单位荣誉称号，连续三年荣获县域经济突出贡献奖明星企业。现公司澧县基地扩大生产规模，新建生产线 10条，急需面向社会招聘如下人员: 1、针车组长5名，性别不限，年龄50岁以内，薪资：4500-5500 有多年运动鞋带线经验，身体健康，对工作认真负责，有责任心； 2、截断熟手10名，性别不限，年龄55岁以内，薪资：3000-5000 长白班，视力好，身心健康、能吃苦耐劳，服从工作安排 3、针车工（高单、高双）50名，性别不限，年龄55岁以内，薪资：3000-5000 长白班，视力好，身心健康、能吃苦耐劳，服从工作安排； 4、针车手工30名，性别不限，年龄50岁以内，薪资：3000-5000 长白班，身心健康、能吃苦耐劳，服从工作安排； 报名地点:澧县创新创业园A5栋 联系电话：谭女士

沐林美郡 上户时间2.10-，不住家，8点-8点，200一天。 照顾一位半自理77岁奶奶，奶奶目前摔到腰，需要阿姨扶下床上厕所，喂饭，擦澡。 加阿姨做3人饭，不用买菜。电梯房 做家务房子148平。 要求有护理经验的阿姨，年龄55左右。 辣妹子家政：号：

雁峰区衡山科学城 家常菜馆年后招师傅一名工资7000 月休2天 联系电话

高湖挖鱼塘，有没有人来？。

明晚白天个一个白23夜260。

公司自主研发MATEYOU美特优智能戒指-睡眠呼吸监测仪，属二类医疗器械，专用于医院、体检中心、睡眠中心等机构，在院外及居家环境中实现对睡眠呼吸暂停低通气综合征（OSA）的初筛监测。 集成6大功能模块，支持65项监测参数。 已在多家国内三甲医院完成多批次临床试验，应用效果获广泛认可。 现面向全国大规模招聘市场销售人才，共同开拓国内市场。 我们拥有完整的硬件端（智能戒指）、用户端（移动端）与管理端（WEB端），可生成全面的睡眠呼吸监测报告，融合AI智能分析与高效用户交互，打造创新型医疗器械解决方案。 诚邀有能力、有热情、具备渠道资源的您加入团队。 具体信息欢迎来电咨询。 1、负责指定区域或体检中心、保险类渠道的大健康市场拓展，开发代理商、合作渠道及中大型健康连锁机构； 2、负责客户对接，保持与客户的长期稳定沟通与良好互动； 3、建立并持续维护代理商合作关系，协助策划并执行各类代理商会议及推广活动； 4、定期开展渠道客户专业拜访，及时响应客户需求与问题，巩固合作关系； 5、达成公司下达的销售任务指标； 6、结合所辖区域及渠道商实际状况，制定相应的市场启动方案、维护策略及销售推进计划，并推动落地实施，确保各阶段目标顺利完成。 岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销或医学相关专业优先； 2、具有一年以上大健康领域或体检市场渠道拓展经验； 3、掌握体检科、体检中心、保险行业资源，拥有经销商渠道背景，熟悉大健康行业运作模式及医院体系市场开拓路径； 4、积极进取，勇于面对挑战，品行端正，具备良好的学习能力和职业素养。

广州市华盛贸易有限公司是一家专注于心胸外科领域的高科技医疗产品已有40年的公司。公司与全球顶尖的医疗器械制造商建立了稳固的战略合作关系，致力于心胸外科技术与产品引入国内市场，服务于广大医疗机构和患者。 我们的核心产品线涵盖了心胸外科手术及介入治疗的全方位需求，包括但不限于： · 心脏瓣膜： 格心瓣膜、爱德华瓣膜（Edwards Lifesciences）、介入瓣膜（TAVI） · 血管替代品： 迈柯唯人造血管（Maquet Getinge）、戈尔人工血管（GORE-TEX） · 电生理设备： 射频消融系统 · 以及其它相关的心胸外科高端耗材与设备。 我们以提升中国心血管健康水平为己任，正在寻找志同道合的精英加入我们，共同开创未来。 岗位职责： 1. 负责公司心胸外科系列产品（如瓣膜、人造血管、介入瓣、射频消融等）在指定区域的市场推广和销售工作，完成既定的销售指标。 2. 深入挖掘并管理潜在客户，建立并维护与心外科、心内科、血管外科、麻醉科及ICU等重点科室专家、主任及医护人员的长期、稳定的专业合作关系。 3. 熟练运用产品知识，为临床医生提供专业的技术支持、手术跟台协助以及解决方案。 4. 敏锐洞察市场动态和竞争对手信息，及时反馈并制定有效的市场策略。 5. 积极参与并组织各类学术会议、产品研讨会和培训活动，提升品牌影响力。 6. 严格遵守行业法规和公司合规政策，确保所有市场活动合法合规。 任职要求： 1. 学历专业： 医学、药学、生物学、市场营销等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验： 必须具备至少2年以上医疗器械销售经验，拥有心胸外科领域（如心脏瓣膜、血管外科、电生理、体外循环等）产品成功销售经验者优先考虑。 3. 核心能力： · 对心胸外科领域有浓厚的兴趣和基本的认知，具备快速学习复杂医疗产品知识的能力。 · 出色的独立开发客户能力和深厚的客户关系管理能力。 · 卓越的演讲、沟通和谈判技巧，能够自信、专业地与各级临床专家进行交流。 · 具备强烈的自驱力、结果导向和抗压能力，能适应频繁的出差安排。 · 优秀的团队协作精神。 4. 其他： 性别不限，需持有有效驾驶证并能熟练驾驶车辆。 我们为您提供： · 具有绝对市场竞争力的薪酬待遇： 底薪 + 高额绩效奖金。 · 完善的福利保障： 五险一金、补充商业保险、节假日福利、交通及通讯补贴。 · 系统的专业培训： 提供全面的产品知识、市场策略及高级销售技巧培训，助您持续成长。 · 广阔的发展平台： 清晰透明的职业发展路径（纵向晋升至管理岗，横向发展至市场、培训等岗位）。 · 高端的产品资源： 代理全球一线品牌，让您的销售工作更有底气。 · 优秀的团队氛围： 与行业内的精英共事，共享资源，共同进步。

各种渠道销售 具体面议

#安岳启听医疗器械有限公司招聘： 销售人员 招聘人数：1名 学历要求：高中及以上 薪资：无责底薪4000+提成 要求：29-39岁，给客户推荐产品 工作地点：解放街164号（电力公司正对面） 联系方式：

岗位职责： （1）贯彻执行公司销售政策，积极开拓区域市场，完成年度销售目标； （2）负责医疗器械产品的推广、销售及临床应用支持，提供专业咨询与解决方案； （3）建立并维护医院、经销商等客户关系，提升客户满意度与复购率； （4）开展市场调研与竞品分析，收集行业动态与临床需求，协同优化营销策略； （5）参与招投标、学术会议及各类市场活动，配合完成合同签订、回款跟进、发运协调及项目验收。 任职要求： （1）18-30岁，大专及以上学历，市场营销、临床医学、药学、护理、生物医学工程、机械或计算机等相关专业优先； （2）具备良好的沟通表达、谈判能力及服务意识，亲和力强、责任心强； （3）认同医疗行业价值观，有较强市场敏锐度与学习能力； （4）能适应短期出差，抗压能力强，具备团队协作精神； （5）退伍军人或应届毕业生优先，第一年在大区经理带教下无业绩考核。

1、客户开发与维护：精准定位区域内目标医院（涵盖综合医院、专科医院等）的风湿免疫科、皮肤科、内分泌科等相关科室，主动开发核心医生、科室主任、药师等关键客户，建立并维护长期稳定的专业合作关系，定期进行客户拜访，了解客户需求与反馈。​ 2、产品专业推广：深入掌握公司自免、风免、皮肤等特药产品的药理作用、临床适应症、使用方法、安全性数据及市场竞争优势，通过学术讲座、科室会、一对一沟通等多种形式，向目标客户专业、准确地传递产品信息，解答客户在产品使用过程中的疑问，推动产品在临床的合理应用。​ 3、销售指标达成：根据区域销售经理制定的年度、季度、月度销售目标，结合区域市场实际情况，制定个性化的销售计划与推广策略，积极开展销售活动，确保按时、高质量完成各项销售指标，同时监控销售数据，分析销售差距，及时调整推广方案。​ 4、市场信息收集与反馈：密切关注区域内医药市场动态，包括竞品的销售策略、价格变动、学术推广活动、临床使用情况等信息，以及医院政策、医保政策、行业法规等变化对产品销售的影响，定期整理并向区域销售经理及公司相关部门反馈，为公司产品策略调整与市场决策提供依据。​ 5、学术活动支持与执行：协助公司组织区域内的学术会议、专家研讨会、产品培训等活动，包括活动前期的筹备、客户邀请，活动中的现场协调与支持，以及活动后的效果评估与总结，提升产品的学术影响力与品牌知名度。​ 6、合规经营与文档管理：严格遵守国家医药行业相关法律法规、公司内部的销售合规制度及医院的相关规定，规范开展销售工作，杜绝不合规行为。同时，妥善管理客户资料、销售报表、拜访记录等各类文档，确保信息的完整性、准确性与保密性。​ 任职资格要求​ 1、学历要求：大专及以上学历，医学、药学、临床药学、生物医学工程等医药相关专业优先，具备扎实的医药专业基础知识，能够更好地理解与推广特药产品。​ 2、经验要求：具有3年及以上临床端口医药销售经验，熟悉临床医药销售流程与医院客户开发、维护技巧；且需具备自免、风免、皮肤等特药产品销售背景，深入了解该类产品的市场特点、临床应用场景及竞争格局，有成功的特药产品销售案例者优先。

岗位职责: 1. 负责车辆抵押贷款全流程管理，涵盖贷前审核、放款执行、客户回访及风险预警工作； 2. 主动维护并开发客户资源，通过高效沟通保障业务环节顺利推进； 3. 定期与客户保持联系，收集意见建议，快速响应并解决贷款过程中的各类问题； 4. 持续跟踪市场变化，结合实际情况提出业务发展及风控优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的电话销售经验，拥有良好的沟通协调能力，能妥善处理客户关系与业务事务； 3. 具备较强的市场洞察力和风险识别能力，能够准确判断行业趋势； 4. 具有积极的团队协作意识，能在集体中发挥正向作用； 5. 工作认真负责，具备良好的适应性与学习能力。 【福利待遇】 基本工资、绩效提成、五险一金、年终奖、节日福利、定期团建活动、年轻化团队、良好晋升机制 工作地点：衡阳、株洲、湘潭、常德 联系人：赵坤 ***********

工作内容： 负责电话沟通、线上推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1. 不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、愿意成长 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30-12:00，下午14:30-18:30，中午休息2.5小时，月休四天，可灵活安排 公司待遇：底薪+提成（45％-70％），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均月收入7千～2万以上，业绩突出者年薪十几万，优秀者可达几十万 职位福利：不加班、资深导师指导、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点： 1. 工作时间灵活，兼顾家庭与事业，晋升通道清晰，未来发展明确 2. 公司配备完善的支持体系，快速融入，高效创收 3. 门店团队协作紧密，无内耗，同事间互帮互助 4. 可根据住址就近分配工作地点（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造温馨居家体验）

公司提供客户，负责解决客户的需求，收取服务费，达成业绩目标。

1、负责商超内健康咨询服务及医院组织的公益活动中科普宣讲的配合工作 2、负责客户邀约与后续回访相关事宜 行业阳光积极，无需担心缺乏本行经验，公司将提供系统化培训

工作态度要好

有卡板，木箱，电缆盘销售经验优先

工作内容: 1、快速响应网络客户提出的各类口腔健康相关咨询 2、利用线上沟通、电话跟进等方式，引导潜在客户到院面诊 任职要求: 1、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流，有电话营销经验者优先考虑 2、有口腔医疗、医美领域工作经验或曾担任口腔护士者优先录用 3、对医疗健康行业有热情，具备较强的收入目标意识 福利待遇: 2、提供免费食宿及社保缴纳 3、享受员工本人及家属看牙优惠，入职满一年享5天年假、婚假 4、节假日礼品发放、年度健康体检、团队免费旅游 口腔领域覆盖人群广泛，行业发展空间大，内部晋升通道畅通。 工作时间： 上午8:30-下午17:30，中午12:00-13:30为午休时段， 每月安排轮值一天晚班：中午12:00-晚上20:00， 每月休息4天，试用期两个月，无责任底薪4000元，转正后综合收入7000-10000元，办公室固定岗位，无需外勤

岗位职责: 1. 熟悉公司所售药品的功能、适用范围、使用方式及相关注意事项。 2. 负责新客户的开拓与日常管理，确保客户资料真实、完整。 3. 维护客户关系，开展市场调研并实施客户分类管理。 4. 制定并落实促销方案，推动产品在终端市场的销售增长。 5. 按计划走访客户，及时收集市场动态并向上级汇报反馈。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2. 能够独立完成市场情况分析及客户维护工作。 3. 工作认真负责，严格遵守公司各项销售管理制度。 4. 具备良好的统筹规划与执行能力。 5. 能够高效推进公司销售政策，达成既定销售任务。

岗位专注于商用洗碗机租赁推广，产品广泛适用于各类餐饮门店及企事业单位食堂，诚邀精英加入！ 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 开展对餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，负责市场拓展与客户关系的持续维护 三、任职要求： 1．具备3年以上销售工作经验，全日制本科及以上学历，注重个人品质与综合能力； 2．拥有市场开发或销售相关经验者优先，具备较强的业务开拓能力 四、薪资福利：意见反馈 1．转正后享受4500元底薪＋高比例提成＋公司各项激励奖金，一线员工平均月收入过万，业绩突出者月薪可达20000元以上，奖励无上限 2．入职即签订正式劳动合同，依法缴纳苏州地区社会保险 3．享有国家规定的带薪年休假及法定节假日待遇