负责内勤工作

岗位要求： 1:形象气质良好 2:形象气质良好 3:形象气质良好 4:工作踏实认真，具备责任心，有较强的收入目标感 岗位职责：（非销售类工作） 1:协助完成已签约客户的资料录入，指导客户在手机端完善信息 2:与公司合作银行的客户经理对接，协助安排客户贷款发放事宜 3:外出陪同客户打印征信报告，并协助补充完善个人相关材料 薪资待遇： 试用期/转正：3500/4000+放款成功提成（50-200不等）+外出打征信提成（15/次） 综合薪资7000+ 上班时间：早九晚六周末单双休

岗位职责: 1.负责超市内部信息的整理与维护，确保信息内容准确、更新及时； 2.配合采购部门完成商品资料的录入及日常更新工作； 3.监控并调整店内商品价格，确保标价与系统数据一致； 4.承担内部数据的传输与归档任务，保障数据存储安全； 5.处理门店日常运营事务，如商品入库、退货处理、报损登记等。 任职要求： 1.具备扎实的数据录入与管理技能，能高效准确地完成信息处理； 2.工作认真负责，具备良好的协作意识和沟通能力； 3.熟悉超市基本运作流程，能较快融入岗位工作节奏； 4.有较强的计划安排能力和时间管控意识，能有序推进工作任务； 5.熟练操作电脑及相关办公软件，可快速应对各类数据处理需求。

负责进销存的业务工作，负责配货，理货工作！

一、配合各部门主管推进日常工作。协助组织行政类会议，承担会议记录、会务跟进、总经理相关文件撰写、PPT设计制作，以及微信公众号内容编辑与配图、短视频制作等任务。 二、处理后勤日常事务，负责各部门公文的接收、转递、催办、整理、归档等工作。 三、承担部门信息的采集、汇总、打印及分发工作。 四、负责部门文件的保管与归档管理，落实文件下发及会务协调等相关事务。 五、做好文件的传递与收发，及时接听并转达电话信息。文件的接收、登记与流转须高效准确；对领导有批示的文件，应按签批意见迅速转交相关部门办理。接听电话需态度得体，传达内容确保精准，解答咨询时应耐心细致。重要通话内容须做好登记备查。 六、负责外来人员的初步接待工作，对待访客应热情周到、举止得体。针对不同来意的访客应灵活应对。来访者如欲见领导，需先确认是否预约；无预约者，须请示领导同意后方可引见。若领导正在开会或处理紧急事务且未预约，可建议其另行联系。对于稍后可接待的访客，可安排在办公室暂候，重要宾客经主任批准后可引导至接待室等候。

和现场施工班组对接，按施工需求在电脑上把材料单形成签批资料，找有关领导签字，通过后联系施工班组从仓库领材料，

工作以整理账目和理货为主 要求会电脑，无经验均可，有人带会 工作地点西固区

工作以整理账目和理货为主要求会电脑，无经验均可，有人带会工作地点西固区

1.档案扫描整理2.电脑排班打印

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、环境整洁，保障作业安全与效率 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应出入库需求，优化仓储周转与空间利用率 5.规范填写并归档各类仓储单据（如入库单、出库单、盘点表等），配合财务及审计工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用ERP/WMS系统者优先 2.有1年以上仓库或物流相关工作经验，熟悉仓储作业流程及常用设备（、PDA等） 3.责任心强，细致耐心，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库环境，接受合理加班及轮班安排，无传染性疾病及其他影响岗位履职的健康问题

手艺好的电焊工有没有来一个，干两天活

找两个挖机顶班司机

嘉峪关清真烤肉餐厅 急招配菜一名 菜品简单 工资5000 有想法私信详谈

过完春节想挣钱的初几就上人长年活，嘉峪关核产业园二二公司工人进场前必须到到嘉峪关404医院做报告，报二二公司的！1:进场前。2:参加3-4天安全培训，培训后正常上班，，无犯罪记录，银行卡不是！必须是建设银行卡！4:木工380元，钢筋工350元，架子工400，电焊工持单证350元，持双证380元！装修工350元，瓦工350元，普工280，普工220-260！每天打卡时长10小时，加班另算！5:，打个人建设银行1类卡，干满一个月后可支生活费，每月生活费2000元！6:免费提供住宿，吃饭有统一食堂自费7:目前厂区人员！联系电话:刘立明！同步！优先班组！

找木工师傅！有闲的联系！

寻魏金陵十二菜（大明路店）招后勤阿姨3名， 全职长期工资4500元+绩效+过年红包， 优质环境，各种福利，待遇丰厚 详情来电咨询：（同号）

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

无责任底薪后勤 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖和芜湖周边

会电脑，有一定的财务管理，数句汇总，后勤。

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

岗位名称：库管；仓库管理员 岗位要求：1.高中或中专学历，具备基本的电脑知识，具备13年以上相关工作经验；2.踏实肯干，细致认真，责任心强；。具备团队合作精神与良好的沟通协调能力。 薪资待遇：社保；餐补；年终奖；全勤奖。工资具体数额未明确。工作环境优越，工作时间为标准的8小时工作制，周日休息，节假日休息。

岗位名称：普工、叉车工、仓储员；岗位要求：1.普工：年龄要求：2240岁；工作内容：框体组装、基板清理、包装、物料搬运、工品分拣等；工作时间：十二小时两班倒。2.叉车工：有叉车证；年龄要求（推测）：未明确给出具体年龄要求，但通常叉车司机岗位会有一定年龄限制，一般在18岁以上；工作经验要求（推测）：具备一定的叉车驾驶经验；工作时间：十二小时两班倒。薪资水平：基础薪资为240元/天，外加20元餐补。3.仓储员：年龄要求：40周岁以内；工作经验要求（推测）：具备仓库管理或物流相关工作经验者优先；工作时间：十二小时两班倒。薪资水平：白班薪资为209元/天，夜班薪资为220元/天。工资周结。薪资待遇：普工白班薪资为209元/天，夜班薪资为220元/天；叉车工基础薪资为240元/天，外加20元餐补；仓储员白班薪资为209元/天，夜班薪资为220元/天，工资周结。

招聘：招聘送货员、库管员 薪资：面议 送货司机 2 名，要求持有 C 票，年龄低于 50 岁，有相关经验者优先考虑，工资面议。 库管员 1 名，负责捡货、出库等工作，要求工作认真细致，责任心强。 请有意者联系咨询。

1.配合业务团队开展公司外部事务对接，统筹协调各类公关事宜，妥善处理相关问题，维护公司良好形象及外部合作关系。 2.年龄不超过50周岁，能适应occasional的异地出差安排。 3.持有有效驾驶证，具有一年及以上工民建领域销售工作经验者优先考虑。

招聘库管，男女不限，年龄40岁以内，要求熟练掌握简单办公软件，尤其擅长Excel应用，服从管理，能夜班，初级计算机技能优先考虑。薪资福利待遇包括基本工资4000+、工龄工资、奖金、意外险以及。甘肃嘉峪关招工1名。

岗位职责: 1.协助总经理处理日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2.承担商务接待任务及领导交办的其他相关事宜； 3.负责总经理对外联络工作，妥善处理来电、来访登记及接待礼仪； 4.汇总整理总经理所需各类报表数据并及时提交； 5.组织筹备总经理主持的会议，安排议程、准备材料并完成会议记录； 6.负责领导办公用品、茶水供应，办公家具物品摆放整齐，以及信件、报刊的分拣与派送； 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效应对多任务处理，普通话表达清晰标准。 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，可与各层级员工顺畅交流。 3.工作认真负责，严格遵守公司作息制度及相关管理规定。 4.本科及以上学历，1-3年相关工作经验，年龄30岁以下，身高1.6-1.72米，形象端庄气质良好，文秘类专业优先，熟练操作常用办公软件； 5.试用期薪资5800元，公司按规定缴纳五险一金，享受周末双休，诚邀优秀人才加入。应聘请携带简历。 6.面试时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。请直接携带简历前来面试，地址：雍平坊北面翰林教育楼7楼。

1.协助业务团队开展与外部单位的对接工作，统筹协调各类公关事务，妥善处理相关事宜，维护公司良好的对外关系与品牌形象。 2.年龄要求在50周岁以下，能接受occasional的异地出差安排。 3.持有有效驾驶证，具备1年及以上工民建领域销售工作经验者优先考虑。

寻找年龄在35至45岁之间的仓库管理员，要求具备良好的亲和力、开朗的性格和强烈的责任感，自信并对成功有追求和上进心。提供具有竞争力的薪资福利，薪资范围在3500至5000元，上不封顶，还包括提成、奖金和每月四天的带薪休假（包括法定节假日）。甘肃嘉峪关地区招聘2名工作人员。

岗位职责： 1、配合总经理完成日常事务处理，优化工作流程，提高办公效率； 2、参与各类项目会议，整理会议重点内容，并推动决议事项落地执行； 3、负责内外部沟通对接，确保信息传递及时、准确； 4、维护项目进度相关文档，完善资料归档与管理系统； 5、协助组织团队建设活动，促进团队协作与凝聚力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或行政管理类专业优先考虑； 2、精通常用办公软件，具备扎实的文档编辑与处理能力； 3、具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力； 4、工作认真负责，执行力强，能高效推进各项任务完成； 5、适应高强度工作节奏，具备良好的问题分析与应对能力。

岗位职责： 1、协助总经理完成日常事务处理，优化工作流程，提高办公效率； 2、参与项目相关会议，整理会议重点内容，并跟踪决议落实情况； 3、负责内外部沟通协调，确保信息传递及时准确； 4、维护项目进度文档，管理资料档案系统，保障文件有序归档； 5、配合团队活动的策划与执行，促进团队协作与凝聚力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或行政管理类专业优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的文档编写与处理能力； 3、具备良好的组织协调能力及人际沟通技巧； 4、责任心强，执行力高，能够按时高效完成各项工作任务； 5、适应快节奏工作环境，具备独立分析和解决问题的能力。