岗位职责: 1、负责户用光伏项目的整体开发与资源拓展，开展项目前期调研与可行性分析; 2、协调内外部资源推进项目立项、备案、审批等流程，确保项目合规落地; 3、统筹项目开发进度，制定阶段性目标并推动执行; 任职要求: 1、具备较强的市场敏锐度和项目判断能力，能独立推进项目开发全流程; 2、熟悉能源行业政策法规及光伏项目开发流程，具有资源整合与谈判能力; 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，适应多任务并行工作节奏; 4、能够适应出差，具备较强的责任心和抗压能力; 区域要求:南康、大余县城各乡镇 熟悉各乡镇区域有乡镇供电及自然资源局资源优先 加分项: 有以下行业经验:光伏·装修装饰 目前主要是大余县

本公司因业务扩展需要，现急招销售人员 2 名。 要求：36岁以内，有相关销售工作经验，沟通能力强，做事踏实肯干，有上进心。 薪资待遇：月薪5000-9000元，月休三天，包中餐，工作环境好，客源稳定，发展空间大。 有意向者欢迎随时联系面谈！

1、【优厚的薪资待遇】:试用期5700，入职半年内保底6300+根据运费计算提成，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励， 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦 跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业。

招聘：优秀销售多名 薪资：底薪提成 公司：信丰县诚孜商行 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-12:00   下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：招业务员啦！岗位职责包括开发新客户、维护老客户，完成销售目标。要求你有销售经验，沟 联系电话：

公司直聘!直聘!直聘! 不是第三方! 入职签订正规劳动合同，! 适合长期发展! 想做兼职的勿扰! 老板同事都是00后氛围嘎嘎好 工作内容:公司主营业产品办理这块，主要协助主管面谈客户: 工作模式:主要以团队模式，工作自由，比较简单感兴趣可以聊聊哦!! 《薪资待遇》 1.无责4500+1000补助+提成+ 2.边玩边上班 3.底薪稳定有保障 《福利待遇》 1.免费住宿，水电全免，家电一应俱全，可拎包入住 2.法定节假日正常放假 3.生日福利、节假日福利、零食下午茶、旅游团建 《任职要求》 1.16周岁-24周岁 2.有无经验皆可，招收应届生 3.工作态度、学习能力OK 奖励多多欢迎大家来投递!!!.

外跑业务，做酒店用品的，面谈

【招聘岗位】商务专员 / 销售代表（SaaS方向） 岗位定位： 我们寻找的不仅是销售，更是未来的业务骨干。你将作为一线商务先锋，独立负责从开拓市场到签约成交的全流程，助力江西本地商家实现数字化增长，同时实现个人价值的快速跃升。 【我们是谁？核心优势】 品牌实力： 我们是有赞（Youzan）在江西的官方核心代理商。有赞作为中国SaaS服务领军者，曾获腾讯、百度等巨头战略投资，为您提供强大的平台与产品背书。 使命清晰： 我们深耕江西，面向全国，专注于通过有赞SaaS产品（微商城、零售、CRM等）及私域运营解决方案，为本地商家赋能，是连接先进工具与本地生意的重要桥梁。 【你的职责与挑战】 你将完整经历并主导B端销售闭环： 1、市场开拓： 通过电话、网络、线下活动及自有资源等多种渠道，主动寻找并筛选有潜力的目标客户。 2、需求洞察： 拜访客户（线上线下结合），进行深度沟通，精准诊断客户在私域运营、会员管理、线上销售等方面的核心痛点。 3、价值呈现： 针对客户需求，清晰演示有赞产品价值，并借助公司成熟的行业解决方案，为客户量身定制合作计划。 4、商务谈判与签约： 独立推进商务谈判、方案报价、合同签订及回款流程，对销售结果直接负责。 5、协同交付： 与客户成功团队紧密交接，确保新客户平稳过渡，为长期合作奠定基础。 【我们期待这样的你】 1、基本素质： 大专及以上学历，自备笔记本电脑。目标感极强，对销售工作充满热情，具备出色的沟通表达与学习能力。 2、经验偏好（符合任一项即可）： 有1年以上To B销售、软件/SaaS销售、互联网广告销售或企业服务经验者优先。 了解微信生态、公众号、小程序运营，或有实体门店、电商相关经验者优先。 若无相关经验，但展现出极强的销售潜质、商业敏锐度和快速学习能力，我们同样欢迎。 3、核心能力： 具备良好的抗压能力与韧性，能适应市场挑战。具备基础的客户分析能力和方案构思能力。 【你的成长地图】 加入我们，你将获得远超一份工作的成长体验： 系统培训： 入职即参与系统的“有赞新人培训”，涵盖产品、行业、销售全流程，助你快速入门。 实战带教： 配备专属导师（“有伴”），全程陪访陪谈，在真实商业场景中快速提升技能。 清晰路径： 我们为你规划双通道发展： 专业线： 销售新兵 → 资深顾问 → 行业专家 管理线： 销售新兵 → 团队主管 → 业务负责人 持续赋能： 定期分享、案例复盘、内容共创，团队知识透明共享，让你始终站在行业前沿。 【加分行动建议】（给候选人的预习指南） 如果你希望脱颖而出，可以提前做做功课： 关注“有赞说”、“有赞学院”等公众号，了解SaaS行业与新零售动态。 尝试理解实体店老板的经营痛点（客流、复购、会员管理等）。 思考如何向一个从未接触过“私域”的店主，用一分钟讲清楚它的价值。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售活动，配合完成区域或项目型销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

一.任职要求: 1、性格外向，善于沟通，具备较强的亲和力和感染力； 2、有服务或相关行业工作经验者优先考虑，接受小白。 3、工作认真负责，具有团队合作精神; 4、能够适应夜班工作时间，服从安排。 5.包吃包住，月薪过万 二.工作内容,上班时间: 1、负责推销鸡尾酒,高提成 2、晚上22：00-3:00（一天4-6小时） 三.薪资待遇： 1.一个月保底6000-9000+50%提成 综合月薪一万以上 2.包吃包住，酒店式公寓，单双间 3.接受小白，免费培训包教包会 4.月休六天，自由调休

销售，有无经验都可以。性格外向，，一年2 3个月休息 能出差，基本在江西湖北湖南 一个月最低1万以上

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工作地址：安徽省六安市金寨县，砍毛竹原地打堆不用挂钩140一吨，包住宿包保险，吃饭以及工具自行安排，竹子非常大并且密度很好，平均八十斤一条，可视频通话或现场看竹林满意再干，工资过磅现结，长期有活干。有意向者联系，只招熟练专业的师傅！

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岗位职责： 1.负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接； 2. 开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估； 3. 协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进； 4. 配合团队推动信贷项目顺利实施与落地； 5. 维护客户关系，提供持续的信贷服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户需求； 2. 熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4.具有较强的学习能力，能快速掌握信贷业务流程； 5. 具备团队协作精神，能够适应业务节奏并高效完成任务。

定位：高净值客户财富“对冲策略顾问”，资源变现合作者。 针对资源型候选人： “我们提供的是一个‘资源变现平台’：您自带客户，我们提供合规产品和专业支持，您无需处理复杂的产品设计或售后，只需专注客户关系维护，单单有佣金，等你来。” 针对转型销售： “如果您有保险/房产销售经验，想切入金融高端领域，我们有完整的培训体系，帮您把原有客群转化为期权客户，提成比例是传统行业的3-5倍。” 【岗位职责】 资产配置与风险管理 · 为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）； · 基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。 客户关系深度经营 · 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求，提供长期对冲顾问服务，提升客户黏性与复购率； · 定期输出市场风险分析报告，组织客户沙龙/线上路演，传递期权工具价值。 资源整合与专业赋能 · 联动私募、家族办公室等渠道，推广期权定制服务，拓展机构级合作； · 协同公司投研团队，将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速冲刺的新起点！我们期待下一个“业绩冠军”的加入！ 在这里，你将拥有： 强大支持：公司提供高质量意向客户资源 全面培养：涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略，并定期组织内部交流与外部专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核机制公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管及组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规，具备良好职业操守 如果你不想再独自前行，渴望一个既给支持又能激发潜能的集体，欢迎加入我们！

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间： 朝九晚六+午休2小时+周六休息 岗位职责： 只需负责开发意向客户 任职要求： 1、年龄20–35 2、性格活泼外向 3、有挣钱欲望，目标月薪上万 岗位福利： 1、无责底薪+提成（15–50%）+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等 2、人均收入6–8k，能力一般的9k–1w左右，能力强的1–5w，月薪不上限 3、公司提供培训，让新人急速上手，接受无经验，有上进心即可

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招聘业务员1-2名，负责九江及周边区域市场拓展，主攻： 装修公司、设计师渠道 中高端小区、市区及自建别墅 酒店等石材工程 2. 岗位职责 市场开拓：陌生拜访、渠道开发、工地对接。 客户洽谈：需求沟通、方案报价、合同签订、回款跟进。 订单跟进：对接工厂生产、安装、售后，确保交付。 客户维护：长期维护，提升转介绍与复购。 数据反馈：每周汇报客户、项目、进度、业绩。 3. 任职要求 年龄22-45岁，男女不限，学历不限。 有销售、建材、装修、石材经验优先。 勤快、自律、目标感强，能跑市场。 有驾照、电动车/汽车优先。 拒绝混日子，认同结果导向、多劳多得。 4. 薪资体系（两种模式，自由选择） 模式A：底薪+提成（稳定型） 无责底薪：3000-5000元（根据经验面议） 提成：按实际回款金额计提，业绩越高，阶梯上浮，上不封顶 模式B：业务合伙人（高收益型） 低底薪/无底薪 + 高比例利润分成 分成比例：毛利高比例分红（具体面议） 自主开发客户，公司提供：工厂、报价、加工、安装、售后全支持 ，不压款、 适合有资源、有能力、想赚高薪的人 5. 公司支持 工厂直供价格，竞争力强。 市区门店接待，提升成交。 产品知识、谈单技巧、渠道打法培训。 报价、图纸、加工、安装全程配合。 客户资源共享，协助谈单。 6. 管理原则（明确写清，不养闲人） 以业绩为导向，能者上、平者让、庸者下。 每周有汇报，每月有考核，连续不达标自动淘汰。 提成透明、结算及时，不让实干者吃亏。 不搞人情工资，收入完全靠业绩。 7. 工作地点与时间 工作地点：城西港工厂 /市区门店 时间：自由安排，以结果为准，不强制坐班

（业务销售） 诚聘业务销售精英 年龄18–30岁，风华正茂即可 性格开朗、善于沟通，有无经验均可 公司带薪培训，新人零基础可入行 主营游乐设备、玻璃钢系列产品 客源稳定、平台靠谱 底薪+高提成+奖金，收入上不封顶 工作氛围轻松，晋升公平透明 愿有志青年，乘风逐梦，以能力赢高薪 期待同频追梦的你，携手共事，共赢未来

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岗位职责： 1.完成公司下达的目标、高要求完成公司安排事宜； 2.学习与熟练掌握视光产品知识，设备操作，专业知识；熟练销售业务版块所有知识与内容； 3.维护客情关系：派驻医院工作，保持良好的医护关系（不需开发，只需维护） 4.面咨谈单销售成交：负责面咨C端顾客，进行专业解析、给方案、促进成交； 5.会员的服务与跟踪；做好会员维护与服务； 6.按公司要求完成相应报表与数据的提交； 职位要求： 1. 具有视光、教培、大健康、耐用消费品等销售类工作经验，有过销冠工作经验优先； 2. 人际交往能力强、有较强的学习及沟通能力； 3.工作负责，肯干，踏实及热爱该行业； 4.有目标感，执行力与自我驱动力；

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