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工作内容: 1.协助项目经理负责项目日常管理。 2.负责物业费收取工作指导、监管。 3.负责人员培训。 工作时间: 1.每日8:00-17:00。 2.每周单休，节日串休。 薪资待遇: 1.工资面议。 2.工龄工资、餐补等。 3.年节福利。

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岗位职责： 1.负责公司业务中台职位，具体分工面聊后安排，不具销售性质 2. 工作内容硬性要求必须有驾照， 配合业务员和施工人员完成项目建设直至与品牌方交付完成该订单 3.有时需要单独跨区作业，外出时间占工作内容三分之二，不能接受单独外出的请勿来聊 任职要求： 1.有社交经验，因为经常要和不同岗位的人打交道，经验要求：不限，小白也可以，专人手把手带，直至能独立完成工作内容 2. 最低学历：高中，中专及以上 3.熟悉主流办公软件（如Excel、Word、PDF、PS等），具备基础数据整理与工作汇报情况能力 4. 具备良好的逻辑思维、跨部门协作意识及项目推动力，抗压能力强 5.因为工作内容特殊，无法经常更换员工，所以短期的不要来，只要长期的，至少能做半年以上的

协调全局

岗位职责： 1、全面负责项目执行，统筹管理项目的安全生产、工程质量、施工进度、成本控制、回款跟进、分包监管、竣工验收及工程结算等工作； 2、主导编制项目施工组织方案、专项施工技术措施及相关实施计划； 3、搭建项目管理团队，合理分配岗位职责，推动团队成员的能力提升与业务培训； 4、协调各方资源与关系，排除影响工程推进的内外部干扰因素； 5、严格落实安全管理体系，加强质量、进度与成本管控，督导安全工程师及各专业工程师履行岗位职责； 6、监督专业技术人员跟进设备与材料到场情况，保障物资供应不影响现场施工节奏； 7、定期抽查施工资料的整理与归档工作，确保资料记录与工程进展同步更新； 8、针对施工工艺提出优化改进方案，有效控制施工支出；及时完成工程签证手续，保障项目收益； 9、实时监控实际施工进度与计划之间的差异，迅速采取纠偏措施并调整进度安排； 10、负责审核分包单位的工程量，开展节点验收，办理分包签证，并组织分包工程的结算工作； 11、组织开展施工质量内部自查及问题整改，主导项目验收、移交、结算及进度款项申请。 任职要求： 1、具备机电工程专业一级建造师执业资格； 2、年龄在35至45周岁之间，能够接受长期外派工作； 3、具有不少于三个合同金额超3000万元的工业污水处理、中水回用或工业机电安装类项目施工经历； 4、掌握国家及地方相关法律法规，熟悉本行业规范和技术标准； 5、具备扎实的项目管理能力，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。

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工程万能工 薪资福利:缴纳保险，免费食堂，不定期团建+节日礼品，每月15日准时发工资 招工人数:2名 工作地址:火车站对面龙运大酒店一楼人事部

岗位职责： 1.负责建筑施工项目的整体策划、组织实施、协调推进及全过程管理，保障工程按期保质交付； 2.编制项目实施计划、进度安排与资金预算，并落实过程监控与动态调整； 3.组织与客户、供应商、施工单位等相关方的对接沟通，及时处理项目执行中的各类问题； 4.统筹项目团队运作，开展人员指导与业务培训，提升团队协同效率； 5.监督项目在质量控制、安全生产、环境保护等方面工作的落实； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专或以上学历，建筑工程、土木工程及相关专业背景； 2.拥有5年以上建筑施工项目管理经验，精通施工工艺流程及相关行业规范； 3.具备优秀的组织协调能力、人际沟通能力和团队领导能力； 4.具备较强的风险预判意识和实际问题应对能力； 5.熟练操作常用办公软件及项目管理工具； 6.具有良好的职业道德和团队协作意识。

岗位职责: 1.全面负责装饰装修项目的实施与整体管控 2.推进项目按预定目标及进度计划有序开展 3.协同团队成员，及时处理项目执行中的各类问题 任职要求： 1.拥有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.具备高效沟通技巧，保障项目需求准确落实 3.熟悉装饰装修领域业务，能妥善应对项目中的各类突发状况

岗位职责: 1.负责土建工程的统筹规划、实施推进及全过程管理，保障项目按时交付； 2.深入掌握行业发展趋势，合理整合各类项目资源以提升执行效率； 3.与客户保持密切交流，精准把握需求变化，动态优化项目实施方案； 4.对施工现场进行全程监管，确保工程质量达到规范要求； 5.组织协调项目组成员，推动团队内部高效协作与信息互通。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与项目管控能力，能独立主导项目运作； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与多元背景人员顺畅对接； 3.熟悉市场研判方法，具备扎实的项目管理实践经验； 4.工作积极主动，抗压能力强，能在高强度环境下稳定输出； 5.具备较强的应变与问题解决能力，能快速应对项目执行中的突发状况。

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