加入骨源您将获得： 1、职位晋升：公司每年提供2次晋升机会，职业发展双通道（专业岗、管理岗）。 2、3配速人才成长：采用一对一培养机制、建立公平透明的晋升体系、配套外部培训学习的人才发展计划。 3、薪酬待遇：具备高于市场平均水平的薪资结构，由底薪+绩效+奖金（年终奖/分红）构成。 4、公司福利：餐费补贴、带薪年休假、高端办公环境、年度免费体检、生日礼遇、节日关怀等多元福利。 5、全国独家企业：作为国内唯一掌握自体骨组织采集、处理与储存核心技术的企业，业务覆盖全国。 岗位职责： 1、独立负责区域内医疗耗材销售增量工作，达成既定销售目标； 2、制定并落实所辖市场的销售策略，推动产品销量持续增长； 3、维护所辖区域客户关系，提升客户满意度与合作粘性； 4、收集市场动态信息，及时向上级反馈实际情况，助力提升产品市场占有率； 5、按要求完成各类报表填报，以及公司规定文档的撰写与汇报任务。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，市场营销或医学相关专业优先。 2、具备吃苦耐劳精神，品行端正、诚实守信；性格积极乐观、充满热情，抗压能力突出；应届毕业生中担任过学生会或社团负责人者优先考虑。 3、拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识，执行能力强。

岗位招聘： 产品主要适用于：骨科临床科室维护上量，主要负责产品销售、售后服务等相关工作。 岗位职责： 1、在公司指导下，独立开展所辖区域医疗耗材的市场推广与销售增量工作，达成既定销售目标； 2、拟定并落实所负责市场的销售策略，推动产品在该区域的销量增长； 3、持续做好所辖区域内客户关系的维护与深化； 4、收集并整理市场动态及竞争信息，及时向主管反馈，助力提升产品市场占有率； 5、按时完成公司要求的各类报表填报，以及相关文件的撰写与汇报任务。 任职资格： 1、品行端正、诚实守信； 2、性格积极乐观、充满热情，具备良好的抗压能力； 3、优先考虑具备以下条件的候选人： a、临床医学或相关医学专业背景者优先； b、有医疗产品开发上量经验，或从事过耗材、药品销售工作者优先； c、具备出色的沟通协调能力、团队合作意识，执行力强。 福利晋升： 1、福利：提供带薪年假、年底双薪、与国家同步的休假制度、多项补贴、生日会、下午茶及零食供应、五险一金、定期体检、定期团建、旅游活动、优秀员工外派培训等； 2、奖金：包含销售提成、季度奖励、年终奖金、优秀员工奖、销售冠军奖项； 3、晋升通道：实行一带一培养机制，建立公平透明的晋升体系，只要踏实进取，按时通过销售考核，发展空间广阔！晋升方向涵盖：销售主管/经理/总监/区域总经理

岗位职责： 1.提供专业的家庭装修咨询服务，提升客户体验与满意度 2.协同设计团队推进家装方案落地，保障项目顺利实施 岗位职责： 1、收集潜在客户信息并开展有效沟通，实现客户资源拓展； 2、通过电话对接客户，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 4、定期回访合作客户，巩固稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、年龄16-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业态度； 3、学习能力强，善于沟通，能快速掌握业务知识； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、市场敏感度高，有强烈进取心、责任感及团队协作意识，有电话销售经验者优先考虑。 福利待遇：6000-10000五险包住饭补 有意者欢迎直接电话联系***********

无责底薪4800（不含绩效，保底收入，试用期全额发放） 环境及待遇： 1、办公环境舒适，交通便捷。 2、无需外勤，全程室内办公，配备专用电脑。 3、公司提供精准客户资源，成交效率高。 4、完善系统的培训机制，采用老员工带新人模式，助您迅速适应工作。 岗位职责： 1、学历不限，具备销售经验者优先考虑。 2、具备良好的语言表达能力，服务意识强。 3、工作态度端正，积极主动，富有责任感。 4、无需相关专业背景，上手简单。 5、入职初期安排1天系统化培训，快速掌握工作流程 薪资待遇： 无责底薪4500+300全勤奖 提成8%—23%阶梯式提成（按单计算），每开单另享200-500元红包奖励 上班时间：9:30—19:00，不加班 团队氛围轻松融洽，工作内容清晰易操作，高底薪搭配高提成，无业绩硬性指标，重视工作积极性与态度

龙才公司招聘20名 公司全程扶持：免费培训、免费指导 工作地点：新乡地区：封丘县 任职要求23-45岁，男女不限； 1：必须有车，车辆不限； 2：具备沟通能力，有销售业务经验优先； 3：自主投资经营生意的优先录用； 4：必须具备强烈的上进心； 5：性格外向，喜欢与人沟通； 薪资待遇：前三个月保底27000元，，每月公休4天，后面多劳多得； 联系人：

旅居领域作为新兴朝阳产业，具有广阔的发展空间，工作氛围轻松愉悦，薪酬待遇优厚，职业发展持久稳定，热爱旅行与探索生活的人士，诚邀您加入我们的团队！！！

薪资待遇： 普通员工月均8000—30000，主管月均20000+。 福利体系： √综合月薪8000—30000 入职一个月的员工平均薪资6000—8000，TOP月薪20000以上； （公司提供资源无需自主开拓） √绩效奖金、年度奖金……拿到手软； √婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日（来一场说走就走的旅行）； 职位描述 1、负责公司产品在全国范围内药房、诊所的销售拓展与市场推广； 2、负责客户日常运营维护及销售团队的培训指导与绩效管理； 3、建立客户档案并实时更新，持续维护优质客户关系； 4、不限行业背景，不限学历要求，只要具备能力，善于沟通，收入上不封顶；

【公司介绍】 这是中国平安2024年全新设立的“平安社区金融服务事业部”，属于集团重点战略项目，非电销模式，非个险渠道。4月初正式投入运营，具备广阔发展空间与晋升通道。编制名额有限，招满即止。 【工作内容】 公司提供300+优质存量客户资源，按行政区域划分服务网格，每位员工配备平板电脑，通过企业微信或系统电话开展客户联络，完成服务及面访任务（包括续保办理、理赔协助、生存金领取、投被保人信息变更、保单检视与整理等）。同时配有线上专属客服支持客户对接，在维护老客户续期服务的基础上，可向客户推荐公司全系产品（涵盖保险、贷款、理财、信用卡、证券、家庭医生、居家养老等综合权益）。 岗位属性：服务为主，兼顾销售 【岗位要求】 学历：大专及以上（学信网可查） 年龄：25-45周岁 ①具备2年保险销售经验/或3年金融从业经历/或10年销售背景，无经验者亦可，提供系统化培训 ②热爱金融领域，具备客户服务意识，沟通协调能力强，学习能力佳 ③积极进取，职业规划清晰，愿意追求高收入目标 上班时间：8:30-10:30，17:00-18:00 其余时间自主安排，双休无加班，法定节假日正常休假，享有六险一金 团队平均年龄约30岁，定期组织下午茶、团建活动，无内卷现象，不讲资历论能力，工作氛围开放轻松

工作内容: 1.利用公司分配的优质客户资源，通过电话形式对接，清晰传达餐饮项目亮点及核心竞争力 2.挖掘客户实际需求，及时回应咨询，推动合作达成，确保销售任务完成 3.持续跟进客户状态，促进后续转化，协同团队实现整体目标 工作要求: 1.具备良好执行力与语言表达能力 2.有强烈的收入提升意愿及较强的抗压素质 薪资:底薪6000元+邀约奖励+高额提成 福利:带薪年假+节日关怀+生日聚会+定期团队活动 晋升机制：销售→主管→经理，晋升路径公开透明 工作时间:9:20-18:30，每月休息6天，支持灵活调休!

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招聘：拼多多上门取件员 薪资：4500.00-10000.00 因公司业务扩展，现我司招聘拼多多上门全职取件员10名，（男女不限） 工作要求： 1. 负责进行日常上门取件工作（只收件不派送）有时间观念。 2. 每个人会有自己的一个单独作业区域，区域内业务扩展。 3. 早8.30点到下午6点30为工作时间，工作时间内根据自身情况安排衣食住行，时间自由。 4. 因工作需要使用智能手机，手机操作熟练。与客户沟通能力强，有较好的亲和度。 5. 能够根据公司要求包装快件并安全发出。 6. 吃苦耐劳，有团队合作精神，较强的沟通能力。 7. 薪资待遇5000—8000，上不封顶， 8. 有工作经验者优先，退伍军，年龄18岁—45岁，有经验者可放宽松。 将来的你一定会感谢现在拼命努力的自己。快来加入我们吧！！！ 工作区域武汉路，长安路街道，就近安排！ 联系电话（）

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岗位职责： 1.负责检验科医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标 2.开拓新客户并维护现有医院、诊所等医疗机构客户关系，提供专业的产品解决方案 3.参与产品培训、学术推广活动及展会，提升产品在目标市场的知名度 4.收集市场反馈信息，及时跟进客户需求，协调售后技术支持 任职要求： 1.大专及以上学历，医学、护理、生物工程或市场营销相关专业优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应短期出差 3.有医疗器械、药品或耗材销售经验者优先考虑 4.热爱销售工作，具备较强的学习能力和抗压能力

专注口腔医疗行业，通过电话，会议，线下拜访，社群运营等方式拓展口腔医疗机构，并完成签约，完成公司的销售任务

岗位职责: 1.负责医疗耗材产品的市场推广与销售工作 2.开拓新客户资源并维护现有客户关系 3.参与制定销售策略并完成销售目标 4.协调相关部门推进项目落地与实施 任职要求： 1.具备较强的市场分析和业务拓展能力； 2.能适应出差，具备一定的抗压能力； 3.具有良好的沟通协调能力和服务意识； 4.工作积极主动，有责任心，能独立开展工作。 负责产品： 神经外科-硬脑膜封合胶， 心胸外科-血管封合胶， 外科-止血材料， 外科，骨科，妇产-防粘连材料， 等离子电刀， 微球栓塞剂 等等近20款产品

岗位：公立市场销售经理1名（可晋升合伙人，享有业绩分红及股权激励） 工作地点：武汉及湖北地州市场 1、年龄*****，专科及以上学历。具备公立医院整形美容科、皮肤科相关耗材或设备销售经验者优先，综合能力优秀者可适当放宽条件。 2、性格积极向上，踏实肯干，责任心强，具备良好的职业素养与沟通协调能力。 公司提供具有竞争力的薪酬体系，发展空间广阔，团队氛围和谐，诚邀自荐或推荐优秀人才。 待遇：底薪+高额销售提成（5-10%），上不封顶，双休制，晋升通道清晰透明。

销售工程师岗位要求： 1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的医院学校渠道客户，并对既有的客户进行维护； 4、根据公司提供的资源，有计划地对老客户进行二次销售； 5、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药、生物技术、药学等营销类相关专业； 2、1年以上销售工作经验，有医疗器材.耗材.药品销售经验者优先； 3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱销售服务工作者优先； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力.协调能力和团队合作能力； 5、优秀应届毕业生亦可考虑，公司提供导师带入行培训。 特别说明： 1、公司有终端客户存量资源，可以分配给入职时资源短缺者进行跟进； 2、公司有多名行业资深业务人士，帮助新人快速成长； 3、此工作地点要求工作区域为广州或深圳。 岗位待遇： 1、项目提成、生日福利、节日福利、交通补贴、话费补贴、高温补贴、年终奖等齐全； 2、入职即缴五险一金； 3、工作时间：9：00-17：30，中午两小时休息，周末双休、法定节假日全休、法定年假； 4、入职满一年享5天带薪年假； 5、前辈带教，系统岗位培训，助力员工快速适应工作，提升个人价值。

一、我们能给你啥？（实实在在的福利，不玩虚的） 薪资闭眼冲：底薪2000-4000元+高提成（卖得多赚得多，上不封顶），综合薪资4000-8000元，努力干月薪过万不是梦！ 上班超灵活：半天班！半天班！半天班！ 早班9:00-15:30，晚班15:00-21:30，一早一晚轮班（跟着商场时间来），每月固定4天休息，既能赚钱又能顾生活！ 福利暖到心：配发工作手机（电话费公司报销）+多套工装+五险+员工生日关怀+新婚祝福礼金+生育祝福礼金+家庭重大变故慰问金+证书补助，生活琐事有人疼！ 环境超舒服：涧西区核心商圈万达广场一楼专柜，装修大气，工作氛围轻松，身边都是喜欢珠宝玉石的小伙伴～ 二、你要做啥？（简单好上手，不用费脑绕弯） 1.接待到店顾客，聊聊珠宝玉石的门道，把产品亮点讲明白，帮顾客选到心仪的款式，达成销售； 2.记好销售台账，定期盘点货品、核对账目，做到账实相符； 3.负责珠宝上架陈列、补货、退货，看好货品不损坏、不丢失； 4.维护老顾客，偶尔做个回访，拉近关系，让顾客常来逛～ 三、我们希望你啥样？（门槛不高，合拍最重要） 1.形象好、气质佳，待人亲切，顾客看着就舒服； 2.有1年以上销售经验最好，做过珠宝、奢侈品行业的优先考虑！如果没经验，但特别喜欢玉石珠宝，也欢迎来试！ 3.做事有韧劲，不是三天打鱼两天晒网，有清晰的职业规划，想长期在珠宝行业发展～ 洛阳各大核心商圈都有门店，工作地点可选！喜欢玉石、想找轻松高薪工作的，赶紧联系我们呀！

岗位职责: 1.负责区域内电器门店到访客户的接待、产品介绍及销售推进工作； 2.配合区域督导完成品类销售数据分析与日常管理工作； 3.在京东电器门店/苏宁易购卖场开展TCL空调的销售推广，传递品牌核心价值； 4.为顾客提供家电搭配的专业咨询与解决方案； 5.负责门店或卖场陈列维护，完善客户信息档案管理； 6.具备良好的团队合作能力，能适应阶段性工作强度。 岗位要求: 1.性别不限，年龄25-45岁； 2.形象端正、气质良好，具备亲和力，工作认真负责； 3.热衷销售岗位，积极进取，有家电、家具、建材等相关销售经验者优先考虑； 4.具备较强的沟通能力、服务意识与销售敏锐度； 工作地点：洛阳涧西京东 职位福利：五险、带薪年假、弹性工作、节日员工福利、试用期表现优异可提前转正。 工资：底薪3500+单台提成，上不封顶。上班时间早上9:00-19:00，每周休息一天，每月四天，特殊情况可请假，春节需值班1-2天。

【招聘】洛阳市区业务5名 【薪资福利】 底薪：4000元—— 新签奖励+回款提成+额外补贴，月综合收入6000元以上 注：每月休息四天，享受节假日休假及节日福利，缴纳社保！！！ 【招聘条件】 1、年龄20-40岁，品行良好，性别不限，学历不限，我们更看重实际能力 2、对业务拓展有兴趣，热爱销售工作。（有白酒、槟榔、光瓶酒、快消品类相关经验者优先） 3、能承受工作压力，具备责任心和积极进取的事业态度 【岗位职责】 负责全渠道（含烟酒店、商超、餐饮等终端）的开发、客户维护及日常运营工作；

主要经营：西门子，ABB，施耐德，A-B，恩德斯豪斯（e+h），罗斯蒙特 产品名称：PLC模块、变频器、触摸屏、传感器、液位计、流量计、变送器、PH分析仪 主要涉及行业：电力、化工、冶金、食品饮料、环保、水处理、汽车、制药烟草等 上班时间：早9:00-12:00，13:30-18:00，双休，法定节假日休息，不加班，无业绩压力 待遇：无责任底薪3000元+提成+奖金+社保+节日福利 要求：大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，工作踏实认真 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、不加班、周末双休 职位亮点：底薪3000元起+绩效+提成+社保，享受双休制度

岗位福利:五险一金，节假日福利，日常团建，旅游，聚餐等。 岗位待遇：新人享有前期保护期无责任底薪3400，三个月后调整为底薪加高比例提成，当前团队人均月收入7k。 岗位经验:不限经验，每月统一组织固定时间培训，名额有限，先到先得！ 任职要求:大专及以上学历，年龄26至38周岁，条件优异者可适当放宽，性格外向，具备一定抗压能力。 岗位职责:按照银行规定与客户进行电话沟通，结合情、理、法、利、助等方式开展协商谈判，推动达成一致还款方案，每完成一笔还款均享提成奖励。 工作时间：8:30-18:00，午休2小时，每月第二周六正常上班，其余时间月休7天。

懿皇地产招聘简介： 无需经验，接受零基础，全程一对一师徒制带教 洛阳市区拥有一百多家直营门店，可按居住地就近分配（无需担心通勤距离） （覆盖洛龙、西工、涧西、老城、伊滨、瀍河各区，上班距离1公里内） 全职班：8:30-12:00，14:00-18:30，底薪3500+提成（无业绩考核），每月休息4天 宝妈班：9:00-12:00，14:00-16:30，底薪2500+提成（无业绩考核），可单休也可双休 【薪酬福利待遇】 1、薪资结构： 全职班：8:30-12:00，14:00-18:30，底薪3500（无任何业绩要求）+50%高比例提成+免费系统培训+百家门店就近上岗（无试用期、无转正期） 宝妈班：9:00-12:00，14:00-16:30，底薪2500（无任何业绩要求）+50%高比例提成+免费系统培训+百家门店就近上岗（无试用期、无转正期） 2、福利支持：带薪年假+员工爱心基金+生日礼金+定期团队活动+购房优惠（享内部员工价），入职即办理团体保险 3、奖励机制：新人入职奖、季度绩效奖、年度贡献奖、团队激励奖，以及丰富团建活动等多重奖金 4、发展通道：晋升面向内部员工开放，每3个月组织一次晋升评定，坚持无“空降”原则 【任职要求】 1、年龄20岁至50岁，学历不限；户籍、专业、性别均无限制； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人欢迎加入； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作态度积极，性格阳光向上 【岗位职责】 负责房屋租赁业务、新房团购项目及二手房买卖服务 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地点：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻） 工作地点：洛阳全市范围内上百家直营门店就近安排（工作地距住处不超过3公里） 本公司直招，非中介平台，不收取任何费用

【招聘：悟空充电大客户签约买手BD】 赋能新销售，共赢新增长——我们提供资金，你负责开拓！* 职位名称 大客户签约买手BD（业务拓展方向） 职位描述 我们正在寻找敢于挑战、擅长资源整合的大客户签约专家！公司提供专项资金支持，你可以通过“预付分成”等灵活合作模式，快速签约区域内优质大型商户（如商场、园区、连锁店等），共同布局悟空充电服务网络，共享持续增长的充电流水收益。 核心职责 -负责所在区域大客户（商业综合体、交通枢纽、连锁品牌、园区等）的开发、谈判与签约； -根据公司资源与资金支持政策，设计个性化合作方案，推动客户快速落地； -维护长期合作关系，促进充电设备使用率与流水持续提升； -收集市场与竞品信息，反馈客户需求，助力产品与运营策略优化。 任职要求 -1年以上大客户销售/商务拓展/渠道合作经验，有本地商业资源者优先； -具备较强的商业谈判与方案策划能力，能独立推进合作闭环； -目标感强，适应高强度开拓节奏，具备结果导向思维； -热爱新能源、充电服务行业，对市场拓展有热情和韧性。 薪酬福利 -底薪4000元+销售流水提成*（提成比例面议，业绩越优，回报越高）； -资金支持：公司提供专项合作资金，助力你快速拿下大客户； -预付分成模式：签约即可享受前期分成，加速回报周期；

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄18-35周岁，普通话标准； 3、1年及以上客服或销售经验； 4、具备良好的沟通表达与应变能力，有一定的学习力； 5、喜欢客服方面的工作，有耐心及责任心，期望获得高薪。 岗位职责： 1、公司提供优质精准会员客户，纯办公室化办公； 2、及时跟盯、回访客户，与客户建立良好的合作关系； 3、掌握公司产品知识，熟悉工作流程，负责向客户提供最新的酒水行业资讯； 4、了解和发掘客户需求，推荐公司活动产品，推进深层次合作。 福利待遇： 1、底薪3500+奖金，新员工收入4000元及以上，上不封顶； 2、福利待遇：节假日福利、生日福利、生育餐补、生育津贴、贺仪礼金等； 3、提供住宿：高标准酒店公寓，中央空调、WiFi、独立卫浴、净水机、生活超市等一应俱全，公寓阿姨打扫卫生； 4、保障类：签订劳动合同，依法办理五险； 5、假期类：按照国家法定节假日天数带薪休假、带薪年假（5-15天）、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等； 6、设施类：公司设有多个员工活动场地，定期举办各类员工活动。

​工作内容 1-热爱销售工作，积极乐观，敢于挑战高薪。 2-口齿清晰，有良好的表达能力，有良好的亲和力及沟通协调能力。 3-有较强的团队协作能力。 薪酬 1-底薪+提成+奖金+工龄奖+生日福利+旅游+团建+五险 2-完善的岗前培训以及超级培训。为员工提供良好的交流学习机会，关注每个成员的能力提升。 3-每月4天带薪休假，想什么时候休就什么时候休。

【关于汽车延保】 汽车质保期的延长服务，性质区别于保险产品； 郑州市区内就近安排门店，驻点4S店开展销售，工作环境良好，无需电话推销，无需外出开发客户； 【提供精准客户资源，店内协同引荐客户，提成高，月均成交40-50单】 1、具备汽车行业销售经验者，适配该岗位，欢迎加入利真； 2、有汽车延保销售从业经历者，适配该岗位，欢迎加入利真； 3、具有一年以上销售工作经验者，适配该岗位，欢迎加入利真； 4、拥有面对面销售经验者，适配该岗位，欢迎加入利真； 5、本岗位为驻4S店汽车质保/延保销售岗，日均交车及进厂量近一百台； 6、具备高净值客户服务经验者，适配该岗位，欢迎加入利真； 7、能力特别突出者，学历要求可适当放宽。 满足上述任意一项条件即可申请，能吃苦耐劳，渴望高收入（我们确保真实回报，并非空谈，单均收益、成交量支持、培训体系及薪酬机制均处于行业前列，具备绝对竞争力） 机遇难得，若你有兴趣，若你追求高薪，欢迎随时沟通~

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