岗位职责： 1.配合运营团队开展日常事务的协调与执行，保障工作流程高效运转； 2.参与线上及线下推广方案的策划与落地，助力品牌知名度提升； 3.跟踪并整理运营相关数据，进行分析汇总，为策略调整提供依据； 4.协同各部门推进协作项目，持续改善用户服务体验。 任职要求： 1.市场营销、传媒、新闻等专业背景者优先考虑； 2.具备良好的表达能力与团队合作意识； 3.学习能力强，能够快速应对和解决实际问题； 4.熟悉家装行业，具备相关从业经历者优先录用。

策划运营职位描述 一、岗位基本信息 •岗位名称：策划运营 •汇报对象：运营经理/运营总监 •协同部门：市场部、内容部、产品部、销售部等 •工作地点：[具体城市]（可接受部分远程协作） 二、核心职责 1.活动策划与落地：围绕业务目标（如用户增长、销售额提升、品牌曝光），策划线上线下运营活动（如社群裂变、节日促销、新品推广），制定详细执行方案并推动落地，跟踪活动效果。 2.内容与用户运营：结合用户需求与产品特点，撰写活动文案、推广素材（如推文、海报文案、短视频脚本）；维护核心用户群体，提升用户活跃度与粘性，收集用户反馈并优化运营策略。 3.数据跟踪与优化：监控运营活动数据（如参与率、转化率、复购率），定期输出数据分析报告，识别问题并提出优化方案，迭代运营策略。 4.资源协调与对接：协同市场、设计、技术等部门，确保活动资源（如物料、技术支持）及时到位；对接外部合作方（如KOL、合作平台），保障联合运营活动顺利推进。 三、任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，1-3年策划运营相关经验（互联网、零售、快消行业优先，有社区团购、电商平台运营经验者加分）。 2.专业能力：具备活动策划逻辑与创意能力，能独立撰写方案；熟悉内容创作与用户运营技巧，掌握基础数据分析方法（如使用Excel、数据后台工具）。 3.综合素质：沟通协调能力强，能应对多线程工作；执行力强，有责任心，具备一定抗压力，对行业热点与用户需求敏感。 4.工具技能：熟练使用Office办公软件，会使用Canva、PS等设计工具者优先，了解短视频平台

1.负责门店日常运营管理（包括商品上下架、活动设置、门店信息维护） 2.维护库存管理后台系统 3.定期收集整理促销活动及运营相关数据 4.协助开展店铺巡检等相关工作

岗位职责： 1.沟通协调：优化电商前端业务与后端履约之间的协作机制，统筹各电商平台日常备货安排、库存及效期管控、客户服务异常处理等涉及前后端协同的相关事务； 2.数据处理与分析：依据实际业务需要，开展常规性数据整理、可视化呈现及分析工作； 3.业务支持：协助完成部门内部流程类日常运营支持任务。 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.具备1年以上快消品或电子商务领域工作经验； 3.思维清晰，表达顺畅，拥有良好的跨团队沟通协作能力； 4.熟练使用Excel、PPT等Office办公软件，具备基本的数据处理与分析技能，可独立撰写数据分析报告。

社区团购连锁超市运营总监职位描述 一、岗位基本信息 •岗位名称：社区团购连锁超市运营总监 •汇报对象：公司总经理 •下属团队：采购部、门店运营部、社群运营部、物流配送部 •工作地点：[具体城市]，需不定期到各门店巡检 二、核心职责 1.制定整体运营战略：依据公司发展目标，搭建社区团购与线下超市融合的运营体系，制定年度/季度运营计划，对整体销售额、利润率、用户复购率等核心指标负责。 2.统筹多部门协同：协调采购、门店、社群、物流团队，确保供应链高效运转（如商品采购、库存管理、门店陈列、社群推广、订单配送），解决跨部门协作中的关键问题。 3.社群与门店双端运营：主导社群运营策略，提升社群活跃度、用户转化率；优化线下门店服务流程与体验，推动“线上团购+线下自提/核销”的一体化模式落地。 4.供应链与成本管控：把控商品采购质量与价格，建立供应商评估体系，降低采购成本；优化库存周转，减少滞销品损耗，控制物流及运营环节的成本支出。 5.团队管理与能力提升：搭建运营团队架构，负责团队招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队专业能力与执行力，确保运营目标落地。 6.数据复盘与优化：定期分析运营数据（用户增长、订单量、客单价、商品动销率等），识别运营问题并提出改进方案，推动运营策略迭代升级。 三、任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，5年以上零售/超市运营经验，其中3年以上社区团购或O2O零售运营管理经验，有连锁超市运营管理经验者优先。 2.专业能力：熟悉社区团购业务模式（社群运营、团长管理、供应链搭建），掌握线下超市运营逻辑（商品管理、门店动线、客户服务）；具备较强的数据分析能力、成本管控能力与目标拆解能力。 3.管理能力：具备优秀的团队领导与跨部门协同能力，能有效激励团队达成目标；有较强的问题解决能力与抗压能力，能适应快节奏的运营工作。 4.个人素质：对零售行业趋势敏感，有创新意识；责任心强，具备良好的沟通表达能力与商业思维。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止日期：2025-12-31 仅招***及以上人员，不限学历不限经验，只需踏实肯干、积极学习，月入过万轻松实现。 联系电话：***********(微信同号)

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-11 负责各大支付公司银联收款码在指定区域的日常维护。 涵盖拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等主流支付工具。 根据区域内商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关操作，确保设备稳定运行，并持续提供后续维护与技术支持服务。 认同企业运营理念，信用记录良好，具备相关经验者可优先培养为储备干部，承担区域运营管理职责，包括团队组建与日常维护。 表现优异者将开通区域经理权限，参与所辖大区整体交易规模及业绩分红，享受相应收益分配机制。

岗位描述： 1.负责电商平台的日常运营管理，涵盖天猫、京东、苏宁、拼多多等主流平台。 2.制定店铺商品优化方案，包括定价策略、核心卖点挖掘，持续提升转化效果。 3.执行店铺推广计划，监控转化数据，及时识别问题并实施有效调整。 4.分析同品类市场及竞品动态，针对性提出运营优化建议与改进策略。 5.熟悉并管理各电商平台的操作流程、规则政策及相关运营规范。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上电商运营经验者优先，电子商务、计算机科学、信息工程等相关专业或有医药行业背景者优先考虑。 2.熟知天猫、京东、苏宁、拼多多等平台的运营机制与操作流程。 3.具备较强的策划能力和沟通协调能力，掌握基础数据分析技巧，熟练运用Office等办公工具。 4.能快速熟悉公司产品体系，洞察用户思维，理解消费者购物行为与心理，具备创新思维。 5.热衷于电商领域发展，富有团队合作意识，责任心强，具备良好的沟通表达能力。

高薪高福利，“职”等你来！ 我们由90后、00后组成，团队年轻有活力，工作氛围轻松不压抑！ 我们知道，你一定不平凡，若对现状工作提不起兴趣，不如来我们这儿聊聊看。 其实大多数人开始找工作时都是抱着“试试看”的心态，后来却变成了“非这里不可”，比如我们正在招聘的策划导师岗位，底薪5000-8000++房补+餐补+通讯补+高额提成+五险一金，同样是上班，我们这里薪资更高、福利更优、同事更友善、成长空间更广阔，能一样吗？ 人生充满无限可能，只要迈出一步，往往收获远超预期。此刻，我们正在招人，你敢不敢投出简历？总以为生活该给我们一个“满意”，其实我们该给生活一次“尝试”。你真的不打算来试一试吗？找工作不是一时的事，而是一生的选择！ 岗位职责： 1、负责跟进公司分配的客户资源，向客户提供公司及项目相关信息； 2、参与公司组织的各类培训，掌握企业制度与项目内容，全面提升业务能力； 3、树立正确的企业价值观，践行“同道者同行”理念，踏实高效完成上级交办的任务； 4、具备集体荣誉感，勤奋进取，心态积极，意志坚定，确保工作高质量推进。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，性格外向开朗； 2、思维灵敏，表达清晰，拥有较强的交流技巧与人际互动能力； 3、具备客户服务意识，注重用户体验； 4、责任心强，能够适应较强的工作节奏； 5、具有团队合作精神，阳光向上，乐于接受挑战。 薪资福利待遇： 1、底薪5000-8000+房补+餐补+通讯补+提成，综合收入10k-15K，行业顶尖提成比例+多项额外补贴； 2、提供房源信息支持； 3、节假日可灵活调休，享有25天年假《部分带薪》； 4、欢迎无经验应届生投递； 5、工作时间：9:40-18:30。 快来加入我们吧，期待你的加入！

岗位职责： 1、负责内容的规划与传播，增强品牌影响力及用户参与度； 2、跟踪并解读运营数据，调整优化运营策略，提升用户活跃水平； 3、整合内外部资源，推进项目落地，保障目标顺利实现； 4、关注行业趋势，收集用户意见，输出具有创新性的运营思路； 5、巩固现有合作渠道，开发新渠道资源，提升用户触达范围。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒类专业优先考虑； 2、具备扎实的数据分析能力，能通过数据识别问题并制定应对措施； 3、拥有良好的沟通协作能力，可高效推动跨团队协同工作； 4、思维富有创意，对新媒体运营有深入理解与独特观点； 5、工作态度积极，抗压性好，具备高度的责任意识和团队精神。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

安和小院招长期跟蹲，一共七张桌，活少，老板没事头工资五千到六千，电话同

芝罘区青年南路需要面点主管1名，工资底薪6500，外加满勤200，月休4天，交保险，联系电话：

开发区枕海渔宴招聘改刀一名，工资6000 包食宿，月休3天 地址:福山区海滨路12号 联系：隋厨

招面案一名，工资4000-5000，月休四天，交五险一金，具体详情电话联系

岗位职责： 1.接受产品专业知识、营销系统及综合能力的培训，由主管一对一指导，快速掌握业务核心技能 2.参与新人培训与团队管理实践，学习人力资源六大模块，提升组织协调与领导能力 3.在市场主管带领下开拓新市场，适应出差安排，完成区域市场开发任务 4.能力突出者可组建并管理自有团队，向中层及高层管理岗位晋升 【薪资待遇】：1、试用期：底薪6600(5100无责+1500绩效)+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6000-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000-30000元)收入稳定； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 任职要求： 1.对商务管理或销售工作有浓厚兴趣，学习能力强，态度端正，具备发展意愿 2.热爱人际沟通，敢于接受挑战，有强烈的目标感和进取心 3.能够适应短期出差，积极配合团队完成市场拓展任务 4.欢迎2025年应届毕业生报名，公司提供系统化培养路径与晋升机会

急招运营助理 日结到手270/天 日结工资不拖欠，沟通顺畅的来 轻松上手，早九晚五，时间灵活 接受新手小白 中午包吃工作餐，不吃有餐补

我们正在寻找一位细致负责、善于沟通的伙伴，加入我们。 工作内容 1.负责自营保洁师的资料录入管理，日常排班、调度、沟通与关系维护； 2.推动单次保洁客户转化为周期年卡，提升客户粘性； 3.对保洁师的服务质量进行监督，合理安排定位、区域与库存管理； 4.定期统计物料（工具、耗材）需求，并协助完成采购协调与发放工作； 待遇与作息： 1.薪资：7000–8000元/月； 2.保障：+综合商业险 3.时间：9:00–18:00，周末双休 我们希望你： 1.有平台保洁管理或售后经验者优先，也接受优秀应届生； 2.有耐心、亲和力强、善于沟通，有一定抗压能力； 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力； 4.态度踏实，有责任心，愿意在家政运营领域长期发展。

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

年满18岁，有丰富的工作经验

岗位职责： 1、负责日常计算机系统的操作，保障各类业务软件稳定运行； 2、完成数据的录入、整理及初步分析工作，确保信息准确无误； 3、跟踪系统运行状态，及时识别并上报可能存在的技术异常； 4、配合开展跨部门间的信息沟通与技术支持相关工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件及常见业务系统，具备基础的数据处理技能； 2、思维清晰，工作认真细致，能高效推进各项任务执行； 3、学习能力强，适应变化快，可迅速掌握新工具或新方法； 4、具备良好的协作意识，能在压力环境下持续保证工作质量。

岗位职责： 1.负责本地生活类服务的市场开发，拓展区域内商家资源，建立并维护良好的合作关系，促进业务持续增长； 2.全面负责抖音账号的日常运营，涵盖内容规划、视频拍摄剪辑及上线发布等环节； 3.根据数据表现进行复盘分析，调整优化运营方案，提升账号传播力与用户互动率； 4.关注行业趋势与热点资讯，策划具有传播性的营销内容，提高品牌知名度； 5.统筹协调内外部协作资源，配合团队高效推进项目落地，保障内容品质与执行效果。 任职要求： 1.拥有1-2年本地生活服务领域或O2O平台相关岗位工作经验；

南王街道防灭火救援队招森林防灭火队员，要求年龄24周岁至50周岁，身体健康，服从命令，听从指挥，无不良嗜好，工资保底3600元,另加400元考核奖，单位提供免费食宿，具体情况面议。 联系电话: 邹先生

负责淘宝店铺的日常新品上架、数据更新及市场调研等相关工作，具备创新意识与数据分析能力，主动积极，能够高效执行上级交办的各项任务。

岗位职责: 协助新签约商家快速熟悉系统操作 引导商家实施经营优化方案 提升商家的交易规模与运营活跃度 工作内容: 1.梳理商家现有经营资源，分析产品在其业务体系中的应用价值，提出可落地的产品与运营改进方案； 2.协助商家完成资质审核及系统配置等前期工作，推动其高效上线并启动运营； 3.根据商家的业务规划与实际场景，推荐适配的功能模块与产品工具； 4.对接商家核心决策人员（KP），建立并维护良好的合作关系； 5.汇总商家对产品和服务的真实反馈，及时向上游传递商家需求； 6.配合公司内部各团队推进项目执行，确保商家端有效覆盖并同步进展信息。 薪资待遇： 实习期无责底薪3000，满一个月补贴1000，合计到手4000 转正后无责底薪4000+提成 工作时间：9：00-18：00 有餐饮门店运营经验，熟悉收银系统及库存管理功能者优先

1.对所在社区的合作店铺进行日常维护，如指导，协调，引流等。增进平台与店家的粘性 2.吸引更多所在社区的实体店加入平台 3.对居民进行平台的宣传，如建群，售后等 4.对平台后续开放的板块持续跟进

小时工/钟点工 薪资福利:16 - 21元/小时，面议 工作地址:东莱街道北大街松韵小区

小时工 工作时间为早6:30 - 10:00左右，下午1:00 - 8:00左右 薪资福利:150 - 160元/天 工作地址:龙门西路602号京城服装对面原一汽大众店

岗位职责： 1.负责亚马逊平台的日常沟通与运营管理； 2.开展市场调研，制定并实施运营方案； 3.跟踪分析运营数据，持续优化操作流程； 4.与团队协同配合，推动运营目标达成。 任职要求： 1.具备亚马逊平台实际运营经历； 2.对行业动态及市场变化具有较强感知能力； 3.抗压能力强，拥有良好的团队协作意识； 4.工作踏实负责，具备独立开展工作的能力。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台的日常沟通与运营管理； 2.开展市场调研，制定并实施运营方案； 3.跟踪运营数据，持续优化工作流程； 4.配合团队成员，协同达成运营目标。 任职要求： 1.具备亚马逊平台实际运营经历； 2.对行业动态具备较强的分析判断能力； 3.适应快节奏工作环境，拥有良好的协作意识； 4.工作积极主动，具备独立处理事务的能力。 月休6天，无加班要求