参与企业招投标过程中的关键支持岗位，主要负责标书的编制、资料整理、流程跟进及跨部门协作，确保投标文件符合招标要求并按时提交。该岗位对细心程度、办公软件操作能力和抗压能力要求较高，适合注重细节、执行力强的求职者。 核心工作职责‌： ‌标书编制与制作‌，根据招标文件要求，收集技术与商务资料，编制完整的投标文件。负责标书排版、打印、装订、盖章、密封等全流程，确保格式规范、内容无误 线上投标需完成CA锁操作、文件上传及平台注册维护。 ‌招投标流程支持‌跟进报名、、资格预审等前期手续。协助项目负责人与招标方沟通，处理投标过程中的问题。跟踪开标结果，整理中标/未中标反馈，建立投标分析台账 ‌资料管理与优化。 维护企业资质证书、人员证件、业绩案例等通用资料库。定期更新技术方案模板、报价清单等标准化内容，提升后续投标效率。学历要求‌：大专及以上学历，工程、计算机、生物等相关专业 经验要求‌：应届生可投递基础岗位，有经验者优先录用，1-3年经验 核心技能‌： 熟练使用Word（排版）、Excel（数据处理）、PPT（方案展示）等办公软件 熟悉《招标投标法》及相关法规流程，了解政府采购网、建设工程信息网等平台操作 具备良好的文案撰写、信息整合与沟通协调能力 上班地址：可以在乌市和伊宁市都可 招聘邮箱：@qq.com 薪资待遇：基础岗位月薪3000，一个月适用期。. 对优秀人才薪资可面议，且提供五险一金、餐补、交通补助、带薪年假等福利

招投标投标专员，具有工作经验，能独立完成投标项目能力

1大专以上学历，年龄25-40岁。 2具备良好的沟通能力和协调能力。 3熟练各类办公软件操作，具备一年以上相关工作经验。 4熟悉政采云招投标流程，制作做标书，可以独立完成电子招投标工作的优先。 5有消防工程、消防维保检测行业相关经验者优先录用。 6负责办公室用品管理工作，完成领导下达的其他任务。 7有驾照，会开车者优先录用 岗位福利： 全勤奖+提成+节日福利+双休+工龄工资

招投标代理业务，釆购代理服务。

大专及以上学历（本科），文科或水利工程专业优先。主要负责标书，招标采购，材料上传等，试用期2-3个月，到手5000元。

岗位职责：1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确识别投标资格、技术要求及商务条款； 2.独立编制投标文件（含技术标、商务标、报价清单等），确保内容完整、格式规范、响应精准； 3.协调内部技术、预算、法务等部门完成资料整合与审核，把控投标全流程时间节点； 4.参与开标、述标及答疑环节，配合项目负责人进行现场支持与应答； 5.建立并维护投标资料库与竞争对手信息档案，持续优化投标策略与模板体系。 任职要求：1. 学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先； 2.具备投标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程或行业招投标流程； 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力；4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，无不良信用及围串标记录。 半手，熟手，新手工资都不一样！

主要工作：房建专业商务标、技术标、经济标制作人员

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、筛选与分析，及时识别匹配项目并评估投标可行性 2.独立编制商务标书、技术标书及资格预审文件，确保内容完整、格式规范、响应准确 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点与质量标准 4.参与开标、述标等关键环节，配合项目负责人进行现场答疑与应变支持 5.建立并维护投标台账及案例库，定期复盘中标/流标原因，持续提升投标通过率 6.有相关证书 任职要求： 1.大专及以上，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2. 具备投标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程等领域招投标流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑梳理与细节把控能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 无不良信用记录，具备良好的职业操守与保密意识 6.

熟练使用办公软件及招投标相关的专业软件 具有良好的文案写作能力，能够独立完成投标文件的编制

和田地区和田市招工长！长期合作 施工分包，必须经验丰富 会管理员工。

老城营业中餐厅招聘 牛肉面师傅一名 要求：手艺精湛，干活利索 ，无不良嗜好，包吃包住，待遇优厚！ 工资细节具体面议

装载机司机 月薪8500元 装载机机型:柳工860 工地在哈密或鄯善

吐鲁番附近找50吨吊车包月31000开普票，工期六个月，

信息 新疆吐鲁番，一陕西面馆招聘面食师傅1名，要会大盘凉菜，工资8500-9000 肉夹馍师傅1名，只卤肉，不打馍，工资7000元，管吃管住，每月10号发工资，，年龄50岁以下，不符合要求勿扰！

新疆 托克逊 黑山煤矿新增设备诚聘 宽体车驾驶员 15名，车型：同力885。一、工资待遇：绩效综合工资：10500元—13500元（平均工资12000元）工资发放:每月25号-30号 二、以上岗位招聘要求。1、要求年龄不能超过48岁，必须持有B2及以上驾驶证及电子版驾驶证（证件必须真实有效）。2、有露天煤矿开宽体车2年及以上经验，在入职前，您需要先到公司进行车辆试车，试车通过后方可办理入职手续。如果试车不过关，所有将由您自行承担，新手勿扰。3、适应两班倒，服从管理 有较强的安全意识，吃苦耐劳，爱惜设备。4、入职需提供初中及以上学历证明，身份证，四大银行卡。5、对所有设备操作人员进行试车制，（因个人操作技能不合格者，不于录用，）6、职业健康体检合格，无三高及心脑血管疾病，对听力 肺功能比较严格。7、无违法犯罪记录；（需开具无犯罪记录证明）。8、培训期间200元/天（培训3天），培训后300元/天（等上岗证）培训，待岗，随工资打卡，未干满到90天培训，培训一律没有。9、无清餐。工作地点：新疆-托克逊-黑山煤矿 若有疑问电话联系。 联系电话:

1. 负责收集、整理各类招投标信息，编制、审核及递交投标文件，确保标书质量与合规性。 ​ 2. 维护与甲方、代理机构的良好关系，参与开标、评标及商务谈判等活动。 ​ 3. 负责投标资料的归档、台账管理及数据库维护，确保资料完整可追溯。 ​ 4. 配合公司完成项目中标后的合同起草与商务对接工作。

下载招标文件，做投标文件

岗位名称：人力资源标书员（人力资源类投标方向） 工作职责： 1. 负责人力资源服务类项目投标文件的编制、审核与提交，确保标书内容完整、合规、响应招标要求； 2. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PowerPoint、CAD等）制作标书所需的技术方案、商务应答、报价表、资质文件等各类文档与图表； 3. 负责各招标平台（如政府采购网、公共资源交易中心、企业采购平台等）信息的搜集、整理与跟踪，及时掌握招标动态； 4. 准确识别投标过程中的重点、难点及废标风险点，提出优化建议并落实规避措施； 5. 协同项目、技术、法务、财务等部门完成资料收集与内容确认，确保标书信息准确、逻辑清晰； 6. 参与标书方案的讲解与答辩准备，具备一定的方案陈述与客户沟通能力； 7. 严格遵守投标时间节点，确保所有文件按时高质量提交。 任职要求： 一、学历与专业 ● 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； ● 持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等相关证书者优先。 二、知识与技能 ● 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备高效制作复杂标书文档与数据表格的能力； ● 具备CAD基础操作能力，可处理简单的平面图或流程图； ● 具备优秀的PPT制作与文案撰写能力，能独立完成技术方案编写、商务应答、服务方案展示等； ● 熟悉政府采购、招投标流程及相关法律法规，了解常见招标文件结构与评标标准； ● 具备信息搜集与整合能力，能高效整理各平台招标信息。 三、工作经验 ● 3年以上标书制作相关工作经验，有人力资源服务、劳务派遣、外包服务等项目投标经验者优先； ● 熟悉人力资源类项目投标特点，能准确把控技术评分点、商务条款及废标风险； ● 具备较强的时间管理能力，能在高强度压力下保证标书按时、高质量完成。 四、能力素质 ● 工作严谨细致，责任心强，对数字、文字高度敏感，逻辑思维清晰，杜绝因低级错误导致废标； ● 具备较强的独立分析能力，能快速理解项目需求并转化为标书内容； ● 具备良好的沟通协调能力，能跨部门协作，高效整合资源； ● 具备方案讲解与汇报能力，能参与投标答辩或客户交流； ● 抗压能力强，能在紧急项目中保持高效与稳定输出； ● 具备团队协作意识，自信心强，积极主动，追求卓越。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 6: ；必须熟悉保安公司的招投标，日常熟悉此业务优先 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先 6； 35周岁以内；适合并同公司发展条件适当放宽，注（保安公司）

一、岗位职责： 1. 自主学习招投标法、采购法，完成岗前培训，配合或协助投标专员开展投标文件编制工作，包括商务通用资料、技术标书、工程报价的整理与撰写。 2. 独立或协同完成资格预审文件、投标文件的编制、排版、打印、装订及密封等具体事务。 3. 负责投标文件及相关资料的归档与整理工作。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程类相关专业（应届毕业生亦可）。 2. 熟练操作Word、Excel、Photoshop等常用办公软件，具备基础网络应用能力。 3. 能自觉遵守岗位操作规范与管理制度，具备良好的抗压能力。 4. 思维条理清晰，具备较强的团队协作意识、沟通理解能力及集体凝聚力，能适应高强度工作。 5. 持有C1驾驶证。 三、职位福利：全勤奖、员工旅游、餐补、周末双休、年终奖等

年龄在30岁到50岁之间，会用电脑工作，

1.工作内容：机组检修技改。 2.工作地点：新疆。 3.工资结构:底薪+提成，包住，底薪2100-4500（面试定)，提成每人每台220-280不等，单月完成台数14-24台，有经验人员试用期3个月，小白实习期4-6个月，首月为新手保护期4500元，转正后每月增加900元餐补，每一年晋升一次，晋升底薪涨幅300-900，满一年发放年终奖。 4.调休：一个月5天，两到三个月一休，再加额外往返5天路途假（按实际远近)，，入职满一个月后。 5.福利待遇：节假日三倍薪资，六险，，五险。

新项目需要风电叶片维修工程师20名，划线线，打磨，手湖等。 40岁以内，必须有高空证，能吃苦，接受小白，实习期1-3个月， 第一个月8000 第二个月10000 第三个月12000 熟手师傅看能力定工资 有低压证和登高证的师傅13000+具体面议 包吃住。身体条件差的不要，有高原反应的不行。一年拿18W回家。踏实干活的师傅们欢迎加入，五月初进场。地点新疆，多个风场， 有团队可以谈

风电运维工程师招聘 招聘人数：2 人 岗位要求： 2 年以上三一机组运维工作经验 持有低压电工证、登高证 福利待遇： 缴纳六险一金，综合薪资 10000-12000 元 / 月 工作地点：新疆・托克逊

岗位职责: 1.负责项目相关资料的搜集、归类及日常维护管理。 2.保证所管资料的准确性，并做到实时同步更新。 3.配合团队成员完成资料的调取与使用支持。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力； 2.能够自主高效地完成资料整理任务； 3.对本岗位工作内容具备一定认知和积极性。 4.愿意主动学习，能适应较强工作节奏，接受汉餐

1、在总监理工程师的指导下，全面协助监理项目部日常综合事务的开展； 2、负责监理项目部各类文件的接收、发送、登记、传递、归档及管理工作； 3、负责监理项目部印章的规范使用与安全保管； 4、组织并落实监理项目部工程监理资料的整理、归集及归档工作； 5、负责监理项目部车辆的调度安排及相关使用记录的管理； 6、负责现场监理人员的考勤统计与日常出勤监督； 7、负责现场监理人员岗位调整后的资料移交与交接手续管理； 8、负责建设单位所提供资产的借用登记、日常保管及归还工作； 9、负责监理项目部所配备设备、仪器、家具及办公用品的统筹管理； 10、负责项目部内部安全管理工作，做好学习培训记录，参与制定内部安全管理规定并推动执行； 11、及时收集整理监理日志、影像资料、通知单、回复单、联系单等需归档材料； 12、参与监理大纲、监理规划及实施细则等相关技术文件的编制工作； 13、按时提交监理周报、月报，并完成项目监理资料的定期备份上报； 14、完成总监理工程师安排的其他相关工作任务。

吐鲁番新开房建项目，1.诚聘熟手资料员1名（3年以上经验），半熟手2名，能吃苦耐劳，有责任心；2.待遇：熟手资料员7000-8000/月，半熟手4500

资料员负责管理施工过程中所有工程资料，包括施工单位报审资料、监理内部资料和相关单位往来文件等。他们需要按公司资料体系要求做好整理、分类、传递与存档工作，确保资料的完整性和准确性。此外，资料员还需对工程图纸进行接收、清点、登记、发放和归档管理，确保每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。

招聘启事 因公司发展需求，新疆捷盛工程咨询有限公司向社会公开长期招聘公路资料员实习生3名，工作内容简单，有人教，容易上手。 一、招聘条件 1、热爱本职工作，吃苦耐劳，责任心强，遵守公司制定的各项规章制度，服从管理； 2、中专以上文化程度，身体健康，能接受疆内出差。 二、岗位要求 1、公路资料员：男女不限，年龄18～40，能接受出差。 三、薪资待遇 1、实习生工资每月4000，包吃包住； 2、试用期3个月，、包路费；

有风机机组故障处理经验 有高低压，登高证 接受长期出差