办公室行政助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责：
· 负责公司各类文书材料（合同、报告、通知等）的接收、发送、登记、归档及保管工作，确保资料分类明确、便于查阅；
· 定期对文件柜进行整理，清除过期或无效文件，并按档案管理规范完成电子化转换或数据备份；
· 承担文件的打印、复印、装订与分发任务（如“打印文件”类操作），确保格式符合标准（包括页边距、字体、页码等），紧急文件优先处理。
商务报价支持
· 根据业务团队需求，汇总产品/服务定价信息和成本数据，协助编制报价单（可能涉及Excel公式运用、Word文档排版）；
· 核实报价单内容的准确性（如单位、数量、折扣条款），确保与现行政策或协议要求保持一致；
· 按客户或项目维度整理并保存报价历史记录，便于后续跟踪或审计需要。
作为信息中转节点，协调各部门间文件传递与流转。
海南琼海维修地址在博鳌机场，现场问题是一台山特10KUPS线路上有短路情况，需要排查维修。
线路UPS
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海南三亚崖州区招两个会做移动家宽二级光缆熔接的师傅，要求会跳纤和熔接，工资月结，也可以计件
6000-7000元/月
熔纤长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
海南省三亚市招两个会做移动家宽二级光缆熔接的师傅，要求会跳纤和熔接，工资月结，也可以计件
低压电电梯司机
海南三亚招聘！招聘！
工程低压电工1名，，工资4200
2电梯员2名（50岁以下），工资2900
工作地址：海南省三亚市三亚中心医院
联系人：关女士
以上均是做六休一，有食宿补助，可电话详谈！
海南海口秀英区招低压技术电工，要求低压电工证和高处作业证，作业内容换表搭伙，工资1-1.5万。
1-1.5万元/月
电工高空作业低压电月结
海南招低压技术电工，要求低压电工证和高处作业证，作业内容换表搭伙，工资1-1.5万。
种植工月结
海南琼中，招用机器割草工人还差10人，管住不管吃，需要自备割草机~长期有活干~60元/ 亩，平均每天可以割8-15亩~34颗橡胶树算一亩， 500-800元/天，能来的抓紧联系，已经开始做了，可以过来实地考察，问一下他们一天能做多少亩再决定，一块地基本在10天左右割完，有要做的抓紧联系我，长期有活，不拖欠工资~能吃苦耐劳的，能来的联系
海南琼中黎族苗族自治县招其他焊工，吕焊工要有证可谈
1.1-1.4万元/月
焊工其他焊工铝焊3-5人月结专业师傅吃苦耐劳二把刀勿扰技术好焊工证
琼中黎族苗族自治县招其他焊工，吕焊工要有证可谈
海南琼中黎族苗族自治县招其他焊工，吕焊工4个要有证件，工资电话里谈
1.2-1.4万元/月
焊工其他焊工铝焊3-6个月3-5人月结专业师傅吃苦耐劳二把刀勿扰技术好焊工证
琼中黎族苗族自治县招其他焊工，吕焊工4个要有证件，工资电话里谈
高薪文员（放心投递）/提供食宿~超甲级写字楼办公/健身房+食堂+弹性工作时间
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
不论你的学历你的工作经验你的年龄与性别，哪怕你上一份工作是工厂打螺丝，也可以放心投递！我们筛选人才的方式从来不拘泥于评论过往，如果想努力，一定来这里~
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发、登记及流转各类公文、通知与邮件，及时传达信息并跟进落实情况
4. 协助人事基础工作，如入离职手续办理、考勤统计、社保公积金材料初审等
5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门协作意识与执行力
任职要求：
1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），不会？不会没关系教你
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正，责任心强
3. 工作细致耐心，具备基本的数据整理与文书处理能力
4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训
文员商务车司机
【山东金驰价格评估公司招聘】
1⃣专职司机：3000+底薪+提成
2⃣文员：2600-4000/月，大专学历
面试带2寸照、身份证、毕业证
地址：莱西南京南路11号
电话：
文员轻松岗聘请招工老师
6000-9000元/月
文员学历不限
招聘文员(招工老师)工作内容
在58.boos筛选求职者。邀约面试入职
要求： 男女不限。0基础也能快速上手
性格外向健谈18~35岁
公司福利 包吃住
(3000+提成)无责任底薪。
轻松干：5000~8000
认真干：8000~10000
犀浦地铁站犀湖街45号二楼
行政人事专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1、行政人事专员
岗位职责
行政类事务：
1.负责办公用品的采购执行、台账编制、仓储管理、定期盘点及数据统计，确保入库验收规范、出库流程完整，实现账目与实物一致；
2.承担公司固定资产的登记建档、信息统计、资料归集、调配安排、周期性盘点及处置工作；
3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作；
4.办理员工入职门禁权限开通及离职人员门禁权限注销；
5.根据公司规定，收集整理各部门电子文档资料；
6.负责员工食堂与宿舍的日常运营管理；
7.对接食堂供餐事宜，办理酒店预订并完成相关费用核对与结算；
8.统计保安、保洁人员考勤，推进付款流程，实施保洁日常监督，并依据公司检查标准执行巡查；
其他事务：
1.协助应对政府部门临时视察、检查，对接主管部门完成资料填报，协调内部落实整改任务，确保问题闭环处理；
2.不定期代表公司出席外部会议；
3.负责公司各项对外费用的沟通与处理；
4.推进工会筹建及相关事务的联络协调；
5.配合完成接送机、酒店接送及其他用车安排，协助领导或部门递送文件资料；
6.进行考勤数据汇总，参与薪资核算工作；
7.安排包装环节临时作业人员调度；
8.承担招聘相关工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；
2.抗压能力强，具备良好的沟通表达与组织协调能力，富有亲和力，善于把握人际互动细节；
栏目概述
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