
海南澄迈农网改造招换电表师傅,带应急电工低压证,工作地点附近,有意向者请联系吴经理
面议
强电工电工电表长期20人以上月结
农网改造招换电表师傅,带应急电工低压证,工作地点海南附近,有意向者请联系吴经理
海南三亚1.需要自备电脑,网线跳线。2.懂智能家居调试,优先。3.懂接线
400-500元/天
网线智能化1-4天1-2人周结
1.需要自备电脑,网线跳线。
2.懂智能家居调试,优先。
3.懂接线
门禁安装监控
办公室搬迁,网络办公点位、电话点位、监控、门禁、无线Wi-Fi,可视对讲。点位大概差不多70多个,需部署线路,走桥架,走镀锌线管。办公室高2.8米左右。现找团队施工。
三亚吉阳区三亚市吉阳区招弱电/安防,我们公司主要做发电机租赁业务,工作内容包括现场勘察,制
4000-5000元/月
弱电工3-5人电工证
三亚市吉阳区招弱电/安防,我们公司主要做发电机租赁业务,工作内容包括现场勘察,制作施工方案,拉电缆,接线等,不定时工作制,可接受出差最好。因为是电力行业,所以需要有低压电工证,工资待遇会根据你的工作量进行调整。
应届毕业生也可以
手机维修
学徒
1. 有无经验均可,无不良从业记录;2. 对手机维修行业充满兴趣,动手能力强、细心严谨,具备较强的学习意愿和抗压能力;3. 工作态度端正,责任心强,服从师傅安排,具备良好的沟通能力和团队协作意识;4. 能长期稳定工作,愿意从基础学起,致力于在维修领域长期发展。1. 协助师傅完成手机拆机、检测、清洁、维修等基础工作,学习手机硬件结构、故障排查及维修技巧;2. 学习手机软件调试、系统安装、数据备份与恢复等基础操作;3. 耐心解答客户关于手机维修的基础疑问,配合师傅做好客户沟通及服务衔接工作。
薪资福利:试用期薪资2200 - 2500元/月,转正后3500 - 5000元/月(根据技能水平调整),熟练后可参与绩效提成,薪资上不封顶。
招工人数:2名
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工作地址:琼中县营根站山兰大厦
信息员
6000-7000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
年初招几个文员月6K+简单易学
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
长白班 不加班 氛围好
职位描述:本公司招聘长白班人事文员专员数名
[工作职责]
1.主要负责在网络招聘,发布招聘信息。
2.接听求职者的电话咨询、对投送的简历进行筛选,邀约面试;
3.在求职者上班期间做好回访跟踪工作!【招聘要求]
1、16-30岁,口齿流利。
2、会基本的办公软件,具有一定的沟通能力;
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真负责,积极上进;
4、想挣钱、有上进心的优先录用。[薪资福利]
工资待遇:保底,4000+业绩提成+奖金(5000-10000,上不封顶)工资透明,能力越大,工资越多。
工作时间:上午9:00下午18:00;每天8小时
公司都是年轻人,氛围很好!各种各样的福利补贴,各种各样的团建活动!期待您的加入
行政人事专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1、行政人事专员
岗位职责
行政类事务:
1.负责办公用品的采购执行、台账编制、仓储管理、定期盘点及数据统计,确保入库验收规范、出库流程完整,实现账目与实物一致;
2.承担公司固定资产的登记建档、信息统计、资料归集、调配安排、周期性盘点及处置工作;
3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作;
4.办理员工入职门禁权限开通及离职人员门禁权限注销;
5.根据公司规定,收集整理各部门电子文档资料;
6.负责员工食堂与宿舍的日常运营管理;
7.对接食堂供餐事宜,办理酒店预订并完成相关费用核对与结算;
8.统计保安、保洁人员考勤,推进付款流程,实施保洁日常监督,并依据公司检查标准执行巡查;
其他事务:
1.协助应对政府部门临时视察、检查,对接主管部门完成资料填报,协调内部落实整改任务,确保问题闭环处理;
2.不定期代表公司出席外部会议;
3.负责公司各项对外费用的沟通与处理;
4.推进工会筹建及相关事务的联络协调;
5.配合完成接送机、酒店接送及其他用车安排,协助领导或部门递送文件资料;
6.进行考勤数据汇总,参与薪资核算工作;
7.安排包装环节临时作业人员调度;
8.承担招聘相关工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;
2.抗压能力强,具备良好的沟通表达与组织协调能力,富有亲和力,善于把握人际互动细节;
栏目概述
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