内勤文员
3000-6000元/月
文员经验不限高中及以上
岗位职责：
1、负责门店商品销售及订单信息的录入与核对，每日与财务人员完成对账工作。
2、准确审核并录入商品销售数据，确保数据的完整性与真实性。
3、接收并核查销售送货单内容，保证订单信息无误。
4、保持店铺环境整洁卫生，到货后及时整理货品资料并录入系统，生成对应二维码等操作。
5、配合日常调货工作，提供相应的检验报告。
6、更新产品价格信息，并第一时间向上级汇报最新报价。
7、汇总缺货商品情况，及时反馈给主管领导。
8、同步更新小程序内的商品图片内容。
9、对新到商品进行拍照、资料收集，并完成小程序上架流程。
10、编制并维护客户专用报价表。
11、每日及时登记进货台账。
12、每月按期完成盘点任务，核对盘点数据并完成入账处理。
13、协助完成日常点单工作。
要求：
1、熟练掌握常用办公软件，具备较强的学习能力。
2、工作认真细致，踏实肯干，富有责任心。
3、上班时间：A班：7：30-17：00
B班：7：30-11：00 13:30-19：00
海南文昌招弱电/安防，强电需要有低压电工证，或登高证
200-300元/天
弱电工强电工3-5人完工结算包工高空作业证技术好自备工具
海南文昌招弱电/安防，强电需要有低压电工证，或登高证
三亚吉阳区会无线设备安装，光纤熔接，电池割接等，有双证会驾驶
9000-10000元/月
熔纤长期1-2人月结点工技术好
会无线设备安装，光纤熔接，电池割接等，有双证会驾驶
建筑木工5-14天3-5人日结
明天7：00上班，需要5个木工师傅干活，木工，现金交易每天转账当天工资，包吃包住包吃三餐，460一天9小时，可以干6天，工地在，海南省，琼中县城，特别提醒不要，今天下午7：00到工地吃晚饭，宿舍已经准备好了，要去干活的木工师傅打电话，联系人，小苏，工作繁忙评论没有时间回，直接打电话。
文员
200-300元/天
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查
2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范
4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析
5.协助组织员工活动、考勤汇总及基础人事流程支持
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 具备1-3年文员或行政类岗位经验者优先
5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
办公室文员+五险+4000底薪
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和可追溯性
2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持
3.按要求编制和报送各类报表，保证工作进度与信息同步
4.维护公司内部系统信息，及时更新人员及业务相关资料
任职要求：
1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件
2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.有责任心，能胜任重复性工作，适应快节奏办公环境
弱电/安防3-5人
技术员要求对监控和电脑网络可以独立故障判断检修；中专及以上学历，电子计算机、网络维护、IT运维、监控及校园广播等相关专业，有一年以上相关工作经验；熟悉安防工程项目施工流程和相关技术，有项目现场技术支持工作经验者优先；诚实守信、吃苦耐劳、工作积极、服从管理、有较强的沟通协调能力与团队合作精神。薪资福利:试用期1-2个月（可提前转正）；工作时间：8:30-12:0014:00-18:00（大小周），，通过将计入试用期内）招工人数:5名（），工作地址:琼中县营根镇县中路睿康佳园10号铺面
行政人事专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1、行政人事专员
岗位职责
行政类事务：
1.负责办公用品的采购执行、台账编制、仓储管理、定期盘点及数据统计，确保入库验收规范、出库流程完整，实现账目与实物一致；
2.承担公司固定资产的登记建档、信息统计、资料归集、调配安排、周期性盘点及处置工作；
3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作；
4.办理员工入职门禁权限开通及离职人员门禁权限注销；
5.根据公司规定，收集整理各部门电子文档资料；
6.负责员工食堂与宿舍的日常运营管理；
7.对接食堂供餐事宜，办理酒店预订并完成相关费用核对与结算；
8.统计保安、保洁人员考勤，推进付款流程，实施保洁日常监督，并依据公司检查标准执行巡查；
其他事务：
1.协助应对政府部门临时视察、检查，对接主管部门完成资料填报，协调内部落实整改任务，确保问题闭环处理；
2.不定期代表公司出席外部会议；
3.负责公司各项对外费用的沟通与处理；
4.推进工会筹建及相关事务的联络协调；
5.配合完成接送机、酒店接送及其他用车安排，协助领导或部门递送文件资料；
6.进行考勤数据汇总，参与薪资核算工作；
7.安排包装环节临时作业人员调度；
8.承担招聘相关工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；
2.抗压能力强，具备良好的沟通表达与组织协调能力，富有亲和力，善于把握人际互动细节；
栏目概述
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