岗位职责： 1、负责办公用品的日常管理和采购工作，保障后勤服务高效有序运行； 2、保持办公区域环境整洁与安全，落实设施设备的巡检及维修上报； 3、协助组织员工活动与会议安排，提供场地布置、餐饮协调等支持服务； 4、办理员工考勤统计、请假手续等行政人事相关事务，确保流程规范顺畅； 5、持续梳理并优化后勤管理流程，提出可行性建议以提高工作效率。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能同时处理多项任务并保证工作质量； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，满足日常文档处理需求； 3、工作认真负责，服务意识强，能够积极主动应对和解决突发问题； 4、具备良好的沟通表达能力，可与团队成员及外部合作方顺畅交流； 5、有行政或后勤相关经验者优先考虑，同时也欢迎学习能力强、态度积极的新鲜力量加入。

1. 负责档案系统的日常维护与数据整理 2. 协助开展档案的查询、调阅及相关服务 3. 协助完成档案库房的管理与基础事务工作

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一年以上相关工作经验，熟悉汽车维修及车辆业务办理流程，了解车后市场及保险业务，有汽车金融行业从业背景者优先； 3、能熟练操作办公软件；持有驾驶证并具备良好驾驶技术者优先。 岗位职责： 1、负责贷后管理工作，及时开展客户提醒、催收及保险续保跟进，保障回款进度，实现门店资产管控目标，有效控制坏账风险； 2、监控在租车辆的GPS状态、违章记录等异常情况，及时上报并协调处理，配合完成本地收车及退收车辆的检测，实时掌握车辆动态； 3、执行门店日常车辆盘点任务，并落实总部下达的盘点指令，确保在库车辆信息真实、准确、完整； 4、协助开展二手车评估作业，跟进新车及二手车整备进度，以及随车资料的补办工作； 5、处理客户提前结清贷款、合同终止等贷后事项，配合总部推进法务诉讼相关工作； 6、负责档案管理，确保资料齐全规范，保障公司资产安全； 7、承担日常行政与人事事务，协助门店经理开展人员招聘面试、业务培训，办理员工入职、离职、转正、调动等手续，负责考勤管理、固定资产清查、行政费用报销及5S现场管理； 8、严格遵守公司各项管理制度，积极维护企业形象。

岗位职责:1、日常物资卸载；2、环保绿化，剪树等；3、基地隔离室卫生，日常生活区消毒；4、门卫、厨师等休假期间顶班工作。岗位要求:年龄40-53岁，小学及以上学历，能接受驻场工作。

岗位职责： 1.负责晓鸣股份总部门岗来访人员的登记、安全防范、消毒作业、快递收发及环境卫生清洁工作。 任职要求： 年龄40-50岁，具备基本识字能力，工作地点位于金凤区工业园区附近。 岗位福利： 月薪3.5K

任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一年及以上相关工作经验，熟悉汽车维修及车辆业务办理流程，了解车后市场服务与保险业务操作，有汽车金融行业从业背景者优先考虑； 3、能熟练操作计算机；持有驾驶证并具备良好驾驶技术者优先。 岗位职责： 1、负责贷后管理工作，及时开展客户提醒、催收跟进、保险续保等事项，保障回款进度，实现门店资产管控目标，有效降低逾期风险； 2、跟踪在租车辆的GPS状态、违章记录等异常情况，及时上报并协调处理，协助完成本店及本地范围内的收车、退收车检验工作，实时掌握车辆动态； 3、执行门店日常车辆盘点任务，并落实总部下达的盘点指令，确保在库车辆信息真实、准确、完整； 4、配合完成二手车评估作业，推进新车及二手车整备进度，协助补办随车证件资料； 5、处理客户提前结清贷款、合同终止等后续事宜，协同总部开展法律诉讼相关支持工作； 6、负责档案资料的归集与管理，确保文件齐全合规，保障公司资产安全； 7、承担门店日常行政与人事事务，协助门店经理组织人员招聘面试及业务培训，办理员工入职、离职、转正、调动手续，负责考勤统计、固定资产核查、行政费用报销及5S现场管理； 8、严格遵守公司各项管理制度，规范执行工作流程，维护企业品牌形象。

岗位职责： 1、在视频监控中心值守，负责对金库、营业机构、自助银行及自助设备等指定区域进行实时监控，并及时处理预警信息； 2、不定时抽查所辖中心金库、支行及网点金库、自助银行、自助设备和营业网点的安全状况，发现违规行为按规范予以制止并纠正； 3、对金库安全管理工作开展抽查与监督，同时响应并处理来自自助银行、金库等区域IP语音对讲系统的紧急呼叫及业务咨询； 4、持续关注系统网络运行状态，及时处置网络通信异常问题，保障网络稳定畅通； 5、负责监控中心后台服务器、桌面操作客户端等软硬件设备的日常维护与保养工作； 6、对未采购售后维保服务的设备提供免费巡检服务，设备发生硬件故障时，免费提供更换件的安装支持； 7、承担电气火灾监测系统、金智云鼎系统、运钞身份电子认证系统的值守、监测与应急处置，以及全区加钞间、日间库门禁系统的运行监控； 8、完成中心管理岗位交办的其他工作任务。 任职要求：年龄35-45岁，具备大专学历，条件特别优秀者可放宽至高中； 工作态度认真踏实，能适应夜班工作安排，具备较强的稳定性。 薪资待遇：月薪3000+，缴纳社会保险，享有节日福利 工作地点：解放街中心巷交叉口

工作职责: 一、数据管理： 1、梳理基地各职能部门的数据统计方法，制定统一的数据统计标准与规则，统筹基地数据归集工作，实现全流程数据的集中化管理，保障数据的时效性与准确性； 2、开展多维度、多样化数据可视化分析，提升数据呈现效果与解读能力； 3、持续跟踪各部门数据动态，对比实际执行与预算差异，为生产运营提供数据支持，并提出可行性优化建议； 4、编制月度、季度及产季结束后的结算分析报告。 二、物料管理： 1、主导年度物料需求计划的编制，跟进基地日常运营所需基础物资的供应流程； 2、协同总部落实物料使用监管要求，推动精细化管理体系搭建； 3、建立基地物料使用的管控体系，实施优化措施并形成评估机制。 任职资格: 学历要求：本科及以上学历； 经验要求：供应链、统计学或计算机相关专业优先，具备生产文员或会计出纳工作经验者优先； 年龄要求：22～****； 能力要求：熟练掌握现代办公技能，精通Office办公软件； 其他要求：工作态度积极主动，细致认真，责任感强，具备良好的逻辑思维能力和数据洞察力。

招聘【综合专员（甘青宁区域）】 岗位职责： 1. 负责甘青宁区域内岗位相关事务，涵盖职位发布、简历初筛、面试协调等工作； 2. 承担区域内部流程执行任务，如员工入离职手续办理、项目合同归档管理等； 3. 协助处理日常行政支持工作，确保区域办公环境高效运转。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的语言表达与沟通协调能力，能适应一定工作压力； 2. 熟悉常用办公软件操作，具有较强的工作总结与汇报能力； 3. 有1年以上招聘或综合性行政工作经验者优先，具备区域协作支持经历者更佳。 薪酬待遇： 面议，五险一金，周末节假日正常休，节假日福利 工作地点：银川市金凤区黄河文化创展中心

每天清点物品

大武口有会盖房子的泥瓦工没，联系电话

找两个小工打扫卫生，工资150现在就干

惠农找干活5个，搭展销会架子，有车的最好，工资私聊

明天有大西瓜棚的人吗找5个人应该的联系

宁夏大地循环发展股份有限公司电石二分厂招聘出炉工二名，一名天车工，熟练工优先。入职缴五险。工作地点，平罗太沙工业园区，联系电话:李主任

岗位职责： 1.维护超市日常后勤工作 2.协助维护超市设备以即环境整洁 3.负责超市运营，确保顾客正常使用服务 4.月工资7000-9000（有保障） 5.可提供住宿.公司提供吃住（住宿环境很好）

乌鲁木齐阿勒泰路天兴汽配城的配件店招工2名； 跑腿打杂/库管； 20～47岁，初中及以上，驾照，普通话流利，一年以上，邻近，求稳定者，热爱汽车优先！ 用人单位TEL：

医院食堂招聘： 餐厅主管：5000~6000 超市收银：3500~4000 煮面师傅：3500~4000 厨师：5000~6000 售餐：3000~3500 库管：3500~4000 每月4天带薪休息，供食宿，团队和谐，晋升快！ 要求：有健康证，身心健康 工作勤快 有责任心！ 工作地点：郑州大学二附属医院（经开院区） 人力资源部：张女士，联系电话：（） 有意者直接 打电话聊

后勤保洁员 学历要求：初中；工作经验：无工作经验要求；职业技能等级：无职业技能等级要求。1、负责车间日常卫生维护，包括生产区域毛发清理、酒精喷洒消毒，以及生产过程中即时垃圾的收纳整理，保持车间环境洁净。2、严格执行人员仪容仪表检查，核对进入车间人员的着装、防护装备等是否符合生产规范，从源头把控环境安全。3、承接新员工入车间引导工作，协助完成岗前防护用品、基础工具等物品的发放与核对，确保新员工顺利进入工作状态。 薪资福利:5000-7000元/月 招工人数:2人 工作地址:广州市增城区金沙路4号、9号

岗位职责： 1. 负责商超日常物资采购、入库、领用及库存盘点管理 2. 统筹办公用品、耗材及后勤设备的申领与分发，保障运营需求 3. 协调物业、保洁、安保等外包服务，监督服务质量与履约情况 4. 处理员工后勤事务（如工位安排、设施报修、环境维护等） 5. 配合完成行政类文件归档、费用报销及基础数据统计工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有商超、零售或连锁行业后勤/行政工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应快节奏工作环境，服从门店排班安排 5. 无不良信用记录，身体健康，能胜任基础体力工作

岗位职责： 1. 迎接到访人员，提供专业得体的接待服务； 2. 负责来电接听与转达，保障通讯顺畅准确； 3. 维护前台区域日常秩序，确保环境干净整洁； 4. 承担基础文职任务，如文件归档、邮件派发等； 5. 配合完成办公室日常运作及各类行政支持工作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 工作踏实负责，具备独立应对事务的能力； 4. 严谨细致，拥有良好的协作态度和团队精神。

岗位名称：库管；岗位一；岗位二；岗位三（如有其他岗位）。 岗位要求：1. 高中及以上学历，有相关工作经验，熟悉办公软件操作；2. 年龄要求：40岁以下，50岁以下；3. 身体健康，有良好的团队合作精神及沟通能力。 薪资待遇：1. 试用期薪资为3000元；2. 转正后薪资范围在3000-5000元；3. 试用期时间为三个月，；4. 每周单休，每月共休四天。

【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及录入工作，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、各环节时间节点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输凭证（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常状况（如延误、亏吨、超吨等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据变化趋势进行分析（如运量起伏、线路运行效率、车辆使用率），为运输方案优化提供支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输相关费用（燃油费、过路费、车辆维保等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助开展运输预算编制，监控实际开支与预算的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度团队、承运单位保持对接，推进数据确认及问题解决。 2、参与业务会议，汇报数据分析结果并提出可行性改进意见。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。 2、提出信息化优化需求，配合完善数据统计流程。 【任职要求】：（公司无法提供食宿） 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关业务流程，了解行业法规政策。 5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

物流统计员 【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理与系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、关键时间点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细及垫付款报销金额等。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、短吨、溢吨等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析（如运量变化、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输各项费用（燃油费、通行费、维保支出等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助制定运输预算，监控实际花费与预算之间的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推进数据确认及问题解决。 2、参与业务会议，汇报统计成果并提出流程改进建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据准确性。 2、提出信息化优化需求，协助完善统计作业流程。 【任职要求】： 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关操作流程，了解行业法规政策。 5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、各环节时间节点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输凭证（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控异常运输情况（如延误、短吨、超载等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、开展运输数据分析（如运量变化趋势、线路运行效率、车辆使用率），为运输方案优化提供支持。 3、协同财务完成运费结算数据核对，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输各项支出（燃油费、通行费、维保费用等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助拟定运输预算，监督实际执行与预算差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推进数据确认与问题解决。 2、参与工作例会，汇报统计数据并提出流程优化建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据准确性。 2、提出信息化升级需求，配合推动统计流程改进。 【任职要求】：（公司无法提供食宿） 1、统计学、物流管理、财务管理或相关专业者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输业务模式及基本运作流程，了解行业相关政策法规。 5、具备较强的沟通协作能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责系统内各类单据的审核工作； 2、定期整理相关统计资料，确保各类统计报表及时、准确上报； 3、核对物流运输相关费用，配合完成与财务部门的对账衔接。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、统计类相关专业优先； 2、具备1年以上统计岗位工作经验，有物流行业背景者优先考虑； 3、具备良好的数据敏感度，熟练操作办公软件及财务系统工具； 4、工作认真负责，性格开朗，具备较强的沟通协调能力。 该岗位工作地点位于银川金东区火车站附近，有意者欢迎咨询

岗位职责： 1、负责台球厅的日常收银工作准确无误地完成每一笔交易 2、熟练操作收银系统处理现金信用卡及移动支付等多种支付方式 3、保持收银区域的整洁与秩序确保顾客支付过程的流畅与高效 4、协助顾客咨询解决简单的支付提升顾客满意度五配合团队完成每日营业额的数据统计与上报 任职要求： 1、具备基本的数学计算能力，工作细心，责任心强。 2、有收银相关工作经验者优先接受无经验者培训。 3、良好的服务意识能够与顾客进行有效沟通。 4、能够适应轮班工作，包括周末及节假日。 5、身体健康能够承受一定的工作压力

岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、工作总结等材料的撰写及日常文书处理、信息上传下达工作 2、配合人事负责人开展招聘相关事务； 3、协助部门完成各项后勤支持类工作； 4、承担部门间沟通协作的相关事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，汉语言文学或行政管理相关专业或具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的语言表达能力和服务意识，有两年以上行政助理工作经验者优先； 3、工作有序，细心踏实，责任心强，做事周密严谨； 4、熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具有一定的网络基础知识； 5、了解办公室行政管理流程及相关知识，熟悉公文写作规范，具备基础商务信函撰写能力； 6、具有较强的文字表达能力以及良好的沟通协调与口头表达能力。

一、任职要求 （一）基础任职条件 1. 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理、环保工程等相关专业优先；具备活性炭行业/化工制造/环保企业从业背景者可放宽专业限制。 ​ 2. 工作经验： ​ 3年及以上企业办公室管理或行政统筹工作经验，制造业（尤其是活性炭、化工类）工作经验者优先； ​有环保行业资质申报、政府外联对接经验者优先。 ​ 3. 资质与技能： ​ -持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆（适配企业外联、厂区协调需求）； ​ -熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备公文写作、数据分析能力； ​ -了解ISO9001/14001体系、环保法规（如《大气污染防治法》）及活性炭生产相关合规要求者优先。

岗位需求 具备驾驶技能，熟练使用基础Word办公软件，有一定文字表达能力，性格温和，待人真诚友善 工作职责 1、经培训后可独立完成政府申报材料、三环相关文档、安全类资料的编写，以及会议纪要的整理与归纳； 2、协调并支持各部门开展招聘、培训实施及绩效考评等相关事务； 3、落实并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的制度执行与流程管理； 4、负责人事信息系统的数据维护及员工档案的归档管理工作； 5、负责小额物资采购，并完成日常文职类其他辅助性工作